Laleymype28015 30056 160603021049

CONTABILIDAD GERENCIAL
TEMA : LEY MYPE

RGIMEN LABORAL DE LAS
MICRO Y PEQUEAS EMPRESAS
LEY 28015- LEY 30056

DEFINICIN : MICRO Y PEQUEA EMPRESA
La Micro y Pequea
Empresa es la unidad
econmica
constituida por
persona:
Natural Jurdica
bajo cualquier forma de organizacin o
gestin empresarial contemplada en la
legislacin vigente , que tiene como objeto
desarrollar actividades:
Comercializacin
de Bienes o
Extraccin Transformacin Produccin Prestacin de
Servicios
BASE LEGAL RELACIONADA
FECHA DE
NORMA TITULO NORMATIVO PUBLICACION
LEY 28105 Ley de Promocin y Formalizacin de la Micro y Pequea Empresa 03/07/2003
Reglamento de la Ley de Promocin y Formalizacin de la Micro y Pequea

D.S N 009-2003-TR 09/09/2003
Empresa
Modificacin de la Ley de Promocin y Formalizacin de las Micro y Pequeas
Ley N 28851
Empresas 27/06/2006
Ley de Promocin de la Competitividad, Formalizacin y Desarrollo de la Micro y
D.L N 1086 28/06/2008
Pequea Empresa y del Acceso al Empleo Decente.
T.U.O de la Ley de Promocin de la Competitividad, Formalizacin y Desarrollo de
D.S N 007-2008-TR 30/09/2008
la Micro y Pequea Empresa y del Acceso al Empleo Decente. Ley Mype
Reglamento del T.U.O de la Ley de Promocin de la Competitividad, Formalizacin
D.S N 008-2008-TR y Desarrollo de la Micro y Pequea Empresa y del Acceso al Empleo Decente. 30/09/2008
Reglamento de la Ley Mype
Modificacin del Reglamento del T.U.O de la Ley de Promocin de la
D.S 024-2009- Produce Competitividad, Formalizacin y Desarrollo de la Micro y Pequea Empresa y del 10/07/2009
Acceso al Empleo Decente- Reglamento de la Ley MYPE.
LEY 30056
T.U.O de la Ley de Impulso al Desarrollo Productivo y al Crecimiento Empresarial 02/07/2013
D.S N 013-2013 Produce
OBJETO DE LA LEY
*La presente ley tiene por objeto la promocin de la competitividad,
formalizacin y desarrollo de las micro y pequeas empresas para :
Incrementar el Contribucin
empleo Incrementar su La ampliacin a la
sostenible Productividad y del mercado recaudacin
rentabilidad interno y las tributaria
exportaciones
Contribucin
al Producto
Bruto Interno
MODIFICACIONES LABORALES
LEY 30056 DEL RGIMEN MYPE
A travs de la Ley N 30056, Ley que modifica diversas leyes para facilitar la inversin,
impulsar el desarrollo productivo y el crecimiento empresarial, publicada el 2 de julio de
2013, se han introducido importantes modificaciones en el rgimen laboral especial de las
micro y pequeas empresas.
a) Cambio de
Denominacin
D.S. N 007-2008 Ley 30056

Texto nico
Ordenado de la
Ley de Texto nico
Promocin de la Ordenado de la
Competitividad, Ley de Impulso
Formalizacin y al Desarrollo
Desarrollo de la Productivo y al
Micro y Pequea Crecimiento
Empresa y del Empresarial
Acceso al Empleo
Decente, Ley
MYPE
LEY 30056 MODIFICACIONES LABORALES DEL
RGIMEN MYPE
b. Modificacin del D.S. N 007-2008-TR
Articulo 1 Objeto de la Ley

La promocin de la competitividad, formalizacin y desarrollo de las micro y pequeas
empresas para la ampliacin del mercado interno y externo de stas, en el marco del proceso
del promocin del empleo, inclusin social y formalizacin de la economa para el acceso
progresivo al empleo en condiciones de dignidad y suficiencia
Artculo 11 (reemplaza el texto del artculo 1)
Establecer el marco legal para la promocin de la competitividad, formalizacin y desarrollo

de las micro y pequeas estableciendo polticas de alcance general y la creacin de
instrumentos de apoyo y promocin, el acceso a los mercados internos y externos y otras
polticas que impulsen el emprendimiento y permitan la mejora de la organizacin
empresarial junto con el crecimiento sostenido de estas unidades econmicas.
RGIMEN MYPE
Art.5 Caractersticas de las Micro,
Pequeas y Medianas Empresas
Se ha eliminado el nmero mximo de Se ha incluido una nueva categora

