Introduccin a la Seguridad e

Higiene Industrial

Asesor/Facilitador

Eduardo Videz

1
 SALUD OCUPACIONAL
DEFINICION

Es el conjunto de actividades
multidisciplinarias encaminadas a la
promocin, educacin, prevencin,
control, recuperacin y rehabilitacin de
los trabajadores, para protegerlos de los
riegos ocupacionales y ubicarlos en un
ambiente de trabajo de acuerdo con sus
condiciones fisiolgicas (O.I.T.)

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PRINCIPALES AREAS DE SALUD
OCUPACIONAL

Medicina del Trabajo

Higiene Industrial

Seguridad Industrial

Ergonoma

Factores Psicosociales
 Medicina del Trabajo
La Medicina del Trabajo busca promover y mantener el ms alto
nivel de bienestar fsico, mental y social de los trabajadores en
todas las profesiones, prevenir todo dao causado a la salud de los
trabajadores por las condiciones de su trabajo, protegerlos en su
empleo contra riesgos resultantes de la presencia de agentes
perjudiciales a la salud; colocar y mantener al trabajador en un
empleo conveniente a sus aptitudes fisiolgicas y psicolgicas, en
suma adaptar el trabajo al hombre y cada hombre a su tarea ( OIT
OMS )

PRINCIPALES PROGRAMAS
- Examen de preempleo
- Anlisis y Clasificacin de ambiente
- Exmenes mdicos peridicos
 Higiene Laboral
Se ocupa del medio ambiente laboral, se define
como Ciencia y el Arte dedicado al
reconocimiento, evaluacin y control del
aquellos factores ambientales que se originan
en o por los lugares de trabajo y que pueden
ser causales de enfermedades, perjuicios a la
salud o al bienestar, incomodidades o
ineficiencia entre los trabajadores, o entre los
ciudadanos de la comunidad
 Seguridad Industrial

Es el conjunto de actividades destinadas a

la prevencin, identificacin y control de las
causas que generan accidentes de trabajo .
FACRTORES DE RIESGO
-Condicin ambiental peligroso.
- Actos inseguros.
- Riesgo por incendio y explosin.
- Riesgo elctrico
 Ergonoma

Estudia el sistema Hombre-Mquina,

tratando de conseguir un ptimo
funcionamiento entre si, para que la
condiciones de trabajo del hombre sean
las ms adecuadas y seguras en la
prevencin de la salud, de la integridad
fsica y del exceso de fatiga.
 Factores Psicosociales
Se encarga de estudiar :
a.) Las caractersticas del trabajo o factores de tensin
percibidas en el medio ambiente objetivo global del
trabajo.
b.) Las reacciones subjetivas de la persona a los
factores de tensin percibidas en el trabajo
denominados reacciones de tensin, y manifestadas
por medio de reacciones psicolgicas y fisiolgicas, y
c.) Los resultados de prolongadas situaciones de
tensin: Enfermedad fsico, perturbaciones mentales y
conducta en retirada.
 INTRODUCCION

La seguridad y salud laboral

Tiene por objeto la aplicacin de medidas y el

desarrollo de las actividades necesarias para la
prevencin de riesgos derivados del trabajo. De
esta materia se ocupa el convenio 155 de la
OIT (Organizacin internacional del trabajo)
sobre seguridad y salud de los trabajadores y
medio ambiente del trabajo.

.
9
 INTRODUCCION A LA SEGURIDAD INDUSTRIAL

En las ultimas dcadas la Seguridad Industrial tuvo un

auge vertiginoso, impulsado por el desarrollo e
implementacin de los Sistemas de Gestin de
prevencin de riesgos en las diferentes Industrias a
nivel Internacional.

Que es un sistema de Gestin de prevencin de

Riesgos? Es un proceso en el cual se desarrolla,
aplica, alcanza, se revisa y se mantiene, los objetivos
que la empresa se traz para prevenir riesgos
Laborales. A travs de normativas que tiene carcter
internacional.
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EVOLUCIN DE LA CULTURA DE SEGURIDAD
Instinto

