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Organizao da Justia do Trabalho

Os rgos da Justia do Trabalho possuem trs graus de jurisdio e esto


definidos no art. 111 da CF/88.

3 grau: Tribunal Superior do Trabalho (TST);


2 grau: Tribunais Regionais do Trabalho (TRTs);
1 grau: Juzes do Trabalho (Jurisdio exercida nas Varas do Trabalho).

TST

Surgiu em 1946, quando a Justia do Trabalho foi integrada ao Poder Judicirio.


rgo de cpula da JT, com sede em Braslia e jurisdio em todo o territrio
nacional.
Integrado por 27 Ministros, escolhidos dentre brasileiros com mais de 35 e
menos de 65 anos, nomeados pelo PR aps aprovao pela maioria absoluta do
Senado Federal.

Da totalidade dos Ministros, dever ser observado o quinto constitucional em


relao aos membros provenientes do MPT e da OAB, sendo o restante dos
magistrados escolhidos dentre juzes dos TRTs, oriundos da magistratura de
carreira.

So rgos do TST (art. 59, RITST):

Tribunal Pleno precisa de pelo menos 14 Ministros para o seu


funcionamento. Sendo que para algumas deliberaes necessria a presena
de maioria absoluta.

rgo Especial (17) Composto pelo Presidente e Vice-Presidente do


Tribunal, o Corregedor-Geral da JT, os 7 Ministros mais antigos e os 7 Ministros
eleitos pelo Tribunal Pleno. O qurum para seu funcionamento de 8 Ministros,
sendo necessria maioria absoluta para algumas deliberaes.
Sesso Especializada em Dissdios Coletivos Constituda do
Presidente e Vice-Presidente do Tribunal, o Corregedor-Geral da JT e mais 6
Ministros. O qurum de 6 Ministros.

Seo Especializada em Dissdios Individuais Composta por 21


Ministros: o Presidente e Vice-Presidente do Tribunal, o Corregedor-Geral da
JT e mais 18 Ministros. Pode funcionar em composio plena ou dividida em
duas subsees.

Turmas Cada uma composta por 3 Ministros, sendo presididas pelo


Ministro mais antigo integrante do Colegiado. Para julgamento necessria a
presena de 03 magistrados, para isso, o presidente da turma pode convocar
Ministro de outra turma.

Ainda funcionam junto ao TST a ENAMAT (Escola Nacional de


Aperfeioamento de Magistrados do Trabalho) e o CSJT (Conselho Superior
da Justia do Trabalho).
TRT

Os TRTs tambm surgiram em 46, em substituio aos Conselhos Regionais


do Trabalho.

O art. 112, em sua redao original, previa pelo menos um TRT em cada
Estado e no DF, contudo a EC 45 suprimiu essa obrigatoriedade. Hoje a nica
obrigatoriedade que os TRTs sejam compostos, no mnimo, de 7 juzes,
recrutados, quando possvel, nas respectivas regies e nomeados pelo PR
dentre brasileiros com mais de 30 e menos de 65 anos.

H tambm o quinto constitucional (membros do MPT e da OAB), sendo os


demais juzes nomeados mediante promoo de magistrados do Trabalho
vinculados s Varas, alternadamente, por antiguidade e merecimento.
VARAS DO TRABALHO

Quem exerce a jurisdio so os juzes do trabalho. A jurisdio da Vara


local, pois abrange, geralmente, um ou alguns municpios.

Cada Vara compe-se por um juiz titular (fixo) e um substituto (no fixo),
nomeados pelo presidente do TRT, dentre os aprovados em concurso pblico.
.
Nas comarcas no abrangidas pela jurisdio das varas, a lei poder atribuir
jurisdio aos juzes de direito, com recurso para o respectivo TRT (art.
112, CF). Instalada a vara, cessa a competncia dos juzes de direito em
matria trabalhista, inclusive para execuo das sentenas proferidas (Sm.
10, STJ).