trabajadores como elemento para empresarial que es la Mediana
categorizar a las empresas, quedando solo Empresa que busca impulsar la
el volumen de ventas como criterio de reorganizacin empresarial.
categorizacin; (Art. 11) (Art.11)
RGIMEN MYPE
Debemos sealar que la nueva categora empresarial y el criterio dispuesto para su
clasificacin en funcin del nmero de ventas, se entiende que ser aplicable para
las nuevas MYPE que se registren como tal a partir del 3 de julio de 2013, dado que
la Tercera Disposicin Complementaria Transitoria de la Ley N 30056 dispone lo
siguiente: Las empresas constituidas antes de la entrada en vigencia de la presente
Ley se rigen por los requisitos de acogimiento al rgimen de las micro y pequeas
empresas regulados en el Decreto Legislativo 1086.
MODIFICACIONES LABORALES DEL
LEY 30056
RGIMEN MYPE
ART. 14 ART. 42 Naturaleza y

Promocin de la permanencia en el
Iniciativa privada rgimen laboral
especial Mediante el artculo
Mediante el Art.11 51 de D.S N013-
Art. 11. No solo se ha modifica el art.42.
incorporado a las 2013-PRODUCE, de
medianas empresas Se ratifica el fecha 27.12.13,
como las receptoras de carcter
permanente del refirma el carcter
la promocin de las
acciones de rgimen laboral, permanente y
capacitacin y precisando que es nicamente aplicable a
asistencia tcnica, nicamente para las la micro y pequea
sino, tambin se ha micro y pequeas empresa.
ampliado la regulacin empresas,
de la capacitacin que excluyndose a las
se brindarn a estas
empresas, mediante la medianas empresas,
actuacin conjunta del por ende a esta
Ministerio de Trabajo, categora se le
de la Produccin y de aplica en el
Educacin. Rgimen Laboral
General.
LEY 30056 RGIMEN MYPE
Con relacin a la PERMANENCIA en el rgimen de las MYPE, la Ley N 30056
realiza una modificacin sustancial respecto al periodo de gracia que tendran las
pequeas empresas que superen por 2 aos consecutivos el nmero de ventas
anuales.
VIGENCIA DE LA NORMA ART.43
Ley 28015
Las microempresas conservaran dicho rgimen
especial hasta el 2 de julio de 2008. Es decir tendra
vigencia temporal por 5 aos.
Ley 28885 Ley 28885

El Presente Rgimen Laboral es de naturaleza temporal y se
extiende por un periodo de 10 aos (04.07.13) desde la Las micro y pequeas empresas no tienen la capacidad de regirse
entrada de vigencia de la presente ley.(Art.2) bajo el rgimen laboral regulado por D. Legislativo N 1086,
Ley 30056 Ley 30056

Segunda Disposicin Complementaria Transitoria: Prorroga por tres Las microempresas, trabajadores y conductores pueden acordar
(3) aos (03.07.16) el rgimen laboral especial de la microempresa por escrito, durante dicha prorroga, su acogimiento al rgimen
creado por Ley N 28015, Ley de Promocin y Formalizacin de la laboral regulado por D. Legislativo N 1086,
Micro y Pequea Empresa.
VIGENCIA DEL REGIMEN LABORAL ESPECIAL
DETERMINACIN DE LA VENTAS ANUALES
Para la determinacin de las ventas anuales entindase por niveles de ventas anuales lo siguiente:
Los ingresos netos

anuales gravados
con el Impuesto a la Los ingresos netos Los ingresos
Renta que resultan anuales que brutos anuales
de la sumatoria de resultan de la que resultan de
los montos de tales sumatoria de los la sumatoria de
montos de tales
ingresos
ingresos los montos de
consignados en las tales ingresos
declaraciones consignados en las
juradas mensuales declaraciones consignados en
de los pagos a juradas mensuales las declaraciones
cuenta del Impuesto del Rgimen juradas
a la Renta, Especial del mensuales del
Impuesto a la
tratndose de
Renta, tratndose Nuevo RUS,
contribuyentes tratndose de
comprendidos en el de contribuyentes
Rgimen General de este contribuyentes
del Impuesto a la Rgimen. de este Rgimen.
Renta.
DERECHOS Y BENEFICIOS LABORALES
BENEFICIOS MICROEMPRESA PEQUEA EMPRESA

Remuneracin RMV RMV
Jornada-horario 8 horas diarias o 48 horas 8 horas diarias o 48 horas
semanales semanales
Descanso Semanal 24 horas consec. semanales 24 horas consec. semanales

Descanso Vacacional 15 das al ao 15 das al ao
Descanso por feriados Lo previsto para el Rgimen Laboral Lo previsto para el Rgimen
General. Laboral de la Actividad Privada
Gratificaciones No aplica 2 gratificaciones de sueldo

cada ao
Utilidades No aplica Lo previsto para el Rgimen

Laboral de la Actividad Privada
D. leg. N 892
DERECHOS Y BENEFICIOS LABORALES
BENEFICIOS MICROEMPRESA PEQUEA EMPRESA

