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ALUMNO: OSCAR ANTONIO MALPICA ACOSTA.

CURSO: AUDITORIA ADMINISTRATIVA.

TEMA: AUDITORIA ADMINISTRATIVA.

DOCENTE: DR. ARISTIDES TEJADA ARANA.

CICLO: X

2017
LA AUDITORIA ADMINISTRATIVA
(BENJAMIN FRANKLIN)
QUE ES LA AUDITORIA ADMINISTRATIVA?

Es la revisin analtica total o parcial de una


organizacin con el propsito de precisar su nivel de
desempeo y perfilar oportunidades de mejora para
innovar valor y lograr una ventaja competitiva
sustentable.
OBJETIVOS DE LA AUDITORIA ADMINISTRATIVA
Entre ellos he destacado algunos:

De control: Destinados a evaluar el comportamiento


organizacional en relacin con estndares preestablecidos.

De productividad: optimizar el aprovechamiento de los


recursos de acuerdo con la dinmica administrativa instituida
por la organizacin.
LA METODOLOGIA INTEGRA 4 ETAPAS LAS
CUALES SON:

Planeacin.
Instrumentacin.
Examen.
Informe.
Seguimiento.
EL INFORME

en este proceso se consiguen los resultados de la


auditoria e identifica claramente el rea auditada, el
objeto de la revisin, su alcance, duracin y los
mtodos empelados.
LA PLANEACION

La planeacin es la primera fase inicial y este


determina los procedimientos que se van a utilizar,
en los cuales se resumirn los resultados y
recursos que se asignaran para el logro de
objetivos.
INSTRUMENTACION

En esta etapa se van aplicar las tcnicas de recoleccin


mas factibles.

Entre las tcnicas de recoleccin tenemos:

- La investigacin documental.
- La observacin directa.
- Acceso a la informacin.
- Entrevistas y cuestionarios.
EL EXAMEN

Este proceso consiste en dividir o separar los


elementos y aplicar las tcnicas de anlisis para lograr
los fines propuestos.

Pero para eso debes:

- Conocer el hecho que se analiza.


- Descubrir ese hecho.
- Descomponerlo.
- Revisarlo de manera critica.
EL PERFIL DEL AUDITOR

Las caractersticas que constituyen a un auditor uno de los


temas de mayor importancia ya que es el encargado y en
quien recae la responsabilidad de conceptualizarla y lograr
los resultados esperados para la organizacin.

Para eso existen dos tipos de auditores:

- El auditor interno.
- El auditor externo
EL AUDITOR INTERNO

- Lo selecciona el directivo en funcin a su misin,


objetivos, funciones y el entorno, tambin tomando
en cuenta sus habilidades, destrezas experiencia.

Por lo que un auditor interno debe tener siempre en


cuenta esto:

- Conocer la organizacin y su personal.


- Velocidad de respuesta.
- Toma de decisiones.
AUDITOR EXTERNO

- En este caso la organizacin analiza de acuerdo a


las condiciones de trabajo, la contratacin de
auditores externos.

Es por ello que debe contar con algunos requisitos:

- Contar con una visin imparcial de la organizacin.


- Contar con el respeto de la organizacin.
- Generar nuevas ideas.