Oficina de Servicios, Seguridad y Salud en el Trabajo

OSESAT
Contribuir con la formacin de los
trabajadores de CORPIVENSA, en materia de
seguridad y salud en el trabajo, de manera de
fomentar la cultura de la prevencin de
accidentes y enfermedades ocupacionales,
segn los establecido en la normativa legal
que rige la materia

OSESAT
 OBJETIVOS
ESPECIFICOS

Presentar los conceptos bsicos en Seguridad e Higiene

Ocupacional a los trabajadores de CORPIVENSA
Referir el marco legislativo vigente sobre seguridad y salud en
el trabajo
Mostrar aspectos relevantes de la LOPCYMAT.
Proponer espacios de intercambio de experiencias en el rea
de la seguridad y salud en el trabajo, que propicien la
integracin y el trabajo en equipo en los ambientes de
CORPIVENSA
OSESAT
Conociendo a los
participantes

OSESAT
La Seguridad y la Salud en el Trabajo

Trabajadores
en la actualidad

Almuerzo de trabajadores en la construccin

de un rascacielos en Nueva York. Ao 1932

Alguna Diferencia?
OSESAT
La Seguridad y la Salud en el Trabajo
Principios del
Siglo XX

Nios Ingleses en Fbrica Textil Nios en una fbrica de vidrio

Principios del
Siglo XXI

Nios centroamericanos en una fbrica de utensilios de cocina Nios en una mina de coltn, en Uganda
OSESAT
Alguna Diferencia?
La Seguridad y la Salud en el Trabajo

Estrs Laboral
Ergonoma

Mucho Calor?

Imprudencia o exceso de confianza

Situaciones comunes
o OSESAT
fuera de lo comn
Ausencia de equipos de proteccin personal
Terminologa
Bsica

OSESAT
OSESAT
Cmo definimos el trabajo?
Proceso que se efecta entre los hombres y la naturaleza, en
la cual, los hombres valindose de los instrumentos de
trabajo (medios de produccin) y mediante relaciones de
produccin (la forma como se organizan), modifican los
objetos de la naturaleza de modo que con stos puedan
satisfacer sus necesidades.

OSESAT
Trabajo:
Es la actividad fsica y mental que desarrollan las
trabajadoras y los trabajadores, potenciando as sus
capacidades, crecimiento y desarrollo. As, el trabajo no slo
transforma la naturaleza para la produccin de bienes y
servicios, sino que adems, el hombre y la mujer son
transformados, permitiendo su autorrealizacin.
FUENTE: NT-02-2008. Norma Tcnica para la Declaracin de Enfermedad Ocupacional. (INPSASEL)

OSESAT
 Cmo definimos la Salud?
Segn la Organizacin Mundial de la Salud (OMS),
"La salud es un estado de completo bienestar fsico,
mental y social, y no solamente la ausencia de
afecciones o enfermedades".
Cita efectuada en la Conferencia Sanitaria Internacional, celebrada en Nueva York del 19 de junio al 22 de julio de 1946

El artculo 83 de la Constitucin de la Repblica

Bolivariana de Venezuela (CRBV), establece:

La salud es un derecho social fundamental,

obligacin del Estado, que lo garantizar como
parte del derecho a la vida..
OSESAT
OSESAT
 Enfermedad
Es lo opuesto a la salud. La enfermedad es la
alteracin leve o grave del funcionamiento normal
de un organismo o de alguna de sus partes debida a
una causa interna o externa
Enfermedad ocupacional
Se entiende por enfermedad ocupacional, los estados patolgicos
o trastornos a la salud, temporales o permanentes, contrados o
agravados con ocasin del trabajo o exposicin al medio en el que
el trabajador o la trabajadora se encuentra obligado a trabajar
Morbilidad
Nmero de casos de enfermedad en un tiempo, espacio o OSESAT

poblacin expuesta
PROCESO PRODUCTIVO:

Es el proceso mediante el cual se transforman

objetos de trabajo (materia prima e insumos) en
productos, bienes o servicios finales.

PROCESO DE TRABAJO:

Conjunto de actividades humanas que, bajo una

organizacin de trabajo interactan con objetos y
medios, formando parte del proceso productivo.
Fuente: NT-01-2008. Norma Tcnica Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo. (INPSASEL)

OSESAT
 Elementos del proceso de trabajo
Objeto de trabajo:
Son las materias primas, productos intermedios o productos finales, sobre
los cuales va a actuar el trabajador o la trabajadora, para transformarlos y
obtener bienes y servicios.
Medios de trabajo:
Son todas aquellas mquinas, herramientas y equipos, con las cuales se
realizar la transformacin del objeto de trabajo.
Actividad:
Es la interaccin entre el trabajador o trabajadora con el objeto de trabajo
que ha de ser transformado y los medios de trabajo que intervienen en el
proceso.
Medio ambiente de trabajo:
Son los lugares, locales o sitios, cerrados o al aire libre, donde personas
OSESAT
prestan servicios a empresas, centros de trabajo y establecimientos.
 Relacin
Salud Trabajo
Momento Productivo: Es el tiempo destinado a trabajar. Desde que el trabajador
sale de su casa a su trabajo y realiza sus actividades
laborales. En este momento, el trabajador se somete a
procesos peligrosos y riesgos que le generan un desgaste
o agotamiento, ya sea fsico o mental.

