HOJA DE VIDA Y

ENTREVISTA EFECTIVA
INTRODUCCIN

La hoja de vida es sin duda la

mejor carta de presentacin con la
cuentan las personas que estn
interesadas en buscar un empleo.
Le contamos cmo aprovechar ese
primer contacto con los
empleadores para lograr la mejor
impresin y poder avanzar en un
proceso.
LA PRESENTACIN

La hoja de vida debe ser

impecable, impresa con
excelente calidad, sin ninguna
enmendadura, en buen papel y
perfecta ortografa. Debe ser
un resumen no superior a dos o
tres pginas.
Sus contenidos:

Nombres y apellidos
completos, datos de
contacto como
direccin, telfonos
fijos y celulares, correos
electrnicos
nicamente, no se
requiere informacin
adicional.
 PERFIL:
centrado en la hoja, se registra un
resumen sobre la formacin profesional
y reas de desempeo, competencias y
habilidades que el candidato ha
.
desarrollado a lo largo de su carrera
Trayectoria Laboral:
siempre se debe relacionar el ltimo o el trabajo actual. Es importante anotar el
nombre de la empresa y cuando no sea una firma completamente conocida, la
actividad que desarrolla. Tambin se debe sealar el nombre del jefe inmediato
y telfonos de contacto, el cargo que ocup y un breve resumen de las funciones
y responsabilidades.
Es clave identificar y relacionar sus logros (estos hacen referencia a aquellas
contribuciones que usted realiz y fueron de gran impacto para el xito de la
compaa) ao de ingreso y retiro. Es aconsejable mencionar nicamente los
empleos que hayan sido ms relevantes en los ltimos diez aos, se deben
justificar todos los vacos laborales superiores a seis meses.
Es importante elaborar una hoja de vida por cada empresa donde se quiere
trabajar, para destacar en cada una las cosas que la empresa requiere. De deben
resaltar en el perfil los conocimientos y la experiencia que usted ha logrado,
para hacer notar que tiene el manejo del asunto que requiere el cargo vacante.
Nunca presente malas fotocopias de la hoja de vida. Darn la impresin de que
usted es desordenado y poco confiable.
 Relacione los estudios actuales, especializaciones y
estudios de pregrado. Hay que complementar esta
informacin con los diplomados o seminarios de
actualizacin que se hayan tomado en los ltimos
cinco aos. Como profesional no se deben incluir
datos de primaria o bachillerato. Si es bilinge,
conviene relacionar la universidad o los institutos
donde se hicieron los estudios del idioma. No
obstante, es mejor no anotar los tres o cuatro
institutos donde curs uno o dos semestres de
ingls. Tambin es importante relacionar la
formacin en sistemas, cuando se pueda certificar
que se obtuvo el conocimiento que el cargo
Desarrollo requiere.

Profesional:
Actividades Adicionales:

son aquellas que permiten el desarrollo personal y profesional y que son

relevantes para dar a conocer una faceta complementaria suya. Por ejemplo
su participacin en docencia, la publicacin de artculos en medios, alguna
investigacin especifica, actividades de tipo comunitario.

Finalmente relacionar las personas que pueden dar referencias suyas,

preferible jefes empleos anteriores o personas conocidas que ocupan cargos
de responsabilidad en las compaas.

No se debe olvidar que la presentacin de la hoja de vida es apenas un primer

paso del complejo proceso de bsqueda de empleo, por eso es fundamental
invertirle tiempo y elaborarla con calidad para garantizar el avance a la
siguiente fase.
COMPORTAMIENTO
DURANTE LA
ENTREVISTA
Comunicacin verbal:

Habla con voz clara y en un tono correcto. Responde y pregunta con seguridad
y mustrate positivo, pero nunca arrogante. No hagas preguntas que no sean
relevantes, slo por hacerlas.

Refuerza tu profesionalismo, y tu capacidad de comunicacin hablando

claramente y evitando utilizar el lenguaje informal que usas con tus amigos.
No uses palabras como "macho", "colega", "to", etc durante la entrevista de
trabajo.