C.T.S NO 15 remuneraciones diarias por ao
completo de servicios con un
mximo
de 90 remuneraciones diarias
Despido arbitrario o 10 remuneraciones diarias por 20 remuneraciones diarias por

injustificado ao. Tope 90 remuneraciones ao tope de 120 remuneraciones
Indemnizacin por Lo previsto para el rgimen Lo previsto para el rgimen
vacaciones no gozadas Laboral General pero en Laboral General pero en funcin
funcin de los 15 das de de los 15 das de vacaciones no
vacaciones no gozados. gozados.
Seguro de Vida SIS *EsSalud *S.C.T.R

Asignacin Familiar NO NO
SISTEMA INTEGRAL DE SALUD (SIS)
SISTEMA DE PENSIONES
Prdida del Rgimen Laboral Especial
La Microempresa que durante

dos (2) aos calendarios
consecutivos supere el nivel de
ventas establecido en la
presente Ley, podr conservar
por un (1) ao calendario
adicional el mismo rgimen
laboral.
Durante este ao calendario adicional, los

trabajadores de la Microempresa sern
obligatoriamente asegurados como afiliados
regulares del Rgimen contributivo de
ESSALUD; y, debern ser afiliados al Sistema
Nacional de Pensiones o al Sistema Privado de
Administracin de Fondo de Pensiones, de
acuerdo a lo que el trabajador decida.
En el transcurso del ao referido para la

conservacin del Rgimen Laboral Especial, la
MYPE proceder a realizar las modificaciones
en los contratos respectivos con el fin de
reconocer a sus trabajadores los derechos y
beneficios laborales del rgimen laboral que les
corresponda. Concluido este ao, la empresa
pasar definitivamente al rgimen laboral que
le corresponda.
En el caso de las Pequeas Empresas, de superar
durante dos (2) aos consecutivos el nivel de ventas
establecido en la presente Ley, podrn conservar
durante tres (3) aos adicionales el mismo rgimen
laboral.
Luego de este perodo, la empresa pasar
definitivamente al rgimen laboral que le corresponda.
Los aos consecutivos que se mencionan en el presente
punto, se computan desde la fecha de inscripcin de la
Micro o Pequea Empresa en el REMYPE.
EXCLUSIONES
Por Por Vnculo

Por Por tipo de Problemas Laboral
vinculacin actividad en la Anterior
Inscripcin
EXCLUSIONES POR VINCULACIN
Las empresas que conforman un grupo

econmico
Las empresas que mantienen vinculacin
econmica
EXCLUSIONES POR TIPO DE ACTIVIDAD
Empresas sujetas a otros regmenes laborales

especiales
Unidades econmicas del rubro de bares,
discotecas, juegos de azar y afines
Pequeas empresas sujetas al Rgimen de
Promocin del Sector Agrario
Las unidades que no desarrollan actividad
lucrativa
EXCLUSIONES Por Problemas en la Inscripcin
Los que falseen informacin.
Los que dividan sus unidades de

produccin.
EXCLUSIONES Por Vnculo Laboral Anterior
Este rgimen laboral especial no ser aplicable a

los trabajadores que cesen con posterioridad a
su entrada en vigencia y vuelvan a ser
contratados inmediatamente por el mismo
empleador, bajo cualquier modalidad, salvo que
haya transcurrido un ao desde el cese.
RGIMEN TRIBUTARIO DE
LAS MICRO Y PEQUEAS
EMPRESAS
NUEVO RGIMEN NICO SIMPLIFICADO
(RUS)
Haber dado de baja, como Los establecimientos
mximo, hasta anexos que Tengan
el ltimo da del perodo autorizados.
Tratndose de precedente al que
contribuyentes que se efecta el cambio de
inicien actividades en rgimen, a Los comprobantes de
pago que tengan
el transcurso del autorizados, que den
ejercicio. derecho a crdito
Declarar y pagar la cuota fiscal o sustenten gasto o
correspondiente costo para
al perodo en que se efecto tributario
El acogimiento al efecta el cambio de
NRUS se efectuar de rgimen dentro de la
acuerdo a lo siguiente fecha de vencimiento,
ubicndose en la
categora que les
corresponda de acuerdo a
lo dispuesto en
el artculo 7
Tratndose de
contribuyentes que
provengan
del Rgimen General o del El contribuyente podr acogerse
Rgimen Especial, nicamente al momento de
debern inscribirse en el Registro nico de
Contribuyentes
(RUS)
Sujetos Comprendidos
Las personas naturales y Las personas naturales no
sucesiones indivisas profesionales, domiciliadas
domiciliadas en el pas, que en el pas, que perciban La empresa individual de
exclusivamente obtengan rentas de cuarta categora responsabilidad limitada.
rentas por la realizacin de nicamente por actividades
actividades empresariales de oficios
Sus ingresos brutos por la realizacin de sus actividades no excedan de S/.

