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de multiplicao intencional
baseada em cinco princpios
bblicos de crescimento para a
igreja local com o objetivo de
cumprir a Grande Comisso.
PLANTAO
DE IGREJA
FORMAO
DE LDERES
EVANGELIZAA
IGREJA
O MULTIPLICADOR
DISCIPULADORA
A
COMPAIX
O
E GRAA
ORAO
RDs PGMs IGREJA
Estrutura
Estratgia
Viso
Princpios
Jesus, aproximando-se, falou-lhes, dizendo:
Toda a autoridade me foi dada no cu e na
terra. Ide, portanto, fazei discpulos de
todas as naes, batizando-os em nome do
Pai, e do Filho, e do Esprito Santo;
ensinando-os a guardar todas as coisas que
vos tenho ordenado. E eis que estou
convosco todos os dias at a consumao do
sculo. Mateus 28:18-20
O Ncleo da Grande Comisso
Ir
Fazer
Discpulos
Ensinar a
Batizar Obedecer
Criar e Aprofundar
Relacionamentos
Discipuladores
Princpios
Precisamos compreender os princpios e
valores das igrejas do Novo Testamento.
No subestime a dificuldade de
se estabelecer princpios
Viso
Princpios
Viso
Onde queremos chegar?
Glorificar a Deus
Cumprir a Grande Comisso
Orar abundantemente
Ler o obedecer a Palavra
Multiplicar discpulos
Formar lderes
Ser relevantes na comunidade
Multiplicar igrejas
Viso
A verdade que se
no soubermos para
onde vamos, qualquer
lugar vai servir.
Viso
Nossa viso
Glorificar a Deus
cumprindo a
Grande Comisso.
Viso
Precisamos investir na transmisso
da viso
Viso no se delega
O pastor no pode apenas falar
sobre isso, mas ser tomado pelo
que est pregando
importante o pastor ter um
mentor/discipulador
Viso
Ter uma viso Clara e ir em busca
dessa Viso
Ela deve ser clara para o lder e
para os liderados
Compartilhe de maneira simples
Estar prximo da liderana
Pastorear e ama a todos
Ter foco e perseverana nas aes
Estratgia
Como chegaremos l?
hora de apresentar
de maneira clara o que
se espera de um
discpulo de Jesus.
Estratgia
Ter Vida Leitura Bblica
Devocional Orao
O que se espera
de um Discpulo
Multiplicador?
Ser Estar Culto
Testemunha Integrado EBD
de Cristo ao Corpo PGM
Estratgia
A PRINCIPAL
estratgia de
Igreja Multiplicadora
um
Discpulo Multiplicador
Estrutura
Adaptvel ao contexto
Depende da disponibilidade de
pessoas
Deve ser simples
menos importante do que os
princpios e os valores
Deve ser constantemente avaliada
luz dos princpios e dos valores
De volta aos Princpios Pgina 71
Onde estamos?
O que vemos?
Aonde queremos chegar?
Pontos Fortes X Pontos Fracos
Movimentao de Membros
Vivncia dos Princpios
Envolvimento Missionrio
O que enxergamos a partir dos
dados levantados?
Para onde devemos ir?
Objetivos Pessoais e Ministeriais
Igreja
Liderana
Pastor
O lder principal deve
servir de modelo para a
comunidade na qual ele
espera que todos
participem BECKHAM
Investir Tempo em Orao
Conhecer o Assunto
Buscar um Mentor/Discipulador
Ser Exemplo de Multiplicao
MDIO
BSICO
II - NO DELEGUE A VISO
No transfira a liderana do processo de implementao para outro