Os recursos cabveis so os previstos na lei trabalhista, por ex. no cabe


recurso para o TRT das decises interlocutrias proferidas por juiz de direito
investido na jurisdiao trabalhista (art. 893, 1, CLT).
COMPETNCIA DA JUSTIA DO TRABALHO

Jurisdio poder dever

Competncia (EC 45/2004)

- COMPETNCIA EM RAZO DA MATRIA: delimitada em razo da causa


de pedir e do pedido (rel. material CLT competncia da Justia do
Trabalho).

JT: Justia Especializada em causas trabalhistas

E se na deciso de mrito tiver aplicao de normas de outros setores


jurdicos? (Art. 8, pargrafo nico, CLT)
ABSOLUTA
Natureza jurdica:

Art. 337, II, CPC


Relao de emprego (Conceito: arts. 2, 3 e 442 da CLT)

Presente a relao empregatcia, todos os conflitos dela decorrentes sero


dirimidos pela JT.

Danos morais individuais e coletivos

- Danos morais: Smula 392, TST


-Danos morais e materiais acidente de trabalho: Smula Vinculante 22, STF

- Por ricochete?

- E os danos morais coletivos?

- Art. 129, III, CF;


-LC 75/93, arts. 6, VII, 83, III e 84;
-Lei 7.347/85, art. 1.
OBS.:
Aes acidentrias (Trabalhador x seguradora INSS) Justia Comum Estadual
(lides previdencirias derivadas de acidente de trabalho) (Varas de Acidente de Trabalho)

-Ao regressiva Justia Federal

- Smula 367, STJ

Meio ambiente de trabalho

-Smula 736, STF.

FGTS: passou a ser regime obrigatrio a partir da CF/88

- A JT tem competncia para autorizar o levantamento do depsito do FGTS na


ocorrncia de dissdio, inclusive se pedido por dependente de ex empregado falecido.
Execuo das contribuies sociais (Art. 195, I, a e II, CF e seus
acrscimos legais)
- Decorrentes das sentenas ou acordos que proferir.

Parcelas de natureza salarial.


Art. 832, 3, CLT (juiz tem que discriminar, sob pena de incidncia sobre o
valor total do acordo).

- Acordo irrecorrvel para as partes, salvo por Ao Rescisria (Sm. 259, TST)
- UNIO pode recorrer de acordos - RO (quanto s contrib. prev. devidas ao INSS).

- Art. 832, 6, CLT (o acordo feito aps o trnsito em julgado ou aps a


elaborao do clculos de liquidao no prejudicar os crditos da Unio).
- OJ 376, SDI-1, TST (o posicionamento acima no o que vem sendo tomado
pelo TST).

- OJ 398, SDI-1, TST (acordo sem reconhecimento de vnculo)


Seguro desemprego
Assistncia financeira temporria

Dispensa sem justa causa


Resciso indireta
Trabalhador comprovadamente regatado de regime de trabalho forado ou
condio anloga de escravo

E se o empregador no fornecer as Guias?


Smula 389, TST

Ao possessria (desde que tenha origem na relao de emprego)

- Smula vinculante 23, STF


Competncia em matria criminal

1 corrente: Adota o Princpio da Unidade de Convico

2 corrente: Rejeita a competncia da Justia do Trabalho em matria criminal

A JT no est preparada para recepcionar esta atribuio;


Corre-se o risco de descaracterizar a jurisdio trabalhista ampliando
demasiadamente o rol de sua competncia;
Os juzes do trabalho no tem conhecimento penal;
O legislador retirou da PEC convertida na EC 45 o inciso que previa a
competncia para crimes contra a Organizao do Trabalho;
No h no art. 114, CF atribuio expressa de competncia criminal;
STF est julgando em favor da competncia da Justia Federal nos casos de
crimes de reduo condio anloga a de escravo (art. 149, CP);
A nova disposio do 5, art. 109, CF, que possibilita a federalizao de
crimes contra os Direitos Humanos forte argumento contra a competncia da
JT para crimes.
3 corrente: Admite a competncia da JT em matria criminal se, nos termos do
art. 114, IX, CF, houver lei dispondo em tal sentido.

Cuidado! No julgamento do RE 398.041, o Plenrio do STF decidiu que


da competncia da Justia Federal processar e julgar crime de reduo
condio anloga de escravo....

No firma entendimento.... apenas um precedente (super importante),


no sentido de afastar a competncia da JT em matria criminal.

