Sejam Muito

bem-vindos...
Caros Empreendedores
Desejo-lhes que minha iniciativa em
compartilhar esses
ensinamentos evitem frustraes e
lhes tragam prosperidade, prazer e
muitas amizades no desempenho de
suas atividades em Marketing
Multinvel (MMN).
Qual a maior barreira que
encontramos no MMN?

R: Voc mesmo!

Tudo questo de conscincia, a conscincia de ter

a humildade de que ainda tem muito a aprender e
de se permitir a aprender...

Jlio Miranda,
Um dos maiores segredos para o
sucesso no MMN:

R: Ser Ensinvel!

H 3 caminhos para o fracasso :

1-No ensinar o que se sabe;
2-No praticar o que se ensina;
3-No perguntar o que se ignora.

Saber saber que voc no sabe nada. Esse o verdadeiro sentido do verdadeiro
conhecimento. Confcio

O tempo gasto em reconhecimento raramente desperdiado.

Sun Tzu

A mente que se abre a uma nova idia jamais retorna ao seu tamanho original.
Albert Einstein
Nesta caminhada existem algumas
etapas que precisam ser seguidas:

1- Ter a conscincia de que precisa aprender

2- Se dispor a aprender
3- Praticar o que aprendeu

Muitas Pessoas atropelam estas etapas em busca do sucesso imediato

enviando spams pela internet e fazendo um marketing com total despreparo.
Temos que buscar nos profissionalizar em qualquer rea que atuamos, no MMN
no diferente!!!

Mas aonde buscar conhecimentos?

R: Com lideres que j chegaro l! Com associaes e portais que se disponham

a ceder contedos e artigos gratuitamente... Ps: Na internet existem alguns,
basta pesquisar.

Tenha sede por informaes!

Questione sempre!
Os executivos de sucesso so grandes questionadores.- Warren Bennis

O sbio no o homem que d as verdadeiras respostas : aquele que faz as

verdadeiras perguntas. - Claude Strauss

No tem pergunta boba, tem bobo que no pergunta Levi Zrachia

A partir do momento que voc parar de perguntar, voc para tambm de aprender,
se este dia chegar provavelmente voc j poder estar morto. O jogo da vida
uma incessante busca por conhecimentos, nunca se acomode! Pois este jogo
nunca termina...
Jlio Miranda.

A corrida para a excelncia no tem linha de chegada.

- David Rye
A importncia de seus downlines:

Seus downlines so sua segunda famlia, zele

por eles, pois so eles que te levaro ao
sucesso.
- Jlio Miranda,
O poder da liderana:
O que significa liderar?
R: Liderar significa SERVIR!

Seja um lder servidor, sempre esteja disposto a ajudar a todos a sua volta!
A alguns anos atrs fizeram uma pesquisa nos EUA para identificar o motivo que
qualifica uma empresa ser ruim, boa ou excelente de 1.000 empresas, apenas 10
foram selecionadas como excelentes.

Existia apenas 1 fator de semelhana que reinava nestas 10 empresas! Adivinhem que
fator era este?

R: A BOA GESTO E LIDERANA QUE A EMPRESA POSSUIA!

Esta provado que 95% dos motivos que levam um funcionrio a pedir demisso ou a
desistir de um negcio, a falta de entrosamento com sua liderana! Pense nisso...
Se voc no for um bom lder, amanh provavelmente no ter pessoas satisfeitas
em seu negcio.
O poder da Auto-Confiana:

O ser humano movido por 2 coisas.

1- Razo
2- Emoo
extremamente importante voc ter confiana em si prprio!

Obstculos so aqueles perigos que voc v quando tira os olhos de seu

objetivo. Henry Ford

Voc perde 100% dos tiros que no d Wayne Gretzky

Voc nunca sabe que resultados viro da sua ao. Mas se voc no fizer nada,
no existiro resultados. Mahatma Gandhi

Uma chave importante para o sucesso a auto-confiana. Uma chave

importante para a auto-confiana o preparo. Arthur Ashe
Definio de loucura e insanidade:

Fazer as mesmas coisas todos os dias e

continuar a esperar resultados diferentes....

- Albert Einsten,
Ps: No esta tendo resultados esperados com a sua forma de trabalho atual?

Ento o nico jeito de obter novos resultados mudando sua forma de trabalho!

O erro esta em voc e no no sistema! Lembre-se disto sempre, procure inovar!