Supervisin

Indice Yo
de
lesiones Equipo

Dependiente Independiente Interdependiente

Dependiente Independiente Interdependiente

Mi seguridad es
responsabilidad del gerente
Compromiso de la gerencia
por crear un ambiente seguro
La seguridad como condicin
de empleo
Supervisin y capacidad
continua en seguridad
Control, enfsis y metas
establecidas por el supervisor
Valorar a todos los empleados
La seguridad es mi La seguridad es
responsabilidad responsabilidad de todos
Conocimientos, compromiso y Fomentar el trabajo en
estndares personales equipo sobre seguridad
Reconocer, asimilar y valorar Desarrollar un inters por lo
la seguridad dems
Poner en prctica, hacerlo un Supervisin mutua
hbito
Involucrarse en los procesos de Buscar la satisfaccin comn
mejora
 La Salud y la Seguridad en el Trabajo
Puntos que hay que recordar

1. La Salud y la Seguridad Laborales abarcan el bienestar social,

mental y fsico de los trabajadores sea cual fuere su ocupacin.
2. Las malas condiciones de trabajo pueden influir en la salud y la
seguridad de los trabajadores.
3. Unas condiciones de trabajo insanas o inseguras pueden darse
en cualquier parte, tanto si el lugar de trabajo es un recinto
cerrado como si est al aire libre.
4. Unas malas condiciones laborales pueden influir en el entorno en
que viven los trabajadores, lo cual quiere decir que los
trabajadores, sus familias, otras personas de la comunidad y el
entorno fsico que rodea al lugar de trabajo pueden correr riesgo
de verse expuestos a los riesgos que hay en el lugar de trabajo.
5. Los empleadores tienen la responsabilidad moral, y a menudo
jurdica de proteger a sus trabajadores.

6. En todo el mundo son frecuentes los accidentes y las

enfermedades relacionadas con el trabajo, que a menudo
tienen mltiples consecuencias negativas directas e indirectas
para los trabajadores y sus familias. Un solo accidente o una
mera enfermedad puede acarrear enormes prdidas para los
trabajadores y empleadores.

7. Unos programas eficaces de salud y seguridad en el lugar de

trabajo pueden ayudar a salvar vidas de trabajadores al
disminuir sus riesgos y sus consecuencias. Los programas
eficaces tambin pueden tener consecuencias positivas en la
moral y la productividad de los trabajadores y ahorrar mucho
dinero a los empleadores.
 INTRODUCCION A LA SEGURIDAD INDUSTRIAL

Sistema de Gestin de prevencin de Riesgos

La otra parte fundamental en un buen sistema de

Gestin de prevencin es la que se dedica
exclusivamente a trabajar emergencias desde su
prevencin hasta su desenlace y posterior
evaluacin, para esto es necesario crear comits de
emergencia con el personal de la empresa y la
creacin de planes de accin ente cualquier
emergencia.

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 Normas Generales del plan general
de Seguridad
Pelcula
Teniendo en cuenta que es imposible incluir instrucciones para todas
las situaciones, es importante que como criterio general, tengas en
cuenta estas premisas EJEMPLOS:
Debes responsabilizarte de conocer, comprender y practicar todas las
reglas de prevencin, seguridad y emergencia de tu trabajo.
No permitas mtodos de trabajo que se desven de cualquier regla de
Prevencin que se haya establecido.
Utiliza tu sentido comn en todo lo que hagas; si algo no parece seguro,
probablemente no lo es. Avisa inmediatamente a tu superior de cualquier
condicin o prctica que pueda ser causa de lesiones.
Sigue las instrucciones y no te arriesgues. Si no sabes algo, pregunta a tu
responsable inmediato.
No emplees anillos, cadenas, pulseras o cualquier elemento que no puedas
retirar en caso de accidente.

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 Normas Generales
Comunica al responsable inmediato de toda anomala que observes
en instalaciones elctricas.

Durante el manejo de vehculos debes cumplir escrupulosamente

las normas de trfico, cuidar el estado del vehculo, tener presente las
recomendaciones sobre consumo de bebidas alcohlicas o
medicamentos, especialmente los niveles mximos de alcohol en
sangre autorizados por el cdigo de circulacin.

No fumes, comas o bebas cundo realices tu trabajo , esta

prohibido.

Presta atencin en el trabajo; las radios (auriculares) distraen la

atencin y pueden ser obstculos ante averas, incendios, etc.

Recuerda las normas y ponlas en prctica pues de ellas se deriva la

imagen de la empresa.
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 Mapeo del lugar , Evaluacin y control del
riesgo y Medio ambiente de Trabajo
Orden y limpieza
Mantn limpia y ordenada tu zona de trabajo, as como tambin,
los equipos de proteccin individual, herramientas y otros
asignados a tu custodia.