Momento Reproductivo: Es el tiempo en que el trabajador, se recupera de ese

desgaste, a travs del descanso, el esparcimiento y la
recreacin, que alivien la tensin producida en el
momento reproductivo y ayuden a su recuperacin fsica y
sicolgica.

OSESAT
 RELACION SALUD-TRABAJO
MOMENTO MOMENTO
PRODUCTIVO REPRODUCTIVO

PROCESO DE TRABAJO:
* Objetos de trabajo
RECUPERACION DEL DESGASTE:
* Medios de trabajo Procesos
* Satisfaccin de necesidades,
* Actividad de trabajo Peligrosos y
Alimentacin, Educacin,
* Organizacin y Divisin Riesgos
Recreacin, Descanso, Diversin.
del trabajo.
CALIDAD DE VIDA
Perfiles Particulares de
Patrones de CONSUMO
Deterioro de la Salud

OSESAT
PERFIL DE SALUD-ENFERMEDAD-MUERTE
 Relacin Salud - Trabajo
La relacin que existe entre el momento productivo y el momento reproductivo,
determina la salud de un trabajador.

En otros trminos:

La Salud del trabajador depender de las condiciones que existan en su trabajo y

de la recuperacin del desgaste fsico y sicolgico que pueda tener, generadas
por sus actividades laborales.

OSESAT
Prevencin:
Medida o disposicin que se toma de manera anticipada, para evitar que
suceda una cosa considerada negativa.

Prevencin Ocupacional:
La Prevencin Ocupacional, consiste en un conjunto de actividades que se
realizan en el Centro de Trabajo, con la finalidad de descubrir
anticipadamente los riesgos y procesos peligrosos, que se producen en los
ambientes de trabajo.

OSESAT
 Seguridad Industrial:
Se define como la aplicacin de un conjunto de normas y
procedimientos, para crear un ambiente seguro de trabajo, a fin
de evitar prdidas, tanto personales como materiales.
La ley obliga a los empleadores y a los trabajadores el
cumplimiento de la Seguridad Industrial.

Higiene Ocupacional:
Es la disciplina que estudia las condiciones y organizacin del trabajo, para reconocer,
evaluar y controlar los riesgos y sobrecargas existentes en los centros de trabajo.
Con el conocimiento de los riesgos, peligros y sobrecargas, se podran controlar los
peligros existentes, con el fin de mitigarlos o eliminarlos.
Tambin se encarga de verificar las distintas variables tanto fsicas, ambientales y
mentales que puedan llegar a afectar la salud del trabajador de manera permanente o
temporal OSESAT
 Principios de la accin preventiva
1) Identificar los procesos peligrosos y los riesgos
2) Eliminar, sustituir, reubicar, aislar y/o evitar lo peligroso
3) Controlar los peligros y los riesgos en su origen
4) Tener en cuenta la evolucin de las tcnicas y las normas
5) Aplicar la multidisciplinaredad

6) Planificar la prevencin

7) Adoptar medidas en funcin: prevencin colectiva / prevencin individual

8) Proporcionar las debidas instrucciones a los trabajadores

9) Proteccin de trabajadores especialmente sensibles OSESAT

Peligro:
Todo aquello que tiene el potencial de causar dao a las personas,
equipos, procesos y ambientes
Riesgo:
Posibilidad de que se produzca un contratiempo o una desgracia, en
perjuicio de algo o de alguien
Riesgo Ocupacional:
Es la probabilidad de ocurrencia de dao a la salud del trabajador,
proveniente de un desequilibrio entre, las actividades que realiza,
las condiciones y el medio ambiente en que las desarrolla, en
funcin a la exposicin entre estos factores.
Segn la Norma Covenin 2270-1995:
Es una medida potencial de prdida econmica o lesin en
trminos de la probabilidad de ocurrencia de un evento no OSESAT
deseado, junto con la magnitud de las consecuencias.
 Los riesgos segn su naturaleza
1) Riesgos fsicos 2) Riesgos Qumicos 3) Riesgos Psicosociales 4) Riesgos Biolgicos
Ruidos Lquidos, gases, polvos inflamables Somnolencia Hongos
Vibraciones Sustancias explosivas Tnel Carpiano Bacterias
Temperaturas extremas Sustancias pirofricas Envejecimiento prematuro Otros
Radiaciones (se inflaman con el aire. Ej. Sulfuro Bipedestacin prolongada, con o
Presiones anormales 5) Riesgos de exposicin
de sin movimiento (desempeo de pie)
Cadas a nivel o desnivel Sulfuro de Hidrgeno H2S
hierro) Flexin y extensin de tronco, giro
Atrapamientos con Monxido de Carbono
Reacciones exotrmicas y laterizacin con brazos por debajo
partes mecnicas o en Radiaciones ionizantes (rayos
(reacciones qumicas que desprenden y por encima del nivel de los
movimiento alfa, beta, gamma)
energa, como luz y calor) hombros
Cortaduras Radiaciones no ionizantes
Sustancias custicas (cidas) Flexin y extensin de piernas,
Laceraciones (microondas, ultrasonido,
(cidos corrosivos que deterioran los todas con o sin traslado de peso
Desgarres radiacin ultravioleta)
tejidos vivos) Estrs de trabajo bajo presin
Golpes Altas o bajas temperaturas
Sustancias cancergenas (asbesto, Humedad o ventilacin
Picaduras de insectos Polvo (partculas en
arsnico, cromato de zinc) Estrs calrico
Mordeduras de suspensin)
Sustancias asfixiantes Levantamiento manual de cargas
animales Otros
Sustancias txicas (pastillas o tabletas Iluminacin
Electrocutamientos mdicas, lquidos limpiadores como lega, Espacio inadecuado de trabajo
Entre otros aspersores limpiadores, gases como Entre otros
monxido de carbono
Entre otros OSESAT
Actividad Individual
1) Identifique seis (06) riesgos, en la figura que se presenta a continuacin y antelos
en una hoja de papel.

