CFP MOYOBAMBA

ZONAL CAJAMARCA-AMAZONAS-SAN MARTN

 PROYECTO DE INVESTIGACIN TECNOLGICA
Clima y Satisfaccin laboral en la empresa comercializadora de gallinas de
postura

AUTOR:
Tapullima Sangama, Miguel

MOYOBAMBA-PERU
 I. INFORMACIN GENERAL
EMPRESA: Jabrini Import S.A.C
RESEA HISTORICA DE LA EMPRESA
La empresa Jabrini Import s.a.c fue fundada en el ao 20/07/10 por el
seor Alarcn Ramrez Carlos.
 I. INFORMACIN GENERAL
Problema de investigacin

MAL CLIMA LABORAL EN LA EMPRESA COMERCIALIZADORA DE GALLINAS

DE POSTURA
 I. INFORMACIN GENERAL
Objetivo principal

Implementar un plan de mejora del clima y satisfaccin laboral en la

empresa reduciendo as el ndice de trabajadores insatisfechos en sus
centros de labores.

Objetivos especficos
Crear una cultura de socializacin y participacin de los trabajadores en el
proceso productivo de la empresa.
 I. INFORMACIN GENERAL
Matriz de consistencia
PROBLEMA OBJETIVOS HIPOTESIS DISEO DE LA INVESTIGACION
HIPOTESIS GENERAL
Objetivo general H1.IMPLEMETAR UN PLAN DE
1.Establecer la relacin existente
I.] MEJORA DEL CLIMA
entre el clima organizacional y ORGANIZACIONAL Correlacionar no experimental
satisfaccin laboral en personal
operativo
2.objetivos especifico
Establecer la relacin existente
entre los diversos indicadores del
clima organizacional y la Hiptesis Especficos
satisfaccin laboral entresaca H2.Existe relacin entre los Instrumentos
MAL CLIMA LABORAL EN LA 3.E establecer la relacin existente indicadores del clima organizacional -escala de clima laboral(Leandro Flores)
EMPRESA entre los diversos indicadores del y la satisfaccin laboral intrnseca
clima organizacional
4.desccribe el tipo de clima
organizacional existente en
personal operativo -Cuestionario de satisfaccin laboral

5.decrive los niveles de

satisfaccin laboral existente en el
personal operativo
H3.Existe relacin entre los diversos Variable de Estudio
indicadores del clima organizacional -clima organizacional
y la satisfaccin laboral entresaca -Satisfaccin laboral
 I. INFORMACIN GENERAL
Matriz de operacionalizacin
Formulacin del problema Objetivos Hiptesis Variables Sub variable

Cul es la relacin existente Establecer la relacin Al implementar

entre el clima organizacional y
la satisfaccin laboral del
personal operativo Jabrini
Import S.A.?
existente entre los diversos
indicadores del clima
organizacional
Un plan de mejora del clima Independiente
organizacional en la empresa Plan de mejora del clima
queremos reducirla el ndice de organizacional
trabajadores insatisfecho
Dependiente
Rendimiento laboral

Problemas Objetivos Hiptesis Sub variable Indicadores

especficos especficos especifico

Establecer sistema de
seguridad
Establecer la relacin
entro los diversos
indicadores del clima
organizacional
Describa el tipo de clima
organizacional
 III. Propuesta de desarrollo
Objetivo.
Determinar el tiempo estndar de los trabajadores en el rea de produccin
de los huevos
Actividad
.Identificar actividades que generan desperdicios por medio de la
herramienta Diagrama de Pareto

.Controlar el ingreso de materia prima.

.Utilizar manufactura esbelta

 Conclusiones y recomendaciones
La empresa Jabrini Import s.a.c tiene bien definido a donde se dirige es
decir tiene bien especificada su misin y visin
La empresa cuenta con una buena infraestructura
Ofrece productos de calidad y tiene un alto procesamiento en el
mercado Nacional
Recomendaciones
Respetar los derechos de los trabajadores
tratar con respeto y justicia
Contar con todas las herramientas para realizar sus trabajos respectivos
Obtan por marcharse de la empresa el personal