BLOQUE IX

SEGURIDAD SOCIAL
ARMANDO MORALES MENDOZA
 INTRODUCCIN AL
DERECHO LABORAL
O Concepto:
O Se conoce con el nombre de derecho laboral
a todo el conjunto de leyes y reglas que
tienen por objetivo regular y ordenar los
diferentes sistemas laborales que
caracterizan al ser humano.
 NATURALEZA
O Pblico

O Privado

O Social
 PBLICO
O Constitucional
O Administrativo
O Penal
O Procesal
 PRIVADO
O Civil

O Mercantil
 SOCIAL
O Laboral

O Seguridad social

O Agrario
 OBJETO DEL DERECHO
LABORAL
O El objeto del derecho de trabajo es proteger
al trabajador humano, siempre y cuando la
actividad laboral no se realiza de forma libre
y espontnea, que no sea ejecutada por
amistad, colaboracin o con actitud
benvola, entre esposos e hijos en asuntos
del hogar, etc.
O La finalidad primordial del derecho del
trabajo es la justicia social, y tiene por
misin el estudio de los problemas legales
que tienen relacin con una actividad
laboral.
O Regular los deberes y derechos tanto de los
obreros como de los patronos.
O Regular todo lo referente a salario, horas de
trabajo, despidos justificado y no
justificados, contratos individuales,
sindicatos, huelgas entre otros.
O Regular los conflictos de la relacin jurdico-
laboral.
O Otra funcin importante de esta rama del
derecho es la organizacin sindical libre y
democrtica, y la posibilidad de los
sindicatos de tomar medidas en defensa de
los intereses de sus afiliados, en especial, el
derecho de huelga.
FUENTES DEL DERECHO
 Art. 133 CPEUM
O Esta Constitucin, las leyes del Congreso de la
Unin que emanen de ella y todos los tratados
que estn de acuerdo con la misma, celebrados
y que se celebren por el Presidente de la
Repblica, con aprobacin del Senado, sern la
Ley Suprema de toda la Unin. Los jueces de
cada entidad federativa se arreglarn a dicha
Constitucin, leyes y tratados, a pesar de las
disposiciones en contrario que pueda haber en
las Constituciones o leyes de las entidades
federativas.
 Constitucin
O La constitucin es la esencia de algo
que lo constituye como es y lo
diferencia de otras cosas.

