RELACIONES COMUNITARIAS

RRCC
PROYECTO : AFRICA

La ciudad contar con servicios

energa elctrica, agua y desage,
telefona celular e Internet, educacin,
y salud. Tambin con dependencias de
organismos pblicos, mercado de
abastos, entidades educativas y
religiosas que fortalecern el
desarrollo de la comunidad.
 EP de acuerdo a su poltica de RSE
respeta la diversidad cultural de los
RESPETO A LA pueblos que se encuentran dentro
DIVERSIDAD CULTURAL del rea de influencia de sus
operaciones.

Compromiso con los

valores

Compromiso con la
conducta de nuestros
colaboradores
Convivencia con las
comunidades
Relaciones Comunitarias EP.
 RELACIONAMIENTO CON LA COMUNIDAD Y SUS
HABITANTES

Para cualquier actividad o trabajo que se

necesite realizar en tierras comunales,
debe ser comunicada previamente para
que EP pueda informar a las poblaciones
locales sobre los mismos. previamente por
EP (Permisos)
Se ingresar a tierras comunales, siempre
y cuando se tenga la autorizacin expresa
y escrita de la Autoridad Comunal.

Las visitas a las Comunidades de trabajadores debern ser

previamente coordinadas con los Relacionistas Comunitarios
quienes a su vez coordinaran en conjunto con EP para
comunicar a las autoridades comunales de manera adecuada y
Oportuna a fin de garantizar una buena relacin.
Los pedidos de apoyo debern ser canalizados siempre a
travs del representante de Relaciones Comunitarias de EP,
quien coordinara con su gerencia la posibilidad del apoyo.
Por ningn motivo debemos brindar informacin de estos
temas a los pobladores locales.

Las quejas de la poblacin local sobre

el mal comportamiento de cualquier
trabajador sern registradas por el
personal de Relaciones Comunitarias
para recibir atencin inmediata y se
atendern de acuerdo a procedimiento
interno.
En el caso que pobladores locales
establezcan contacto con representantes de
EP y Sub contratistas, se deber responder a
sus preguntas de manera respetuosa,
reportando inmediatamente a RRCC EP..

Est prohibido que todo trabajador pueda

establecer cualquier tipo de relacin
sentimental con las mujeres locales del rea
de influencia del proyecto.

Est prohibido que los trabajadores puedan

realizar trueques o comercialicen con
productos locales como animales, plantas del
bosque, madera.
 Cdigo de conducta
El cumplimiento del cdigo de conducta es carcter
obligatorio, para todos los trabajadores de EP como para los
trabajadores de las Sub contratas.

No existen ningn tipo de justificaciones, ya que en la obra EP

se aplica la poltica de CERO TOLERANCIA.

El que incumpla se someter al reglamento y sus sanciones.

 Cdigo de conducta
Causales de despido inmediato:
1.- Robo
2.- Ingresar a trabajar con signos
de haber injerido alcohol o drogas
3.-03 faltas injustificadas

Reporte al supervisor o al inmediato superior

 Cdigo de conducta
Causales de despido inmediato:
4.- Faltas a la moral
5.- Violacin, acoso sexual
6.- Establecimiento de relaciones
sentimentales/sexuales con personas
de la comunidad

Reporte al supervisor o al inmediato superior

 Cdigo de conducta
Causales de amonestacin

1.- No cumplimiento con

el trabajo encomendado

2.- Abandono de trabajo

o tardanzas

3.- Discriminacin a compaeros de trabajo: sexo, religin,

raza u otros

Reporte al supervisor o al inmediato superior

 Cdigo de conducta
Causales de amonestacin

4.- Malos tratos:

usos de palabras soeces y otros

5.- Realizar un trabajo inseguro: evitar el exceso de

confianza

Reporte al supervisor o al inmediato superior

 Normas de convivencia con la
comunidad
1.- Respeto a la cultura, valores y formas de vida
2.- Comportamiento adecuado
3.- No entablar relaciones amicales y/o
sentimentales con personas
de la comunidad
4.-Prohibido hacer escndalo/
Bulla o tener conducta impropia
en la comunidad.
 Normas de convivencia con la
comunidad
5.- Prohibido lavar vehculos o causar cualquier otro tipo
de contaminacin (cuidado del medioambiente)
6.- Prohibido pescar, cazar, cortar
rboles o cualquier otro tipo de
afectacin a la vida silvestre.
7.- Se debe tener cuidado y
reportar el encuentro de
Restos arqueolgicos
 Comunicacin con miembros
de la comunidad
1.- En caso se presentar alguna queja por parte de algn
miembro de la comunidad este deber ser canalizado a
travs de RELACIONES COMUNITARIAS EP. :
EVIDENCIA COMPORTAMIENTO INDEBIDO

2.- Cuando alguna persona de comunidad se acerque para

solicitar informacin sobre algn tema se deber derivar al
personal de RRCC de EP (al interior de la obra), en caso se
encontrarn en la comunidad se deber derivar a la oficina
de EP.
 Reglamento de alojamiento
Prohibido
Cambiar de habitaciones, hacer escndalo, llevar a persona
de fuera (faltas a la moral), daar las instalaciones, fumar,
ingerir alcohol, drogas, llevar comidas, retirar o modificar las
habitaciones.

CUALQUIER VIOLACIN AL REGLAMENTO DE

ALOJAMIENTO SER CAUSAL DE DESPIDO INMEDIATO

Reporte al supervisor o al inmediato superior

 Permisos
NO SE DAN PERMISOS POR NINGUNA RAZN
1.- En caso se presente un tema de muerte de un familiar, debern
acercarse a Bienestar Social, slo se da permiso por muerte de familiar
cercano: esposa (o), padres e hijos o los que indique la ley: maternidad,
paternidad.
2.- Los permisos mdicos deben venir de una institucin mdica, estos
sern validados.

TODOS CUMPLIMOS CON UN HORARIO Y SISTEMA DE

TRABAJO
 EP - COADNE - PERU

POR SU CONTRIBUCION Y
COMPROMISO CON LAS
COMUNIDADES DONDE OPERA