Universidad Cesar Vallejo

Metodo OWAS
DOCENTE JORGE MARTIN LLOMPART CORONADO
 Introduccin
El mtodo Owas permite la valoracin de la carga fsica derivada de las
posturas adoptadas durante el trabajo. A diferencia de otros mtodos de
evaluacin postural como Rula o Reba, que valoran posturas individuales,
Owas se caracteriza por su capacidad de valorar de forma global todas las
posturas adoptadas durante el desempeo de la tarea. Como contrapartida,
Owas proporciona valoraciones menos precisas que los anteriores. Es esta
capacidad de considerar mltiples posturas a lo largo del tiempo, la que
hace que Owas, a pesar de ser un mtodo relativamente antiguo, contine
siendo en la actualidad uno de los ms empleados en la evaluacin de la
carga postural.
Owas fue desarrollado en 1977 por un grupo de
ergonnomos, ingenieros y trabajadores del sector
del acero en Finlandia. El mtodo, desarrollado
inicialmente para dicho sector, result extrapolable a
otros mbitos de trabajo, y fue adoptado rpidamente
por su sencillez de aplicacin y porque en 1991
apareci una versin informatizada, siendo uno de los
primeros softwares para la evaluacin ergonmica a
disposicin de los ergnomos.
A lo largo del tiempo un gran nmero de estudios
cientficos han avalado los resultados
proporcionados por el mtodo en mbitos laborales
tan dispares como la medicina, la industria petrolfera
o la agricultura, y los anlisis de validacin de
resultados han demostrado que estos son correctos
si se cumplen las condiciones de aplicacin.
 Fundamentos del mtodo
El mtodo Owas es un mtodo observacional, es decir, parte de la
observacin de las diferentes posturas adoptadas por el
trabajador durante el desarrollo de la tarea a intervalos regulares.
Las posturas observadas son clasificadas en 252 posibles
combinaciones segn la posicin de la espalda, los brazos, y
las piernasdel trabajador, adems de la magnitud de la carga que
manipula mientras adopta la postura.
Cada postura observada es clasificada asignndole un cdigo de
postura. A partir del cdigo de cada postura se obtiene una
valoracin del riesgo o incomodidad que supone su adopcin
asignndole una Categora de riego (Owas distingue cuatro
Niveles o Categoras de riesgo para cada postura).
As pues, realizada la codificacin de las posturas, el
mtodo determina laCategora de riesgo de cada una
de ellas individualmente. Posteriormente se evala el
riesgo o incomodidad para cada parte del cuerpo
(espalda, brazos y piernas) de forma global, es decir,
considerando todas las posturas adoptadas. Para ello
se asigna una Categora de riesgo a cada parte del
cuerpo en funcin de la frecuencia relativa de las
diversas posiciones que adoptan en las diferentes
posturas observadas.
Finalmente, el anlisis de las Categoras de
riesgo calculadas para cada postura observada, as
como para las distintas partes del cuerpo de forma
global, permitir identificar las posturas y posiciones
ms crticas, as como las acciones correctivas
necesarias para mejorar el puesto.
 Aplicacin del mtodo

La aplicacin del mtodo comienza con la observacin

de la tarea desarrollada por el trabajador. Si existen
diferentes actividades a lo largo del periodo observado
se establecer una divisin en diferentes fases de
trabajo. Esta divisin es conveniente cuando las
actividades desarrolladas por el trabajador son muy
diferentes en diversos momentos de su trabajo. As
pues, si la tarea realizada por el trabajador es
homogenea y la actividad desarrollada es constante la
evaluacin ser simple, si la tarea realizada por el
trabajador no es homognea y puede ser descompuesta
en diversas actividades o fases la evaluacin
ser multifase. Si se han establecido fases la
evaluacin se realizar separadamente para cada fase.
Adems, se establecer el periodo de
observacin necesario para el registro de posturas
considerando que la muestra de posturas recogidas debe ser
representativa del total de posturas adoptadas por el
trabajador. Esto implica que en puestos de ciclo de trabajo
corto, en los que las actividades se repiten un periodos
breves, ser necesario un tiempo de observacin menor que
en puestos de tareas muy diversas y sin ciclos definidos. En
general sern necesarios entre 20 y 40 minutos de
observacin.
Se determinar la frecuencia de muestreo, es decir, la
frecuencia con la que se anotarn las posturas adoptadas. Las
posturas deben recogerse a intervalos regulares de tiempo,
habitualmente entre 30 y 60 segundos. La frecuencia de
observacin depender de la frecuencia con la que el trabajador
cambia de postura y de la variedad de posturas adoptadas. En
general, a mayor frecuencia de cambio y diversidad de posturas
ser necesaria una mayor frecuencia de muestreo y registro de
posturas. En cualquier caso debe considerarse que el nmero de
observaciones realizadas debe ser suficiente e influir en la
precisin de la valoracin obtenida. Debe considerarse que la
verdadera proporcin de tiempo en cada postura se estima a
partir de las posturas observadas, por lo tanto, el error de
estimacin aumenta a medida que el nmero total de
observaciones disminuye. Estudios previos han encontrado que
el lmite superior de este error (con 95 % de probabilidad) cuando
se realizan 100 observaciones es del 10 %. El lmite de error
basado en 200, 300 y 400 observaciones son 7 % , 6 % y 5 %
respectivamente.
Definidas las fases, el periodo de observacin y la frecuencia de
muestreo se observar la tarea durante el periodo de observacin definido
y se registraran las posturas a la frecuencia de muestreo. Esto puede
realizarse mediante la observacin in situ del trabajador, el anlisis de
fotografas, o la visualizacin de videos de la actividad tomados con
anterioridad.

