REALIDAD Y ETICA SOCIAL

DR. ENRIQUE A. MAMANI MEZA

 REALIDAD SOCIAL

Definicin
Es una combinacin de mltiples subjetividades, que lleva
a que una comunidad analice lo que ocurre a partir de
ciertos parmetros, prejuicios, etc.

Conjunto de actuaciones multiformes de muchas

personas que se comportan de determinadas maneras y
que actan las unas con las otras y para las otras, al
margen unas de otras, y unas contra las otras. La sociedad
es por tanto, un juego de fuerzas en constante actividad
debido al influjo de factores endgenos y exgenos a ella
misma
 REALIDAD SOCIAL

La Realidad Social es construida por las personas a partir

de las interacciones que mantienen entre s y con el
entorno. En este proceso dinmico la comunicacin juega
un papel importante para la transmisin de los conceptos
y para compartir ideas.
 REALIDAD SOCIAL

Bajo este enfoque:

Existe una realidad Objetiva que es aquella que

existe independientemente al observador.

Realidad Subjetiva: que es aquella que es

construida de acuerdo a la perspectiva
individual.
ELEMENTOS QUE OPERAN EN UNA SOCIEDAD:

Subsistemas bsicos o formas fundamentales:

Grupos (familia, grupo iguales), comunidades (el barrio)
e instituciones (El Estado, escuela...)

Personas o Individuos.
Motivaciones de la actuacin social: ambicin,
aumentos de prestigio, medios para el fin, libre
decisin de la voluntad.
Normas, valores, roles, distribucin de poder.
Control social: alabanza, castigo, refuerzo
Sistema de comunicacin: falta de contactos, crculo de
conocidos de amplitud mundial
Caracterstica de la realidad social

1. La realidad social vara con el tiempo y tambin con lo

que sera la asimilacin de nuevos conceptos de carcter
emprico que se van descubriendo de manera paulatina.
2. Es influenciada por diversos factores econmicos,
tales como, la fuerza de trabajo, las crisis financieras, los
medios de produccin, el consumo, etc.
3. La realidad social est constituida y cambiada por
diversos elementos como son las propias personas que
forman parte de la misma, las comunidades, las
instituciones, los sistemas de comunicacin existentes,
las motivaciones de cada uno de sus individuos, los
controles que estn establecidos socialmente, las
normas y los roles
 EL CAMBIO SOCIAL

Es una alteracin apreciable de las estructuras

sociales
La sociedad cambia gracias a la manera de ser
del hombre; ya que ste es capaz de
transformarse socio culturalmente.
Por otro lado, las formas de vida
institucionalizadas, como las costumbres
jurdicas frenan el cambio y , por lo contrario
los conflictos aceleran el cambio.
Elementos de la estructura social
Econmicos
Son necesarios para la produccin y
requerimientos sociales que demanda un pas.
Determinan las condiciones y estilos de vida
Sociales
Conformado por las normas reglas que rigen y
hacen de una estructura social un
funcionamiento propio de acuerdo a lo que
debido o no indebido.
 Elementos de la estructura social
Culturales
Se resumen en la educacin, la ciencia y la tecnologa
implantada en cada pas o cada sistema de cada
poblacin.
Ambientales
Los factores ambientales se a todo que est alrededor
de cada individuo y pueden resumir en Biticos y
Abiticos.
Los biticos son todos aquellos elemento que tienen
vida.
Los abiticos son aquellos que no tienen ningn indicio
de vida: Contaminacin, clima desastres naturales, etc.
 FACTORES QUE INTERVIENEN EN CAMBIO SOCIAL
El cambio social se puede producirse por diversos
factores:
Externos al sistema: catstrofes, alteracin de los
recursos naturales. etc. los impulsos exgenos
tambin se producen debido al contacto cultural.

Internos al sistema: Son la sucesin generacional,

las diferenciaciones entre los grupos (polticos,
raciales), las Tics, la urbanizacin, las
emigraciones, la informacin y los medios de
comunicacin.
 Factores que intervienen en cambio social

Cambios intencionados: Son planificados de antemano,

voluntariamente a travs de la Intervencin Social. y aqu
podemos diferenciar:
- Cambio planificado desde arriba: mediante leyes y normas
polticas que no cuentan con la opinin de la comunidad a la
que se dirige.