E quanto aos
HC ?
Aes oriundas da relaes de trabalho a partir da EC
45/04

Relao de trabalho a que resulta de um contrato de trabalho (se for cont. de


trab. Subordinado, ser relao de emprego)

OBS.: A tutela conferida pela EC 45 aos trabalhadores no empregados foi de


carter apenas processual.
A JT no julgamento de tais aes vale-se de normas no trabalhistas.
A competncia restringe-se ao exame das matrias relativas ao preo do
servio ajustado, s indenizaes por danos morais e patrimoniais e outras
questes de direito material previstos na legislao no trabalhista aplicvel ao
caso concreto.
Porturio (Leis 8.630/93 e 9.719/98): Trabalhador porturio,
Trabalho avulso
A CF igualou operador
os trab. avulsos comporturio e o OGMO.contudo,
os empregados, No possui vnc. da
antes emp.
ECNem
com o operador (rel. trab. autnomo) e nem com o OGMO
45, as aes entre avulso e sindicato eram da competncia da Just.
Existem
Comumduas espcies:
estadual. Nas atividades de movimentao de mercadorias em geral
Hoje, de acordo com o art.nas
114,zonas
I da CF e art. 643
urbanas e seu 3
e rurais. Nodapossuem
CLT, a vnc. emp.,
competncia da JT, precisam de intermediao do sindicato da categoria por meio
de ACT ou CCT.
Trabalhador eventual:

Art. 3, CLT No eventualidade, logo, trabalhador eventual no tutelado pelo


direito material do trabalho.

Antes da EC 45: Competncia da Just. Comum.

E se alegasse vnculo empregatcio e tentasse comprovar a existncia da


mesmo???

Hoje: Competncia da JT (art. 114, I, CF). Pede indenizao pelos servios


prestados.
Honorrios advocatcios:

Quando o advogado presta servio pode ter relao de trabalho, emprego


ou de consumo. Vai depender da qualidade do destinatrio do
servio.

-Cliente (pessoa fsica): dest. final relao de consumo (Just. Comum)


- Cliente (pessoa jurdica): pode haver uma h relao de trabalho ou um
vnculo empregatcio.

- Smula 363, STJ.


Relao de trabalho no mbito da Administrao Pblica
(Estatutria ou Celetista)

-Servidor estatutrio:
-JT no competente (art. 37, CF).
-STF liminar na ADI 3.395 (AJUFE), com efeito ex tunc, erga omnes, suspendeu
toda e qualquer interpretao dada ao inc. I, art. 114, que inclua na competncia da
JT causas entre o Poder Pb. e seus servidores, vinculados por tpica relao de
ordem estatutria ou de carter jurdico-administrativo.
- Competncia da Just. Comum Estadual ou Federal.
-Servidor celetista: Art. 37, II, CF.
Empregado pblico Competncia da JT.

-Servidor temporrio: Art. 37, IX, CF.


- STF/TST: depende da lei que autorizar a contratao temporria. Se dispuser que
o regime do servidor temporrio celetista, a competncia ser da JT.

- Servidor de EP ou SEM: Empregados Pblicos (aprovados mediante concurso


pblico) possuem os direitos materiais dos empregados em geral (CLT) e a
competncia da JT. (Art. 173, 1, CF)
-Servidor da Adm. Direta, Autrquica e Fundacional: Tem que analisar a lei
-que instituiu o respectivo regime. Se celetista JT. Se estatutrio Just. Comum

-COMPETNCIA MATERIAL DERIVADA (ART. 114, IX, CF)

-Falou a mesma coisa nos incisos I e IX ? No !

- O texto constitucional outorgou ao legislador ordinrio a faculdade de submeter a


competncia da JT outras controvrsias alm daquelas taxativamente previstas nos
incisos anteriores, desde que recorrentes da rel. de trabalho.