Habla normalmente, no trates de impresionar con palabras rebuscadas, ya

que eso puede jugarte una mala pasada, utiliza solamente lenguaje tcnico
dependiendo de la pregunta.
 En la entrevista de trabajo, quieren verficar los requisitos que solicitaron en
la oferta de empleo, por lo que debers tratar de comunicar el mismo tipo de
informacin que utilizaste en tu carta de presentacin y en tu CV.

Familiarzate con el lenguaje de comunicacin de la empresa, visita sus

locales, identifica sus colores corporativos, su cultura empresarial, lee
cualquier comunicacin que esa empresa haya emitido, te dar claves de
como se comunican ante otros, eso es lo que esperarn de ti, por lo que ya
tienes un punto ganado a la hora de proyectarte en la entrevista.
 Durante la entrevista debes responder con seguridad, no te sientas que, por
el hecho de no tener experiencia eres inferior, por lo que nunca utilices
palabras que puedan infravalorar tu trabajo, como yo "slo" he hecho...,
"carezco de.." "lstima que...".

En los negocios y en las entrevistas de trabajo hay una serie de palabras que,
utilizadas consecuentemente, tienen una fuerza especial, como "reto,
experiencia, futuro, confianza, compromiso, objetivos, eficacia, proyecto,
garanta y responsabilidad", salas habilmente pero sin exagerar.

Al responder debes ser conciso e ir a lo escencial, no diluyas lo importante de

tu respuesta en una nube de bla, bla, bla...
A la pregunta de:

A qu salario estas aspirando?

Puedes investigar con amigos, en
internet o empresas especializadas,
cul es el rango utilizado para un
puesto como el que ests interesado,
as no pedirs demasiado, de manera
que te descarten por estar por
encima del presupuesto que la
empresa tiene asignado para ese
cargo, ni tampoco te quedars muy
por debajo del que te pretenden
ofrecer.
No mientas durante una entrevista de
trabajo.

Puedes transformar lo negativo en
positivo, pero nunca mentir ni de ti, ni de
tu trabajo. Si los entrevistadores intuyen
o descubren que ests mintiendo
quedaras descalificado del proceso de
seleccin
 Comunicacin no verbal:
Aunque te encuentres nervioso, debes proyectar una imagen
de seguridad y actitud positiva. Debes estar siempre
pendiente del tono de tu voz, tu postura, y entusiasmo.
Utiliza tus manos para reforzar puntos importantes, pero no
gesticules en exceso con ellas.

No comas, bebas, fumes o masques chicle durante la

entrevista.

Da una primera impresin positiva y profesional, dando un

firme apretn de manos, o dos besos, dependiendo de lo
que hace primero el entrevistador.

Sintate siempre derecho.

Mira casi siempre a los ojos de tu entrevistador.

Cuando hables sonre de manera natural, esto te har sentir

mas seguro, relajado y puedes generar simpata al
entrevistador.
 Durante la conversacin y en los momentos que veas convenientes, enfatiza en tus
cualidades y fortalezas de manera que refuercen la idea de que t eres la persona
indicada para el puesto.

No hables demasiado durante la entrevista, ni interrumpas al entrevistador cuando

este est hablando.

Escucha atentamente todas las preguntas que te hacen, de manera que puedas
responder acertadamente a ellas. Si no entendiste alguna pregunta no temas
pedirle al entrevistador que te la repita.

Al terminar la entrevista da las gracias y despdete de cada entrevistador por su

nombre.
QU RESPONDER A LAS PREGUNTAS
 Por qu deberamos seleccionarte a ti y no a otro candidato?

No te compares con otros candidatos ni antiguos compaeros de trabajo.