Delimita con conos o cintas el rea donde realices la instalacin.

Usa correctamente el uniforme o los gafetes de identificacin.

Revisa previamente el lugar donde trabajaras.

zona de instalacin.
tipo de instalacin elctrica
tipo de posteado
lugares aledaos (casas, barandas, etc.).
tipo de suelo, anclajes.
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Factores de riesgo y mapeo del lugar
Los factores de riesgo que pueden dar lugar a una
cada en altura van a ser muchos, aunque los ms
habituales, de forma muy genrica, se pueden resumir
as:
- Andamios
- Escalas y escaleras: fijas, de mano, otras
- Plataformas, cestas elevadas
- Pilares, postes, torres, columnas y antenas
- Pozos, zanjas, aberturas
- Tejados, cubiertas, planos inclinados en altura
rboles
Muros Voladizos
- Desniveles
- Mquinas, equipos de elevacin
- Depsitos, tanques, cisternas
- Tuberas de grandes dimensiones
- Estructuras, celosas, prticos
- Huecos de ascensores
- Rampas
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 Mapeo del lugar , Evaluacin y control del
riesgo y Medio ambiente de Trabajo
Cuando realices operaciones se han de extremar las precauciones.
Con carcter general, se cumplirn las siguientes medidas preventivas:
Cuando un objeto se encuentre situado por encima del hombro utiliza
escaleras manuales. Est prohibido encaramarse a las mquinas o estanteras
y emplear taburetes, sillas, mesas o cajas.
Antes de usar una escalera, asegrate de que se encuentra en buen estado.
Asegrate de que la escalera est apoyada firmemente antes de subir.
Para trabajar en altura (ms de 2 metros) es obligatorio utilizar arneses de
seguridad, siempre que no existan protecciones (barandillas) que impidan la
cada. El arns estar anclado a elementos fijos, mviles, definitivos o
provisionales, de suficiente resistencia.
Riesgo Elctrico
Vigila la proximidad de cables elctricos en el entorno, evitando trabajar a
menos de 3 metros. Sealizar la zona .

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 Enfermedades profesionales relacionadas al trabajo
en alturas.

Las cadas y la electrocucin son las dos eventos que ocasionan enfermedades
profesionales como:
Incapacidad por lesin, provocada por cada, trauma o shock elctrico.
Dificultad para realizar trabajos de tipo manual.
Lesiones cerebrales por traumatismos.
Amputaciones.
Fobias a la Altura.
Quemaduras incapacitantes

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 Normas Generales

Riesgos Especficos
Comunica al responsable inmediato de toda anomala que observes en
instalaciones elctricas.
Durante el manejo de vehculos debes cumplir escrupulosamente las
normas de trfico, cuidar el estado del vehculo, tener presente las
recomendaciones sobre consumo de bebidas alcohlicas o medicamentos,
especialmente los niveles mximos de alcohol en sangre autorizados por
el cdigo de circulacin.
No fumes, comas o bebas cundo realices tu trabajo , esta prohibido.
Presta atencin en el trabajo; las radios (auriculares) distraen la atencin
y pueden ser obstculos ante averas, incendios, etc.
Recuerda las normas y ponlas en prctica pues de ellas se deriva la
imagen de la empresa.

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 Factores de riesgo y mapeo del lugar

Mapeo de riesgos especficos para instaladores y Evaluacin y control del riesgo

RIESGO
Trabajos en altura
Triple Riesgo de cada, (Riesgo al subir, al trabajar y al bajar)
Riesgo ante eventual rescate
Respuesta al riesgo Sistemas para Evitar/Detener las cadas Normas para los Sistemas de Detencin de
Cadas

JERARQUIA DE CONTROLES
Eliminando el riesgo mediante rediseo esto es realizado por
el departamento de seguridad Industrial
Implementar medidas colectivas de Proteccin de Cadas
- Pasivos
Barandas, escaleras, plataformas, redes.
Implementar sistema personal de Proteccin de Cadas
- Activos
Sistemas Personales de Proteccin de Cadas

22
Equipo de proteccin individual

23
 Puntos que hay que recordar acerca de
la importancia de la formacin

Un programa exhaustivo de formacin en salud y

seguridad en cada lugar de trabajo, adems de otros
beneficios ms evidentes, ayuda a los trabajadores a
reconocer los signos sntomas tempranas de
posibles enfermedades profesionales antes de que
se conviertan en crnicas; a evaluar su entorno
laboral; y a insistir en que la direccin efectu
cambios antes de que surjan condiciones peligrosas.
 Beneficios de implementar el sistema de
Gestin de Prevencin
El implementar y llevar a efecto programas de seguridad
para lograr un ambiente seguro en el rea de trabajo y que
los trabajadores laboren de manera optima previniendo
riesgos, trae beneficios tanto para le empleador como para
el empleado.
Beneficios para el empleador:
Disminucin de costos por accidentes laborales.
Altos niveles de produccin al dar incentivos al empleado a
travs de los sistemas de seguridad.
Mejor ambiente laboral.

