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AXIOLOGA Y

VALORES
DEFINICIN
La axiologa es una rama de la filosofa que tiene
como objeto la reflexin de los valores y juicios
valorativos.
Proviene del dos voces griegas:
AXIO: Valor
LOGOS: Tratado o estado
LA AXIOLOGA SE DIVIDE EN DOS
GRANDES RAMAS
A. tica: En cuanto a teora de los valores morales o de lo
bueno.
B. Esttica: En cuanto a teora de los valores artsticos o de lo
bello.

Nos dice que la axiologa es el sistema formal para identificar


y medir los valores.
QUE SON LOS VALORES
Es la cualidad por la que una persona, una cosa o
hecho despierta mayor o menor aprecio.
Admiracin o estima, es decir, un valor nos indica
la importancia, significacin o eficacia de algo.
CARACTERSTICAS DE LOS VALORES
Amabilidad: Al hablar de amabilidad, sin duda hemos de
referirnos tambin al amor, pero es preferible tipificar a la
amabilidad como valor por su carcter ms concreto de
actitud, de rasgo firme y definido de la persona que ama.
Integridad: cada valor es una abstraccin y experiencia de las
personas.
Polaridad: la esencia radica en presentarse en su polo positivo,
valioso y otro negativo, lo bueno presente lo contrario.
Jerarqua: de las relaciones que se dan entre los valores surge la
jerarqua de los mismos, en la tabla de valores hay niveles
superiores y niveles inferiores.
TIPOS DE VALORES
V. PERSONAL: Son los principios sobre las cuales construimos nuestras vidas.
V. FAMILIARES: Se refiere a lo que en familia se valora y establece como bien
o mal.
V. SOCIO.CULTURALES: Son los que imperan en la sociedad en la que
vivimos.
V. MATERIALES: Son aquellos que nos permiten subsistir.
V. ESPIRITUALES: Se refiere a la importancia que le damos a los aspectos no
materiales.
V.MORALES: Son las actitudes y conductas que una sociedad considera
indispensable.
V. ORGANIZACIONALES: Busca la calidad sin una misin, visin y valores
claros.
VALORES TICOS O VALORES MORALES Y
MORALES VIRTUDES
Son principios por los cuales La sociedad con el fin de
las personas sienten un fuerte orientar y regular la conducta de
compromiso de conciencia y sus integrantes, requiere de
los emplean para juzgar normas bsicas de
adecuadamente las conductas comportamiento que deben ser
propias y ajenas. practicados por los hombres. As
Los valores influyen en nuestra surgen los valores morales como
forma de pensar, en nuestros el conjunto de ideales, principios
sentimientos y formas de y estimulaciones que hacen
comprtanos. posible la convivencia social.
TICA MORAL Y DEONTOLOGA
Es el conjunto de normas y actos de
conductas libres y conscientes.
Es la reflexin que se hace sobre tales
normas y costumbre. Es el cuidado de s mismo en
relacin a la familia, con el entorno social, desde una
perspectiva incluyente de la condicin de persona.
Es una ciencia de los deberes
o teora de las normas morales.
LA TICA PROFESIONAL
La tica es uno de los enfoques
aplicada a las profesiones.
Se requiere un desempeo de
un modo que respete y se
cumpla con las normas morales
establecidas. Consideraciones y
respeto consigo mismo y con los
dems.
LA TICA Y LA ADMINISTRACIN
Es un medio para alcanzar la tica de una empresa. Los criterios que
maneja un administrador son la eficiencia, la eficacia, la productividad y la
rentabilidad.
LA TICA Y SOCIEDAD
Es el comportamiento de los individuos en la vida social: familiar, cultural y
poltica.
LA TICA Y FILOSOFA.
Estudia los actos del ser humano como ser social, histrico y creador en
cuanto a su bondad y maldad.
CDIGO DEONTOLGICO
Toda profesin consolidada dispone
de unos principios ticos por los que
se rige la conducta de todos los
profesionales que forman parte de
ella. Estos principios se estructuran y
determinan en forma de cdigo
deontolgico. Igual que ocurre con
los abogados, mdicos, psiclogos o
trabajadores sociales.
PRINCIPIOS FUNDAMENTALES
DIGNIDAD: INTEGRIDAD: SECRETO
Debe abstenerse de todo Debe actuar con honradez, PROFESIONAL
comportamiento que suponga lealtad y buena fe. Debe observar estrictamente el
infraccin a descredito y principio de confidencialidad en
desenvolverse en el ejercicio de su los hechos y noticias que
profesin con honor y dignidad. conozca por razones del ejerci
de su profesin.