360,000.00 nuevos soles en un ejercicio gravable, en un mes no deben ser
mayores a S/. 30,000.00
(RUS)
SUJETOS NO COMPRENDIDOS
Presten el servicio de transporte de carga de mercancas (2TM)
Transporte Terrestre Comercio Exterior Organicen cualquier tipo de
Espectculos
Sean notarios, martilleros, comisionistas y/o rematadores; agentes corredores de productos,

de bolsa de valores c/u operadores especiales que realizan actividades en la Bolsa de
Productos; agentes de aduana y los intermediarios de seguros.
Negocios de casinos, Agencias de viajes, Realicen venta de
mquinas tragamonedas propaganda y/o publicidad. inmuebles
Venta de Combustibles
Entreguen bienes en
Depsitos Aduaneros Operaciones gravadas
consignacin al ISC
(RUS)
CATEGORIZACIN Y CUOTAS MENSUALES
Los sujetos que deseen acogerse a este Rgimen debern ubicarse en alguna de las
categoras y abonarn una cuota mensual que se establecen en la siguiente Tabla:
(RUS)
CATEGORIA ESPECIAL
Los siguientes sujetos podrn ubicarse en una categora denominada Categora Especial, siempre que el total de sus
ingresos brutos y de sus adquisiciones anuales no exceda, cada uno, de S/. 60,000.00 (sesenta mil y 00/100 Nuevos Soles)
y la cuota mensual aplicable asciende a S/. 0.00 Nuevos Soles) F-2010
Sujetos que se dediquen nicamente a la venta
de frutas, hortalizas, legumbres, tubrculos,
races, semillas y dems bienes especificados en
el Apndice I de la Ley del IGV e ISC, realizada
en mercados de abastos
Sujetos dedicados exclusivamente al cultivo de productos

agrcolas y que vendan sus productos en su estado natural.
Debern presentar anualmente una declaracin jurada informativa a fin de sealar sus cinco (5)
principales proveedores, en la forma, plazo y condiciones que establezca la SUNAT.
NUEVO RGIMEN NICO
SIMPLIFICADO (RUS)
CAMBIOS DE RGIMEN
Voluntario: Los sujetos del Nuevo RUS podrn optar por acogerse voluntariamente al Rgimen
Especial o al Rgimen General en cualquier mes del ao, mediante la presentacin de las
declaraciones juradas que correspondan a dichos regmenes, segn sea el caso.
En dichos casos, las cuotas pagadas por el Nuevo RUS tendrn carcter cancelatorio, debiendo
tributar segn las normas del Rgimen Especial o del Rgimen General, a partir del cambio de
rgimen.
Obligatorio :Tratndose de contribuyentes del Rgimen General o

del Rgimen Especial que opten por acogerse al presente Rgimen,
lo podrn efectuar en cualquier mes del ao y slo una vez en el
ejercicio gravable. De existir saldo a favor del IGV pendiente de
aplicacin o prdidas de ejercicios anteriores, stos se perdern
una vez producido el acogimiento al Nuevo RUS
NUEVO RGIMEN NICO
SIMPLIFICADO (RUS)
COMPROBANTES DE PAGO A EMITIR
Boletas de Veta Que no permitan ejercer el derecho al

crdito fiscal ni ser utilizados para
Comprobantes de Tickets y/o gasto, costos para efectos tributarios.
Pago Para las adquisiciones referidas a la
actividad deber solicitar Facturas.
Cintas de Maquinas
registradoras
LIBROS Y REGISTROS CONTABLES
Los sujetos de este Rgimen no se encuentran obligados a llevar

libros y registros contables.
RGIMEN ESPECIAL DEL IMPUESTA LA RENTA
(RER)
ACOGIMIENTO AL RGIMEN
El acogimiento al RER se efectuar de acuerdo a lo siguiente:
Tratndose de contribuyentes que Tratndose de contribuyentes que

inicien actividades en el transcurso del provengan del Rgimen General o del
ejercicio Nuevo Rgimen nico Simplificado
El acogimiento se realizar
nicamente con ocasin de la El acogimiento se realizar
declaracin y pago de la nicamente con ocasin de la
cuota que corresponda al perodo de declaracin y pago de la cuota que
inicio de actividades declarado en el corresponda al perodo en que se
Registro nico de Contribuyentes, y efecta el cambio de rgimen, y
siempre que se efecte dentro de la siempre que se efecte dentro de la
fecha de su vencimiento.
fecha de su vencimiento.
RGIMEN ESPECIAL DEL IMPUESTO
A LA RENTA (RER)
SUJETOS COMPRENDIDOS
Podrn acogerse al Rgimen Especial, las personas naturales, sociedades conyugales,
sucesiones indivisas y personas jurdicas, domiciliadas en el pas, que obtengan rentas de
tercera categora provenientes de las siguientes actividades:
Actividades de comercio y/o Actividades de servicios