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 Beneficios de implementar el sistema de
Gestin de Prevencin

Beneficios para el empleado:

Reduccin de riesgos de accidentes dentro
del rea laboral.
Mejor calidad de vida para el empleado y su
familia.
Mayor expectativa de vida al reducir riesgos
para la salud del empleado.
26
Tiempo aproximado en la implantacin del
sistema de gestin de prevencin:

Un ao seis meses aproximadamente, en las tres

fases, dependiendo de la organizacin y
planificacin de las fases.
(Este tiempo incluye la autogestin de la
empresa.)

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Generalidades
Se deben considerar tres pilares para
que se de una buena gestin de
prevencin de riesgos y actuacin en
emergencias, los cuales son:
Antes (Prevencin)
Durante (actuacin)
Despus (reorganizacin)

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Formacin de Comit de emergencia
Funciones de Comit de emergencia:

Los comit de emergencia deben ser autosuficientes

para proceder ante cualquier emergencia, esto significa
que no dependen de la brigada central para actuar, y
recurrirn a ella solo si sobrepasa sus posibilidades de
servicio o en casos en donde se requiera de personal
altamente especializado y equipo especial (brigada
industrial).

Cuentan con la infraestructura organizativa y funcional

para actuar ante cualquier eventualidad dentro de su
rea especifica de cobertura.

29
Formacin de Comit de emergencia
Funciones de Comit de emergencia:

Responden al mando de la coordinacin

general de emergencias, bajo la jefatura de el
rea de seguridad industrial. Si hay alguna
creada.

Deben identificar los riesgos y amenazas de

incidentes que pudieran afectar a las personas
parcial o totalmente, en razn de los
fenmenos naturales o artificiales propios del
rea de trabajo.
30
Definicin final del organigrama del
Comit de Emergencia
El organigrama del centro de mando debe
contener la siguiente estructura:
Responsable del
Comit de Emergencia

rea 1 rea 2 rea 3 rea 4

Evaluador de Evaluador de Evaluador de Evaluador de
emergencias emergencias emergencias emergencias

31
Definicin final del organigrama del
Comit de Emergencia
Responsable de
Control de
AREA 1 Seguridad, Orden y
Acceso al Sitio del
Desastre

Evaluador de
emergencias

Responsable de Responsable de Responsable de

Responsable de
Evacuacin y Mantenimiento de Atencin mdica
Localizacin Sitios Operaciones,
Abastecimientos de y primeros
Seguros Obras, Trabajos Emergencia auxilios

Personal Personal Personal Personal

operativo operativo operativo operativo
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Organizacin durante la emergencia
Objetivo del Plan de emergencia
especifico:

La empresa es responsable de minimizar los

riesgos para la vida, los bienes y la seguridad
laboral que pudieran producirse como
consecuencia de incendios, desastres naturales
y provocados por el hombre. A tal efecto, se
debe desarrollar un plan de emergencia por
rea cuyo fin es responder ante una
emergencia que se presente y saber atenderla
segn las necesidades especificas del rea.

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Organizacin durante la emergencia
Ejemplo del Plan de emergencia especifico:

Debe contener la informacin necesaria para responder a

cualquier emergencia:

Organizar la evacuacin de los empleados.

Proporcionar primeros auxilios.
Salvaguardar y restaurar las operaciones de la empresa.
Accionar la alarma de emergencia ms cercana.
Dar voz de alarma por telfono al nmero de
emergencias e infrmele al operador la ubicacin del
desastre ,tipo de desastre, cantidad aproximada de
personas involucradas de ser posible.
Rehabilitacin de actividades.
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 Puntos que hay que recordar acerca de la
importancia del compromiso de la direccin

1. Un compromiso firme de la direccin y una activa

participacin de los trabajadores son elementos
necesarios para un programa de salud y
seguridad en el lugar de trabajo que de buenos
resultados.

