REGLAMENTO DE

SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL EN MINERIA

D.S. N 024-2016-EM

DIRECCION GENERAL DE MINERA

DIRECCION TECNICA MINERA
DIRECCION NORMATIVA MINERA

1
 2

TEMARIO:
CAPTULO I
LIDERAZGO Y COMPROMISO (Art. 54)
CAPTULO II
POLTICA DEL SISTEMA DE
GESTIN DE SEGURIDAD
Y SALUD OCUPACIONAL (Art. 55 - Art. 56)
CAPTULO III
PROGRAMA ANUAL DE
SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL (Art. 57)
CAPTULO IV
REGLAMENTO INTERNO DE
SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL (Art. 58-Art. 59)
CAPTULO V
COMIT DE SEGURIDAD Y
SALUD OCUPACIONAL (Art. 60 - Art. 64)
CAPTULO VI
GERENTE DE SEGURIDAD
Y SALUD OCUPACIONAL (Art. 65 - Art. 70)
 3

TTULO TERCERO:
SISTEMA DE GESTIN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

CAPTULO I
LIDERAZGO Y COMPROMISO (Art. 54)
 4

SISTEMA DE GESTIN DE SEGURIDAD Y

SALUD OCUPACIONAL

Un sistema de gestin es un INSTRUMENTO PARA ORGANIZAR Y

DISEAR
Procedimientos y mecanismos dirigidos al cumplimiento estructurado y
sistemtico de todos los requisitos establecidos en la legislacin de riesgos
laborales.
Es la herramienta ideal para la implantacin de las actividades preventivas
en las organizaciones , dotando a las mismas de unos medios para la
gestin de los aspectos de seguridad y salud ocupacional , de una forma
estructurada.
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CAPTULO I
LIDERAZGO Y COMPROMISO (Art. 54)
Artculo 54.- La alta gerencia del titular minero liderar y brindar
los recursos para el desarrollo de todas las actividades en la
empresa conducentes a la implementacin del sistema de
gestin de seguridad y salud ocupacional, a fin de lograr el
xito en la prevencin de incidentes y enfermedades
ocupacionales, en concordancia con las prcticas aceptables
de la industria minera y la normatividad vigente. La alta
gerencia del titular minero asumir el liderazgo y compromiso
con la seguridad y salud ocupacional, incluyendo lo siguiente:
a) Estar comprometidos con los esfuerzos de seguridad y salud
ocupacional de la empresa
 6

b) Administrar la seguridad y salud ocupacional de la

misma forma que administra la productividad y calidad
del trabajo.
c) Integrar la seguridad y la salud ocupacional en todas
las funciones de la empresa, incluyendo el
planeamiento estratgico.
d) Involucrarse personalmente y motivar a los
trabajadores en el esfuerzo de cumplir con los
estndares y normas relacionados con la seguridad y
salud ocupacional
e) Asumir su responsabilidad por la seguridad y salud
ocupacional, brindando el apoyo econmico necesario.
 7

f) Liderar y predicar con el ejemplo, determinando

la responsabilidad en todos los niveles.
g) Comprometerse con la prevencin de
incidentes, lesiones y enfermedades
ocupacionales, promoviendo la participacin
de los trabajadores en el desarrollo e
implementacin de actividades de Seguridad y
Salud Ocupacional, entre otros.
h) Implementar las mejoras necesarias de
acuerdo a la naturaleza y magnitud de los
riesgos de seguridad y salud ocupacional de la
empresa.
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CAPTULO II
POLTICA DEL SISTEMA DE GESTIN
DE SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL (ART. 55 Y ART. 56)
 9

DEFINICION DE POLTICA

POLITICA (ISO 9000).- Son intenciones globales y la orientacin de la

organizacin expresada formalmente por la alta direccin.
GENERAL.- Se define como una declaracin publica y que constituye el
punto de partida en la toma de decisiones.

"Ejecutar una poltica es una obligacin de las empresas, no solo porque

existe regulacin al respecto, sino porque se busca proteger y mejorar la
salud fsica, mental, social y espiritual de los trabajadores."
 10

CMO CONSTRUIR UNA POLTICA DEL

SISTEMA DE GESTIN DE SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL?
EXISTEN 2 FASES:

1. PREPARACION:

-. Definir los requisitos legales que debe cumplir la poltica.

