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Role du CI dans la mission dAudit

AYMEN FOUDHAILI
MASTERE GP2
DEMARCHE D'AUDIT

L'audit n'est pas qu'un travail matriel de pointage; il intgre un aspect


intellectuel essentiel : comprhension de l'entreprise, de son systme de contrle
interne et des options retenues pour l'tablissement des comptes

il se dgage 3 phases principales dans la dmarche de l'auditeur:

1) Acquisition d'une connaissance gnrale de l'entreprise


2) Evaluation du contrle interne pour apprcier le risque daudit
3) Examen direct des comptes et des tats financiers

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Particularits du contrle interne

Enjeu : matriser les risques = intgr dans les processus de


travail
Perception positive: ne pas rater des occasions;
Perception ngative: viter les accidents ou en limiter
les consquences;
Voulu par la direction (le gouvernement) = interne;
Ponctuel : li aux projets, aux objectifs, aux risques,
facteurs trs variables;
Le contrle interne est dordre tlologique = assure de
garder le cap() dict ( = discours) par la
direction (gouvernement).

Jean-Marie Mottoul SWEP 4 mars 2010 6


Limites du contrle interne

Par rapport ses propres finalits:


A besoin dun environnement de matrise de qualit;
Les activits de matrise ont un cot:
psent sur les objectifs financiers
mais aussi sur dautres objectifs oprationnels
(dlai, confidentialit)
La culture des procdures est peu adaptative : elle
ferme le systme (bureaucratie Kafkaenne
standardisation - machinalisation des activits
piges de llectronique)

Jean-Marie Mottoul SWEP 4 mars 2010 7


Notions dAudit/Controle interne

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TECHNIQUES D'AUDIT

Rappel : Les techniques d'audit doivent tre appliques dans le respect des
normes d'audit.

Contrles sur pices

Contrles de vraisemblance

Observation physique

Confirmation directe (Circularisation)

Examen analytique

Sondages

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APPROCHE PAR LES RISQUES

Rappel de l'objectif de l'auditeur : exprimer une opinion motive sur la rgularit, la


sincrit et l'image fidle des informations financires qui lui sont soumises.

Il ne peut toutefois procder un contrle exhaustif de toutes les informations


financires il met en oeuvre des moyens de contrle qui lui permettent la fois :

- de motiver son opinion


- d'obtenir la meilleure efficacit des moyens mis en oeuvre.

Concentration des contrles sur les zones ou postes risque.

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PREUVES EN MATIERE D'AUDIT

2 catgories :

1) Preuves externes : proviennent d'une source extrieure au systme de


l'entreprise.

2) Preuves internes : proviennent du systme mme de l'entreprise.

Les preuves internes sont moins sres que les preuves externes :
elles sont plus facilement manipulables.

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ASSERTIONS D'AUDIT

Ce sont les critres auxquels doit rpondre l'information financire pour qu'elle soit rgulire et
sincre.

Elles s'appliquent chaque poste du bilan et du compte de rsultat.

EXHAUSTIVITE

REALITE

PROPRIETE

EVALUATION CORRECTE

ENREGISTREMENT DANS LA BONNE PERIODE

IMPUTATION CORRECTE

TOTALISATION ET CENTRALISATION CORRECTE

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SEUIL DE SIGNIFICATION

Dfinitions :
- C'est la mesure que peut faire l'auditeur du montant partir duquel une erreur, une
inexactitude ou une omission peut affecter la rgularit, la sincrit et l'image fidle des
comptes annuels.

- C'est le montant partir duquel le jugement d'un lecteur averti pourrait tre modifi sur les
tats financiers.

Utilit:
Il sert de guide l'auditeur tout au long de sa mission pour :
- programmer la nature et l'tendue des sondages
- apprcier la gravit des anomalies ventuellement constates.

Mode de calcul:
- Notion subjective qui relve du jugement de l'auditeur
- Pourcentage d'un lment de rfrence : bnfice net, rsultat courant hors lments
exceptionnels, capitaux propres, chiffre d'affaires, etc.

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DOSSIERS DE TRAVAIL

POURQUOI ?
- obligation lgale
- bonne organisation du travail

OBJECTIFS:
- amliorer l'efficacit de la mission en permettant un suivi rgulier de
l'avancement des travaux
- permettre la supervision du travail et la transmission de l'information
- justifier les conclusions tires et apporter la preuve des diligences effectues.

2 types de dossiers:
1) Dossier permanent
2) Dossier de l'exercice, constitu des feuilles de travail.

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