PORQUE SE CIERRAN

LOS GRUPOS?
NOVENO DISTRITO
AREA TABASCO CENTRO
 POR QUE SE CIERRAN LOS GRUPOS?

Alcohlicos Annimos carece de toda autoridad personal, Nuestros

Lderes no son ms que fieles servidores, no gobiernan (Segunda
Tradicin); no tiene organizacin estructural y slo utiliza a manera
de Estatutos, un conjunto de Tradiciones; funciona a base de
reuniones de Grupos y cada Grupo es autnomo mientras mejor
informados estn los miembros del Grupo y ms parte activa tomen en
las decisiones que les competan, ms vigoroso y feliz ser este y
habr menos diferencias, crticas y problemas en su seno.

La mayora de nosotros aprende que no puede ser egosta con el

regalo de la recuperacin, guardndolo para si, sino que es
provechoso tratar de hacer participes de el a otros que tambin lo
necesitan lo cual puede hacerse de muchas maneras tanto dentro,
como fuera de Alcohlicos Annimos.
 QUE NECESITA UN GRUPO?

3 o 4 veteranos ancianos estadistas

(Prudentes, pacientes, mesurados, comprensivos, tolerantes,
etc.)
RSG responsables y comprometidos con el objetivo espiritual
Mesa de Servicio del Grupo funcionando
Fundamental Pasar el Mensaje
Que cada alcohlico annimo, traiga un nuevo al Grupo cuando
menos por mes
Que el nuevo tenga la preferencia en todo cuando menos el primer
ao (tribuna, servicio, atencin, etc.)
Respetar la Conciencia de Grupo
( Respetar acuerdos, aunque yo no est de acuerdo)
 Que cada servidor se dedique a lo suyo
Que el R. S. G sea el lder del Grupo y no est atenido a los M.C. o
a los dems
Que sea Instruido, Moral y Responsable
Que los servidores Informen por escrito.
Informe del tesorero lo ms detallado posible
( Aunque solo le de lectura a lo ms importante de manera
global)
Llevar juntas de servicio previas y de trabajo
Rotacin en el Servicio
Padrino de origen ( el que lo lleva al grupo por primera vez)
Padrino temporal asignado (6 meses)
Padrino formal que se de entre personas del mismo sexo
Autonoma sencilla pero clara
 Que no est en contra de las Tradiciones
Que complemente lo que no est bien definido en las Tradiciones
Que se someta cuando menos cada ao a la Conciencia del Grupo
Que la apertura del Grupo sea 15 30 minutos antes de la reunin
Coordinacin de las reuniones con respeto, un rol para que no sea
el mismo, as como encauzar el tema.
Reuniones con temas programados 1.-Pasos, 2.- Libro Grande, 3.-
Viviendo Sobrio, 4.-Tal como la Ve Bill, 5.-Libros (Llegamos a Creer,
Lenguaje del Corazn etc.) 6. Tradiciones 7.-Folletos 8.-Plenitud
(Criterios Profesionales, Compendios etc.)
Grupo limpio y ordenado
Reuniones de estudio, Reuniones de compartimiento, Invitando a
compaeros experimentados y Grupos de toda la Regin.
 95% compartimiento y 5% catarsis ( la catarsis se hace con el
padrino, con otro compaero o psiclogo)
Guiar a los ms nuevos con ejemplo.
Sin contra terapia o criticas
Evitar la terapia directa
Hablar de la experiencia personal, en trminos generales como
ramos lo que nos aconteci y como somos ahora, con respeto a
los dems.
 PUNTOS CRITICOS
Uso de la tribuna de manera equivocada (Hablar de novelas,
pelculas, del trabajo, hablar de los dems, dirigida, etc.)
Relaciones Llevaderas y bromas pesadas.
Faltas de respeto entre los miembros del Grupo.
Negocios entre compaeros.
Pedir prestado.
Las parejas sentimentales en los Grupos (enredos emocionales).
La cizaa, los chismes, la intriga y hablar de los dems.
Politiquera.
No escuchar con atencin al que est en tribuna.
Dar ms importancia a las personas que a los Principios.
La falta de espiritualidad.
 La falta de crecimiento de sus miembros (emocional, espiritual etc.)
La apata.
Dar cabida a otros esfuerzos o movimientos ajenos a Alcohlicos
Annimos que tambin combaten el Alcoholismo.
Movimientos Religiosos.
Un Grupo de Alcohlicos Annimos nunca de respaldar, financiar, o
prestar el nombre de Alcohlicos Annimos a ninguna entidad
allegada o empresa ajena, para evitar que los problemas de dinero
propiedad y prestigio nos desven de nuestro objetivo primordial.
No guardar lo que se comparte en la tribuna.
Falta de anonimato en la 7ma. Tradicin, andar viendo a ver quien le
echa a la canasta y quien no.
Establecer cuotas obligatorias o por acuerdos.
Dar ms importancia a los resultados que a lo que se hace noms
porque as se ha venido haciendo.
 QUE NECESITAMOS
Veteranos con la visin de formar lideres para ir a abrir nuevos grupos, conciliadores no
alborotadores.
Salir de la comodidad para comprometerse.

La aplicacin de los 12 Pasos.

Taller del Libro Grande.

Apadrinamiento formal.

Someter los deseos personales.

Asistir diariamente con la idea del adelantamiento personal y ayudar a los nuevos.

Compartir segn el enunciado Nuestra mutua experiencia, fortaleza y esperanza.

Buena voluntad.

Terapia de caf.

Convivos que unan.

Evitar toda tipo de actividad que afecte la Unidad del Grupo.

Practicar las 12 Tradiciones.

Todo de manera sugerida.

 NO OLVIDEMOS
El Grupo es una entidad espiritual, dirigido por un Dios amoroso que
puede manifestarse en la conciencia del mismo, no es un refugio de
vidas acabadas, sino sobrevive el Grupo no sobrevive el individuo.
Antes de cualquier accin u omisin de tu parte pregntate, estoy
con esto fortaleciendo al Grupo? O solo estoy mantenindome
cobardemente en la oscura comodidad de la irresponsabilidad.
Todo lo que hagas en y por el Grupo ser siempre el resultado de tu
propia recuperacin.
Si eres portador del virus del individualismo y el egosmo, tu
conciencia si acaso la tienes te reclamara por cada vida que se
pierda como resultado de tu comportamiento.
Si das todo lo que tienes con amor, tu recompensa ser la
tranquilidad de espritu.