- Cambio planificado desde abajo: mediante organizacin y

dinamizacin de los implicados, estos se movilizan para
conseguir un cambio social en funcin e sus necesidades.
Cambios Naturales: no provocados ni planificados; suponen
procesos que no se pueden enmarcar en el mbito de la
Intervencin Social. (surgen de manera espontnea).
FACTORES Y CONDICIONES DE CAMBIO
SOCIAL
Hay una pluralidad de factores que influyen en
el cambio social, existen numerosos autores
que piensan que es imposible que con los
conocimientos actuales se pueda crear un
modelo que pueda aplicarse a todas las
sociedades.
FACTORES Y CONDICIONES DE CAMBIO
SOCIAL
Factor demogrfico
Segn Durkheim, la presencia de mucha
densidad de poblacin lleva a un aumento de
la densidad moral y por tanto a una mejores
civilizatoria, porque en la medida en que
crecen las sociedades, se van multiplicando las
relaciones, surgen nuevas necesidades,
nuevos trabajos, etc.
FACTORES Y CONDICIONES DE CAMBIO
SOCIAL
Factor tecnolgico
Son frecuentes las interpretaciones que sealan
las revoluciones tecnolgicas, los cambios
producidos en los dos ltimos siglos.
Geddes y Mumford, analizan el cambio social a
travs del factor tecnolgico, vinculaban
caracteres tecnolgicos a caracteres sociales, al
momento de la revolucin industrial se va a
conectar con una determinada forma econmica
(capitalismo) y tambin con la poltica y con lo
social.
FACTORES Y CONDICIONES DE CAMBIO
SOCIAL
Factor econmico
Existe toda una corriente de anlisis que destaca el
gran peso de la infraestructura econmica en la
historia de la humanidad el peso de la
infraestructura econmica en las revoluciones
sociales a lo largo de la historia, es un tema que
preocup a Marx y a Engels, aunque luego se
centraron en el anlisis del capitalismo occidental.
Aunque Marx no hizo exclusivamente un anlisis
econmico, plante junto a Engels la importancia
del factor econmico en el cambio social.
FACTORES Y CONDICIONES DE CAMBIO
SOCIAL
Factor cultural
Weber analiza y trata de explicar el origen del
capitalismo y su desarrollo, Weber piensa que esas
ideas se identifican con el espritu calvinista del siglo
XVII y XVIII en Occidente. El calvinismo proporciona
una serie de valores que hacen posible la expansin de
las economas. Un movimiento religioso tiene mucha
importancia en Occidente, habra que ver si hoy en da
la religin influye tanto en las sociedades occidentales
como pudo ocurrir en aquella poca, si estamos de
acuerdo con lo dicho por Weber. Quiz en la occidental
no influya tanto como en otras sociedades.
FACTORES Y CONDICIONES DE CAMBIO
SOCIAL
Factor ideolgico
La ideologa es un sistema de ideas y de juicios
con una lgica interna,
Se suelen utilizar por determinados grupos
sociales para proponer y defender una
determinada accin histrica en funcin de la
manera en que explica la realidad social, uno
acta de una u otra forma.
FACTORES Y CONDICIONES DE CAMBIO
SOCIAL
Por qu la ideologa puede influir como un factor dinmico
- Porque pretende explicar la realidad y aplica una racionalidad para
entender aquella realidad que vemos.
- La ideologa est al servicio de unos determinados intereses. Parte
de unas ciertas sociedades o grupos y por tanto se encarga de
favorecer los intereses de ese grupo.
- Propone una accin comn, permite identificar a unos grupos y
llevamos a cabo una accin comn y no individual. Y el actuar de
forma comn favorece al cambio ms que de forma individual.