OSESAT
OSESAT
Proceso Peligroso:
Es el que surge durante el proceso del trabajo, ya sea de los objetos,
medios de trabajo, de los insumos, de la interaccin entre estos, de
la organizacin y divisin del trabajo o de otras dimensiones del
trabajo, como el entorno y los medios de proteccin, que pueden
afectar la salud de las trabajadoras y trabajadores.

OSESAT
Acto inseguro
Son las fallas, olvidos, errores u omisiones que hacen las personas al realizar un trabajo,
tarea o actividad y que pudieran ponerlas en riesgo de sufrir un accidente. Tambin se
presentan al desobedecer practicas o procedimientos correctos.
No todos los actos inseguros producen accidentes, pero la REPETICION de un acto
inseguro, puede producir un accidente alguna vez.

Algunos ejemplos:
Trabajar sin equipo de proteccin personal
Bloquear o quitar dispositivos de seguridad.
Conectar un nmero interminable de aparatos electrnicos a un punto elctrico.
Sobrecargar plataformas, carros, montacargas
Cuando vamos manejando: Pasarse un alto / hablar por telfono
no utilizar el cinturn de seguridad.
Derramar materiales/aceites en el piso y no limpiar
Jugar o hacer bromas durante actividades laborales
Transitar por reas peligrosas.
Operar una mquina sin conocimiento previo
OSESAT
Condicin insegura
Son los ambientes, instalaciones, equipos de trabajo, maquinaria y herramientas, que
NO estn en condiciones de ser usados y de realizar el trabajo para el cual fueron
diseadas o creadas, poniendo en riesgo de sufrir un accidente a la o las personas que
las ocupan
Ejemplos:
Suciedad y desorden en el rea de trabajo
Cables energizados en mal estado (expuestos, rotos, pelados)
Pasillos, escaleras y puertas obstruidas
Pisos en malas condiciones
Escaleras sin pasamanos
Mala ventilacin
Herramientas sin guardas de proteccin
Falta de medidas de prevencin y proteccin contra incendios
Herramientas rotas o deformadas
Maquinaria y equipos no adecuadas para el trabajo
Cables sueltos
Elementos de proteccin personal defectuosos, inadecuados o OSESAT
inexistentes
Acto inseguro o condicin insegura?
OSESAT
Actividad Individual
1) Describa tres (03) actos inseguros, que haya visto o detectado en su ambiente de
trabajo o en las instalaciones de CORPIVENSA y antelas en una hoja de papel.

2) Describa tres (03) condiciones inseguras, que haya visto o detectado en su ambiente
de trabajo o en las instalaciones de CORPIVENSA y antelas en una hoja de papel.

3) Proponga una posible solucin para cada acto inseguro y condicin insegura que
describi en los puntos anteriores

OSESAT
Incidente (Cuasi-accidente):
Es un suceso repentino, no deseado, que ocurre por las mismas
causas que presentan los accidentes, slo que por cuestiones del
azar, no desencadena daos a la salud de las personas, daos a la
propiedad, al proceso de trabajo o al ambiente.

OSESAT
Accidente:
Es un suceso que surge de manera inesperada, provocado por una
accin violenta y repentina ocasionada por un agente externo
involuntario, y que da lugar a una lesin corporal.

Accidente de trabajo
Art. 69 de la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo. LOPCYMAT:

Todo suceso que produzca en la trabajadora o en el trabajador, una

lesin funcional o corporal, permanente o temporal, inmediata o
posterior, o la muerte, resultante de una accin que pueda ser
determinada o sobrevenida en EL CURSO DEL TRABAJO, POR EL HECHO
O CON OCASIN DEL TRABAJO.

OSESAT
 Sern igualmente accidentes de trabajo:

1) La lesin interna determinada por un esfuerzo violento o pro-ducto de

la exposicin a agentes fsicos, mecnicos, qumicos, biolgicos,
psicosociales, condiciones meteorolgicas sobrevenidos en las mismas
circunstancias.

2) Los accidentes acaecidos en actos de salvamento y en otros de

naturaleza anloga, cuando tengan relacin con el trabajo.

OSESAT
 Sern igualmente accidentes de trabajo:

3) Los accidentes que sufra el trabajador o la trabajadora en el trayecto

hacia y desde su centro de trabajo, siempre que ocurra durante el
recorrido habitual, salvo que haya sido necesario realizar otro recorrido
por motivos que no le sean imputables al trabajador o la trabajadora, y
exista concordancia cronolgica y topogrfica en el recorrido.

4) Los accidentes que sufra el trabajador o la trabajadora con ocasin del

desempeo de cargos electivos en organizaciones sindicales, as como los
ocurridos al ir o volver del lugar donde se ejerciten funciones propias de
dichos cargos, siempre que con-curran los requisitos de concordancia
cronolgica y topogrfica exigidos en el numeral anterior.

