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CONTRATO INDIVIDUAL de
trabajo es aquel por el cual una
persona fsica denominada Continuidad laborar es
el trabajador se compromete a estimar la duracin
realizar obras o servicios para una
persona fsica o jurdica denominada
del contrato individual
el empleador bajo la dependencia y de trabajo en la mayor
subordinacin de este. extensin posible
segn los hechos y la
realidad demostrada
Continuidad Laboral:
Art. 14 CDT Estabilidad mnima y
excepciones:
CARACTERISTICAS
Un ao mnimo
Cuando un trabajador
Tiempo fijo o indefinido labora ms de lo
indicado en el Trabajadores estables o
contrato, se permanentes
transforman a
Actividades de
contratos tiempo
naturaleza estable o
indefinidos y luego de
permanente
esto convertirse a
contratos de plazo
Trabajadores con
empresas o empleadores
en general
Discontinuidad Laboral:
Art. 14 CDT Estabilidad mnima y
excepciones:
Quienes no pueden tener continuidad laboral?
No sean habituales en
Personas que presten servicios a la empresa por algo
las actividad de la
determinado, ejemplo un albail.
empresa
Necesidad
urgente de la ART. 52 CDT. SE Tiempo
AUTORIZA EL
empresa TRABAJO EN estrictamente a
(dao al SBADO Y
DOMINGO,
cumplir con lo
establecimien SIEMPRE QUE: encomendado
to)