industria
Se entiende por tales a la venta

de los bienes que adquieran, Se entiende por tales a cualquier
produzcan o manufacturen, as otra actividad no sealada
como la de aquellos recursos expresamente en el punto
naturales que extraigan, anterior
incluidos la cra y el cultivo
A LA RENTA (RER)
No JJJ
se pueden acoger a este Rgimen
Cuando en el transcurso de cada ejercicio gravable el

monto de sus ingresos netos superen los S/. 525,000
El valor de los activos fijos afectados a la actividad, con

excepcin de los predios y vehculos, supere los S/. 126,000
Cuando en el transcurso de cada ejercicio gravable el monto de

sus adquisiciones afectadas a la actividad acumuladas supere los
S/. 525,000
Desarrollen actividades generadoras de rentas de tercera categora con

personal afectado a la actividad mayor a 10 (diez) personas. Tratndose
de actividades en las cuales se requiera ms de un turno de trabajo, el
nmero de personas se entender por cada uno es stos
A LA RENTA (RER)
No se pueden acoger a este Rgimen
Realicen actividades que sean calificadas como contratos de construccin

segn las normas del Impuesto General a las Ventas, aun cuando no se
encuentren gravadas con el referido Impuesto.
Presten el servicio de transporte de carga de mercancas siempre que sus
vehculos tengan una capacidad de carga mayor o igual a 2 TM (dos toneladas
mtricas), y/o el servicio de transporte terrestre nacional o internacional de
pasajeros.
Organicen cualquier tipo de espectculo pblico.
Sean notarios, martilleros, comisionistas y/o rematadores; agentes corredores
de productos, de bolsa de valores y/u operadores especiales que realizan
actividades en la Bolsa de Productos; agentes de aduana y los intermediarios de
seguros.
A LA RENTA (RER)
Sean titulares de negocios de casinos, tragamonedas y/u otros de naturaleza
similar.
Sean titulares de agencias de viaje, propaganda y/o publicidad.
Desarrollen actividades de comercializacin de combustibles lquidos y
otros productos derivados de los hidrocarburos, de acuerdo con el
Reglamento para la Comercializacin de Combustibles Lquidos y otros
productos derivados de los Hidrocarburos.
Realicen venta de inmuebles.
Presten servicios de depsitos aduaneros y terminales de almacenamiento.
Realicen las siguientes actividades, segn la revisin de la Clasificacin
Industrial Internacional Uniforme CIIU aplicable en el Per segn las
normas correspondientes: Actividades de mdicos y odontlogos,
veterinaria, jurdicas, contabilidad, tenedura de libros y auditora,
asesoramiento en materia de impuestos, arquitectura e ingeniera,
informtica , asesoramiento empresarial y en materia de gestin.
A LA RENTA (RER)
TRIBUTOS AFECTOS :
Los contribuyentes en este Rgimen se encuentran afectos al Impuesto a la Renta y al

Impuesto General a las Ventas IGV.
Pagan un porcentaje mensual de los ingresos netos de forma cancelatoria por
concepto de Impuesto a la Renta.
No tienen obligacin de presentar Declaracin Jurada Anual del Impuesto a la Renta.
Impuesto a la 1.5% de los

Tributo Renta 3 Ingresos Netos
Mensuales
Categora
Impuesto General a 16%

las Ventas e Impuesto
Tasa de Promocin 2%
Municipal 18%
A LA RENTA (RER)
CAMBIO DE RGIMEN
Los contribuyentes acogidos al Rgimen Especial podrn ingresar al Rgimen

General en cualquier mes del ejercicio gravable, mediante la presentacin de la
declaracin jurada que corresponda al Rgimen General. No obstante lo anterior, los
contribuyentes del Rgimen General podrn optar por acogerse al Rgimen Especial
en cualquier mes del ao y slo una vez en el ejercicio gravable. Ello, sin perjuicio
del cumplimiento de sus obligaciones tributarias generadas mientras estuvieron
incluidos en el Rgimen General.
A LA RENTA (RER)
COMPROBANTES DE PAGO A EMITIR
Facturas Fsicas y/ Tickets y Cintas

