Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
liderazgo
necesidades logrando estabilizarse el parque
temtico y hoteles.
Se busca
mejorar la
funcin de todos
los integrantes.
ANLISIS CRITICO
Como grupo llegamos a la conclusin, que esta famosa y
conocida empresa, a pesar de los dos huracanes que lo
asolaron, pudo llegar a flote y no tuvo que cerrar sus
puertas como es el caso de otros hoteles y centros de
ocios que se encontraban cerca, gracias al arduo y
organizado trabajo que llevaron a cabo los
empleadores y todo el equipo. Es algo muy gratificante
para ellos mismos y tambin para el vicepresidente
ejecutivo quien habl sobre este episodio, el poder
lograr que se mantenga la calma a pesar de la
inquietud, el buen trabajo en equipo que se realizaron
esos das, el compromiso por parte de todos los
trabajadores y las estrategias de liderazgo que se
llevaron a cabo y se cumplieron eficientemente.
Lo mas resaltante:
Plan de accin
GRACIAS