Seja criativo!
Como esta sendo a sua forma de
abordagem?

A abordagem a uma pessoa uma das principais etapas na arte da

prospeco
Lembram-se daquele ditado: a primeira impresso a que fica? Na grande
maioria dos casos ele verdadeiro!

As pessoas gostam de ser ouvidas, sentem-se importantes quando voc

mostra interesse pelo que elas tm a dizer, uma maneira de demonstrar
respeito. Sabendo ouvir mais, voc vai entender melhor e ter mais tempo
para elaborar uma boa proposta.

As pessoas no gostam que lhes vendam! Na verdade elas adoram comprar!!

E Isto h uma grande diferena...
Ps: A melhor forma de driblar isto, despertando a curiosidade da outra
pessoa em relao ao seu negcio. SEJA CRIATIVO!

Pense nisso na hora da sua abordagem...

Faa Amigos e no contatos...

Interessando-nos pelos outros, conseguimos

fazer mais amigos em dois meses do que
em dois anos a tentar que eles se
interessem por ns.
- Dale Carnegie.
Qual o valor da sua imagem?

Empresas vem e se vo... Os lideres e seus

ensinamentos so eternos!
- Jlio Miranda,

A sua imagem muito mais importante do que a

imagem de qualquer empresa! Pense nisso...

Capacite-se, seja um belo profissional, tudo isto s

depende de voc!
Dicas Para os Iniciantes! O que mais
importante?

So vrios fatores determinantes...

O mais importante em um MMN voc se sentir bem
com o negcio, pois s assim ters alegria e animo
para desenvolve-lo.

Outros pontos... Humildade, honra, senso de humor,

determinao, aptido, atitude e outros... Muitos no
seguem esses pontos que definitivamente so
fundamentais,
Muitos j ouviram falar dos Trs Ds:

1. Desejo
2. Determinao
3. Disciplina

Todos ns conhecemos pessoas que tem um

desejo - por exemplo, de sejam enriquecer com
o MMN, mas no tem determinao ou
disciplina.
Alguns de ns ouvimos falar sobre os
trs As:

1. Ambio
2. Aptido
3. Atitude

Todos conhecemos pessoas ambiciosas, mas que nuca

desenvolveram suas aptides para o MMN - Em geral porque
tem atitude inadequada.

Exe: ( No tem atitude de procurarem se capacitar dentro do MMN )

Outros de ns ouviram falar nos trs
Es:

1. Educao
2. Experincia
3. Execuo

Todos conhecemos pessoas com excelente

formao e educao, mas sem a experincia
prtica no MMN. Sem noo da realidade, muitas
vezes impossvel trabalhar - ter um bom
desempenho, de maneira oportuna e com bons
resultados no mundo real.
E talvez voc j deva ter ouvido falar
nos Quatro Hs:

1. Honra
2. Humildade
3. Humor
4. Hilariedade

Todos conhecemos pessoas bem-sucedidas no MMN, mas que alcanaram o

sucesso sem honra. Tambm conhecemos pessoas com senso de humor, mas
que perderam a capacidade de rir de si mesmas. E tambm conhecemos
pessoas prsperas, porm infelizes com suas empresas de MMN.

Pratique alegria e felicidade, reluza energia positiva e seja determinado em sua

caminhada, pois o sucesso previsvel no arriscado!

O obvio Definitivamente o Fundamental!

Por: Jlio Miranda,

Qual o sentido da vida?

Para mim o sentido da vida obter o maior

numero de conhecimentos possveis para
que possamos ter o prazer de repassar este
conhecimento obtido ao prximo...
Por: Jlio Miranda,
O momento agora!

A histria, nunca parece histria quando a gente a

est vivendo. -John Gardner

A melhor maneira de prever o futuro cri-lo. -Peter Drucker

- Por tanto crie o seu futuro a partir de hoje!!!

Sorte existe?

R: Sorte aquilo que ocorre quando a

preparao e a capacitao encontram a
oportunidade
Por: Autor desconhecido,
Obrigado pela ateno de todos! Quem sabe faz agora, no espera
acontecer...

Desejo-lhe muito sucesso e muita paz.

Atenciosamente,
Jlio Miranda

Consultor e Gestor em MLM.

E-mail: contato@juliomiranda.com.br
MSN: consultor@juliomiranda.com.br
Site Pessoal: www.Juliomiranda.com.br
Skype: juliomiranda.mmn