Electrnicas emitidos por maquinas
registradoras
Notas de Crdito/
Comprobantes Boletas de Venta Dbito
de Pago
Liquidaciones de Guas de Remisin
Compra remitente
LIBROS CONTABLES
Registro de
Los sujetos Ventas
acogidos al RER
LIBROS Y estn obligados a
REGISTROS llevar los
CONTABLES siguientes libros
y/o registros
contables: Registro de
Compras
RGIMEN GENERAL
Ventajas:
No hay ninguna restriccin o condicin para acogerse.
Para determinar la renta neta, se deducen todos los gastos y costos.
Micro y pequeas empresas:

tienen crdito tributario en el impuesto a la renta por gastos de
capacitacin ,desde el ao 2014.
Microempresas, llevan slo 3 libros y registros:
Compras, Ventas y Diario Simplificado.
Pequeas Empresas: llevan hasta 4 libros Diario, Mayor, Registro de
Compras y de Ventas, si sus ingresos anuales no superan las 500 UIT.
FINALIDAD
De acuerdo con el artculo 64 del Decreto Supremo N
008-2008-TR, el REMYPE tiene por finalidad:
a. Acreditar que una Micro o Pequea Empresa

cumple con las caractersticas establecidas en los
Artculos 4 y 5 del Decreto Supremo N 013-
2013-PRODUCE.
b. Autorizar el acogimiento de la Micro y Pequea
Empresa a los beneficios que le correspondan
conforme al Decreto Supremo N 013-2013-
PRODUCE y el Decreto Supremo N 008-2008-TR.
c. Registrar a las Micro y Pequeas Empresas.
PROCEDIMIENTO DE INSCRIPCIN EN EL REMYPE
WEB - MINISTERIO
CLAVE SOL SUNAT DE TRABAJO Y SELECCIONAR INGRESAR RUC,
PROMOCION DEL ACCESO AL REMYPE USUARIO Y CLAVE
EMPLEO
LLENAR
IMPRIMIR FORMULARIO DE
CONSTANCIA DE DATOS MODULO DE
INSCRIPCION REGISTRO MYPE
EMPRESA
TRABAJADORES
http://www.mintra.gob.pe/mostrarContenido.php?
id=832&tip=9
PROCEDIMIENTO DE INSCRIPCIN EN EL REMYPE
PASO 1
PASO 1
PASO 2
PASO 2
PASO 3
PASO 1
LISTADO DE EMPRESAS INSCRITAS
LISTADO DE EMPRESAS INSCRITAS EN EL ACTUAL REGISTRO
NACIONAL DE LA MICRO Y PEQUEA EMPRESA DEL
MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCIN DEL EMPLEO QUE
NO CUMPLEN CON LOS REQUISITOS PARA SER TRASLADADAS
AL REMYPE CUYA ADMINISTRACIN SER ASUMIDA POR LA
SUNAT (Stima Disposicin Complementaria Final de la Ley
30056)
Verificaciones realizadas la SUNAT
A efectos de dar cumplimiento a lo dispuesto en la 7ma
Disposicin Complementaria Final de la Ley N. 30056, la
SUNAT verific el cumplimiento de las caractersticas de una
Mype previstas en los artculos 4 y 5 del TUO de la Ley
MYPE, esto es naturaleza de una Mype (que desarrolle
actividad econmica) y Nivel de Ventas:
Si es Micro: que su ingreso anual sea hasta S/ 555,000 (150 UIT)
En el caso de la Pequea empresa su ingreso anual se encuentre
entre S/ 555,000 (150 UIT) y S/ 6290,000 ( 1700 UIT).
PREGUNTAS
El listado de empresas inscritas en el Remype, De qu entidad
se obtuvo?
Respuesta
El Ministerio de Trabajo y de Promocin del Empleo MTPE,
proporcion a SUNAT el listado de empresas que se inscribieron en el
REMYPE administrado por dicha entidad, desde el ao 2008.
PREGUNTAS
De qu manera se obtuvo el nivel de ventas?
Rgimen Determinacin del nivel de ingresos
Suma de los ingresos consignados en las declaraciones mensuales

del NRUS (Casilla 507), declaradas en los 12 meses anteriores a la
fecha de entrada en vigencia de la Ley N 30056.
Para sujetos Nuevo RUS
De no haberse consignado monto, se tom el nivel mximo de

ventas de su categora.
Suma de los ingresos consignados en los PDT 621 (Casilla 301) de

