VERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL P

FACULTAD DE INGENIERIA DE MINAS

PLANEAMIENTO ESTRATEGICO DE
LA ACADEMIA PRE-UNIVERSITARIA
ES-COOL

INTEGRANTES
ESTEBAN TORRES JAIME
OJEDA CARDENAS JUAN CARLOS
VELITA VILLAVERDE CRISTHIAN
ZERPA SALAZAR ANDRES LENIN
Seguridad Primero,
Produccion le seguira.
2017 iI Tintaya Operations
BHP Copper
 ES - COOL

ANTECEDENTES

La academia preuniversitaria ES-COOL es una

institucin comprometida con la educacin de
primer nivel, para la formacin acadmica,
practicando los valores.

La institucin tiene el objetivo de formar alumnos de

alto nivel, de tal forma que se formen alumnos
capaces de ingresar a las Universidades Particulares
y Prestigiosas del Per.
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OPERACIONES MINERAS

OBJETIVOS
Plantear estrategias para el desarrollo de la
institucin en los prximos 4 aos.
Obtener el respaldo de nuestros alumnos, forjando
una educacin de calidad.
Fomentar el trabajo en equipo.
Brindar clases innovadora, utilizando la tecnologa.
Practica de valores en alumnos y docentes.
Lograr el mayor numero de ingresantes a las
universidades.
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METODOLOGIA
Para cumplir los objetivos anteriores mostrados,
nuestra institucin, se desarrollara nuevas estrategias
las cuales nos permitan obtener los resultados
deseados.
Un seguimiento continuo a cada alumno.
La presentaciones de contenidos temticos,
correctamente estructurados en Unidades y sesiones
de clase.
Implementacin de nuestra biblioteca fsica y virtual.

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Internet gratis en toda la institucin con fines

acadmicos.
Evaluaciones semanales, con el fin de verificar el
progreso de nuestros alumnos. Los resultados sern
enviados a los correos de sus respectivos padres.
Clasificacin de los alumnos de acuerdo a su
rendimiento.
Cada saln contar con un tutor(a) el cual guiar la
formacin intelectual y humanstica de nuestro
alumnos.
Contaremos con docentes de primer nivel, los cuales
sern capacitados constantemente.
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VISION

En el 2022, la academia preuniversitaria ES-COOL

ser considerada una institucin lder en la Capital,
logrando alcanzar un estilo de educacin de alta
calidad, con la participacin activa y constante de
los estudiantes y docentes.

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MISION
Ofrecemos una educacin preuniversitaria basada en
valores ticos y morales; priorizando el respeto, la
responsabilidad, la puntualidad y el compromiso para la
formacin humanstica de nuestros alumnos.
Brindando una formacin acadmica de calidad,
impulsada por nuestra gran plana docente de primer
nivel.

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VALORES
Los valores son el reflejo del comportamiento humano,
son normas o ideas fundamentales que rigen el
pensamiento y la conducta de los integrantes de un
grupo social.

VERDAD: Es el momento en el cual una intencin o un

propsito encuentran una verificacin en la realidad es
decir nuestra academia busca ser coherente entre lo que
propone y lo que desarrolla.

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RESPETO : El respeto implica la comprensin y la aceptacin de la

condicin inherente de las personas como seres humanos con
derechos y deberes, fomentando la buena relacin en nuestra
institucin.
HONESTIDAD : Es la calidad humana determinada por la
congruencia entre lo que se piensa y la conducta que se expresa al
prjimo. Busca coherencia entre los fines de la educacin y el
desempeo de la academia.
COMPROMISO: Nuestros alumnos son nuestra mayor
preocupacin por lo que el monitoreo tanto acadmico como
psicolgico ser constante.
INNOVACION: Contamos con nuevas estrategias acadmicas, con
una nueva formar de fomentar la educacin.
PUNTUALIDAD: Se tendr un control riguroso con la puntualidad,
preparndolos para su futura formacin profesional.
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DIAGNOSTICO ESTRATEGICO INTERNO

Dentro de nuestros recursos financieros contamos con

respaldos financieros en reconocidas entidades
bancarias, en nuestros recursos humanos contamos
con personal calificado de buena experiencia en el
sector educativo, se cuenta con local propio y aulas
implementadas con la mas alta tecnologa. Nuestras
capacidades se ejecutan en el desarrollo diario de
nuestra metodologa. Para desarrollar esta etapa, se
utilizaron las siguientes tres herramientas:
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AUDITORIA FUNCIONAL

La auditora funcional consiste en el anlisis de la

organizacin con el objetivo de identificar fortalezas
y debilidades a nivel de las mismas. A partir de ah,
se disean estrategias que permiten a la empresa
construir sobre sus fortalezas y superar las
debilidades.

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