UNIDAD 3:

Obtencin de RRHH
*Anlisis
de necesidades
de empleo.

*Reclutamiento

*Seleccin

*Incorporacin
 OBTENCIN DE LOS
RECURSOS HUMANOS
Uno de los mayores problemas:

obtener empleados en cantidad,

calidad, lugar y momento

adecuado.ROMPER PARADIGMAS.mp4

Cmo conseguir los RH que

necesito?

1 Saber qu necesito

2 Saber dnde y cmo buscar

3 Saber cmo seleccionarlos.

 SABER QUE
NECESITO?
Planeamiento de la
necesidades de Recursos:?

1-Pronsticos de empleos:
Modelos
Demanda estimada de
productos
Segmentos de cargos: factor
estratgico
Flujode cargos: mov. internos
Integrado

*Rotacin: causas(porque?) y costos

*Ausentismo: causas
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RECURSOS HUMANOS

2- Anlisis de la oferta: me permite

det si existe el n y tipo de empleado q
necesito
Oferta interna:
Inventario de Recursos
humanos
Grficas de reemplazo

Organigramas de
abastecimiento
Oferta externa:
Oferta de empleos >
Demanda
Oferta = Demanda

Oferta < Demanda

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RECURSOS HUMANOS

Factores en la prediccin
de necesidades de R.H.
Objetivos y estrategias
Demanda del producto
Personal disponible en
la Empresa
Mercado de trabajo
(oferta externa)
Cambios tecnolgicos
Recursos Financieros
 DONDE Y COMO
BUSCAR?

Reclutamiento:
Conjunto de procedimientos
orientados a atraer candidatos
potencialmente calificados para
ocupar los cargos dentro de la
organizacin HEINEKEN EL CANDIDATO [Low,
360p].mp4

Fases del reclutamiento:

Polticas de reclutamiento
Organizacin del reclutamiento
Determinacin de los requisitos
bsicos para ocupar el cargo =
perfil
Determinacin de la fuentes
Utilizacin de los medios para
atraer candidatos
Evaluacin de los resultados
 OBTENCIN DE LOS
RECURSOS HUMANOS
PERFIL
Pasos para definirlo:
Descripcin del cargo:?
Anlisis de las reas de
resultados: ?
Anlisis de las situaciones
crticas para el xito en el
puesto: ?
Requerimientos objetivos:?
Entorno social del puesto:?
Competencias
conductuales: ?
Perfil motivacional:?
 OBTENCIN DE LOS
RECURSOS HUMANOS
Fuentes de Reclutamiento:
Internas:
Ascensos
TransferenciasRI
Externas:
Colegios de nivel medio
Universidades
Desempleados
Mayores de edad
Empleados de otras
empresas
Pregunta.pptx
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RECURSOS HUMANOS
Medios de reclutamiento
externo:
Avisos
Bases de datos propias
Agencias de empleo
Bolsas de trabajo
Gremios y Asoc.
Profesionales
Referencias de empleados
Empresas de personal
eventual
Pasantas becas o
estancias laborales
Reclutadores
Consultoras
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RECURSOS HUMANOS

Evaluacin de los
resultados del
reclutamiento: criterios
Velocidad de respuesta
Nmero de candidatos
Calidad de los candidatos
Costo
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RECURSOS HUMANOS
Seleccin de personal
Tcnicas:
Solicitud de admisin
Entrevista preliminar
Investigacin de
antecedentes
Pruebas de empleo:
Aptitudinales
Eficiencia
Entrevista de empleo ?
Examen fsico
Eleccin
Incorporacin e
induccin