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COMO ESTRATEGIA
DE APRENDIZAJE
EMPERATRIZ LOPEZ DICKSON
La evaluacin se centra en el desempeo del aprendiz
soportado en evidencias que incluyen el conocimiento,
el ser y el hacer, frente a los resultados de aprendiza del
programa de formacin y las normas de competencia
que le corresponden. La finalidad de la evaluacin est
dirigida al mejoramiento del desarrollo de las
competencias del aprendiz. Es por ello que el
LA instructor-tutor debe seleccionar las tcnicas e
EVALUACIN instrumentos de evaluacin que contribuyan a
garantizar la construccin permanente del aprendizaje.
Las evidencias en el enfoque de
competencias son pruebas claras y
manifiestas de los conocimientos,
habilidades, destrezas y actitudes
que una persona posee y que
LAS determinan su competencia.
EVIDENCIAS Pueden ser: previas, de desempeo,
de producto, de conocimiento.
Son las evidencias de
conocimientos, habilidades y
EVIDENCIAS destrezas relacionadas con la o las
PREVIAS normas de competencia laboral
propias del programa de formacin,
adquiridas a lo largo de la vida y que
el aprendiz aporta al inicio del
proceso formativo.
Aplicables al Desempeo: Son certificados de
desempeo que describen las funciones
EVIDENCIAS especficas que realiz el candidato y que
deben guardar relacin con la norma de
PREVIAS competencia del programa de formacin.
Aplicables al Producto: Son diseos, productos
construidos o fabricados, artculos escritos,
entre otros.
Aplicables al conocimiento: Son certificados de
acciones de formacin o capacitacin, que
especifican las competencias adquiridas en
cuanto al programa de formacin.
Conocimiento: Son las respuestas a
EVIDENCIAS preguntas relacionadas con el saber
DE necesario para el desempeo. Esto
incluye el conocimiento de hechos y
APRENDIZAJE
procesos, la comprensin de los
principios y teoras y la manera de utilizar
y aplicar el conocimiento en situaciones
cotidianas o nuevas.
Ejemplo: Respuesta a preguntas sobre las
normas tcnicas y legales vigentes para el
registro de correspondencia
Desempeo: Relativas al saber hacer (cmo
ejecuta) del Aprendiz, pone en juego sus
EVIDENCIAS conocimientos, sus habilidades y sus actitudes.
DE Este tipo de evidencias permiten obtener
informacin directa y ms confiable, sobre la
APRENDIZAJE forma como el Aprendiz desarrolla el proceso
tcnico o tecnolgico, para as poder identificar los
aprendizajes que posee y los que an debe
alcanzar. Las actitudes, los valores y los
comportamientos del Aprendiz son por excelencia,
objeto de este tipo de evidencias.
Ejemplo: Resultado de la observacin de tres (3)
procesos de verificacin a diferentes mquinas,
realizados con responsabilidad y autonoma.
Producto: Resultados que obtiene el Aprendiz en
el desarrollo de una actividad. El producto puede
ser un artculo u objeto material, un documento o
EVIDENCIAS un servicio, el cual refleja el aprendizaje alcanzado
DE y permite hacer inferencias sobre el proceso o
mtodo utilizado.
APRENDIZAJE Ejemplo: Dos (2) planillas para registro de
correspondencia segn normas vigentes