Las ideologas se plantean la posibilidad de intervenir para incidir en

el curso de la historia, en los ltimos aos proliferan una serie de
ideologas blandas que lo que transmiten es la dificultad actual para
producir grandes cambios sociales .
 Caracteristicas del Cambio Social
El cambio social es universal pero variable.
Es al mismo tiempo intencional y no planificado
El cambio social es normalmente un elemento
controversial; los individuos de una sociedad
tienden a observar los elementos del cambio,
como algo bueno o malo, correcto e incorrecto,
positivo o negativo.
El cambio social difiere en su duracin y
consecuencias una vez que ocurre, sus efectos
pueden observarse por un corto periodo o puede
perdurar por mucho tiempo, incluyendo varias
generaciones.
 Realidad Social Actual
Ha partir de la II guerra mundial se han provocado cambios sociales
significativos.
Concentracin demogrfica en las ciudades.
Aumento en la clase social media
Modernizacin y aumento de la red de comunicaciones y
transportes.
Aumento progresivo de las TICs y su aplicacin en todos los
mbitos
Creacin del estado del bienestar.
Aumento de la mano de obra en el sector servicios.
Aumento del tiempo libre y desarrollo de la sociedad del ocio
Incorporacin de la mujer al mundo laboral
Paso del modelo de familia extensa a al de familia nuclear.
Descenso de la mortalidad infantil y aumento de la esperanza de
vida.
Descenso de la natalidad
 Realidad Social Actual
El Club de Roma en 1979 denomin desfase humano o
crisis de la civilizacin occidental, a la creciente
complejidad social que se est experimentando y el
retraso de nuestras capacidades para afrontarlos. A
grandes rasgos las repercusiones que han producido
estos cambios son: desequilibrios mundiales
econmicos, sociales y polticos, armamentismo como el
negocio del siglo, destruccin ecolgica, descompensado
ritmo de vida.
En la estructura demogrfica:
Reduccin de nacimientos, y disminucin de la parte baja de la
pirmide de la poblacin. aumento de la parte alta ( poblacin
anciana)
En el sistema productivo:
El cambio principal consisten en la reconversin tecnolgica y
productiva realizada por el capital en los ltimos diez aos y la
liberacin de la mano de obra y la sustitucin de personas por
mquinas.
Esto origina: liberacin rpida de la mano de obra originando
procesos de jubilacin anticipada, desajustes,frustracin,
etc. y por otro lado la sustitucin de personas por mquinas,
lo que conlleva el crecimiento de la economa sumergida y
aumento de personas paradas.
creencia de que el Estado puede resolver con eficacia todos los
problemas sociales derivados de estos cambios.
En el contexto sociopoltico: con la creacin del Estado Social
o del Bienestar, de la Democracias Modernas , basado en la
creencia de que el Estado puede resolver con eficacia todos
los problemas sociales derivados de estos cambios trae
consecuencias (segn Lpez Aguilera, 1998):
Expansin estatal; el Estado se hace cargo de muchos
elementos de organizacin y atencin socio-individual; a la vez
que el sistema social se complica y se aleja de los ciudadanos y
es cuando se desarrolla un sentimiento de asistencialismo (el
Estado es el que tiene que resolver sus problemas).
Una privatizacin poltica y social; la toma de decisiones se
aleja de los ciudadanos, que delegan su participacin en la
clase poltica; entonces la poltica desaparece de la vida
cotidiana
Un cambio de la estructura social y en las vas tradicionales de
conflicto; la institucionalizacin de la accin sociopoltica y la
mejora de las condiciones de vida, tienden a neutralizar la crtica
social y atenuar las fuerzas de dinamizacin social.
En el contexto de las relaciones humanas y valores
sociales: paralelamente se producen procesos degenerativos de
la sociedad, son: individualismo, disgregacin social y colectiva,
nuevas formas de marginacin social, econmicas y psicolgicas,
bsqueda de soluciones personales e individuales y la falta de
colaboracin, masificacin, anonimato y homogenizacin
urbana, y finalmente las relaciones sociales se desarrollarn en
el ocio, en vez de hacerlo en el trabajo, la familia. Tampoco
podemos obviar los avances tecnolgicos aplicados a los medios
de comunicacin; lo que se denomina globalizacin; la cual est
provocando la prdida de identidad de los pueblos, explotacin
de los ms desfavorecidos ,etc.
En el contexto cultural: la cultura era algo reservado a los
iniciados, a una lite social que dispona de cdigos para
poder generarla, interpretarla y vivirla. Tras la II GM se crea
el Consejo de Europa (1949) y el Consejo de Cooperacin
Cultural (1962) y con ellos la creacin de polticas culturales
que hacen que la cultural elitista sea reemplazada por la
democratizacin cultural (todos tenemos acceso a la
cultura).
 LA REALIDAD SOCIAL EN EL PERU
DIVERSIDAD CULTURAL
La diversidad cultural se refiere a la convivencia e interaccin
entre distintas culturas que se manifiesta por la variedad del
lenguaje, las creencias religiosas, en el arte, en la msica, en
la estructura social, y en otros atributos de la sociedad
humana. Contribuyendo al conocimiento intelectual, afectiva,
moral y espiritual enriquecedora.

