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EVALUACIN?
La evaluacin
debe tener
es vara segn
en cuenta
Un medio al El momento en
El propsito Su finalidad Su referente el que se realice
servicio de
(Para qu se
la educacin
evala)
que puede ser que puede ser y puede ser
entendido como
El objeto ( Qu se
evala)
Un proceso Sumativa Formativa Externo Interno Inicial
sistemtico y riguroso de (Diagnstica)
recoleccin de
informacin significativa Los participantes
(Quines y de qu si si si si
manera interviene) Procesual
El referente de
Determina Valora todo El referente (Valoracin
evaluacin es el
para Las fases y la el el proceso de evaluacin continua)
grupo de
frecuencia ( En qu valor del son las
alumnos o el
Formar Juicios momento y cada producto capacidades
contenido
de valor cunto) final el alumno
Final
La metodologa (Al terminar
y (Qu tcnicas e Su agentes un plazo
instrumentos) establecido)
Tomar decisiones
para mejorar la y puede ser
actividad educativa
de
Datos
Conceptos
o hechos
a travs de El reconocimiento de
la definicin
La evalucacin
de
Contenidos procedimentales
Si el alumno utiliza y
Si el alumno posee el
aplica el
conocimiento referente La seleccin de procedimientos para
procedimiento en
al procedimiento solucionar una tarea
situaciones
La correcin o terminacin de
producciones mal elaboradas o
incompletas
CMO EVALUAR CONTENIDOS ACTITUDINALES?
La evaluacin
de
Contenidos actitudinales
Las acciones
Las manifestaciones Determinar una
manifiesta del
verbales del alumno escala de valores Los componentes que
alumno
involucra una actitud:
* Cognitivos
que se valoran a que se valoran a travs * Afectivos
para establecer
travs de de *conductuales
Parmetros de
La observacin
Escalas de Cuestionarios evaluacin
directa Las circunstancias que
actitud afectan una actitud.
Por ejemplo:
en las que en los que que expresen que consideren
*La situacin personal
*Las otras personas
Expresa su mayor o Expresa su forma de Las circunstancias *El contexto socio-cultural
Lo que se quiere
menor acuerdo con actuar frente a una en las que se
evaluar
una afirmacin situacin determinada manifiesta la actitud
INSTRUMENTOS DE EVALUACIN
Pueden ordenarse en dos grandes tipos: las pruebas
objetivas y las alternativas.
Las pruebas objetivas: estn asociadas con dos modelos
pedaggicos, el tradicional y el conductista y son enunciados
o preguntas a los cuales el estudiante responde.Pueden ser
de respuesta estructurada o no estructurada.
Estructurada:se trata de elegir una respuesta dentro de un
conjunto de posibilidades.
_Seleccin mltiple. _Lista de cotejo.
_falso o verdadero. _Trabajos o productos.
_De correspondencia. _Examen por temas.
INSTRUMENTOS DE EVALUACIN:
Currculo