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LNEA DE SUPERVISIN /
RESPONSABILIDAD CIVIL Y PENAL
DE LOS ACCIDENTES DE TRABAJO
OBJETIVOS
OBJETIVO GENERAL:
Ser la lnea base en el conocimiento de prevencin de riesgos de cualquier
trabajador que tenga como responsabilidad recursos humanos y/o
materiales de la empresa.
OBJETIVOS ESPECIFICOS:
Conocer que significa ser supervisor
Entregar conocimientos legales de la responsabilidad que involucra ser
un supervisor.
Aprender y aplicar conceptos bsicos de supervisin y liderazgo.
PRESENTACION DEL MODULO
Participe Activamente
Adquiera Compromiso
LA SUPERVISION:
QUE ES UN SUPERVISOR?
Supervisar
Ejercer la inspeccin superior en trabajos
realizados por otros (Definicin RAE)
Supervisin
Etimolgicamente, mirar desde lo alto
Supervisor
Todo aquel que tiene bajo su
responsabilidad Recursos Productivos de la
Empresa (personas o materiales).
ESTILOS DE SUPERVISION
Estilo Autocrtico
Estilo Democrtico
Estilo Liberal
ESTILO AUTOCRATICO
Concepto de motivacin
AUTORREALIZACIN
(Autosatisfaccin)
NECESIDADES SOCIALES
(Afecto, Autoestima, Pertenencia)
NECESIDADES DE SEGURIDAD Y DE
PROTECCIN
( Proteccin, Orden, Estabilidad)
NECESIDADES FISIOLGICAS
( Alimento, Agua, Aire, Abrigo, Sexo)
PREGUNTAS?
Prevencin de Riesgos Para
Lnea de Supervisin
ROL DEL SUPERVISOR
QU OPINAN DEL SUPERVISOR?
LIDER
LIDERAZGO
Conjunto de principios,
percepciones y creencias que
comparten los miembros de una
organizacin, respecto a la
prevencin de accidentes del
trabajo y enfermedades
profesionales, sobre los cuales se
construye el DECIDIR de la gestin
de prevencin de riesgos.
CARACTERISTICAS DE LA CULTURA
DE SEGURIDAD
Ejemplo
Los gerentes permiten que se desarrolle una gestin preventiva insuficiente
en la organizacin.
Los supervisores permiten que se generen y se mantengan condiciones
inseguras en los lugares de trabajo.
Los trabajadores permiten que sus compaeros cometan actos incorrectos y
se auto permiten cometerlos ellos mismos.
TRABAJO DE GRUPO
Son las decisiones que debemos tomar y las acciones que debemos
realizar para evitar accidentes del trabajo y enfermedades
profesionales.
Capacitacin
Inspecciones
Investigacin de accidentes
Mantencin de condiciones de seguridad
Otorgar facilidades a miembros del comit paritario de su rea,
entre otras.
CONTROL
Ley 16.744
Multas
SANCIONES (S.N.S o
ADMINITRATIVAS Direccin del trabajo)
Perjuicio
Alza De Cotizacin
Econmico
(mutualidades)
Empleador
Clausura
(S.N.S o Direccin del Trabajo)
El empleador no va
a querer tener a un
trabajador que
le ocasione
stas prdidas
TIPOS DE RESPONSABILIDAD
LABORAL
Finiquito (indemnizaciones
legales y convencionales)
Ocurrido el accidente
Reinsercin (horario,
funcin o modalidad)
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TIPOS DE RESPONSABILIDAD
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TIPOS DE RESPONSABILIDAD
DAO MATERIAL
Trab. Accidentado
a) dao emergente
b) Lucro cesante
RESPONSABILIDAD Pagar una suma de dinero o
CIVIL bienes muebles e inmuebles
DAO MORAL:
Los montos de indemnizacin Trab. Accidentado
son fijados Segn la A quien el accidente le haya
sana crtica del juez causado un perjuicio (familia)
Dolor, sufrimiento, lo inmaterial
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CUADRO RESUMEN DE RESPONSABILIDAD
Tipos Quien responde A quien responde Cmo Donde
responde responde
PENAL Persona natural que Trabajador vctima del Penas tipificadas en Juzgado de
comete el ilcito accidente y a su familia el Cdigo Penal Garanta
Tribunal Oral en lo
Penal
CIVIL El empleador con Trabajador y a otras Indemnizaciones en Juzgado del Trabajo
derecho a repetir personas a quienes el dinero o bienes Juzgado de letras
contra el responsable accidente le haya muebles e en lo civil
ocasionado un dao o inmuebles
perjuicio grave
LABORAL Dinero o bienes
El empleador Trabajador muebles e Juzgados del
inmuebles trabajo
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