-Se houver lei dispondo que a controvrsia oriunda de determinada rel. de trab. da
competncia da Just. Comum, com esta permanecer at que sobrevenha lei nova
transferindo tal competncia para a JT.
- COMPETNCIA NORMATIVA (Art. 114, 2, CF)

Dissdios coletivos Sentena Normativa

(cria normas gerais e abstratas destinadas s


categorias profissional e econmica envolvidas, desde
que respeitadas as disposies mnimas legais de
proteo ao trabalho e as anteriormente
convencionadas)

-COMPETNCIA MATERIAL EXECUTRIA

- Esta competncia conferida JT para executar as suas prprias


sentenas e para executar as contribuies previdencirias.
-COMPETNCIA EM RAZO DA PESSOA (Quem pode demandar na
JT?)

- Art. 114, CF matria e pessoa

- Fixada em virtude da qualidade da parte que figura na relao jurdica processual.

-Entes de direito pblico externo: No possuem Imunidade Jurisdicional


Possuem Imunidade Executria (Carta
Rogatria)

-COMPETNCIA FUNCIONAL (EM RAZO DA FUNO)

- Varas do Trabalho: Arts. 652, 653 e 659, CLT

- TRTs: Arts. 678, 679, 680, CLT.


-COMPETNCIA EM RAZO DO LUGAR OU TERRITORIAL

- Art. 651, CLT.

- Determinada com base na circunscrio geogrfica sobre a qual atua o rgo


jurisdicional. Geralmente atribuda s Varas do Trabalho.

-Os TRT tm competncia para processar e julgas as causas trabalhistas


originariamente (ex.: dissdio coletivo) ou em grau de recurso (ex.: RO), dentro do
espao geogrfico, normalmente correspondente a um Estado da Federao.

- O TST tem competncia para processar e julgar, originariamente, os dissdios


coletivos que extrapolem a rea geogrfica de uma regio e em grau recursal das
decises dos TRTs nos dissdios individuais ou coletivos. Tem competncia
territorial sobre todo o territrio brasileiro.
-
A competncia territorial das Varas do Trabalho pode ser classificada :

a) quanto ao local da prestao do servio (art. 651, caput );

b) quando se tratar de empregado agente ou viajante comercial (1);

c) quando se tratar de empregado brasileiro que trabalhe no estrangeiro (2);

d) quando se tratar de empresa que promova atividade fora do lugar da celebrao


do contrato (3).

CUIDADO!!! Competncia territorial para Aes Civis Pblicas


Em caso de dano de abrangncia regional, que atinja cidades sujeitas jurisdio de mais de uma
Vara do Trabalho, a competncia ser de qualquer das Varas das localidades atingidas, ainda que
vinculadas a Tribunais Regionais do Trabalho distintos.

III Em caso de dano de abrangncia suprarregional ou nacional, h competncia concorrente


para a Ao Civil Pblica das Varas do Trabalho das sedes dos Tribunais Regionais do Trabalho.
(OJ 130, SDI-II)
Regra geral Art. 651, caput, da CLT

A demanda trabalhista deve ser proposta no local da prestao dos servios,


ainda quando transferido de uma localidade para outra, neste caso, ser
competente a vara do ltimo local de prestao de servios (pouco importando
o local da celebrao do contrato).

Facilitar o acesso do trabalhador ao Judicirio, facilitando a produo de provas.

Renato Saraiva: A regra geral no absoluta. Deve prevalecer o princpio da


inafastabilidade da jurisdio.

Abrange brasileiros e estrangeiros, desde que o servio esteja sendo prestado


no Brasil.
1 exceo 1, art. 651, CLT Agente ou viajante comercial
Possui duas regras sucessivas:

1 regra: Ser competente a Vara da localidade em que a empresa tenha agncia


ou filial e a esta o empregado esteja subordinado;

2 regra: Na falta (de agncia ou filial ), ser competente a Vara da localizao em


que o empregado tenha domiclio ou a localidade mais prxima.

2 exceo 2, art. 651, CLT Lides ocorridas em agncia


ou filial situada no estrangeiro, desde que o empregado seja
brasileiro e no haja conveno internacional dispondo ao
contrrio

Pouco importa se a empresa brasileira ou estrangeira, pois o critrio subjetivo


adotado diz respeito ao empregado brasileiro, nato ou naturalizado, que
prestar servios no exterior.
- Onde ser proposta a ao?

- Vara do Trabalho da sede ou filial da empresa no Brasil ou do local da


contratao antes do empregado ir para o exterior.

