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DEFINICIONES DEL

DERECHO DEL TRABAJO

Prof.: Eduardo A. Pacheco Ypez.


1. QUE ATIENDEN A SUS FINES
Es el conjunto de principios, normas e
instituciones que protegen, dignifican y
tienden a reivindicar a todos los que
viven de sus esfuerzos materiales e
intelectuales, para la realizacin de un
destino histrico: socializar la vida
Humana. (Trueba Urbina Mxico).

Es la norma que se propone realizar la


justicia social en el equilibrio de las
relaciones entre el trabajo y el capital.
(Mario de la Cueva Mxico).
2. QUE ATIENDEN A LA RELACIN DE
TRABAJO
Es el conjunto de normas jurdicas que se
aplican al hecho social trabajo, tanto por
lo que toca a las relaciones entre quienes
interviene en l y con la actividad en
general, como el mejoramiento de los
trabajadores en su condicin de tales.
(Rafael Caldera)
Es el conjunto de principios y de normas
que regulan las relaciones de
empresarios y trabajadores y de ambos
con el Estado, a los efectos de la
proteccin y tutela del Trabajo (Prez
Botija)
3. DEFINICIONES DOBLES
En sentido amplio, doctrinal, derecho del
trabajo es el conjunto de normas
reguladoras de las relaciones nacidas de
la prestacin de un trabajo personal y
libremente realizado por cuenta ajena.

En sentido restringido o jurdico-positivo,


derecho del trabajo es el conjunto de
normas reguladoras de las relaciones
nacidas de la prestacin de un trabajo
libre, realizado por cuenta ajena y en
situacin de subordinacin o dependencia.
(Manuel Alonso Garca)
4. COMO CONJUNTO NORMATIVO
Y DE RELACIONES SOCIALES
Conjunto de reglas que en ocasin del
trabajo dependiente se forman entre los
empleadores, los trabajadores y el Estado.
(Durand)

Conjunto de principios y normas tutelares


que disciplinan las relaciones entre
empresarios y trabajadores o entre las
entidades sindicales que los representan y
otros hechos jurdicos resultantes del
trabajo. (Russomano)
5. OTRAS DEFINICIONES
Es el conjunto de normas relativas a las
relaciones que directa o indirectamente
derivan de la prestacin libre, subordinada y
remunerada, de servicios personales, y cuya
funcin es producir el equilibrio de los
factores en juego mediante la realizacin de
la justicia social. (Nstor de Buen)

Conjunto de instituciones, normas, valores y


principios que rigen las relaciones entre
trabajadores, individual o colectivamente,
comprendiendo ramificaciones por las cuales
este derecho se integra en el ordenamiento
jurdico general. (Ernesto Krotoschin)
DEFINICIONES
PALOMEQUE LPEZ y LVAREZ DE LA ROSA:
Ordenacin jurdica del trabajo asalariado o
prestado por cuenta ajena. De modo que, la
nocin de esta disciplina se centra en el objeto
propio de su regulacin jurdica, esto es, en las
relaciones jurdicas que se establecen entre
quienes realizan un trabajo retribuido y
dependiente por cuenta de y para otra persona
(trabajadores) y quienes lo retribuyen y hacen
suyos los resultados de la actividad laboral
contratada (empleadores o empresarios).El
derecho del trabajo tiene por objeto la
regulacin jurdica del intercambio de trabajo
por salario. (Derecho del Trabajo, 2010)