Debes hacer hincapi en tu experiencia, conocimientos, aptitudes y
competencias personales, enfocndolos hacia el puesto que
desempearas en la empresa. Algunas de las competencias transversales
ms valoradas son la adaptabilidad, el compromiso, la honestidad, capacidad
de comunicar y el liderazgo.
 Cules son tus defectos y tus
virtudes?
Para contestar a la pregunta sobre los defectos, el estereotipo de respuesta
suele ser soy demasiado perfeccionista o me exijo demasiado en el
trabajo. Puede que estas respuestas fueran aceptadas hace unos aos, pero
ya se han convertido en la respuesta tpica y, por tanto, poco fiable. Utiliza
una respuesta creble pero sin poner en duda tu capacidad profesional. Lo
mejor es transformar un defecto en una oportunidad para mejorar
profesionalmente.

En cuanto a las virtudes, es tu oportunidad de demostrar que eres una

persona decidida y positiva. Haz hincapi en tus competencias personales que
te puedan ayudar a desarrollar tus funciones en ese puesto de trabajo.
SE RECOMIENDA. CON RELACION A LOS
DEFECTOS
"A veces soy un poco impaciente, ya que me gusta que las cosas estn
terminadas a tiempo, pero ltimamente he mejorado este aspecto
planificando de una forma ms realista y con ms antelacin" o "Creo que
debo mejorar en el aspecto de delegar funciones a los dems, es algo que he
venido mejorando y poniendo en prctica ltimamente".

Es importante que recuerdes no hacer referencia a posibles defectos

relacionados directamente con las competencias bsicas que necesitaras en
ese puesto de trabajo, utiliza la lgica y piensa en defectos que expongas
no vayan a dar equivocadamente la impresin de que puedan causar
problemas con tus funciones bsicas en esa empresa. Es importante
tambin que trates de convertir los puntos dbiles en oportunidades,
VIRTUDES

- Implicacin.
- Flexibilidad.
- Compromiso.
- Actitud.
- Empata.
- Responsabilidad.
- Comunicacin.
- Asertividad.
- Iniciativa.
- Honestidad.
Dnde te ves dentro de 5 aos?

El objetivo de esta pregunta en una entrevista de trabajo es saber si tienes

metas o aspiraciones profesionales. La situacin actual del mercado laboral y
las dificultades para encontrar trabajo hacen que por lo general seamos un
poco pesimistas, y aqu es donde est el error. La respuesta no debe ser algo
fijado del tipo espero en unos aos ser el director del rea de ventas. Debe
ser algo ms genrico y realista, explicando que esperas que esta
oportunidad que te ofrecen te permita continuar con tu desarrollo
profesional y personal.
Si le pregunto a un antiguo compaero de
trabajo, qu me dira sobre ti?

Antes de acudir a la entrevista de trabajo, haz memoria, piensa en tus

antiguos compaeros y preprate una respuesta para no dudar en el momento
de contestar a la pregunta. Si nunca has trabajado, piensa en lo que dira
algn compaero de clase, amigo o familiar.
saber qu responder a este tipo de preguntas nunca es fcil, por lo que es
aconsejable que preguntes a alguien cercano una opinin sobre ti
(obviamente que sea positiva) y que sea de utilidad para el puesto al que
ests aspirando.
Por qu quieres trabajar en nuestra
empresa?

Esta es una de las preguntas de entrevistas de trabajo ms complicadas.

Muchos candidatos envan su currculum a las ofertas de empleo de las
empresas que se ajustan a su perfil laboral sin motivos concretos que estn
relacionados con la cultura o la historia de esa compaa. Sin embargo, el
primer consejo antes de acudir a una entrevista de trabajo es investigar algo
sobre la empresa, y con esos datos, preparar una respuesta incluyendo
tus perspectivas profesionales a largo plazo. Es importante ser sincero, pero
tampoco hay que recurrir a la respuesta estoy desempleado y necesito
trabajo.

Demuestra que conoces la empresa y que te puede aportar algo tanto a nivel
profesional como personal.
Tienes alguna pregunta?

1.- Cules seran mis responsabilidades en este puesto? Demostrars que ests
dispuesto a afrontar el trabajo con responsabilidad y que ya te ves ocupando dicho
puesto.