-. Precisar los beneficios que se van a obtener con la creacin de la
poltica.
-. Compilar los documentos estratgicos (misin, visin, balances
corporativos)

2. REUNION CON LA ALTA GERENCIA.

 11

MODELO
12
 13

CAPTULO II
POLTICA DEL SISTEMA DE GESTIN DE
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

Artculo 55.- La declaracin general de una Poltica deber establecerse

por escrito, reflejando efectivamente una actitud positiva y
el compromiso de la administracin por la Seguridad y
Salud Ocupacional, entendiendo que su cumplimiento es
responsabilidad directa de todos los funcionarios de lnea
as como de todos los trabajadores.
 14

Artculo 56.- La Alta Gerencia del titular de actividad minera establecer

la Poltica de Seguridad y Salud Ocupacional, en consulta
con los trabajadores -a travs de sus representantes-
ante el Comit de Seguridad y Salud Ocupacional, siendo
responsable de su implementacin y desarrollo, de forma
que brinde cobertura a todos los trabajadores;
asegurndose, dentro del alcance definido de su Sistema de
Gestin de Seguridad y Salud Ocupacional, que:

a) Sea especfica y apropiada a la naturaleza y magnitud de los

riesgos de Seguridad y Salud Ocupacional.

b) Incluya un compromiso de prevencin de lesiones y

enfermedades y de mejora continua.
 15

c) Incluya un compromiso de cumplimiento de los requisitos

establecidos en el presente reglamento, en las normas
legales y en las normas internas.

d) Establezca el marco para la definicin de metas y objetivos en

Seguridad y Salud Ocupacional.

e) Est documentada, implementada y vigente.

f) Sea comunicada a todos los trabajadores con la intencin que

ellos estn conscientes de sus obligaciones individuales de
Seguridad y Salud Ocupacional.

g) Est disponible para todos los trabajadores y partes

interesadas.
 16

h) Sea visible para todos los trabajadores as como para los

visitantes.

i) Sea revisada peridicamente para asegurar que se mantiene

relevante y apropiada para la empresa.
j) Sea concisa, est redactada con claridad, est fechada y sea
efectiva mediante la firma o endoso del titular de actividad
minera o del representante de mayor rango con
responsabilidad en la empresa.
 17

CAPTULO III
PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD Y SALU
OCUPACIONAL (Art. 57)
 18

CAPTULO III
PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL (Art. 57)

Artculo 58.- La gestin y establecimiento del Programa Anual

de Seguridad y Salud Ocupacional a que se refiere el
Artculo 212 de la Ley comprende al titular minero, a las
empresas contratistas mineras y a los contratistas de
actividades conexas. Todo Programa Anual de Seguridad y
Salud Ocupacional debe ser parte del sistema de gestin
empresarial de seguridad y salud ocupacional que debe
estar bajo el liderazgo de la Gerencia General o su
equivalente y/o del titular minero.
 19

El Programa Anual de Seguridad y Salud Ocupacional contendr, entre

otros aspectos, lo siguiente:
a) Metas cuantificables cuyos resultados permitirn apreciar su progreso o
deterioro. Una de dichas metas ser la de reducir permanentemente los
ndices de frecuencia, severidad y la incidencia de enfermedades
ocupacionales, las cuales debern ser presentadas con el mayor detalle
posible. El programa ser evaluado mensualmente y los resultados sern
registrados y estarn a disposicin de la autoridad minera cuando sta lo
requiera.
b) El planeamiento, organizacin, direccin, ejecucin y control de las
actividades encaminadas a identificar, evaluar, reconocer, especificar
lineamientos y registrar todas aquellas acciones, omisiones y condiciones
de trabajo que pudieran afectar la salud o la integridad fsica de los
trabajadores, daos a la propiedad, interrupcin de los procesos
productivos o degradacin del ambiente de trabajo.
 20

