INGRESOS Y EGRESOS DE

UN ROL DE PAGOS
FERNANDO PILLAJO
KEVIN VILLARROEL
YABEL BAQUERO
ANDRES JAMI
PAMELA CORREA
 INGRESOS Y EGRESOS DE
UN ROL DE PAGOS
ROL DE PAGOS
Documento global que realiza toda empresa para llevar
el control de la informacin del costo total mensual
unificado que se cancela a cada trabajador o empleado
por sus servicios en la empresa.
 INGRESOS

SUELDO
BASE BONOS HORAS EXTRAS
COMISIONES

Es la remuneracin
Es el porcentaje Son los valores
mensual que percibe por Son horas
el empleado por que recibe el aniversarios, adicionales de
aplicacin de la ley, o empleado por premios, etc. trabajo que
por acuerdo entre las ventas realizan los
partes (empleador y
realizadas empleados
empleado)
 EGRESOS:
APORTE AL SEGURO
Se refiere al aporte al IESS (Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social) y su
aporte es del 9,45.
SECTOR PRIVADO
El porcentaje de aportacin para trabajadores en relacin de dependencia es:
Aporte Patronal: 11,15%
Aporte Personal: 9,45%
SECTOR PBLICO
El porcentaje de aportacin para trabajadores del sector pblico es:
Aporte Patronal: 9.15%
Aporte Personal: 9.45%
 Prstamos quirografarios: El IESS enva a las empresas las planillas para el
descuento de los empleados que tengan obligaciones con esa institucin (IESS)
Anticipos de sueldo: Es el anticipo que se les entrega a los empleados (por
ejemplo las quincenas) y este valor se debe descontar en roles.
Comisariato: Son las obligaciones del empleado con estas dependencias y de
igual forma se le debe descontar el consumo mensual.
Retenciones Judiciales: Son los valores a descontar por orden de un Juez
(por ejemplo para el cuidado de un hijo).
Impuesto a la renta: Es el valor que se debe descontar en el rol al empleado
que haya llegado a la base desgravada.
( Los plazos para la presentacin de la declaracin, varan de acuerdo al noveno
dgito de la cdula o RUC, de acuerdo al tipo de contribuyente)
Tabla Impuesto A La Renta
CONCLUSIONES

El presente trabajo nos lleva a concluir que un sistema de control de gastos

en una empresa debe ser diseado y estructurado de forma oportuna
considerando las ventajas tributarias que nos garanticen como empresa,
rentabilidad y eficiencia.
Es evidente que la organizacin presenta ineficiencias que se generan en su
estructura y se deben en gran medida a la poca formalidad con que estn
estructuradas sus operaciones y que las diferentes actividades que generan
sus procesos, no son organizadas teniendo en cuenta el fin ltimo de la
misma que es el lograr generar y maximizar el valor en el tiempo de la
Organizacin.
BIBLIOGRAFIA

HORNGREN-HARRISON-BAMBER, CONTABILIDAD, QUINTA EDICION, 2003

PEDRO ZAPATA, CONTABILIDAD GENERAL 4, 2004.
https://es.slideshare.net/jonathanperezxavier/rol-depagos
http://www.forosecuador.ec/forum/ecuador/econom%C3%ADa-y-finanzas/5061-
ejemplo-de-rol-de-pagos-en-excel-xlx
http://karinita-lucas.blogspot.com/2012/01/rol-de-pagos.html
http://www.auditoresycontadores.com/tributacion/20-que-es-el-impuesto-a-la-
renta-y-quienes-deben-pagar
http://www.jezl-auditores.com/index.php/10-novedades-tributarias/48-tabla-de-
impuesto-a-la-renta-ir-2016-2015-2014-personas-naturales-ecuador