- Renato Saraiva diz que, retornando o obreiro para o Brasil, dever a RT ser
proposta no local do seu domiclio ou localidade mais prxima, permitindo ao
trabalhador o amplo acesso ao Judicirio Laboral sem maiores despesas.

- E se a empresa no tiver sede ou filial no Brasil???

-Srgio Pinto Martins e Renato Saraiva dizem que no h possibilidade para


propositura da ao, pois no ser possvel sujeit-la deciso dos nossos
tribunais.

- Carlos Henrique Bezerra Leite diz que ainda assim possvel, porm mais
difcil, pois se pode notificar o empregador por carta rogatria.
MUITO CUIDADO !!

Dissdios ocorridos no exterior:

-Aplica-se a regra de direito processual brasileira, tendo em vista que a demanda


ser submetida Justia do Trabalho brasileira.

- Porm, a regra de direito material a ser aplicada ser a do pas onde o


empregado efetivamente prestou os seus servios, salvo se transferido e
se mais benfica a brasileira (norma mais favorvel ao trabalhador).
3 exceo 3, art. 651, CLT Empregador que promova
realizao de atividades fora do lugar do contrato de trabalho

-O empregado pode apresentar reclamao no foro da celebrao do contrato


ou no da prestao dos respectivos servios.

-Ex.: Atividades circenses, feiras agropecurias, motoristas de nibus de linhas


intermunicipais, empresa construtora de pontes, com sede em uma localidade e
que promove construes em outras localidades, empresas que desenvolvam suas
atividades em locais incertos, eventuais ou transitrios etc.

OBS.: Enunciado 7 da 1 Jornada de Direito Material e Processual do Trabalho:


Em se tratando de empregador que arregimente trabalhador domiciliado em outro
Municpio ou outro estado da Federao, poder o empregado optar por ingressar
com RT na Vara de seu domiclio, na do local da contratao ou na do local
da prestao de servios.

- OJ 149, SDI-2, TST.


Foro de eleio??

- incompatvel com as normas de competncia do Processo do


Trabalho, visto que estas so de ordem pblica, portanto,
inderrogveis pelas partes.

-Mas se a relao for de trabalho, no h incompatibilidade


ou impedimento para que os sujeitos de tais relaes possam,
com base no princpio da liberdade contratual, estipular clusula
dispondo sobre foro de eleio
Competncia relativa e competncia absoluta

Competncia em razo da matria, da pessoa e da funo ABSOLUTA


-A inobservncia contamina todos os atos praticados no processo;

- No pode ser prorrogada e deve ser decretada ex officio pelo juiz em qualquer
tempo e grau de jurisdio, enquanto no formada a coisa julgada.

-Caso j tenha operado a coisa julgada, somente por ao rescisria ser possvel
desconstituir a sentena proferida por juiz absolutamente incompetente.

Competncia em razo do territrio RELATIVA


-O juiz do trabalho, territorialmente incompetente para a causa, pode tornar-se
validamente competente para process-la e julg-la, desde que a parte
interessada no oponha exceo de incompetncia, que matria de defesa.

- vedado ao juiz decretar, de ofcio, a incompetncia relativa (OJ 149, SDI-2,


TST).
-CONFLITO DE COMPETNCIA (Art. 809 e 810, CLT)

-Pode ser positivo ou negativo.


-Pode ser suscitado pelos juzes e Tribunais, MPT ou pela parte interessada.

-Conflito suscitado entre:

-Varas da mesma regio


-Juzes de Direito investidos na jurisdio trabalhista na mesma regio TRT
-Varas e Juzes de Direito investidos na jurisd. trab. na mesma regio Art. 808, CLT

-TRTs
-Varas sujeitas a Trib. diferentes TST
-Juzes de Direito investidos na jurisd, sujeitos a Tribunais diferentes Art. 808, CLT
-Conflitos suscitado entre:

-Vara do Trabalho + Juiz de Direito no investido na STJ


Jurisdio trabalhista Art. 105, I, d, CF

-TST e outros rgos do Poder Judicirio STF


Art. 102, I, o, CF

-Ver: Smula 420, TST


Smula 59, STJ
Smula 236, STJ