c) El Programa Anual de Seguridad y Salud Ocupacional de cada unidad

econmica administrativa o concesin minera, que incluya concesin de
beneficio, de transporte minero y labor general, de ser el caso, el que deber
ser elaborado tomando como base el diagnstico situacional o la evaluacin
de los resultados del programa anterior. La copia del acta de aprobacin ser
remitida a la autoridad minera antes del 31 de diciembre de cada ao. Dicho
Programa ser elaborado y puesto a disposicin de la autoridad minera y su
respectivo fiscalizador en la oportunidad que lo soliciten para verificar su
cumplimiento.
d) El nmero de monitoreos que se realizar, segn el anlisis de riesgo en el
ambiente de trabajo de cada labor y a nivel de grupos de exposicin similar
(trabajadores), considerando los agentes fsicos, qumicos, biolgicos,
ergonmicos y otros factores a los que estn expuestos.
e) Cronograma de ejecucin y presupuesto aprobado y financiado por el titular
minero que comprender a todos los trabajadores.
 21

CAPTULO IV
REGLAMENTO INTERNO DE
SEGURIDAD
Y SALUD OCUPACIONAL
 22

Artculo 58.- Todos los titulares de actividad minera con ms de veinte (20) trabajadores o ms
(incluidos los trabajadores de empresas contratistas) por cada UEA o concesin minera, debern
contar con un Reglamento Interno de Seguridad y Salud Ocupacional, cuyo contenido ser el
siguiente:
a) Objetivos y alcances.

b) Liderazgo, compromisos y Poltica de Seguridad y Salud Ocupacional.

c) Atribuciones y obligaciones del titular de actividad minera, de los supervisores, del Comit de
Seguridad y Salud Ocupacional, de los trabajadores y empresas contratistas.

d) Estndares de Seguridad y Salud Ocupacional en las operaciones.

e) Estndares de Seguridad y Salud Ocupacional en actividades conexas.

f) Preparacin y respuesta para emergencias.

g) Procedimientos y normas internas no contempladas en el presente reglamento .

 23

El Reglamento interno
Es una herramienta que contribuye con la prevencin.
Por medio de este documento la alta gerencia promueve la instauracin de la cultura de
prevencin de riesgos.
La empresa, entidad publica o privada es la principal responsable del cumplimiento del
reglamento interno.
El presente Reglamento ser revisado peridicamente de acuerdo a lo que determine el
Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 24

Objetivos
ejemplos
a. Garantizar las condiciones de seguridad y salvaguardar la vida, la integridad fsica y el bienestar de los
trabajadores, mediante la prevencin de los accidentes de trabajo y las enfermedades ocupacionales.

b. Promover una cultura de prevencin de riesgos laborales en todos los trabajadores, incluyendo al
personal sujeto a los regmenes de intermediacin y tercerizacin, modalidades formativas laborales y
los que prestan servicios de manera independiente, siempre que stos desarrollen sus actividades total o
parcialmente en las instalaciones de la empresa, entidad pblica o privada, con el fin de garantizar las
condiciones de seguridad y salud en el trabajo.

c. Propiciar el mejoramiento continuo de las condiciones de seguridad, salud y medio ambiente de trabajo, a
fin de evitar y prevenir daos a la salud, a las instalaciones o a los procesos en las diferentes actividades
ejecutadas, facilitando la identificacin de los riesgos existentes, su evaluacin, control y correccin.

d. Proteger las instalaciones y bienes de la empresa, entidad pblica o privada, con el objetivo de garantizar
la fuente de trabajo y mejorar la productividad.

e. Estimular y fomentar un mayor desarrollo de la conciencia de prevencin entre los trabajadores,

incluyendo regmenes de intermediacin y tercerizacin, modalidad formativa e incluso entre los que
presten servicios de manera espordica en las instalaciones del empleador, con el Sistema de Gestin
de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Alcance 25

El alcance del presente Reglamento comprende a todas las

actividades, servicios y procesos que desarrolla el empleador
en todas sus sucursales/filiales/dependencias a nivel
nacional. Por otra parte, establece las funciones y
responsabilidades que con relacin a la seguridad y salud en
el 4 trabajo deben cumplir obligatoriamente todos los
trabajadores, incluyendo al personal sujeto a los regmenes
de intermediacin y tercerizacin, modalidades formativas
laborales y los que prestan servicios de manera
independiente, siempre que stos desarrollen sus actividades
totales o parcialmente en las instalaciones de la empresa,
entidad pblica o privada.
LIDERAZGO Y COMPROMISOS 26

El personal directivo o la Alta Direccin se compromete a:

1. Liderar y brindar los recursos para el desarrollo de todas las actividades
en la organizacin y para la implementacin del Sistema de Gestin de
Seguridad y Salud en el Trabajo a fin de lograr su xito en la prevencin
de accidentes y enfermedades ocupacionales.

