TREND DAN ISU

KEPERAWATAN
KELUARGA

ASTUTI YUNI NURSASI, MN

STAF PENGAJAR FIK-UI
TREND DAN ISU GLOBAL
DUNIA TANPA BATAS (GLOBAL VILLAGE)
MEMPENGARUHI SIKAP DAN POLA
PERILAKU KELUARGA.
KEMAJUAN DAN PERTUKARAN IPTEK
KEMAJUAN TEKNOLOGI TRANSPORTASI
MIGRASI MUDAH INTERAKSI KELUARGA
BERUBAH
KESIAPAN UNTUK BERSAING SECARA
KUALITAS SEKOLAH-SEKOLAH
BERKUALITAS
KOMPETENSI GLOBAL TENAGA KES./KEP.
REFORMASI KESEHATAN
PROFESIONALISME
DESENTRALISASI
PELIBATAN PERAN SERTA
MASYARAKAT
ASURANSI KESEHATAN BAGAIMANA
UTK MASYARAKAT MISKIN
KARTU GAKIN
SURAT KETERANGAN TIDAK MAMPU
TREND DAN ISU NASIONAL
PELAYANAN
SDM BELUM DAPAT MENJAWAB
TANTANGAN GLOBAL BELUM ADA
PERAWAT KELUARGA
PENGHARGAAN/REWARD RENDAH
BERSIFAT PASIF
BIAYA PELAYANAN KES. RAWAT INAP
MAHAL.
PENGETAHUAN DAN KETRAMPILAN
PERAWAT MASIH RENDAH
TREND DAN ISU NASIONAL

PELAYANAN
RENDAHNYA MINAT PERAWAT UNTUK BEKERJA
DENGAN KELUARGA AKIBAT SISTEM YANG
BELUM BERKEMBANG
PELAYANAN KEP. KELUARGA BELUM
BERKEMBANG DEPKES SUDAH MENYUSUN
PEDOMAN PELAYANAN KEP. KELUARGA DAN
MODEL PELAYANAN KEP. KELUARGA DI RUMAH
PERLU DISOSIALISASIKAN
KEP. KELUARGA/KOMUNITAS DIANGGAP TIDAK
MENANTANG
TREND DAN ISU NASIONAL

PELAYANAN
GEOGRAFIS LUAS NAMUN TDAK
DITUNJANG DENGAN FASILITAS
KERJASAMA LINTAS PROGRAM DAN
LINTAS SEKTOR BELUM MEMADAI
MODEL PELAYANAN BELUM
MENDUKUNG PERAN AKTIF SEMUA
PROFESI
TREND DAN ISU NASIONAL
PENDIDIKAN
LAHAN PRAKTIK TERBATAS; PENDIRIAN
PENDIDIKAN KEP. CENDERUNG MUDAH
PENELITIAN TERKAIT PENGEMBANGAN DAN
UJI COBA MODEL MASIH TERBATAS
SARANA DAN PRASARANA PENDIDIKAN
SANGAT TERBATAS
RASIO PENGAJAR:MAHASISWA BELUM
BERIMBANG
KETERLIBATAN BERBAGAI PROFESI
SELAMA PENDIDIKAN KURANG
PENGEMBANGAN KEP.
KOMUNITAS
GENERALIS: NERS

SPESIALIS I (NERS SPESIALIS):

KEP. KOMUNITAS
KEP. KELUARGA
KEP. GERONTIK

SPESIALISASI II (NERS KONSULTAN):

1.KEP. KELUARGA DENGAN MASALAH YANG
SPESIFIK
2. KEP. KES. KERJA
3. KEP. KES. SEKOLAH
TREND DAN ISU NASIONAL
PROFESI
STANDAR KOMPETENSI BELUM
DISOSIALISASIKAN
BELUM ADA MODEL PELAYANAN
YANG DAPAT MENJADI ACUAN
KOMPETENSI BERBAGAI JENJANG
PENDIDIKAN TIDAK BERBATAS
MEKANISME AKREDITASI BELUM
BERJALAN DENGAN BAIK
TREND DAN ISU NASIONAL

PROFESI
PERANAN PROFESI DIMASA DEPAN
DITUNTUT LEBIH BANYAK
PERLU PENGAWALAN PELAKSANAAN
UNDANG-UNDANG PRAKTIK KEP.
PENUTUP
KONDISI YANG ADA SEKARANG PERLU
MENJADI PEMIKIRAN BERSAMA
PENINGKATAN SDM SECARA BERTAHAP
PERLU DILAKUKAN
POLA PELAYANAN PERLU DITETAPKAN
KETERLIBATAN DALAM PENETAPAN
KEBIJAKAN
MODEL PELAYANAN DIKEMBANGKAN
SESUAI BUDAYA DAN KEUNIKAN DAERAH
PENINGKATAN PROFESIONALISME
PENTING AGAR MAMPU BERSAING SECARA
NASIONAL DAN GLOBAL