En nuestro pas existe una gran diversidad cultural que a lo

largo del tiempo se han ido descubriendo mediante
investigaciones arqueolgicas.
El Per posee un gran patrimonio cultural ya que se distinguen
de otras por su antigedad y sus bellas artes como tambin
por sus diversas riquezas como son la flora la fauna y sus
magnficos lugares tursticos.
RAZA ETNIA
Etnia es una colectividad que se identifica a s misma y que es
identificada por los dems conforme a ciertos elementos comunes
tales como el idioma, la religin, las prcticas culturales, la cocina y las
tradiciones o una combinacin de estos elementos; no las diferencias
biolgicas o fsicas.
Nuestro pas tiene una gran diversidad de razas donde podemos
encontrar personas de la sierra, selva y como tambin de la costa.

Nos causa indignacin que exista discriminacin tnica, ya que el Per

es un pas mestizo debido a la mezcla que hubo en la poca de la
colonizacin de cholos, negros, blancos, chinos, y todava hay mas de
sus variadas mezclas.

La etnicidad en el pas es de gran importancia, ya que existe mucho

respeto a las culturas y adems somos devotos a nuestros santos y
creyentes de mitos y leyendas como tambin de costumbres que se
siguen practicando a travs de generacin en generacin
 POBREZA, MARGINACION Y DISTANCIAS SOCIALES

La pobreza es una situacin o forma de vida que surge como

producto de la imposibilidad de acceso o carencia de los recursos
para satisfacer las necesidades fsicas y psquicas bsicas
humanas que inciden en un desgaste del nivel y calidad de vida
de las personas.

Marginacin es el proceso por el que una sociedad rechaza a

unos determinados individuos, desde la simple indiferencia hasta
la represin y reclusin.

Distancias sociales es la marginal a aquellos que por razones

indistintas viven en condiciones no aptas para el desarrollo de las
capacidades del ser humano, lo que les impide aprovechar la
estructura de oportunidades e integrarse socialmente.
Como sabemos en el pas han mucha pobreza debido a la mala
administracin de dinero por parte del estado que no invierte
mucho en cuanto a la educacin y a la salud.

Se dice que el ndice de la pobreza est disminuyendo pero no se

hace notar ya que observamos en las calles todo lo contrario:
nios durmiendo en parques, siendo explotados por sus padres,
mendigos, mujeres prostituyndose, mujeres violadas.

Hasta el da de hoy persisten las ideas arcaicas de las

desigualdades por causas raciales, ideas que nos condenan a un
estado sin integracin y con una fuerte exclusin social. Estamos
atados a nuestros prejuicios aunque no los queramos admitir
muchas veces, la marginacin es un problema de todos los das.
IDENTIDAD NACIONAL
Se entiende por identidad nacional aquella identidad de una
persona que se relaciona con la nacin a la cual pertenece, sea
esta por haber nacido en tal territorio, por formar parte de una
comunidad o por sentir lazos de pertenencia con las
costumbres y tradiciones de tal nacin.

El Per es rico en todo los aspectos. Deberamos sentirnos identificados por

nuestra cultura, la variada msica, por el recibimiento de su gente tan
clida cuando visitamos al interior de nuestro pas, sus grandes y antiguas
culturas que se han desarrollado a travs del tiempo; como la ciudad de
Carral que es las ms antigua de Amrica. Esto es un ejemplo de la cual
deberamos identificarnos como peruanos.