2. Asumir la responsabilidad de la prevencin de accidentes de trabajo y las

enfermedades ocupacionales, fomentando el compromiso de cada
trabajador mediante el estricto cumplimiento de disposiciones que
contiene el presente reglamento.

3. Proveer los recursos necesarios para mantener un ambiente de trabajo

seguro y saludable.

4. Establecer programas de seguridad y salud en el trabajo, definidos y

medir el desempeo en la seguridad y salud llevando a cabo las mejoras
que se justifiquen.
POLTICA DE SEGURIDAD Y SALUD 27

Nuestra organizacin tiene como poltica:

Garantizar la seguridad y salud en el trabajo para contribuir con
el desarrollo del personal en nuestra Empresa, entidad
pblica o privada, para lo cual se fomentar un cultura de
prevencin de riesgos laborales y un sistema de 5 gestin
que permita la proteccin de la seguridad y salud de todos los
miembros de la organizacin mediante la prevencin de las
lesiones, dolencias, enfermedades e incidentes relacionados
con el trabajo; as como con la prevencin de los riesgos
locativos, mecnicos, fsicos, qumicos, biolgicos,
ergonmicos y psicosociales en concordancia con la
normatividad pertinente.
ORGANIZACIN INTERNA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO28
1. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL COMIT DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO (O DEL SUPERVISOR DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO, DE SER EL CASO)
Toda reunin, acuerdo o evento del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo,
debe ser asentado en un Libro de Actas, exclusivamente destinado para estos
fines. (En el caso del Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo, ste debe
llevar un registro donde consten los acuerdos adoptados con la mxima
autoridad de la Empresa, entidad pblica o privada).

Para el caso del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo: El Comit de

Seguridad y Salud en el Trabajo tendr las siguientes funciones:

a. Conocer los documentos e informes relativos a las condiciones de trabajo

que sean necesarios para el cumplimiento de sus funciones, as como los
procedentes de la actividad del servicio de seguridad y salud en el trabajo.
b. Aprobar el Reglamento Interno de Seguridad y Salud del empleador.
c. Aprobar el Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo.
d. Conocer y aprobar la Programacin Anual del Servicio de Seguridad y Salud
en el Trabajo.
ESTNDARES DE SEGURIDAD Y SALUD 29

EN LAS OPERACIONES
En esta parte se deben especificar las disposiciones de
seguridad y salud en el trabajo en las operaciones
principales, vinculadas a las diferentes etapas del proceso
productivo de bienes y de prestacin de servicios.
Los estndares de trabajo seguro se pueden tomar de los
reglamentos sectoriales, normas tcnicas nacionales e
internacionales aplicables, procedimientos internos de ser el
caso.

Art. N: El trabajador est obligado a usar correctamente el

respirador en los ambientes de trabajo sealizados para tal
efecto, siempre y cuando haya sido previamente informado y
capacitado sobre su uso.
ESTNDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN 30

LOS SERVICIOS Y ACTIVIDADES CONEXAS

Son procesos de apoyo a las operaciones principales del
empleador. Si funcionan mal pueden comprometer la
viabilidad de la organizacin, aunque no estn directamente
en la cadena de generacin de valor.

