Emplear al

trabajador.

Dirigir el trabajo y dar las

instrucciones y directivas
correspondientes

Rescindir el contrato dentro de

las limitaciones establecidas por
la ley.
 Cumplir la legislacin vigente y los
acuerdos en vigor.

Tratar al trabajador de forma igualitaria,

con independencia del origen, las
creencias, el gnero, la edad o la
adscripcin poltica de ste.

.
Velar por la seguridad y la salud
laboral del trabajador
 Facilitarle al trabajador
informacin escrita sobre los
condicionantes fundamentales
del trabajo.

Favorecer una buena

atmsfera de trabajo y el logro
de los cometidos del
trabajador, as como su
desarrollo profesional.
 DERECHOS
A la ocupacin efectiva.

A la promocin y formacin
profesional en el trabajo.

A no ser discriminados directa o

indirectamente para el empleo.

A su integridad fsica y a una

adecuada poltica de seguridad e
higiene.
 DEBERES

Cumplir con las obligaciones concretas

de su puesto de trabajo

Observar las medidas de seguridad e

higiene que se adopten.

Contribuir a la mejora de la
productividad.

Cumplir las rdenes e instrucciones del

empresario en el ejercicio regular de
sus facultades directivas.