DISCRIMINACIN Y VIOLENCIA.

Formas, procesos y alternativas (Guitte Hartog)

DISCRIMINACIN Y VIOLENCIA
Nadie nace con prejuicio o tolerante; todos somos
formados desde nuestro entorno influyendo sobre
nuestra manera de pensar.
La importancia de inculcar a los nios/as los valores
necesarios para crear, en su edad adulta, las actitudes
que puedan permitir una convivencia sana y armoniosa
en la sociedad.
Es importante descubrir la forma en que los procesos
psicosociales de discriminacin se desarrollan a travs
de diversas experiencias de aprendizaje que son
fomentadas por el mismo contexto sociocultural donde
nos desenvolvemos como individuos.
DISCRIMINACIN Y VIOLENCIA
La DISCRIMINACIN se refiere a un trato
diferenciado
VIOLENCIA se refiere a un ejercicio de poder que tiene
por objeto delimitar o lastimar al otro.
DISCRIMINACION VIOLENCIA
Hablar de las discriminaciones y las violencias: para
evidenciar las pluralidades de las manifestaciones.
De la idea de que existen personas que merecen un
trato diferente, que no tienen los mismos derechos que
los dems, se desprenden varias formas de violencia :
simblica, psicolgica, sexual, fsica, econmica y legal,
y por lo general se relacionan y se dan de manera
simultnea.
SOBRE LA NECESIDAD DE HACER
AVANZAR LA CONDICIN HUMANA

Contexto socio-histrico: descubrimiento de

las atrocidades cometidas en los campos de
concentracin, la explotacin de las bombas
atmicas.
La humanidad fue testigo de su propio potencial
autodestructivo.
Consenso alrededor del nunca ms.

De esta toma de conciencia se deriva la

declaracin universal de los DDHH y surge la
necesidad de construir una cultura de paz.
 Al igual que un conflicto entre grandes potencias
o al interior de las relaciones mas ntimas como
las de un padre con su hijo, LAS DIFERENTES
FORMAS DE EJERCER LA DISCRIMINACIN
O LA VIOLENCIA TIENE SUS COSTOS.

Hacen retroceder a la humanidad, contaminan

las interrelaciones, deshumanizan a las vctimas
pero tambin daan a los victimarios,
quitndoles su dignidad y nobleza.
 Cuando en una sociedad los derechos de los
individuos o diferentes grupos sociales son
violados sistemticamente y cuando una parte de
la poblacin no puede desarrollar su pleno
potencial y vive en condiciones adversas, se
obstaculiza su desarrollo. Clima de
injusticia social.
Fragmenta las identidades sociales y incentiva la
violencia Necesidad social de encontrar los
mecanismos para desarmar la violencia,
incentivando el pacifismo y un clima de justicia
social.
DIFERENTES FORMAS DE VIOLENCIA
Violencia simblica: cuando se denigra a un
grupo a travs de ideas o imgenes reductoras o
falsas.
La falta de sensibilidad ante las necesidades
especificas de ciertos grupos tambin puede
tomar la forma de discriminacin o de violencia
simblica.
Violencia psicolgica: Ignorar, rechazar, evitar
a una persona. Las bromas, descalificaciones
constantes y los insultos tambin forman parte.
Intimidar, humillar, abusar de poder, chantajear,
etc.
DIFERENTES FORMAS DE VIOLENCIA
Violencia fsica indirecta: conjunto de
prcticas que tienen como objetivo asustar.
Violencia fsica.

Violencia econmica: mantener a una persona

en estado de dependencia econmica genera
control sobre ella.
Violencia legal: cuando se amenaza o se utiliza
el poder jurdico para controlar al otro u obtener
ciertas ganancias.
DIFERENTES FORMAS DE VIOLENCIA

Cuando a ciertos sectores de la poblacin se les niega la

posibilidad de cumplir sus necesidades bsicas como
comer, educarse, trabajar, desplazarse, tener una vida
digna, podemos hablar de violencia estructural, en
donde no es posible identificar un agresor de manera
clara.
Se trata del ejercicio de violencia indirecta, ya que
las consecuencias que viven las vctimas no derivan de
las intenciones de lastimar al grupo, sino que son
consecuencias secundarias de un conjunto de
decisiones o de estructuras que producen injusticias.
 SIMBOLICA

ESTRUCTURA
L PSICOLOGICA

FORMAS
DE
VIOLENCI
A
LEGAL SEXUAL

ECONOMIC
A FISICA
FENMENO DE LA
DISCRIMINACION

No existen prejuicios sin la presencia de estereotipos.

Son fomentadas a travs de los prejuicios y de las
diferentes formas de segregacin y exclusin social.
Estereotipos: imgenes simplificadas que se usan para
representar a un grupo social. Pocas veces son
cuestionados y encierran a las personas bajo ciertos
rasgos y de esta manera, ponen barrera simblica (a
veces reales).
Los prejuicios: actitudes positivas o negativas que se
pueden tener antes de conocer a alguien o antes de estar
en una situacin especfica.
FENMENO DE LA DISCRIMINACIN:

PREJUICIOS: preconceptualizaciones que derivan de

los estereotipos, influyen en el trato que se les da a
ciertas personas.
Las consecuencias negativas de la discriminacin se
convierten en prcticas que fomentan la segregacin y la
exclusin social.
La categorizacin social: a travs de este proceso vemos
las diferencias entre nosotros y los dems. Es el esfuerzo
de clasificacin mental que se hace para poder organizar
la informacin que se tiene (o no) sobre la gente,
agrupando para formar conjuntos y atribuirles valor.
 PRINCIPALES TRMINOS Y PROCESOS
PSICOSOCIALES PARA EXPLICAR EL FENMENO
DE LA DISCRIMINACIN.

