Leonela J. Ortega Caldern Condicionamiento operante
El Condicionamiento operante es un aprendizaje en el cual se fortalece o
debilita una respuesta voluntaria, dependiendo de su consecuencia favorable o desfavorable. Cuando decimos que una respuesta se ha favorecido o debilitado, entendemos que es ms o menos probable que se repita regularmente. La ley del efecto de Thorndike Thorndike crea que la ley del efecto opera en forma tan automtica como la cada de las hojas de un rbol en el otoo. No era necesario que un organismo entendiera que haba un vnculo entre una respuesta y una recompensa. En cambio, crea que con el tiempo y la experiencia el organismo habra una relacin directa entre el estmulo y la respuesta sin que mediara conciencia alguna de la relacin. Fundamentos del condicionamiento operante
Skinner se interes en especificar como varia el comportamiento como
resultado de las alteraciones en el ambiente. Se considera a Skinner cuyo trabajo llego ms all del perfeccionamiento del antiguo aparato del Thorndike el inspirador de toda una generacin de psiclogo que estudio el condicionamiento operante. Reforzamiento: el concepto central del condicionamiento operante.
Skinner denomino reforzamiento al proceso que hace que la rata siga
presionado la palanca. El reforzamiento es el proceso por el cual un estmulo aumenta la probabilidad de que un comportamiento precedente se repita. Un reforzador es cualquier estimulo que aumenta la posibilidad de que un comportamiento precedente ocurra de nuevo. Satisface alguna Constituyen el ncleo de los sistema de necesidad biolgica fichas que a veces se y funciona en forma usan en el natural, al margen tratamiento de de la experiencia algunos trastornos previa de la persona. psicolgicos en personas internadas en instituciones. Reforzadores positivo, negativo y castigo
Castigo: es un estmulo que
Reforzadores negativo se disminuye la probabilidad de refiere a un estmulo que un comportamiento Reforzadores positivos es un desagradable cuya procedente ocurra de nuevo. estmulo agregado al estimulacin genera un A diferencia del ambiente que regenera un aumento en la probabilidad reforzamiento negativo, que aumento en la respuesta de que una respuesta produce un aumento en el procedente. procedente se repite en el comportamiento, el castigo futuro. reduce la probabilidad de una respuesta procedente. Explicacin de los conceptos
El reforzamiento aumenta la frecuencia del comportamiento que
lo procede; el castigo disminuye la frecuencia del comportamiento que lo procede.
La aplicacin de un estmulo positivo genera un aumento en la
frecuencia del comportamiento y se denomina reforzamiento positivo; la aplicacin de un estmulo negativo disminuye o reduce la frecuencia del comportamiento y se denomina castigo.
La eliminacin de un estmulo negativo que genera un aumento
en la frecuencia del comportamiento es un reforzamiento negativo; la eliminacin de un estmulo positivo que disminuye la frecuencia del comportamiento es un castigo negativo. Los pros y los contras del castigo: por que el reforzamiento vence al castigo
El castigo a menudo representa el camino ms
rpido para modificar un comportamiento que, si s que contine, podra ser peligroso para un El castigo no transmite ninguna informacin individuo. sobre lo que podra ser una conducta alternativa ms apropiada. Para que pueda El castigo tiene varias desventajas que hacen generar un comportamiento ms deseable en que aplicarlo de manera rutinaria sea el futuro, el castigo debe acompaarse de cuestionable. Por un lado, el castigo suele ser informacin especfica sobre la conducta que ineficaz, sobre todo si no aplica poco donar el se castiga, junto con sugerencias concretas entorno en el que se da el castigo. concernientes a un comportamiento ms . deseable Programa de reforzamiento: sincronizacin de las recompensa de la vida
Cuando nos referimos a la frecuencia de sincronizacin del reforzamiento que
sigue a una conducta deseada, hablamos de programas de reforzamiento. Se dice que el comportamiento que se refuerza cada vez que ocurre est bajo un programa de reforzamiento continuo; si se refuerza parte pero no todo el tiempo, est bajo un programa de reforzamiento parcial (o intermitente). Aunque el aprendizaje ocurre ms rpidamente bajo un programa de reforzamiento continuo, el comportamiento dura mucho ms tiempo despus de que el reforzamiento termina cuando se aprende bajo un programa de reforzamiento parcial. Programas de intervalos Programas de razn fija: Programa de razonamiento variables: programas mediante programa por el cual el variable: programa por el cual el el cual el tiempo entre los reforzamiento se da solo despus reforzamiento ocurre tras una reforzamientos vara en torno a de una cantidad de respuesta cantidad variada de respuestas y cierto promedio en lugar de ser especfica. no despus de una cantidad fija. fijo.
Programas de intervalo fijo:
Programas de intervalo fijo y programa que ofrece un variable: se concentran en la reforzamiento a una respuesta cantidad de tiempo transcurrido solo si ha transcurrido un periodo desde que se recompuso a una fijo, lo que hace que las tasas persona o a un animal. globales de respuesta sean relativamente bajas. El moldeamiento: reforzar lo que no se da forma natural
El moldeamiento es el proceso de ensear un comportamiento complejo
recompensando las aproximaciones cada vez ms cercanas al comportamiento deseado. En el moldeamiento, se comienza reforzando cualquier conducta por distinta que sea del comportamiento que se quiere que la persona aprenda. Posteriormente, solo se refuerzan las respuestas que estn prximas al comportamiento que la persona aprenda. Por ltimo, solamente prximo al comportamiento que se quiere que la persona aprenda. Discriminacin y generalizacin en el condicionamiento operante
Como el condicionamiento clsico, entonces, el aprendizaje operante
comprende los fenmenos de la discriminacin y la generalizacin. El proceso por el cual la gente aprende a discriminar los estmulos se conoce como entrenamiento en control de estmulo. En el entrenamiento en control de estmulo se refuerza un comportamiento en presencia de un determinado estimulo, pero no en ausencia de este. Uso de los principios del condicionamiento operante para salvar vidas.
En vez de enfocarse en los fracasos en el lugar de trabajo para fomentar la seguridad,
nuevos estudios encuentran que funciona mejor la aplicacin de una estrategia de seguridad basada en la conducta, que ponga nfasis en la prevencin. Una de las discriminaciones ms difciles que enfrentan muchas personas consiste en determinar cuando la simpata de alguien no es simple simpata, sino un indicio de inters romntico. La gente aprende a hacer la discriminacin observando la presencia de ciertas claves no verbales como mayor contacto visual y tctil que indique un inters romntico. En este caso, la clave no verbal acta como un estmulo discriminativo al que el organismo aprende a responder durante el entrenamiento en control de estmulo. Un estmulo discriminativo indica la probabilidad de que a una respuesta siga un reforzamiento.