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SENA
PROCESO DE SELECCIN
REQUISITOS:
*BACHILLER
*TENER PASE C2 O C3
*TENER EXPERIENCIA MINIMO UN AO COMO CONDUCTOR Y
ENTREGA DE MERCANCIA
Salario.
Seguridad social y prestaciones sociales.
Horarios.
Cumplimiento de normas dentro de la empresa.
Funciones a desempear.
Incorporacin:
En la incorporacin debemos acompaar al trabajador, presentarle a todos sus
compaeros y todos los departamentos de la organizacin y debemos tambin
formarle en la cultura de empresa. En algunas organizaciones se usa la figura del
mentor como aquel trabajador con ms experiencia que durante un tiempo ayuda
aconseja y gua a los nuevos trabajadores.
Seguimiento:
Y finalmente se hace necesario como forma de cerrar el crculo de la seleccin, hacer
un seguimiento de los trabajadores a corto medio y largo plazo; este seguimiento lo
haremos mediante encuestas de satisfaccin y valoraciones de desempeo.
BIBLIOGRAFIA
http://www.imf-formacion.com/blog/recursos-humanos/seleccion-de-
personal-3/10-pasos-proceso-seleccion-efectivo/
https://www.google.com.co/search?q=publicidad+en+periodico+de+vacant
es&rlz=1C1AVNC_enCO565CO565&oq=publicidad+en+periodico+de+va
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ero+de+sistemas
https://www.computrabajo.com.co/trabajo-de-ingeniero-de-sistemas
GRACIAS