Art. N: Est prohibido cambiar la ubicacin de muebles y

enseres, obstaculizando el libre acceso hacia las salidas y
vas de evacuacin.
 PREPARACIN Y RESPUESTA A
31
EMERGENCIAS

PREVENCIN Y PROTECCIN CONTRA

INCENDIOS
PASILLOS Y PASADIZOS
ESCALERAS, PUERTAS Y SALIDAS
AGUA, ABASTECIMIENTO, USO Y EQUIPO
EXTINTORES PORTTILES
SISTEMAS DE ALARMAS Y SIMULACROS DE
INCENDIOS
ELIMINACIN DE DESPERDICIOS
SEALES DE SEGURIDAD
PRIMEROS AUXILIOS
 32

Artculo 59.- El Reglamento Interno de Seguridad y Salud

Ocupacional deber ser aprobado por el Comit de
Seguridad y Salud Ocupacional y actualizado toda vez
que ocurran cambios en las operaciones y procesos de
las actividades mineras. Estar disponible para las
autoridades competentes, toda vez que lo soliciten.
 Reglamento de la Ley N 29783, Ley de Seguridad y Salud en el
Trabajo 33
DECRETO SUPREMO N 005-2012-TR

Artculo 75.- El empleador debe poner en conocimiento de todos los

trabajadores, mediante medio fsico o digital, bajo cargo, el
Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo y sus
posteriores modificatorias. Esta obligacin se extiende a los
trabajadores en rgimen de intermediacin y tercerizacin, a las
personas en modalidad formativa y a todo aquel cuyos servicios
subordinados o autnomos se presten de manera permanente o
espordica en las instalaciones del empleador.
 Mapa de riesgo 34

Es un sistema georeferencial.
Ubica grficamente informacin de diversos
aspectos de la zona
Identifica y ubica zonas de amenazas
Identifica vulnerabilidades (fsicas, sociales,
ambientales, etc)
Permite integrar informacin tcnica y
cultural.
 Mapas de riesgo - finalidad 35

Promueve la participacin comunitaria y fortalece la cultura

de prevencin ante los peligros y amenazas a la que
estn expuestos.
Contribuye con la sostenibilidad de los proyectos de
desarrollo, reduciendo las vulnerabilidades frente a los
desastres de tipo natural o tecnolgico.
Es una herramienta para la toma de decisiones.
36
 37

CAPTULO V
COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL
CAPTULO V

COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD

OCUPACIONAL

Artculo 60.- El Comit de Seguridad y Salud

Ocupacional se constituir para todas las
actividades sealadas en el artculo 2 del
presente reglamento. Asimismo, el titular de
actividad minera podr constituir sub comits para
efectos de un mejor manejo administrativo.
Artculo 2.- Las actividades a las que alcanza el
presente reglamento son las siguientes:
a) Las actividades mineras desarrolladas en los
emplazamientos en superficie o subterrneos de
minerales metlicos y no metlicos:

38
1. Exploracin (perforacin diamantina, cruceros, trincheras, entre otros). 39
2. Explotacin (desarrollo, preparacin, explotacin propiamente dicha, depsitos
de minerales, desmontes y relaves, entre otros).
3. Beneficio (lavado metalrgico del mineral extrado, preparacin mecnica,
concentracin, lixiviacin, adsorcin-desorcin, Merrill Crowe, tostacin,
fundicin, refinacin, entre otros).
4. Almacenamiento de concentrados de mineral, carbn activado, refinados,
minerales no metlicos, relaves, escorias y otros.
5. Sistema de transporte minero (fajas transportadoras, tuberas o mineroductos,
cable carriles, entre otros).
6. Labor general (ventilacin, desage, izaje o extraccin, entre dos o ms
concesiones de diferentes titulares de actividades mineras).
7. Actividades de cierre de minas (cierre temporal, progresivo y final de
componentes).

b) Actividades conexas a la actividad minera:

Construcciones civiles, montajes mecnicos y elctricos, instalaciones anexas o
complementarias, tanques de almacenamiento, tuberas en general, generadores
elctricos, sistemas de transporte que no son concesionados, uso de maquinaria,
equipo y accesorios, mantenimiento mecnico, elctrico, comedores, hoteles,
campamentos, servicios mdicos, vigilancia, construcciones y otros tipos de
prestacin de servicios.
1. Exploracin (perforacin diamantina, cruceros, trincheras, entre otros). 40
2. Explotacin (desarrollo, preparacin, explotacin propiamente dicha, depsitos
de minerales, desmontes y relaves, entre otros).
3. Beneficio (lavado metalrgico del mineral extrado, preparacin mecnica,
concentracin, lixiviacin, adsorcin-desorcin, Merrill Crowe, tostacin,
fundicin, refinacin, entre otros).
4. Almacenamiento de concentrados de mineral, carbn activado, refinados,
minerales no metlicos, relaves, escorias y otros.
5. Sistema de transporte minero (fajas transportadoras, tuberas o mineroductos,
cable carriles, entre otros).
6. Labor general (ventilacin, desage, izaje o extraccin, entre dos o ms
concesiones de diferentes titulares de actividades mineras).
7. Actividades de cierre de minas (cierre temporal, progresivo y final de
componentes).