Finalmente se realizarn los clculos expuestos en apartados posteriores

para obtener la valoracin del riesgo debido a la adopcin de posturas en el
desarrollo de la tarea.
El procedimiento para aplicar el mtodo Owas puede resumirse en los
siguientes pasos:

Determinar si la la tarea debe ser dividida en varias fases

(evaluacin simple o multi-fase).
Si las actividades desarrolladas por el trabajador son muy diferentes
en diversos momentos de su trabajo se llevar a cabo una
evaluacin multifase.

Establecer el tiempo total de observacin de la tarea

dependiendo del nmero y frecuencia de las posturas
adoptadas
Habitualmente oscilar entre 20 y 40 minutos.
Determinar la frecuencia de observacin o muestreo
Indicar cada cunto tiempo se registrar la postura del trabajador.
Habitualmente oscilar entre 30 y 60 segundos.

Observacin y registro de posturas

Observacin de la tarea durante el periodo de observacin
definido y registro las posturas a la frecuencia de muestreo
establecida. Pueden tomarse fotografas o vdeos desde los
puntos de vista adecuados para realizar las observaciones. Para
cada postura se anotar la posicin de la espalda, los brazos y
las piernas, as como la carga manipulada y la fase a la que
pertenece si la evaluacin es multifase.
Codificacin de las posturas observadas
A cada postura observada se le asignar un Cdigo de postura que
depender de la posicin de cada miembro y la carga. Se emplearn
para ello las tablas correspondientes a cada miembro,

Calculo de la Categora de riesgo de cada postura

A partir de su Categora de riesgo se identificarn aquellas posturas
crticas o de mayor nivel de riesgo para el trabajador.

Clculo del porcentaje de repeticiones o frecuencia relativa de

cada posicin de cada miembro
Se calcular el porcentaje de cada posicin de cada miembro
(espalda, brazos y piernas) respecto al total de posturas
adoptadas.
Clculo de la Categora de riesgo para cada miembro en funcin de
la frecuencia relativa
Se conocer as qu miembros soportan un mayor riesgo y la necesidad
de rediseo de la tarea.

Determinar, en funcin de los resultados obtenidos, las acciones

correctivas y de rediseo necesarias

En caso de haber introducido cambios, evaluar de nuevo la tarea

con el mtodo Owas para comprobar la efectividad de la mejora
 OWAS METODO DE ANALISIS ERGONOMICO
(Ovako Working Analysis System )

El mtodo OWAS se basa en una clasificacin simple y sistemtica de las posturas de trabajo, combinado con
observaciones sobre las tareas.
El mtodo OWAS basa sus resultados en la observacin de las diferentes posturas adoptadas por el trabajador
durante el desarrollo de la tarea, permitiendo identificar hasta 252 posiciones diferentes como resultado de las
posibles combinaciones de la posicin de la espalda (4 posiciones), brazos (3 posiciones), piernas (7 posiciones)
y carga levantada (3 intervalos).
 Posicin de espalda (Digito No. 1)

POSICIONES DE ESPALDA CODIGO DE POSTURA

Espalda derecha 1
Espalda doblada 2
Espalda con giro 3
Espalda doblada con giro 4
 2. Posicin de los brazos (Digito No. 2)

POSICIONES DE BRAZOS CODIGO DE POSTURA

Los 2 brazos bajos 1

Un brazo bajo y el otro elevado 2

Los 2 brazos elevados 3

 3. Posicin de las piernas (Digito No. 3)

POSICIONES DE PIERNAS CODIGO DE POSTURA

Sentado
1
De pie con las 2 piernas rectas con el peso equilibrado entre
ambas
2
De pie con la 1 pierna recta y la otra flexionada con el peso
desequilibrado entre ambas.
3
De pie o en cunclillas con las 2 piernas flexionadas y el peso
equilibrado entre ambas.
4
De pie o en cunclillas con las 2 piernas flexionadas y el peso
desequilibrado entre ambas.
5
Arrodillado
6
Andando
7
 4. Cargas y fuerzas soportadas (Digito No. 4)

4. Cargas y fuerzas soportadas (Digito No. 4)

CARGAS Y FUERZAS SOPORTADAS CODIGO DE POSTURA

Menos de 10 Kg 1

Entre 10 y 20 Kg 2

Ms de 20 Kg 3
 5. Fase (Digito No. 5)

CARGAS Y FUERZAS SOPORTADAS CODIGO DE POSTURA

Colocacin de azulejos en horizontal 1

Colocacin de azulejos en vertical 2

Colocacin de baldosas en horizontal 3

6. Categora del riesgo
EJEMPLO