Para sujetos del RER y Rgimen General los declarados en los doce meses anteriores a la fecha de entrada en
vigencia de la Ley N 30056
Subsanacin y/o adecuarse a los nuevos requisitos del
REMYPE, a ser administrado por la SUNAT
Motivo: Empresa con Baja de Inscripcin en el RUC; Se

consider en el listado a aquellas con Baja definitiva de RUC.
En estos casos, el interesado podr subsanar en la medida que realice la
reactivacin de su RUC y cumpla con regularizar la presentacin de
las declaraciones de los perodos omitidos, entre ellos de los perodos
junio de 2012 a mayo de 2013, si ya no realiza actividad empresarial,
no deber realizar ninguna accin.
Niveles de Nivel de ventas anuales mayor al rango establecido para ser MYPE: Para determinar el
nivel de ventas, se consider la suma de los ingresos declarados segn lo establece el tercer prrafo
del artculo 2 del Reglamento. Se tom la casilla 301 del PDT 621 IGV Renta y la casilla 507 del
NRUS).
En estos casos, para efectos de una posible subsanacin se verificar si la empresa present una
declaracin rectificatoria y esta no ha sido considerado por SUNAT o una declaracin no fue
considerada en el proceso, en cuyo caso podr acercarse a SUNAT o llamar a la Central de Consultas
(0-801-12-100), o de ser necesario, deber presentar una declaracin rectificatoria para corregir
algn error en sus declaraciones presentadas por el perodo evaluado.
Recuerde que los niveles de ventas para ser Mypes son de hasta S/ 555,000 (150 UIT) para
Microempresa y entre S/ 555,000 (150 UIT) y S/ 6290,000 (1700 UIT) para las pequeas
empresas.
Subsanacin y/o adecuarse a los nuevos requisitos
del REMYPE, a ser administrado por la SUNAT
No presenta informacin de ventas: La empresa no

registra movimiento econmico, es decir, no declar
ingresos. Para efectos de la subsanacin, de
corresponder, la empresa proceder a la regularizacin
presentando sus declaraciones.
Tipo de persona o entidad no puede realizar actividad

empresarial: Se consider en la lista a aquellas que de acuerdo
al Tipo de Contribuyente declarado en el RUC no generaran
rentas de tercera categora.
Bajo este motivo se han incorporado en el listado, a las juntas de
propietarios, personas naturales sin negocio, sociedades conyugales sin
negocio, entre otros debido a que no cumplen la caracterstica de una
MYPE prevista en el artculo 4 del TUO de la Ley MYPE, siendo as, el
requisito de nivel de ventas no les resulta aplicable.
Para efectos de la subsanacin, si es que no le correspondiera ese tipo de
contribuyente, deber corregir este dato en el RUC, sujetndose a los
procedimientos establecidos para este registro.
Hasta qu fecha pueden subsanar las empresas que figuren en el Listado?
Las empresas que figuren en el listado tienen hasta el 25 de

febrero de 2014 (Plazo establecido en la 7ma Disposicin
Complementaria Final de la Ley N: 30056), para que de
corresponder subsanen y se adecuen a los requisitos del nuevo
registro. Transcurrido dicho plazo, la SUNAT verificar la
subsanacin, caso contrario no las considerar inscritas en el
nuevo REMYPE a partir de la fecha en que asuma su
administracin.
VIDEO
Publicado el 30 ago. 2015

CASOS PRACTICOS
COMPENSACIN POR TIEMPO DE SERVICIOS (CTS)
Un contador de la empresa G & M S.A.C. nos consulta sobre el clculo de la CTS de una
trabajadora, con los siguientes datos:
Cuenta con carga familiar
Remuneracin fija de S/. 1,800.00.
Percibi horas extras durante los meses de noviembre, diciembre y marzo del
2015, por un monto de S/. 100.00, S/. 150.00 y S/. 200.00, respectivamente.
Solucin
Promedio de horas extras: S/. 100.00 + S/.150.00+S/. 200.00
Total: S/. 450 / 6 = S/. 75.00
Remuneracin computable S/. 1800.00
Horas extras S/. 75.00
Asignacin familiar S/. 75.00
1/6 de la gratificacin =S/. 300.00 (*)
Total: S/. 2,250.00
Clculo del monto a depositar.
2,250.00 /30 X 15 = S/. 1,125.00
1/12 X 1125 X 6= S/. 562.5
(*) monto ficticio
GRATIFICACIONES
La Sra. Miriam Glvez labora en la empresa Colorx Per S.A.C. percibiendo una remuneracin
mensual fija de S/.1,200.00.
Adems, percibi comisiones por ventas realizadas, conforme al siguiente detalle:
En el caso de las remuneraciones complementarias de naturaleza imprecisa o variable se considera

regular cuando el trabajador ha percibido cuando menos tres meses durante el semestre a computar.
Para su reincorporacin se suman los montos percibidos y el resultado se divide entre seis.
GRATIFICACIONES
CALCULO DE LAS COMISIONES
Se suman los montos percibidos y el resultado se divide entre
seis, de esta manera:
S/.900+S/.500+S/.700+S/.800=S/.2,900.00
S/.2,900.00/6 = S/.483.33
CLCULO DE LA REMUNERACIN COMPUTABLE