b) Actividades conexas a la actividad minera:

Construcciones civiles, montajes mecnicos y elctricos, instalaciones anexas o
complementarias, tanques de almacenamiento, tuberas en general, generadores
elctricos, sistemas de transporte que no son concesionados, uso de maquinaria,
equipo y accesorios, mantenimiento mecnico, elctrico, comedores, hoteles,
campamentos, servicios mdicos, vigilancia, construcciones y otros tipos de
prestacin de servicios.
 41

Artculo 61.-
Todo titular de actividad minera con veinte (20)
trabajadores o ms (incluidos los trabajadores de
empresas contratistas) por cada UEA o concesin
minera, deber constituir un Comit de Seguridad y Salud
Ocupacional, el cual deber contar con un Reglamento
de Constitucin y Funcionamiento. Dicho comit deber
ser paritario, es decir, con igual nmero de
representantes de la parte empleadora y de la parte
trabajadora e incluir:
a) Gerente General o la mxima autoridad de la UEA o
concesin.
b) Gerente de Seguridad y Salud Ocupacional.
c) Mdico de Salud Ocupacional.
d) Otros integrantes: titulares y suplentes designados por
escrito por el titular de actividad minera.
 42

e) Representantes de los trabajadores que

no ostenten el cargo de supervisor o
realicen labores similares y que el trabajo
que desempeen sea por cuenta del titular
de actividad minera o sus empresas
contratistas. Tales representantes sern
elegidos mediante votacin secreta y
directa.
Dichos miembros sern capacitados en el
Sistema de Gestin de Seguridad y Salud
Ocupacional. Los suplentes ante el Comit
de Seguridad y Salud Ocupacional
participarn nicamente en ausencia de los
titulares por causa justificada. Los titulares
de actividad minera que cuenten con
sindicatos mayoritarios incorporarn un
miembro del respectivo sindicato en
calidad de observador, sin voz ni voto.
 43

Artculo 62.-
Todo titular de actividad minera con menos de veinte (20)
trabajadores deber contar con un Supervisor de Seguridad y Salud
Ocupacional, elegido por los trabajadores. El Supervisor tendr las
mismas obligaciones y responsabilidades del Comit de Seguridad y
Salud Ocupacional, indicadas en el artculo 63 del presente
reglamento.

Artculo 63.-
Son funciones del Comit de Seguridad y Salud Ocupacional:
a) Hacer cumplir el presente reglamento y otras normas relativas a
Seguridad y Salud Ocupacional, armonizando las actividades de sus
miembros y fomentando el trabajo en equipo.
b) Elaborar y aprobar el reglamento y constitucin del Comit de
Seguridad y Salud Ocupacional de acuerdo a la estructura
establecida en el Reglamento.
c) Aprobar el Programa Anual de Seguridad y Salud Ocupacional.
d) Programar las reuniones mensuales ordinarias del Comit de Seguridad
y Salud Ocupacional que se llevarn a cabo un da laborable dentro de los 44
primeros diez (10) das calendario de cada mes, para analizar y evaluar los
resultados del mes anterior, as como el avance de los objetivos y metas
establecidos en el Programa Anual de Seguridad y Salud Ocupacional;
mientras que la programacin de reuniones extraordinarias se efectuar
para analizar los accidentes mortales o cuando las circunstancias lo exijan.
e) Llevar el libro de actas de todas sus reuniones, donde se anotar todo lo
tratado en las sesiones del Comit de Seguridad y Salud Ocupacional;
cuyas recomendaciones con plazos de ejecucin sern remitidas por
escrito a los responsables e involucrados.
f) Realizar inspecciones mensuales de todas las instalaciones, anotando en
el Libro de Seguridad y Salud Ocupacional las recomendaciones con
plazos para su implementacin; asimismo, verificar el cumplimiento de las
recomendaciones de las inspecciones anteriores, sancionando a los
infractores si fuera el caso.
g) Aprobar el Reglamento Interno de Seguridad y Salud
Ocupacional, el cual ser distribuido a todos los trabajadores.
h) Aprobar el plan de minado para las actividades mineras de
explotacin que se indiquen en el numeral 2 del literal del artculo
29 del presente reglamento.
i) Aprobar y revisar mensualmente el Programa Anual de
Capacitacin.
 45

