ESCUELA SUPERIOR POLITCNICA DE

CHIMBORAZO
FACULTAD DE SALD PBLICA
ESCUELA DE MEDICINA
CTEDRA: MEDICINA ANDINA

TEMA: Conceptos y principios de equidad en salud

DOCENTE: Dr. Patricio Inca

INTEGRANTES:
Andrs Montesdeoca
Mara Cristina Maya
Fausto Mullo
Jessica Ochoa
Alex Moreano
 CONTEXTO HISTRICO

Programa sobre
equidad en salud

Final dcada de los

1989:
70

Se incluye con
Red de expertos programa de Examina:
insertaron el polticas, Desempleo, pobreza,
concepto equidad planificacin en salud
salud
 Algunos Datos Histricos sobre la
Equidad
2000.- se reduce las
1984.- se da un acuerdo
diferencias de salud entre
unnime con cerca de 38
los pases y grupos
metas regionales.
sociales en un 25%

Adquiri: concepcin del

desarrollo que consideraba
necesario reducir el rol
1980.-Estableci modelo
protector del Estado,
neoliberal
intensificar competencia
mercantil, potenciar ahorro de
clases prsperas.
1.- Las polticas de equidad deben ocuparse
de la mejora de las condiciones de vida y
trabajo.
Principios para la Accin
2.-Las polticas de
equidad deben
estar orientadas a
facilitar que la
gente adopte
estilos de vida ms
saludables.
 3.- Las polticas de equidad requieren un compromiso
genuino como la descentralizacin del poder y de la toma
de decisiones que incite a la gente a participar en cada
etapa del proceso de formulacin de polticas
 4.-Evaluacin 5.- Preocupacin
del impacto en mutua y control a
salud unido a la nivel internacional
accin
intersectorial
6.-La equidad en la
atencin de la salud se
basa en el principio de
hacer que la atencin de
la salud de alta calidad
est al alcance de todos

7.-Las polticas
de equidad
deben basarse
en investigacin
monitoreo y
evaluacin
apropiados
 RELACIN CON LA CULTURA

La cultura a veces es una barrera al libre acceso a la salud

El idioma, tradiciones, o creencias religiosas promueven un acceso

inequitativo a los servicios de salud aunque estos estn disponibles.

Educar a los sectores vulnerables para garantizar mejor estilo de vida

 Las minoras
Barrera financiera,
tnicas no reciben
institucional y
una adecuado
cultural.
servicio de salud

Recursos e
Diferencias en el
instalaciones
trato servicio hacia
repartidas
las personas
irregularmente