2.-Necesitan alguna informacin o certificado adicional sobre mis

cualificaciones? Es muy importante si, por ejemplo, hemos puesto en el
currculum que tenemos un dominio espectacular de algn idioma, porque
podemos demostrarlo fcilmente en el momento de la entrevista y ganar unos
cuantos puntos. Adicionalmente les ests ofreciendo la posibilidad de
posteriormente enviarles cualquier certificado que necesiten para avalar tu
formacin y/o experiencia.

3.-Ofrece la empresa formacin continuada? Es algo importante que preguntar

en una entrevista de trabajo, sobre todo si es nuestro primer empleo o estamos
optando a un contrato de prcticas, porque demuestra la intencin de seguir
ampliando nuestros conocimientos y no estancarnos.
 4.- Qu posibilidades de ascenso podra tener? Es una pregunta que cuadra muy bien con
la anterior en nuestra entrevista de trabajo, pues mostramos ambicin y compromiso de
continuidad en la empresa.

5.- Cul es el siguiente paso en el proceso de seleccin? Esta pregunta es interesante para
poder organizarte si es que el proceso consta de varias entrevistas de trabajo.

6.-Cundo finaliza el proceso de seleccin? Existen procesos muy largos, que pueden durar
semanas, pero si te encuentras inmerso en un proceso de seleccin de unos cuantos das,
debes interesarte por el resultado del mismo si los responsables de RRHH de la empresa
tardan en darte feedback. Adems, tu salud te agradecer salir de esa incertidumbre.

7.-Puedo entregarle una carta de recomendacin? Obviamente, la respuesta ser

afirmativa y t tendrs la oportunidad de destacar con una carta de recomendacin que el
entrevistador puede leer y releer cuando desee. Si has redactado una carta de presentacin,
tambin es ste el momento de entregrsela.
7 cosas que NO debes decir en una
entrevista de trabajo

1.) Intenta no hablar mal de nadie y menos de un trabajo anterior.

2.) Decir Mentiras.
3.) Crticas a otros compaeros.
4.) Yo, Yo, Yo y Yo.
5.) No conviertas las virtudes en defectos.
6.) Preguntar sobre la remuneracin y/o las vacaciones que vas a tener
7.) No tengo ninguna pregunta.
LENGUAJE CORPORAL

La mirada:

Bien dicen que los ojos son la ventana del alma. No les ha pasado que cuando
alguien est hablando con ustedes y los mira fijamente, irradian tanta
seguridad que a veces se intimidan?
Lo mismo pasa con el entrevistador. Si evades su mirada al tratar de
responder, constantemente ests poniendo atencin a otros detalles por el
simple nervio inevitable, denotars esa inquietud y tensin que ests
experimentando.
La recomendacin es tratar de controlar tus ojos, dejando entrever que eres
una persona respetuosa, firme, segura, pero sobre todo, sincera.
Gesticulacin de las manos:

Uno de los aspectos ms difcil de controlar. Es completamente normal que al

encontrarnos hablando, apoyemos nuestras explicaciones con las manos, pero
OJO, nunca debe ser excesivo.
Postura Corporal:

La forma en que te sientas habla mucho de tus sentimientos en ese

momento, por ejemplo, si te apoyas demasiado atrs puede que el reclutador
lo perciba como una falta de inters; ahora que si lo haces muy adelante,
demuestras nerviosismo e intranquilidad.
Debes adquirir una postura donde te sientas cmodo, repartiendo
equitativamente el peso de tu cuerpo para evitar el cansancio durante la
entrevista. No olvides que si te mueves constantemente, estars expresando
a gritos aburrimiento o desinters, es como decir: "tengo prisa por irme."
Regala una sonrisa:

Tendrn razn cuando aseguran que una sonrisa dice ms que mil palabras?
Efectivamente!
Adems de que expresars que eres una persona agradable y amigable, puede
ser un excelente canal de comunicacin. En este punto tambin debemos
evitar la exageracin, ya que si lo haces frecuentemente puede convertirse
en una especie de mueca, dando la impresin de que es vaca o fingida.