- Remuneracin fija 1,200.00
- Asignacin familiar 75.00
- Comisiones 483.33
Suma resultante: S/. 1,758.33
CLCULO DE LAS GRATIFICACIONES

1758.33/30 X 15 = 879.17
1/6 X 879.17 X 6 meses = 879.17
TOTAL = S/. 879.17
VACACIONES
Clculo de las vacaciones de un trabajador de la microempresa:
DATOS
Fecha de ingreso: 15/01/2010 Fecha de cese: 15/05/2010
Remuneracin computable:
Remuneracin fija: S/. 800.00
Tiempo laborado: 4 meses.
800/30 X 15 = 400
400/12 x 4 meses = S/.133.33
10 Consejos para un emprendedor

Laleymype28015 30056 160603021049

Transféré par

Informations du document

Titre original

Copyright

Formats disponibles

Partager ce document

Partager ou intégrer le document

Options de partage

Avez-vous trouvé ce document utile ?

Ce contenu est-il inapproprié ?

Droits d'auteur :

Formats disponibles

Laleymype28015 30056 160603021049

Transféré par

Droits d'auteur :

Formats disponibles

CONTABILIDAD GERENCIAL

TEMA : LEY MYPE

LEY 28015- LEY 30056

LEY 28105 Ley de Promocin y Formalizacin de la Micro y Pequea Empresa 03/07/2003

Reglamento de la Ley de Promocin y Formalizacin de la Micro y Pequea

D.S. N 007-2008 Ley 30056

Articulo 1 Objeto de la Ley

Artculo 11 (reemplaza el texto del artculo 1)

Establecer el marco legal para la promocin de la competitividad, formalizacin y desarrollo

Se ha eliminado el nmero mximo de Se ha incluido una nueva categora

ART. 14 ART. 42 Naturaleza y

Ley 28885 Ley 28885

Ley 30056 Ley 30056

Los ingresos netos

BENEFICIOS MICROEMPRESA PEQUEA EMPRESA

Descanso Semanal 24 horas consec. semanales 24 horas consec. semanales

Gratificaciones No aplica 2 gratificaciones de sueldo

Utilidades No aplica Lo previsto para el Rgimen

BENEFICIOS MICROEMPRESA PEQUEA EMPRESA

Despido arbitrario o 10 remuneraciones diarias por 20 remuneraciones diarias por

Seguro de Vida SIS *EsSalud *S.C.T.R

La Microempresa que durante

Durante este ao calendario adicional, los

En el transcurso del ao referido para la

Por Por Vnculo

Las empresas que conforman un grupo

Empresas sujetas a otros regmenes laborales

Los que falseen informacin.

Los que dividan sus unidades de

Este rgimen laboral especial no ser aplicable a

Sus ingresos brutos por la realizacin de sus actividades no excedan de S/.

Sean notarios, martilleros, comisionistas y/o rematadores; agentes corredores de productos,

Sujetos dedicados exclusivamente al cultivo de productos

Obligatorio :Tratndose de contribuyentes del Rgimen General o

Boletas de Veta Que no permitan ejercer el derecho al

LIBROS Y REGISTROS CONTABLES

Los sujetos de este Rgimen no se encuentran obligados a llevar

Tratndose de contribuyentes que Tratndose de contribuyentes que

Actividades de comercio y/o Actividades de servicios

Se entiende por tales a la venta

Cuando en el transcurso de cada ejercicio gravable el

El valor de los activos fijos afectados a la actividad, con

Cuando en el transcurso de cada ejercicio gravable el monto de

Desarrollen actividades generadoras de rentas de tercera categora con

Realicen actividades que sean calificadas como contratos de construccin

Los contribuyentes en este Rgimen se encuentran afectos al Impuesto a la Renta y al

Impuesto a la 1.5% de los

Impuesto General a 16%

Los contribuyentes acogidos al Rgimen Especial podrn ingresar al Rgimen

Facturas Fsicas y/ Tickets y Cintas

Para determinar la renta neta, se deducen todos los gastos y costos.

Micro y pequeas empresas:

a. Acreditar que una Micro o Pequea Empresa

Rgimen Determinacin del nivel de ingresos

Suma de los ingresos consignados en las declaraciones mensuales

De no haberse consignado monto, se tom el nivel mximo de

Suma de los ingresos consignados en los PDT 621 (Casilla 301) de

Motivo: Empresa con Baja de Inscripcin en el RUC; Se

No presenta informacin de ventas: La empresa no

Tipo de persona o entidad no puede realizar actividad

Las empresas que figuren en el listado tienen hasta el 25 de

Publicado el 30 ago. 2015

Adems, percibi comisiones por ventas realizadas, conforme al siguiente detalle:

Seguro de Vida SIS EsSalud S.C.T.R