La falta de algo comn de los peruanos hace que no nos sentamos

identificados, tambin se podra decir que la conquista fue un factor
determinante que debilito la identidad nacional peruana.
 GENERO
Es el conjunto de caractersticas sociales, culturales, polticas, psicolgicas, jurdicas,
econmicas asignadas a las personas en forma diferenciada de acuerdo al sexo. Estas
diferencias se manifiestan por los roles, que cada uno desempea en la sociedad, las
responsabilidades, conocimiento local, necesidades, prioridades relacionadas con el
acceso, manejo, uso y control de los recursos.

Las constantes funciones y actividades de los hombres y las mujeres, naturaliza sus roles
condicionan sus identidades su visin del mundo y su proyecto de vida.

En nuestro pas existe mucho machismo ya que a la mujer se le

discrimina por no poseer la fuera del hombre.
Problemas relevantes para las mujeres, que estn llamando la
atencin, son la discriminacin sexual, la desigualdad salarial, el
acoso sexual, el aborto, el permiso de maternidad, la maternidad
subrogada, la propia maternidad como causa de discriminacin
laboral, el abuso infantil femenino, la violencia domstica, la
violencia estructural contra la mujer o la ya clsica divisin sexual
de trabajo.
 LA INTERVENCIN SOCIAL
Definicin
Una intervencin social es una accin
programada y justificada desde un marco legal
y terico, que se realiza sobre un colectivo o
persona, trabajando los perfiles sicoevolutivos
y los sectores sociales con un doble fin de
mejorar su situacin generando un cambio
social, cambiando situaciones que generen
desigualdad
NIVELES DE INTERVENCIN SOCIAL
Existen tres niveles de intervencin social:
Nivel Individual
Destinada directamente a aquellas personas que
por motivos de edad, sexo, origen tnico,
enfermedad, discapacidad, pobreza, no tienen
recursos personales y materiales necesario para
su propia atencin y desarrollo personal, ni para
su integracin armnica y en condiciones de
igualdad en el entorno social.
Aqu podemos incluir las acciones destinadas a
la formacin y desarrollo personal del individuo.
 Nivel Grupal
Destinada a unidades convivenciales que presentan
carencias y necesidades especficas: ayuda a
domicilio, educacin familiar, etc. a distintos grupos
sociales
Nivel Comunitario
Destinada a la promocin y la vida en comunidad,
para la mejora de las relaciones humanas, a fin de
construir grupos activos que puedan general
comunidades que se preocupen por la situacin de su
entorno y trabajen por mejorarlo ( sin este nivel de
intervencin no podemos hablar de Intervencin
social propiamente dicha)
Por el momento que se hace la intervencin estas pueden ser:

INTERVENCIONES PREVENTIVAS:
Son de atencin primaria realizadas con el nimos de actuar
antes de que se d la situacin de malestar, de necesidad.

INTERVENCIONES PALIATIVAS:
Se dan cuando se interviene ante el malestar, la necesidad
que ya existevalorando qu se puede solucionar (atencin
secundaria en el mbito socio asistencial ) cuando, aun
valorando qu no se puede solucionar, pretendemos que la
situacin no empeore (atencin Terciaria)
 MODELOS DE INTERVENCION SOCIAL

Modelo Asistencial.
Se caracteriza por su Unidireccionalidad del rico al pobre,
de la institucin a los grupos marginados. Tiende a
mantener y fomentar las distancias entre unos y otros y la
dependencia del necesitado hacia su benefactor (actitud
paternalista), Elimina el complejo de culpa del donante
(gobernantes, ricos...
 Asilar dando asilo, comida, dinero, a buscar un
trabajo

Se trata del ingreso en centros especficos

De proteccin y segn la edad, sexo y otras causas de
Modos del
reforma personas con algn tipo de dificultad.
Modelo
Asistencial

Convive con el Modelo comunitario y poco a

Des poco se va apartando del modelo o esquema
-institucionalizacin paternalista-asistencialista, se puede
completar con el modelo comunitario
 Modelo Comunitario