j) Aprobar el Uso de ANFO, conforme al artculo 291 del presente

Reglamento.
k) Analizar mensualmente las causas y las estadsticas de los incidentes,
incidentes peligrosos, accidentes de
trabajo y enfermedades ocupacionales, emitiendo las recomendaciones
pertinentes.
l) Imponer sanciones a los trabajadores, incluyendo a los de la Alta
Gerencia de la unidad minera, que infrinjan las disposiciones del presente
reglamento, disposiciones legales vigentes y resoluciones que emita la
autoridad minera competente y dems autoridades competentes, retarden
los avisos, informen o proporcionen datos falsos, incompletos o inexactos,
entre otros.
m) Promover que los trabajadores nuevos reciban una adecuada
capacitacin en prevencin de riesgos.
 46

Artculo 64.-
El Comit de Seguridad y Salud Ocupacional debe contar con un
ambiente implementado para el efectivo cumplimiento de las
obligaciones descritas en el artculo anterior. Para dicho efecto
podrn contar con la participacin de asesores especializados.
 47

CAPTULO VI
GERENTE DE SEGURIDAD Y
SALUD OCUPACIONAL
 48

CAPTULO VI
GERENTE DE SEGURIDAD Y
SALUD OCUPACIONAL
Artculo 65.-
El Gerente de Seguridad y Salud
Ocupacional debe ser un profesional
que tenga conocimientos acreditados,
capacidad de liderazgo y
amplia experiencia demostrada en la
direccin as como
en la gestin de operaciones mineras,
seguridad y salud
ocupacional.
 49

Artculo 66.- El Gerente de Seguridad y Salud Ocupacional de

unidades econmicas administrativas o concesiones mineras
que desarrollen actividades mineras a cielo abierto y
subterrneas ser un ingeniero de minas o ingeniero
gelogo, colegiado, habilitado y con una experiencia no
menor de cinco (5) aos en explotacin minera y tres (3)
aos en el rea de Seguridad y Salud Ocupacional, con
capacitacin o estudios de especializacin en estos temas,
con una duracin mnima de doscientas cuarenta (240)
horas.Para el caso de la pequea minera y minera
artesanal, el Gerente de Seguridad y Salud Ocupacional ser
un ingeniero de minas o ingeniero gelogo,colegiado,
habilitado y con una experiencia no menor de dos (2) aos
en explotacin minera y dos (2) aos en el rea de Seguridad
y Salud Ocupacional, con capacitacin o estudios de
especializacin en estos temas con una duracin mnima de
ciento veinte (120) horas.
 50

Artculo 67.- El Gerente de Seguridad y

Salud Ocupacional de los titulares de
actividad minera que se dedican slo a
actividades de beneficio y
almacenamiento de concentrados y
refinados de minerales, ser un
ingeniero de minas o ingeniero gelogo
o ingeniero metalurgista, o ingeniero
qumico, colegiado, habilitado y con una
experiencia no menor de cinco (5) aos
en beneficio de mineral y tres (3) aos
en el rea de Seguridad y Salud
Ocupacional, con capacitacin o
estudios de especializacin en estos
temas con una duracin mnima de
doscientas cuarenta (240) horas.
 51