OSESAT
Caractersticas de los accidentes de trabajo y las enfermedades
ocupacionales
Accidente de Trabajo Enfermedad Ocupacional

Sbito Repentino. Crnica, lenta, solapada

Perodo de latencia (sin sntomas) corto. Perodo de latencia (sin sntomas) prolongado.

No hay relacin con el tiempo de exposicin. Relacionada a la exposicin.

Lesiones (heridas, fracturas, Enfermedad Definida (Musculo-

quemaduras, aplastamientos, esqueltica, dermatosis,
amputaciones). intoxicacin, neuropata, cncer).
Relacin directa con el trabajo. Relacin directa con el trabajo a
largo plazo.

Irreversibles y Graves. Irreversibles y Graves.

PREVENIBLE PREVENIBLE OSESAT

Actividad por grupos

OSESAT
Analizar los siguientes casos:
1) Un operario de una fbrica ensambladora de motocicletas, trabaja en la lnea de armado de chasis tubulares para motos de
250CC. El horario de trabajo es de 8:00 am a 12:00 pm y de 01:00 pm a 5:00 pm. El operario para trabajar necesita un
torqumetro de 120 a 960 libras. El trabajador el jueves 19 de noviembre de 2015, tuvo una reunin con su supervisor desde las
8:00 am hasta las 9:30 am. A las 10:00 de la maana, el trabajador se dirige a realizar sus actividades y se da cuenta de que el
torqumetro no se encontraba en su puesto de trabajo, sino que estaba en el almacn de las herramientas, donde suele
guardarse.
Ese da el trabajador olvid colocarse sus botas de seguridad (el supervisor tuvo conocimiento). El trabajador se dirige a
buscar el torqumetro en el almacn, el cual estaba ubicado en la ltima repisa de un estante, detrs de un yunque
de 10Kg. Al intentar bajar el torqumetro, el yunque cae sobre su pie izquierdo provocndole una seria lesin en los dedos
del pie.
2) Una secretaria de una empresa, despus de almorzar a las 2:00 de la tarde, comienza a transcribir un informe de 40 pginas que
no haba realizado, teniendo la instruccin de su jefe desde hace quince (15) das, que el informe deba estar listo para el da de
hoy a las 2:30 pm, ya que haba una reunin de directiva a las 2:45 de la tarde y deba presentarlo. La secretaria comienza la
transcripcin, pero al ver que no lo tendr listo, se pone nerviosa y se le sube la tensin arterial, producindole un fuerte dolor
de cabeza, que motiv que la ingresaran a la enfermera de la empresa.
3) Un trabajador de la construccin, trabaja en una obra de 8:00 am a 12:00 pm y de 01:00 pm a 5:00 pm. A la hora del almuerzo
(en su hora libre), decide salir de la obra para comer. La salida de la obra queda a 200 metros del lugar donde se encuentra el
trabajador. Para llegar a la salida, le pide la cola a un conductor de un tractor que pasaba por el lugar, el conductor acepta y lo
lleva sobre el capot del tractor. En el trayecto, el trabajador pierde el equilibrio y cae al suelo, el conductor se distrajo y no pudo
frenar a tiempo, pasando las ruedas delanteras del tractor sobre las piernas del trabajador que se haba cado. El trabajador
sufri serias lesiones que lo incapacitaron de por vida.
Los grupos darn sus opiniones de cada caso, en funcin a lo siguiente:
a) Determine si en cada uno de los casos, los accidentes califican como accidentes de trabajo (Explique).
OSESAT
b) En cada caso, especifique si los accidentes se produjeron por condiciones inseguras o actos inseguros.
c) Cada grupo elegir a su(s) vocero(s), para exponer sus opiniones
Realmente los actos inseguros son los nicos
causantes de los accidentes de trabajo?

No solamente los accidentes de trabajo, son

causados por actos inseguros, tambin lo es, la
falta de supervisin.

OSESAT
 El sentido comn
Factor de equilibrio entre la Seguridad y la Salud Laboral
El sentido comn es un factor primordial para que se establezca el
equilibrio entre la Seguridad y Salud Laboral. Si no sabemos administrarlo,
podemos generar accidentes y enfermedades laborales a pesar de que
hagamos muchas o pocas acciones para evitarlas

Identificacin y Preparacin Equipos de Formacin

Evaluacin de Prevencin para Proteccin Integral
Riesgos Emergencias Personal

Sentido
Comn

OSESAT
 Seguridad y Salud en el Trabajo

Es el conjunto de acciones encaminadas a la prevencin o

mitigacin de accidentes y enfermedades ocupacionales,
que puedan ocasionar daos a las personas, medio
ambiente, equipos y materiales.