2. Una direccin eficaz aborda todos los riesgos

relacionados con el trabajo, no solo los
mencionados en los reglamentos oficiales, y se
comunica con los trabajadores.
 Normas internacionales de Seguridad

Las normas internacionales que rigen la seguridad de trabajo son:

OHSAS (Occupational Health and Safety Assessment Series). OHSAS

18001 (Occupational Health and Safety Assessment Series, Sistemas de Gestin de
Salud y Seguridad Laboral) se refiere a una serie de especificaciones sobre la salud y
seguridad en el trabajo.

La ISO es una organizacin no-gubernamental establecida en 1947. La misin de la

ISO es promover el desarrollo de la estandarizacin y actividades relacionadas con el
propsito de facilitar el intercambio internacional de bienes y servicios, y para
desarrollar la cooperacin en la esfera de la actividad intelectual, cientfica,
tecnolgica y econmica.
Los resultados del trabajo de la ISO en acuerdos internacionales son publicados como
Estndares Internacionales.
* NFPA.101. El cdigo 101 de la Asociacin Nacional de Proteccin contra Incendios
de los Estados Unidos (NFPA, por sus siglas en ingls) normas utilizadas en los
dems cursos.
36
 Normas internacionales de Seguridad

Las normas internacionales que rigen la seguridad de trabajo son:

NIOSH
El Instituto Nacional para la Salud y Seguridad Ocupacional (NIOSH)
es la agencia federal Estadounidense encargada de hacer
investigaciones y recomendaciones para la prevencin de enfermedades
y lesiones relacionadas con el trabajo. La informacin concerniente a
las responsabilidades especficas de NIOSH se encuentra en la Seccin
22 de la Ley para la Salud y Seguridad Ocupacional de 1970 (29 CFR
671). Adicionalmente, las Enmiendas a la Ley Federal de Salud y
Seguridad en Minas de 1977 delegaron autoridad adicional a NIOSH
para las investigaciones de salud en las minas de carbn.

37
 Normas internacionales de Seguridad

Las normas internacionales que rigen la seguridad de trabajo son:

GUIA BS 8800:1996
En el Reino Unido, la British Standards Institution (BSI) es el cuerpo
nacional independiente responsable de preparar las normas
britnicas. El BSI desarroll en 1996 la gua para los sistemas de
gestin de la seguridad y salud laboral, titulada "Guide to
occupational health and safety management systems" (BS 8800:1996),
basada en la norma ISO 14001: 1996 sobre sistemas de
gestin medioambiental, que se encontraba en preparacin en dicho
momento.

38
 Normas internacionales de Seguridad

La Norma BS 8800:1996 plantea principio bsicos fundamentales, los

cuales se presentan a continuacin:

1.- La Poltica de Seguridad La Poltica de Seguridad La Poltica de Seguridad y Salud en el Trabajo:

ad y Salud en el Trabajo: ad y Salud en el Trabajo: Acompaada de una revisin del estado inicial y
peridico.
2.- La Organizacin La Organizacin La Organizacin: Con sus responsabilidades, disposiciones de
la organizacin y documentacin.
3.- Planificacin e Implantacin Planificacin e Implantacin Planificacin e Implantacin: Que
contenga su evaluacin de riesgos as como los requerimientos legales y otros.
4.- Desempeo de medidas: Desempeo de medidas: Desempeo de medidas: Es la que brinda el
desarrollo de las medidas a adoptar en el sistema.
5.- Auditoria: Auditoria: Auditoria: Mediante la auditoria se verifica la conformidad de las
disposiciones planificadas, el desempeo de las
medidas adoptadas y su adecuada implantacin.
6.- Revisin peridica del estado: Revisin peridica del estado: Revisin peridica del estado: son
importante para una mejora continua del sistema
La Gua BS 8800 se caracteriza por un carcter recomendatorio ms que obligatorio lo que le permite ser
flexible a la hora de su
implantacin.

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 Normas nacionales de Seguridad

Las normas nacionales que rigen la seguridad del trabajo

En Guatemala muy recientemente a comenzado una

legislacin actualizada del tema de seguridad industrial por
medio del acuerdo legislativo 229-2014 , los entes
encargados de la misma son el ministerio de Trabajo y el
IGSS, por medio de leyes laborales, decretos y normativas
que no llenan el requisito de un sistema de gestin .

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Muchas Gracias
por su Atencin
eduardovidez@yahoo.com 3228-2099