Artculo 68.- El Gerente de Seguridad y Salud

Ocupacional reporta a la Alta Gerencia del
titular de actividad minera.
 52

Artculo 69.- Las funciones del Gerente de Seguridad y

Salud Ocupacional son:
a) Verificar la implementacin y uso de los estndares de
diseo, de los estndares de tareas, de los PETS y
de las prcticas mineras, as como el cumplimiento de los
reglamentos internos y del presente reglamento.
b) Organizar, dirigir, ejecutar y controlar el desarrollo del
Programa Anual de Seguridad y Salud Ocupacional en
coordinacin con los ejecutivos de mayor rango de cada
rea de trabajo.
c) Verifi car el cumplimiento del Sistema de Gestin de
Seguridad y Salud Ocupacional.
d) Paralizar cualquier labor y/o trabajo en operacin que
se encuentre en peligro inminente y/o en condiciones
subestndar que amenacen la integridad de las
personas, maquinarias, aparatos e instalaciones, hasta
que se eliminen dichas amenazas.
 53

e) Participar en el planeamiento de minado y de las

diferentes etapas de las operaciones mineras, para
asegurarse de la efi ciencia de los mtodos a
aplicarse en cuanto a Seguridad y Salud
Ocupacional se refi ere.
f) Participar en la determinacin de las especifi
caciones tcnicas de las instalaciones a ser
construidas y de
la maquinaria y aparatos a ser adquiridos, vigilando
que cumplan con las medidas de Seguridad y Salud
Ocupacional.
g) Hacer cumplir lo establecido en el artculo 57 del
presente reglamento, referido a la gestin y
establecimiento del Programa Anual de Seguridad y
Salud Ocupacional.
 54
h) Obtener la mejor informacin tcnica actualizada
acerca del control de riesgos as como el acceso de
consultas a la autoridad competente para ayudar al logro
de una gestin eficaz.
i) Analizar y administrar toda informacin relacionada a la
Seguridad y Salud Ocupacional, incluyendo las
estadsticas de incidentes, incidentes
peligrosos,accidentes de trabajo y enfermedades
ocupacionales,
para determinar las causas y corregirlas o eliminarlas.
j) Informar mensualmente a toda la empresa minera
acerca del desempeo logrado en la administracin de la
gestin de Seguridad y Salud Ocupacional.
k) Asesorar a la Alta Gerencia y a los supervisores sobre
la gestin de Seguridad y Salud Ocupacional,
programas de capacitacin y en prcticas operativas.
l) Coordinar con el rea de Salud Ocupacional acerca del
ingreso de personal nuevo, a fi n de asegurar que
tenga las condiciones de salud y fsicas para que pueda
ocupar con seguridad el puesto que se le asigne.
 55

m) Revisar los registros de enfermedades ocupacionales y

exmenes de retiro o salida de
vacaciones y reingresos de los trabajadores. El registro de las
enfermedades ocupacionales se realizar utilizando la
clasificacin de enfermedades conforme a lo dispuesto por la
Resolucin Ministerial No 480-2008-MINSA y sus
modificatorias.

n) Gestionar auditoras peridicas al Sistema de Gestin de

Seguridad y Salud Ocupacional del titular de
la actividad minera y sus empresas contratistas, as como
efectuar y participar en las inspecciones y auditoras
de las labores mineras e instalaciones para asegurar el
cumplimiento del presente reglamento, as como el
cumplimiento del Programa Anual de Seguridad y Salud
Ocupacional. Tambin asesorar en la investigacin
de los incidentes, incidentes peligrosos, accidentes de trabajo
y enfermedades ocupacionales para tomar las
medidas preventivas.
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Artculo 70.- El Ingeniero de Seguridad y Salud

Ocupacional ser un ingeniero de minas o
ingeniero gelogo o ingeniero qumico o ingeniero
metalurgista, de acuerdo a la actividad minera,
colegiado y habilitado, con un mnimo de tres (3)
aos de experiencia en la actividad minera y/o en
Seguridad y Salud Ocupacional y con
capacitacin o estudios de especializacin en
estos temas con una duracin mnima de ciento
veinte (120) horas. El Ingeniero de Seguridad y
Salud Ocupacional tendr a su cargo verificar el
cumplimiento de las disposiciones
del presente reglamento, del Reglamento Interno de
Seguridad y Salud Ocupacional, del Sistema de
Gestin
de Seguridad y Salud Ocupacional implementado en
las actividades que corresponda.
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MUCHAS GRACIAS
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