Estas acciones se fundamentan a travs de principios,

leyes, convenios, criterios y normas

OSESAT
 PROVEGRAN (LA HUESERA)
Las Tejerias del Estado Aragua
Empresa encargada del procesamiento de desechos de animales
provenientes de los mataderos (vsceras, huesos, plumas, cachos, etc.),
para la industria de alimentos concentrados

El lunes 18 de agosto de 2003, nueve trabajadores

mueren y dos resultan heridos, por contacto con Acido
Los Hechos Sulfhdrico (H2S) o Sulfuro de Hidrgeno en un espacio
confinado, de la empresa

OSESAT
 cido Sulfhdrico H2S

El cido sulfhdrico (H2S) es un gas inflamable, incoloro, de olor CIDO SULFHDRICO (H2S)
caracterstico a huevos podridos, perceptible en contenidos muy bajos.
Este olor proviene de H2S generado por descomposicin bacteriana de
protenas que contienen azufre. Se lo conoce comnmente como gas
de alcantarilla. Es mas denso que el aire, por lo que se concentra en
lugares bajos. Es uno de los compuestos destacados como causantes
de molestias por malos olores.
Concentraciones del H2S:
Es explosivo a partir de 43.000 PPM (Partes por milln)
100 PPM produce prdida del olfato, dolores de cabeza, mareos, tos.
Entre 100 y 500 PPM, produce edema pulmonar y prdida del
conocimiento
Ms de 500 PPM, produce la muerte

Lmites de exposicin para los trabajadores:

Perodos largos: 10 PPM

Perodos cortos: 15 PPM OSESAT

EL RESULTADO UNA DESGRACIA
9 compatriotas muertos y 2 heridos

OSESAT
 Actividad en grupos

En funcin a los conceptos vistos, determine

por que sucede este lamentable accidente? OSESAT
El accidente ocurre por:

Falta de supervisin por parte de la empresa

Irrespeto de las leyes por parte de la empresa (leyes
que protegen a los trabajadores en materia de salud e
higiene ocupacional)
Inexistencia de Equipos de Proteccin Personal
(Por ejemplo, Mascaras contra gases txicos)
La organizacin del trabajo en esa empresa, promueve
un proceso de explotacin casi esclavista, que recuerda
las formas de trabajo de la colonia, con condiciones de
trabajo no adecuadas para los trabajadores.
Inexistencia de un Comit de Seguridad y Salud Laboral
Inexistencia de un Programa de Seguridad y Salud en el
Trabajo
OSESAT
 Trminos presentados
1. Trabajo
2. Salud
3. Determinantes de la salud
4. Enfermedad
5. Enfermedad ocupacional
6. Morbilidad
7. Momento productivo
8. Momento reproductivo
9. Relacin salud-trabajo
10. Proceso productivo
11. Proceso de trabajo
12. Objeto de trabajo
13. Medios de trabajo
14. Actividad
15. Medio ambiente de trabajo
16. Prevencin
17. Prevencin ocupacional
18. Seguridad Industrial
19. Higiene ocupacional
20. Principios de la accin preventiva
21. Peligro
22. Riesgo
23. Riesgo ocupacional
24. Naturaleza de los riesgos
25. Proceso peligroso
26. Acto inseguro
27. Condicin insegura
28. Incidente
29. Accidente
30. Accidente de trabajo OSESAT
OSESAT
La normativa Legal de la Seguridad y Salud
en el Trabajo en Venezuela

OSESAT
 Antecedentes Fray Bartolom de las
Casas: el primer defensor
No se tienen datos de antes de la llegada de Coln. de los explotados

El primer caso documentado de un europeo

afectado por el trabajo en Amrica, con Querato-
conjuntivitis hemorrgica por la exposicin a
radiacin ultravioleta (Siglo XVI)
Leyes de Indias:
Prohibicin de esquilmar lana en invierno, cargar
ms de 2 arrobas (24 kilos) y el rpido traslado
desde la zona clida al altiplano.
Obligacin de cuidado y atencin a los
descalabrados en las minas. OSESAT
Fuente: Omaa Erick. Testigo presencial de la poca presente 2009
 Primera norma legal venezolana

Cdigo de Minas de 1855, entre otros

contempl lo siguiente:
Disposiciones de seguridad
Primeros auxilios
Atencin mdica

Ley de Hidrocarburos
1920 el Estado obliga a las petroleras a crear:
Departamentos de Medicina
Hospitales en sitios alejados

OSESAT
Otros Hitos
1925 Huelga petrolera
1928 Ley del Trabajo
1936 Primera Gran Huelga Petrolera Nacional

Razones de las huelgas de obreros

petroleros de 1925 y 1936
Respeto a los venezolanos.
Defensa de la soberana nacional.
Agua fra y sombra en los campos petroleros.
Baos limpios.
Viviendas decentes en los campamentos.
Equidad de salarios.
OSESAT
 1936 Reforma de la Ley del Trabajo y su respectivo reglamento
1944 Se crea la Ley del Seguro Social Obligatorio (S.S.O)
1950 Huelga petrolera de 1950

La huelga de 1950 y Emigdio Caizales Guedez

A principios de la dcada de 1950-60 el movimiento petrolero hace huelga,
contra la naciente dictadura partiendo de la defensa de las condiciones de
trabajo.
El joven Caizales es enviado por la Shell a formarse en Inglaterra como el
primer mdico ocupacional de Venezuela. Al regresar es despedido por su
postura poltica