O Es la ley fundamental de un Estado,

con rango superior al resto de las
leyes, que define el rgimen de
los derechos y libertades de
los ciudadanos y delimita
los poderes e instituciones de
 TRATADOS
INTERNACIONALES
O Tratado Internacional.- Es el acuerdo
celebrado entre dos o ms Estados para
regular las relaciones entre los mismos.
O Los pactos internacionales slo surten
efectos y producen obligaciones entre los
pases que los han firmado.
O Los tratados internacionales obligan en todo
el pas
76 FRACCIN I CPEUM
O Son facultades exclusivas del Senado:
O aprobar los tratados internacionales y
convenciones diplomticas que el Ejecutivo
Federal suscriba, as como su decisin de
terminar, denunciar, suspender, modificar,
enmendar, retirar reservas y formular
declaraciones interpretativas sobre los
mismos
 89 FRACCIN X
O Las facultades y obligaciones del
Presidente, son las siguientes:
O Dirigir la poltica exterior y celebrar tratados
internacionales, as como terminar,
denunciar, suspender, modificar, enmendar,
retirar reservas y formular declaraciones
interpretativas sobre los mismos,
sometindolos a la aprobacin del Senado.
 ARTICULO 1 CPEUM
O En los Estados Unidos Mexicanos todas las
personas gozarn de los derechos humanos
reconocidos en esta Constitucin y en los
tratados internacionales de los que el
Estado Mexicano sea parte,
O Localizacin:
O Novena poca
O Instancia: Pleno
O Fuente: Semanario Judicial de la Federacin y su Gaceta
O X, Noviembre de 1999
O Pgina: 46
O Tesis: P. LXXVII/99
O Tesis Aislada
O Materia(s): Constitucional
O TRATADOS INTERNACIONALES. SE UBICAN
JERRQUICAMENTE POR ENCIMA DE LAS LEYES FEDERALES
Y EN UN SEGUNDO PLANO RESPECTO DE LA CONSTITUCIN
FEDERAL
 LEYES
O La ley es una norma jurdica dictada por una
autoridad pblica competente, en general, es
una funcin que recae sobre los legisladores de
los congresos nacionales de los pases, previo
debate de los alcances y el texto que impulsa la
misma y que deber observar un cumplimiento
obligatorio por parte de todos los ciudadanos,
sin excepcin.
 CDIGO
O Cdigo es un ordenamiento de preceptos
relativos a una rama del Derecho.
Normalmente las leyes que se refieren a
una misma materia se unifican en un mismo
cuerpo jurdico llamado cdigo.
PROCESO DE CREACIN DE
LEY
 DECRETO LEY
O Se est en presencia de un decreto-ley
cuando la Constitucin autoriza al Poder
Ejecutivo, ante situaciones consideradas
como graves que pongan en peligro la
tranquilidad pblica, para asumir la
responsabilidad de dictar disposiciones
transitorias para hacer frente a tal situacin
 DECRETO DELEGADO
O Estaremos frente de un decreto-delegado
cuando la Constitucin autoriza al Poder
Ejecutivo para emitir normas con fuerza de
ley por un tiempo limitado y para objetos
definidos. Tal es el caso en Mxico de la
delegacin de facultades para legislar en
materia tributaria a favor del Presidente de
la Republica.
 REGLAMENTO
O Es una disposicin de carcter legislativo,
expedida por el Ejecutivo que se aplica a
todas las personas cuya situacin cae bajo
su campo de accin.
O Busca el mejor cumplimiento de la Ley
 REGLAMENTO
O Art. 89 CPEUM
O I. Promulgar y ejecutar las leyes que expida
el Congreso de la Unin, proveyendo en la
esfera administrativa a su exacta
observancia.
 Art. 92 CPEUM
O Todos los reglamentos, decretos, acuerdos y
rdenes del Presidente debern estar
firmados por el Secretario de Estado a que
el asunto corresponda, y sin este requisito
no sern obedecidos
 DOCTRINA
O Se entiende por doctrina jurdica sobre una
materia concreta el conjunto de las
opiniones emitidas por los expertos en
ciencia jurdica. No es una fuente formal del
Derecho, pero tiene una indudable
transcendencia el mbito jurdico.
O La doctrina estudia los manantiales de
donde brota el derecho: investiga el papel
histrico y las relaciones existentes entre las
diversas fuentes; esclarece el significado de
las normas y elabora, para entender en toda
su extensin, el significado de los modelos
jurdicos
 JURISPRUDENCIA
O Conjunto de las sentencias de los
tribunales y a la doctrina que contienen. El
trmino tambin puede utilizarse para hacer
referencia al criterio sobre un problema
jurdico que fue establecido por sentencias
previas y a la ciencia del derecho en
general.
O Gramaticalmente, la jurisprudencia es la ciencia del
derecho, y adems, el criterio sobre un problema
jurdico establecido por una pluralidad de sentencias
concordes. Siendo una fuente del derecho, la labor
jurisprudencial es la interpretacin normativa, en la
que cabe definir dos sistemas, legado del derecho
anglosajn: el de la construction, que consiste en
incluir, con base en una interpretacin dentro del
texto de una norma, situaciones que no estuvieron
en el pensamiento de su autor, que quedan dentro
de ella la norma crece por yuxtaposicin-;
la interpretacin, por otro lado, muestra el
pensamiento del intrprete referido al momento en
que la norma nace y que quiere reflejar lo que se
llama el espritu del legislador.
ESTRUCTURA DEL PJF
QUINES PUEDEN FORMAR
JURISPRUDENCIAS?
O Formas
O Reiteracin
O Contradiccin de tesis
O Controversias constitucionales
CARACTERISTICAS DEL
DERECHO DEL TRABAJO
O DERECHO INCONCLUSO
O Sufre diversos cambios derivados de
reconocimientos de conquistas sociales,
teniendo presente al trabajador como
persona humana, su libertad y su dignidad
(Borrel, 2006)
 Derecho tutelar
La tutela Jurdica es un marco protectivo que
el derecho establece, para equilibrar las
relaciones interpersonales y garantizar el
normal cumplimiento de las normas creadas
para tal fin; priorizando fundamentalmente el
cuidado del sujeto "dbil" en la relacin
jurdica.
 Orden pblico
O El orden pblico es un concepto amplio que
engloba las nociones de seguridad, orden
en sentido estricto, tranquilidad y sanidad
pblica.
 Internacionalizacin
O La Internacionalizacin del Derecho del
Trabajo son las reglas adoptadas por pases
para regir de modo ms uniforme las
relaciones jurdicas laborales de cada uno
de ellos. La Organizacin Internacional del
Trabajo (OIT) quien constituye parte esencial
de la reglamentacin internacional sobre el
trabajo adoptada por la Naciones Unidas
Independencia doctrinaria
O significa que el derecho debe contemplar
normas que protejan a todos los individuos
sin la influencia de la religin, de la ciencia
o de otras ramas para que pueda aplicarse
a todos los individuos sin distinguir raza,
sexo o postura religiosa.
 ART 2 prrafo 2
O Se entiende por trabajo digno o decente aqul
en el que se respeta plenamente la dignidad
humana del trabajador; no existe discriminacin
por origen tnico o nacional, gnero, edad,
discapacidad, condicin social, condiciones de
salud, religin, condicin migratoria, opiniones,
preferencias sexuales o estado civil; se tiene
acceso a la seguridad social y se percibe un
salario remunerador; se recibe capacitacin
continua para el incremento de la productividad
con beneficios compartidos, y se cuenta con
condiciones ptimas de seguridad e higiene
para prevenir riesgos de trabajo.
 Contenido econmico
O Reglamenta las etapas del proceso
econmico
O Art. 2 LFT
O - Las normas del trabajo tienden a conseguir
el equilibrio entre los factores de la
produccin y la justicia social, as como
propiciar el trabajo digno o decente en todas
las relaciones laborales.
 Empresa (Patrn)
O Artculo 10.- Patrn es la persona fsica o
moral que utiliza los servicios de uno o
varios trabajadores.
O Si el trabajador, conforme a lo pactado o a
la costumbre, utiliza los servicios de otros
trabajadores, el patrn de aqul, lo ser
tambin de stos.