Liderazgo femenino

Liderazgo en la educacin
Lideres con valores
 Liderazgo femenino

El estilo de liderazgo femenino es ms persuasivo, muestra sin duda una asertividad ms

efectiva y est normalmente ms dispuesto a asumir riesgos innovativos que el estilo
masculino.

El liderazgo femenino est verdaderamente interesado en escuchar a todos los puntos de

vista, para luego tomar la mejor y ms informada decisin posible.

El liderazgo femenino est ms dispuesto a compartir informacin. Es un estilo integrador,

que incorpora hechos y perspectivas procedentes de muchas fuentes diferentes.
Las 5 virtudes del liderazgo femenino

Cuando las empresas o las organizaciones comienzan a abrir mayores espacios al

liderazgo de la mujer se detonan diversos procesos de cambio al interior de las mismas.

o Actitud de cambio sustentable

La mujer lder apuesta a lograr mejoras, cambios sustanciales. Toman decisiones clave
con la mayor cantidad de informacin posible y la mayor diversidad de puntos de vista que
puedan .
o Solidaridad autntica
Para la mujer lder, brindar comprensin, apoyo y soporte a los otros es parte de la rutina
diaria. Al interior de la organizacin hay una bsqueda permanente para aumentar la
integracin, el sentido de pertenencia y la confianza entre los integrantes de un equipo.
o Comunicacin plena y activa
Capacidad para abrir e impulsar las interacciones constantes sobre aspectos relevantes. Sin
evadir los conflictos, son ms abiertas a las negociaciones y conciliaciones. Las mujeres lderes
son ms eficientes a la hora de motivar y sacar lo mejor de su personal.
o Desarrollo organizacional
La visin de colectividad de la mujer promueve un mayor respeto mutuo y sentido de
colaboracin en las organizaciones.

o Ajuste y mejora
Conservar la calma en los tiempos difciles, permanecer en control ante la incertidumbre, no
reaccionar excesivamente . las lderes aprenden a desarrollar capacidades y habilidades que
les permiten construir una fuente virtual interna de energa positiva, generar recursos propios,
fortalezas y actitudes para dominar las objeciones.
 Liderazgo en la educacin

Las personas constantemente estamos educando y aprendiendo, por ello es de vital importancia
que desde los primeros aos se motive a que en los centros escolares se eduque desde un
liderazgo educativo.

Caractersticas del liderazgo educativo:

Un liderazgo educativo se caracteriza por una estimulacin y no por una estipulacin.
Es decir, el liderazgo educativo te ensea y estimula a aprender pero no te presenta qu
y cmo debes hacerlo.
Dicho de otra manera, el liderazgo educativo no te da un pez, te ensea a pescar.
 Valores del liderazgo educativo

Crear una competencia e independencia en la persona que haga de ella un individuo

completo y autosuficiente.

Adems, el liderazgo educativo fomenta la toma de decisiones propias por parte de la

persona debido a que se fomenta precisamente eso: que sea la persona la que elige cmo
hacerlo y no haya una manera estipulada como la correcta.

El liderazgo educativo es el que promueve la plenitud e independencia de la persona, lo que

hace de stas individuos ms valiosos y felices.
 Lideres con valores

Los valores que tiene que poseer un lder son la base para poder diferenciar entre mandar y liderar.

Visionario: es alguien que ve ms all que los dems, siendo capaz de transformar el mundo
que le rodea.
Fiable: es alguien que no defrauda a sus colaboradores y que genera un entorno de confianza
en torno a l.
Valiente: se trata de aquella persona que se atreve a sumir riesgos
Impulsor: empuja a los dems a actuar siempre desde el convencimiento y nunca desde la
imposicin.
Conciliador: es capaz de ponerse en el lugar de los dems y ser rbitro justo en las disputas.
Descubridor: saca el talento oculto de cada uno de sus colaboradores y le saca provecho
buscando el bien del equipo.