Dr. Emigdio Caizales Gudez

PADRE DE LA MEDICINA DEL OSESAT

TRABAJO EN VENEZUELA
 1954 Creacin del Instituto Nacional para la Capacitacin y Recreacin de los
trabajadores INCRET
1968 Reglamento de las Condiciones de Higiene y Seguridad en el Trabajo
(RCHST)
1973 Nace el Fondo para la Normalizacin y Certificacin de Calidad (Fondonorma)
y las Normas de la Comisin Venezolana de Normas Industriales (COVENIN)
1981 entra en vigencia el decreto 2195 (describe la obligacin del estado de velar
por la adecuada proteccin de la vida y seguridad de las personas y de la
propiedad)
1981 Venezuela suscribe el convenio internacional 155 con la OIT, el cual versa
sobre seguridad y salud de los trabajadores y el medio ambiente de trabajo
(se ratifica en el ao 1984)
1982 Incendio de la planta elctrica en Tacoa, Edo. Vargas, (150 fallecidos), llama a
la reflexin para mejorar la legislacin en Seguridad y Salud en el Trabajo OSESAT
 1986 La alianza histrica de dirigentes sindicales (Mara Len, Beltrn Vallejo, entre
otros) y acadmicos (Caizales, Ortega Daz, Felice, entre otros) logran en el
parlamento la aprobacin de la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio
Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT), la cul ser reformada en el ao 2005
1986 Creacin del Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad Laborales
(INPSASEL), pero su puesta en funcionamiento se realiza en el ao 2002
2002 Creacin de la Ley Orgnica del Sistema de Seguridad Social
2005 Reforma de la LOPCYMAT
2007 Reglamento parcial de la LOPCYMAT
2008 Normas tcnicas NT-01-2008 (Programa de Seguridad y Salud Laboral) y la
NT-02-2008 (Declaracin de enfermedad Ocupacional)
Reforma parcial de la Ley Orgnica del Sistema de Seguridad Social
2012 Ley Orgnica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras (LOTTT)
OSESAT
Jerarquizacin de la Normativa Legal en Seguridad y Salud en el Trabajo

Art. 83.- La salud es un derecho social fundamental, obligacin del Estado, que lo
garantizar como parte del derecho a la vida
Art. 87, segundo pargrafo: Todo patrn o patrona garantizar a sus trabajadores y
trabajadoras condiciones de seguridad, higiene y ambiente de trabajo adecuados. El

estado adoptara medidas y crear instituciones que permitan el control y la

promocin de stas condiciones
Art. 89.- El Trabajo es un hecho Social y gozar de la Proteccin del Estado

OSESAT
 Entes de Gobierno encargados de hacer cumplir las polticas en Seguridad
y Salud en el Trabajo

El Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad Laborales, Creado en Gaceta Oficial N 24.487 el 9 de Julio de
es un organismo autnomo adscrito al Ministerio del Poder 1954, es un instituto autnomo, su gestin est
Popular para el Proceso Social del Trabajo, creado segn lo centrada en la poltica nacional de Prevencin,
establecido en el artculo 12 de la Ley Orgnica de Prevencin, Salud y Seguridad Laboral, con el fin de incorporar
Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, promulgada en el la utilizacin del tiempo libre, descanso, recreacin
ao 1986, pero su puesta en funcionamiento se llevo en agosto y turismo social como componente constitutivo de
del 2002. Sus funciones ms importantes son:
la calidad de vida de los trabajadores y trabajadoras
1. Ejecutar la Poltica Nacional en materia de Prevencin, venezolanos.
Salud y Seguridad en el Trabajo
2. Asesorar a empleadores y trabajadores en el rea de la
salud ocupacional
3. Dictar las Normas Tcnicas que regulan la materia
4. Aplicar las sanciones a los que violen la Ley en esta materia
5. Gestionar el nuevo rgimen de Seguridad y Salud en el
Trabajo OSESAT
Esta ley se promulg el 18 de julio de 1.986, en Gaceta Oficial
N 3.850, pero tuvo una reforma el 26 de julio de 2.005,
publicada en Gaceta Oficial N 38.236.

La Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio

Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT), promueve la
implementacin del Rgimen de Seguridad y Salud en el
Trabajo, en el marco del nuevo Sistema Seguridad Social.

Abarca la promocin de la salud de los trabajadores, la

prevencin de enfermedades profesionales y accidentes de
trabajo, la atencin, rehabilitacin y reinsercin de los
trabajadores y establece las prestaciones dinerarias que
correspondan por los daos que ocasionen enfermedades
ocupacionales y accidentes de trabajo. OSESAT
Estructura
La LOPCYMAT est estructurada en 9 ttulos, 26 captulos, 136
artculos y 15 disposiciones.

Objeto
El objeto de dicha ley aparece en su artculo 1

Establecer las instituciones, normas y lineamientos en materia

de seguridad y salud.

Regular derechos y deberes de trabajadores y empleadores.

Establecer sanciones por incumplimiento de esta normativa.

OSESAT
 APLICACIN

El artculo 4 de la LOPCYMAT establece su mbito de aplicacin.

Empresas pblicas o privadas, persigan o no fines de lucro

Cooperativas u otras formas asociativas, comunitarias de carcter

productivo o de servicio

Se exceptan los miembros de la Fuerza Armada Nacional de conformidad

con el artculo 328 de la Constitucin de la Repblica Bolivariana de
Venezuela

OSESAT
Derechos de los trabajadores establecidos en la LOPCYMAT
El artculo 53 de la LOPCYMAT establece los derechos de los
trabajadores en las empresas.