Este movimiento se centra en el anlisis de la realidad

social, descubre cmo los problemas sociales, las familias
desestructuradas, adultos sin base cultural suficiente,
desarraigo social, exclusin, pobrezaetc. a travs de la
transformacin social es cmo se podrn paliar estas
situaciones y todo ello con la participacin, toma de
conciencia de los individuos de su situacinetc.

intervenir en la comunidad, desde la comunidad,

para la comunidad
 ASPECTOS ACTITUDINALES DE LA INTERVENSIN

Teniendo en cuenta que las acciones de la Intervencin Social

deben realizarse dentro de unas coordenadas de una accin
basada en las necesidades expresadas por los individuos y/o
comunidades, es necesario tener en cuenta las siguientes
actitudes:

La capacidad de establecer vnculos empticos.

La capacidad de escucha activa.
De respeto y comprensin por el prjimo.
REQUERIMIENTO

Requieren la labor de un equipo multidisciplinar y/o

profesionales que tengan:

Disposicin para colaborar en tareas colectivas.

Inters y el respeto por las estrategias y soluciones a
problemas distintos a los propios.
Conformidad ante las normas previamente establecidas y
consensuadas por el grupo.
Valoracin del trabajo ajeno compartiendo
responsabilidades en equipo.
 ACTITUDES DEL PROFESIONAL DEL TRABAJO DE INTERVENCIN

Capacidad de respeto ante las opiniones ajenas.

Inters por la exposicin adecuada y correcta de las ideas.
Valoracin ante la necesidad de comunicacin y la seleccin informativa en el
trabajo.
Rechazo de las opiniones dogmticas y valoracin de la informacin desligada
del contexto (separar el qu dice, del quin lo dice y cmo lo dice)
Mostrar orden y mtodo en la realizacin de las tareas.
Planificar y organizar su propio trabajo no eludiendo responsabilidades de
esa planificacin.
Valorar la importancia de tener una preparacin rigurosa y profunda
respecto a todo lo que suponga la intervencin, as como capacidad de
reciclaje.

Tener capacidad para adaptarse a lo inesperado.

Capacidad para actuar en situaciones de emergencia o dificultad.
Paciencia.
Sentido del humor.
LA GLOBALIZACIN

La globalizacin es un proceso de interaccin e integracin

entre la gente, las empresas y los gobiernos de diferentes
naciones. Es un proceso en funcin del comercio y la
inversin en el mbito internacional, el cual cuenta con el
respaldo de las tecnologas de informacin. Este proceso
produce efectos en el medio ambiente, la cultura, los
sistemas polticos, el desarrollo y la prosperidad
econmica, al igual que en el bienestar fsico de los seres
humanos que conforman las sociedades de todo el
mundo.
 Triple revolucin
Los expertos afirman que la globalizacin conlleva
tres revoluciones, una tecnolgica, una econmica y
una sociocultural, siendo la primera la gran
facilitadora del proceso.
 Polticas del libre comercio
Movilizacin de mercancas
Movilizacin de RRHH
Sistema financiero mundial
Corporaciones multinacionales
CARACTERISTICAS
Industrializacin
Movimientos migratorios
Telecomunicaciones
Tratados de libre comercio
Comercio mundial de Bs y Ss se ha multiplicado
Por internacionalizacin de las empresas requiere del
traslado transitorio o permanente de sus RRHH
Banco Mundial o el Fondo Monetario Internacional
Las empresas se unen conformando
corporaciones de alcance internacional, que
compiten con industrias y comercios locales.
Aumenta las oportunidades de empleo; esto en
varios casos deriva en movimientos migratorios,
temporales y permanentes.
Modelo Comunitario.

Este movimiento se centra en el anlisis de la realidad

social, descubre cmo los problemas sociales, las
familias desestructuradas, adultos sin base cultural
suficiente, desarraigo social, exclusin, pobrezaetc. a
travs de la transformacin social es cmo se podrn
paliar estas situaciones y todo ello con la
participacin, toma de conciencia de los individuos de
su situacinetc.