ESTEREOTIPOS

PREJUICIO

DISCRIMINACION

SEGREGACION Y EXCLUSION SOCIAL

ESTIGMATIZACION Y EXCLUSION SOCIAL

CATEGORIZACION SOCIAL

COGNICION SOCIAL

REPRESENTACION SOCIAL

APRENDIZAJE SOCIAL

ATRIBUCION
FENMENO DE LA DISCRIMINACIN:

Cognicin social: describe el proceso por el cual un

individuo percibe, decodifica, interpreta y reacciona a
una situacin de interaccin social.
Representaciones sociales: conjunto de saberes comunes
que se elaboran socialmente para entender ciertas
realidades
Aprendizaje social: enseanzas que recibimos de nuestro
entorno social. (Observacin, imitacin y conductivismo)
Atribucin: proceso mental por el cual se legitima o
explica la causa de un problema social a un cierto grupo.
GRADOS Y FORMAS DE REPULSION-ATRACCION
HACIA CIERTO GRUPOS SOCIALES.

Segn el grado las personas fomentan diferentes formas

de discriminacin o al contrario, se involucran en las
luchas para eliminarlas.
La percepcin de las diferencias entre humanos es
inevitable.
La sociedad a travs de la cultura, las instituciones y su
infraestructura, es la que determina en gran medida el
peso de estas diferencias.
Donde no hay polticas sociales que aseguren una cierta
proteccin y calidad de vida a las personas ms pobres,
las condiciones de vida pueden volverse inhumanas.
 IDENTIFICACIO
ATRACCION HACIA CIERTOS GRUPOS

N
GRADOS Y FORMAS DE REPULSION-

SIMPATIA
TOLERANCIA
INTOLERANCIA
SOCIALES

INDIFERENCIA
DUDAS
DESPRECIO
FOBIA
ODIO
MOTIVOS, TIPOS Y CRITERIOS DE
DISCRIMINACIN

Lugar de
Fortuna Raza Etnia
nacimiento

Orientacin y
Discapacidad Gnero diversidad Edad
sexual

Nivel de Ideas Ideas Creencias

belleza diferentes polticas religiosas

Contagio
 MBITOS DONDE SE FOMENTA LA
DISCRIMINACIN Y LOS ELEMENTOS QUE
LA SUSTENTAN

MICROSISTEMA-
YO- Familia-
Religin-Pares-
Clase

MESOSISTEMA-
Escuela-Sistema de
Salud- Comunidad-
Medios de
comunicacin.

MACROSISTEMA-
Economa- Cultura-
Sistema Poltico-
Valores- Ideologa-
Sociedad.
LAS IDEOLOGAS, COMPROMISOS Y SUS
OPOSICIONES: EL MBITO POLTICO

Son sistemas de creencias o valores que orientan

la acciones de las personas, grupos o movimientos
sociales.
Son necesarias para la movilizacin y para dar
sentido a las actividades en donde se involucra la
gente.
Permiten agrupar a las personas que creen en
una misma causa, comprometerlas a travs de
actividades que van desde la autorreflexin a la
accin poltica.
LAS IDIOLOGAS, SUS
COMPROMISOS Y SUS OPOSICIONES
COMPROMISO: Accin social-conciencia social.
ACTIVISM OPOSICIONES: Conformismo- Ignorancia de las realidades sociales.
O

COMPROMISO: Dignidad humana.

HUMANISMO OPOSICIONES: Maltrato, tortura, explotacin, sufrimiento.

COMPROMISO: No violencia.
PACIFISMO OPOSICIONES: Uso de la fuerza, guerra.

COMPROMISO: Libertad-igualdad-justicia
DEMOCRACIA OPOSICIONES: Abuso de poder-Dictadura

COMUNITARIS
COMPROMISO: Bienestar comn-Justicia Social.
MO-
SOCIALISMO OPOSICIONES: Desigualdad social
LAS IDIOLOGAS, SUS
COMPROMISOS Y SUS OPOSICIONES
COMPRIMSO: Bienestar individual
LIBERALISMO OPOSICIONES: No respeta las libertades individuales

COMPROMISO: Preservacin del medio

OPOSICIONES: Sobreconsumismo. Sobreexplotacin de los recursos
ECOLOGISMO naturales.

COMPROMISO: Igualdad de gnero

OPOSICIONES: Patriarcado, machismo y sexismo. Violencia y malestar de
FEMINISMO gnero.

COMPROMISO: Diversidad cultural.

MULTICULTURALIS
MO- OPOSICIONES: Dominacin o hegemona cultural.
INTERCULTURALIS
MO

COMPROMISO: Pluralidad de las identidades (ppalmente sexual)

DIVERSIDAD
SEXUAL- OPOSICIONES: Imposicin de lo que se considera normal o hegemnico.
DESIDENTE-
QUEER
ESTRATEGIAS Y ALTERNATIVAS

Pasividad frente a la violencia o la discriminacin y

respuesta pacifista son dos conceptos que no se deben
confundir.
El visualizar las diferentes formas de discriminacin y
de ejercicios de violencia, constituye un primer paso para
poder proponer alternativas.
No banalizar el hecho de que no todos gozan de los
mismos derechos, de que la dignidad no est al alcance
de ciertos grupos y de que se abuse del poder para
mantener o ganar ciertos privilegios.
El acto de denunciar las prcticas discriminatorias o
violentas constituye tambin una alternativa pacfica
para oponerse a situaciones no deseadas.
ESTRATEGIAS Y ALTERNATIVAS PARA
LAS VICTIMAS O TESTIGOS DE HECHOS
DISCRIMINATORIOS Y VIOLENTOS

VISUALIZAR

DENUNCIAR

RESISTIR

HUIR O EVITAR

UNIRSE

ELABORAR
CONTRAPROPUESTA