Ser informados al inicio de su actividad, de las condiciones en que sta se va a

desarrollar
Recibir formacin terica y prctica en la prevencin de accidentes de trabajo y
enfermedades ocupacionales
Rehusarse a trabajar a interrumpir una tarea o actividad, cuando exista un
peligro inminente que ponga en riesgo su vida
Denunciar condiciones inseguras o insalubres de trabajo
Ser reubicados de sus puestos de trabajo o a la adecuacin de sus tareas por
razones de salud, rehabilitacin o reinsercin laboral
Que se le realicen peridicamente exmenes de salud preventivos
OSESAT
 Deberes de los trabajadores establecidos en la LOPCYMAT

El artculo 54 de la LOPCYMAT establece los deberes de los trabajadores

en las empresas
Ejercer las labores derivadas de su contrato con sujecin a las normas de seguridad
y salud en el trabajo

Usar en forma correcta y mantener en buenas condiciones los Equipos de

Proteccin Personal (EPP) e instalaciones

Hacer buen uso y cuidar las instalaciones de trabajo

Mantener condiciones de orden y limpieza en su puesto de trabajo

Informar de inmediato de la existencia de una condicin insegura capaz de causar

daos a la salud o a la vida

Participar activamente en forma directa o a travs de la eleccin de representantes,

en los Comit de Seguridad y Salud Laboral OSESAT
Derechos del empleador
Artculo 55
Exigir a sus trabajadores y trabajadoras el cumplimiento de las
normas de higiene, seguridad, ergonoma, las polticas de
prevencin y el uso adecuado de las instalaciones y EPP
Recibir informacin y capacitacin en materia de salud, higiene,
seguridad, por parte de los organismos competentes
Proponer en el Comit de Seguridad y Salud Laboral las
amonestaciones a los trabajadores (as) que incumplan con los
deberes establecidos en el artculo 54 de la presente ley
Ejercer la defensa en caso de imputaciones o denuncias que puedan
acarrearle sanciones en virtud de lo establecido en la presente ley.

OSESAT
Deberes del empleador
Artculo 56
Informar por escrito a los trabajadores y trabajadoras y al Comit de
Seguridad y Salud Laboral de las condiciones inseguras
Elaborar con la participacin de los trabajadores y trabajadoras, el
Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa
Notificar al Instituto Nacional de Prevencin Salud y Seguridad
Laborales (INPSASEL), con carcter obligatorio, las enfermedades
ocupacionales, los accidentes de trabajo dentro del mbito laboral
previsto por esta Ley
Llevar un registro actualizado de las condiciones de prevencin,
seguridad y salud laborales
Organizar y mantener los Servicios de seguridad y Salud en el
Trabajo previstos en esta ley. OSESAT
 El Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo

El artculo 39 de la LOPCYMAT establece las directrices para la operacin del

Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo
El Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, es la estructura tcnica de la
empresa o centro de trabajo, encargada de la promocin, prevencin y
vigilancia en materia de seguridad, salud, condiciones y medio ambiente de
trabajo, para proteger los derechos humanos, la vida, la salud y la integridad
personal de los trabajadores.
Los empleadores deben organizar un servicio propio o mancomunado de
seguridad y salud en el trabajo, conformado de manera multidisciplinaria,
de carcter especialmente preventivo
La exigencia de estos servicios se regir por nmero de trabajadores y en
una evaluacin tcnica de las condiciones y riesgos especficos de cada
empresa OSESAT
 Funciones
Identificar y evaluar los riesgos y los procesos peligrosos en el Centro de
Trabajo

Informar, formar, educar y asesorar a las trabajadoras y trabajadores en

materia de Seguridad y Salud en el Trabajo

Desarrollar y mantener un sistema de vigilancia epidemiolgica

Declarar ante el INPSASEL los accidentes de trabajo

Proponer el Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo, con la

participacin de las trabajadoras y trabajadores.

OSESAT
En CORPIVENSA, el Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, est
conformado en una oficina, adscrita a la PRESIDENCIA.
El acrnimo elegido por las trabajadoras y trabajadores que la
conforman, se denomina OSESAT
Misin: Planificar, generar, coordinar y ejecutar las polticas,
programas y estrategias en materia de Prevencin, Seguridad y Salud
en el Trabajo para CORPIVENSA, as como la creacin de metodologas
y mecanismos de seguimiento y control, de las actividades que en
materia de seguridad y salud en el trabajo, se realizan en las Fbricas
Socialistas filiales
Visin: Convertirse en un referente y apoyo de gran importancia, en
materia de Prevencin de riesgos, Seguridad y Salud en el trabajo,
coadyuvando a la obtencin de ambientes de trabajo sanos y seguros,
para las trabajadoras y trabajadores de CORPIVENSA y de sus empresas
filiales. OSESAT
 Los Delegados de Prevencin
Artculo 41
En todo centro de trabajo, establecimiento o unidad de explotacin de las
diferentes empresas o de instituciones pblicas o privadas, los trabajadores
y trabajadoras, elegirn delegados o delegadas de prevencin, que sern
sus representantes ante el Comit de Seguridad y Salud Laboral.
Atribuciones de los Delegados de Prevencin. Art. 42
Constituir con representante de la Empresa el Comit de Seguridad y Salud
Laboral.
Participar con representante del empleador en la mejoras de acciones preventivas
y promocin de la salud y seguridad en el trabajo.
Promover y fomentar la normativa sobre condiciones y medio ambiente de
trabajo.
Coordinar con otros entes, acciones de defensa, promocin, control y vigilancia de
la seguridad y salud en el trabajo.
OSESAT
 Los Delegados de Prevencin
Facultades de los Delegados de Prevencin. Artculo 43

Acompaar a los tcnicos, asesores y funcionarios de inspeccin en las

evaluaciones del medio ambiente de trabajo.

