Direccinde

Bienestar
Universitario

CMO FORMULAR PETICIONES

LABORALES?

CICLOVII
 SegnlaConstitucinperuanael
derechodePeticinesunderecho
fundamentaldelapersonahumana.
Entalsentidotodociudadanotienela
facultadderealizarunapeticinescrita
overbalalasautoridadespertinentesy
seratendidaoportunamente.
 CONDICIONES
PARA
FORMULARLAS

1. PuedeserescritaoVerbal.
2.Dirigirlaalaautoridad
competente.
3.DebeserClarayConcisa.
4.Quesearealyoportuna.
CUNDONOPROCEDE

1. Cundoseformulademanera
irrespetuosaeirreal.
2. Cundonoseefectaeldebido
fundamento.
 CMOSEDEBEPEDIR?
Hacerlo de forma clara,
concreta, directa y no
contradictoria.
Noesperaraquelosdems
adivinen nuestros
pensamientos.

Hablar con un tono de voz

amable y moderado,
manteniendo el contacto
visual.
Comunicarle el inters que
tieneparatiloquepides.
 Evitar inducir a que te
rechacen.
No te sientas obligado a dar
explicaciones ni pedir
disculpasinnecesarias.

Confirma que el otro te ha

entendido,enlaexpresinde
sucaralonotars.
Nopresiones.Siaccede,selo
agradeces, y si est dudoso,
le dices que se tome un
tiempo.
 ACTIVIDAD:
FORMARGRUPOSYESCENIFICAR
CASOSDEPETICIONES
LABORALESASERTIVAS.
RECUERDA

Todapersonatienederechodepresentar
peticionesrespetuosasalaautoridad
competenteporrazonesgenerales,
personalesyobtenerprontaresolucin.