TEORIA

DEL ROL
 CONCEPTO BASICO

La teora del rol, permiti explicar muchos

aspectos de la vida social de los sujetos, desde
la consideracin de la interaccin entre los
sujetos y la influencia que el contexto produce
en cada uno.
 AUTORES PRINCIPALES

GEORGE HERBERT MEAD

FILOSOFO Y PSICOLOGO
Marco en muchos sentidos, el
final de un importante periodo
en el desarrollo de la psicologa
norteamericana.
ROBERT K. MERTON

SOCIOLOGO NORTEAMERICANO
Su investigacin emprica abarca
una gran variedad de temas como
comunicacin de masas, sociologa
de la ciencia, problemas de la
metodologa, construccin de
teoras, etc.
ERVING GOFFMAN

PSICLOGO
Con orientacin antropolgica y
poseedor de una visin penetrante
en los problemas humanos, desarrollo
ademas un esquema para el anlisis
de la interaccin social.
Se interesa por las tecnicas que
Emplea la gente para presentarse
ante los demas y las condiciones en las cuales
tiende a utilizarlas.
TEORIA DEL ROL
STATUS Y CONJUNTO DE STATUS
ROL Y CONJUNTO DE ROLES
 CONFLICTOS DEL ROL

El hecho de que el conjunto de status de una

persona abarque una amplia variedad de
relaciones de roles y expectativas implica la
posibilidad de que esa persona se encuentre
ocupando posiciones con requerimientos
incompatibles de rol.
Algunos status son incompatibles con otros
simplemente por que la cultura los define.
Como seala Getzels y Guba, los conflictos de
roles difieren en cuanto intensidad.
 PERSONALIDAD Y DESEMPEO DEL
ROL
Una persona es un todo integrado y coherente y no
meramente una suma de conjunto de roles
departamentalizados.
Es evidente, entonces, que lo que se necesita es un
concepto que denote las propiedades nicas del
individuo, analticamente separables de su
comportamiento de rol.
La relacin entre el rol y personalidad es reciproca, la
personalidad de una persona puede predisponerla o ocupar
ciertos status, los roles asociados con posiciones especificas
Cabe destacar, como lo hacen Getzels y Guba que la
personalidad puede convertirse en fuente de conflicto de
roles.
Las consecuencias de un desajuste de esta ndole entre las
predisposiciones de la personalidad y las prescripciones del
rol se exacerban probablemente en situaciones de tensin.
ROL/ PSICOLOGIA COGNITIVA
 Willam James

Fue el principal teorico

que distingui que el
si- mismo entre el Mi y el Yo
Seala que el yo y el mi deben
ser consideradas como aspectos
discriminados y no como cosas
separadas
 Charles Horton Cooley

Es conocido como el
si-mismo reflejado
George Herbert Mead
LA EVOLUCION DEL LENGUAJE

MEAD necesitaba demostrar el proceso

evolutivo mas elevado en la capacidad
lingstica del hombre, y lo considero como
LA CONVERSACIN DE GESTOS a la
"LA EXPRESION DE LAS EMOCIONES
Se refiere a los estados emocionales y ciertas
expresiones corporales, especialmente faciales.
Mead se refera a esos estados expresivos como
actitudes o gestos.

Tambin menciona que el significado del gesto

significante debe buscarse en la respuesta que
provoca en la persona hacia la cual esta dirigido,
asumiendo el rol del otro, vindose a si mismo desde
el punto de vista de otra persona.
EL DESARROLLO DEL SI-MISMO

La posibilidad del hombre para utilizar el lenguaje le

permite tambin desarrollar un si-mismo, en la medida
de que una persona es capaz de asumir el rol de otros,
puede responderse a si misma desde la perspectiva de
ellos y, por lo tanto, convertirse en objeto para si
mismo.
La teora del comportamiento de
grupo de referencia

Kelley
El tipo NORMATIVO mantiene y establece estndares
para el individuo
* El tipo COMPARATIVO sirve como estndar de
comparacin de acuerdo con el cual el individuo se
evala a si mismo y a los dems.
 UN GRUPO FUNCIONA EN TRES CRITERIOS:

1. Comprende de cierto numero de individuos que

interactan entre si sobre la base de pautas
establecidas
2. Las personas que interacten se definen as mismas
como miembros del grupo
3. Estas personas son definidas por otras como
miembros del grupo
 Las categoras sociales se distinguen tanto de los
grupos como de las colectividades. Son agregados
de Status sociales, entre cuyos ocupantes no existe
interaccin social.
 Dos problemas centrales de la teora de los grupos de
referencia son:

1. Que factores determinan que un individuo elija su

grupo de referencia entre los grupos a los cuales
pertenece o no
2. Que determina en cada caso cual de los diversos
grupos pertinentes, se seleccionara como grupo de
referencia.
ESTRUCTURA SOCIAL Y ANOMIA

El funcionamiento de los individuos parece funcionar

como un reloj, sin dificultades.
En trminos de Merton El comportamiento
socialmente desviado es un producto de la estructura
social, de la misma manera que el comportamiento
conformista
Considera dos aspectos de todos los sistemas
sociales y culturales:
metas, propsitos e intereses. (cosas por las cuales
la gente siente que es importante luchar).
Define, regula y controla los medios aceptables
para llegar a estas metas.
EQUIPOS DE DESEMPEO