Tienen acceso a la informacin y documentacin relativa a las condiciones de

trabajo.

Realizar visita a los lugares de trabajo.

Demandar del empleador la adopcin de medidas de carcter preventivo.

OSESAT
 Los Delegados de Prevencin
Protecciones y Garantas. Artculo 44

El delegado de prevencin goza de dos (02) aos de inamovilidad laboral, a partir del
momento de su eleccin y hasta 3 meses despus de vencido el trmino para el cual
fue electo.
A partir de la fecha en la cual los trabajadores notifiquen al Inspector del Trabajo la
voluntad de elegir a los delegados de prevencin, stos estarn amparados por la
inamovilidad establecida en la Ley Orgnica del Trabajo. La eleccin debe realizarse
en un lapso no mayor a 30 das a partir de la notificacin.
El empleador deber proporcionar a los delegados de prevencin los medios y la
formacin en la materia que resulten necesarios para el ejercicio de sus funciones.

OSESAT
 Delegados de Prevencin de CORPIVENSA
La segunda eleccin de las delegadas y delegados de prevencin, se
realiz el 20 de febrero de 2015, resultando electos los siguientes
compaeros trabajadores:

Ivn Murillo
Mara Teresa Andrade Edisson Gmez Carlos Hernndez Juan Pablo Snchez
Adscrito a la
Adscrita a la Oficina de Adscrito a la Adscrito a la Adscrito a la
Coordinacin de
Atencin al Ciudadano Coordinacin de Coordinacin de Coordinacin de
Gestin de
Bienestar Social Transporte Ingeniera Elctrica
Importaciones

OSESAT
 El Comit de Seguridad y Salud Laboral (CSSL)
Artculo 46

En todo centro de trabajo, establecimiento o unidad de

explotacin de las diferentes empresas o de instituciones
pblicas o privadas, debe constituirse un Comit de
Seguridad y Salud Laboral, rgano paritario y colegiado de
participacin destinado a la consulta regular y peridica de
las polticas, programas y actuaciones en materia de
seguridad y salud en el trabajo, as como la adopcin de
medidas de carcter preventivo.
OSESAT
 ATRIBUCIONES DEL CSSL
Artculo 47
Aprobar proyecto de Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo y asegurar
su cumplimiento.
Vigilar las condiciones de seguridad y salud en el trabajo, en lo relativo a
enfermedades y accidentes, la promocin de seguridad, salud y recreacin.
Supervisar los servicios de salud.
Conocer informes relativos a las condiciones de trabajo.
Denunciar condiciones inseguras e incumplimientos de acuerdos que se
logren en el seno del Comit.
Conocer y analizar daos producidos a la salud, para valorar causas y
proponer medidas preventivas.
OSESAT
 FACULTADES DEL CSSL
Artculo 48
Participar en la elaboracin, aprobacin, puesta en practica y evaluacin del
Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Promover iniciativas para el manejo efectivo de las condiciones riesgosas.

OSESAT
 Buenas Prcticas para el Comit de Seguridad y
Salud Laboral
Registro y Legalizacin del Comit
Abrir carpeta con la respectiva documentacin y ubicarla en un lugar visible

Cartelera del Reuniones Recorridos

CSSL Ordinarias y por la
Publicar los ndices de Eventuales Empresa
accidentabilidad y
morbilidad, avances y Una reunin cada mes Para detectar
acuerdos condiciones
inseguras de trabajo

Asignacin de
Informe de Tareas y
Libro de Actas
Actividades a zonificacin
de Reuniones
INPSASEL
Resguardado Avanzar y alcanzar
Los primeros 5 das resultado en equipo
de cada mes

Disponer de un archivador las los DDP

 INFRACCIONES Y SANCIONES
Art. 116:
El incumplimiento en materia de Seguridad y Salud en el trabajo dar lugar a
responsabilidades administrativas, as como, en su caso, a responsabilidades
penales y civiles derivadas de dicho incumplimiento.

-Infracciones Leves: 25 U.T. Por cada trabajador expuesto

-Infracciones Graves: 26 a 75 U.T. Por cada trabajador expuesto

-Infracciones Muy Graves: 76 a 100 U.T. Por cada trabajador expuesto

OSESAT
 SANCIONES CIVILES
EJM. ELABORACIN
MULTAS DE HASTA 25 DEL PROGRAMA DE
INFRACCIONES MUY UT, POR CADA SEGURIDAD Y SALUD
LEVES TRABAJADOR EN EL TRABAJO, SIN LA
EXPUESTO PARTICIPACIN DE LOS
TRABAJADORES.
EJM. NO ASEGURE EL
MULTAS DE ENTRE 76 DISFRUTE EFECTIVO
INFRACCIONES MUY UT A 100 UT, POR DEL PERODO DE
GRAVES CADA TRABAJADOR VACACIONES
EXPUESTO REMUNERADAS A LOS
TRABAJADORES
OSESAT
La mejor herramienta para evitar
accidentes es:

LA EDUCACIN

OSESAT
Gracias por su atencin

OSESAT