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SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD

Y SALUD EN EL TRABAJO – SGSST

CONFORME A LA LEGISLACION PERUANA

CED
 1911
Perú : Ley 1378 Aseguramiento de
indemnizaciones por
accidentes de trabajo.

 2011Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud en el


Trabajo.
introduce un nuevo ilícito penal derivado de su
incumplimiento)

Cumplimiento : Visión multidisciplinaria


(alcances e implementación)
LEY N° 29783

 Incorpora referente internacionales :


- Decisión 584 de la Comunidad Andina de
Naciones
- Convenios Internacionales OIT
- Ley 31/1995 España
MARCO LEGAL - PERU

 LEY N° 29783
9 PRINCIPIOS y 103 ARTICULOS
 LEY N° 30222

Reglamentos
- DS N° 005-2012-TR

- DS N° 006-2014-TR
Ley N° 29783

- Todos los Sectores Económicos


- Sector Publico y Privado
- Empresa con + 20 trabajadores
PRINCIPIOS DE LEY 29783
1.
PREVENCION 2.
RESPONSABILIDA
9. D
PROTECCION

3.
COOPERACION
8. PRIMACIA PRINCIPIOS
DE LA LEY N°
REALIDAD 29783
4.
INFORMACION
Y
7. CAPACITACION
CONSULTA Y
PARTICIPACION
6. ATENCION 5. GESTION
INTEGRAL DE INTEGRAL
SALUD
SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO

art. 17 “ EL EMPLEADOR DEBE ADOPTAR UN ENFOQUE DE


SISTEMA DE GESTION EN EL AREA DE SEGURIDAD EN EL
TRABAJO , DE CONFORMIDAD CON LOS ISNTRUMENTOS Y
DIRECTIRCES INTERNACIONALES Y LA LEGISLACION
VIGENTE”
SGSST
CONJUNTO DE ELEMENTOS INTERRELACIONADOS O
INTERACTIVOS QUE TIENEN POR OBJETO ESTABLECER UNAN
POLITICA , OBJETIVOS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO , MECANISMOA Y ACCIONES NECESARIOS PARA
ALCANZAR DICHOS OBJETIVOS.ESTANDO INTIMAMENTE
RELACIONADO CON EL CONCEPTO DE RESPONSABILIDAD
SOCIAL EMPRESARIAL, EN EL ORDEN DE CREAR
CONCIENCIA SOBRE OFRECIMIENTO DE BUENAS
CONDICIONES LABORALES A LOS TRABAJADORES,
MEJORANDO DE ESTE MODO SU CALIDAD DE VIDA Y
PROMOVIENDO LA COMPETITIVIDADDE LOS EMPLEADORES
EN EL MERCADO
SGSST
ELEMENTOS
- OBJETIVOS
- ESTRUCTURA DE ORGANIZACIÓN
- PLANIFAR ACTIVIDADES
- RESPONSABILIDADES
- PROCEDIMIENTOS
- RECURSOS
Ciclo PHVA o Mejora Continua
SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
SGSST - CONTENIDO

1° ESTABLECER LINEA BASE

2° CONSTITUCION E INSTALACION DEL COMITÉ DE


SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

3° POLITICA Y OBJETIVOS EN MATERIA DE SST.

4° REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO


( RISST)
SGSST - CONTENIDO

5° IDENTIFICACION DE PELIGROS, EVALUACION DE


RIEGOS Y MEDIDAS DE CONTROL ( IPERC )

6° MAPA DE RIESGO

7° PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.

8° REGISTROS DEL SGSST.


REGISTRO OSS
SSG
G
1° SSSSTT.de Accidentes de Trabajo
Registro
Enfermedades Ocupacionales
Incidentes Peligrosos
Otros Incidentes.
2° Registro de Examen Medico Ocupacional – EMO

3° Registro de Monitoreo de Agentes Fisicos, Quimicos, Biologicos,


Psicosociales y Factor de Riesgo Disergonómicos.
4° Registro de Inspecciones Internas de SST.

5° Registro de Estadísticas de SST.

6° Registro de Equipos de Seguridad o Emergencia

7° Registro de Inducción, Capacitación, Entrenamiento y Simulacros


de Emergencia.
8° Registro de Auditorias.
GRACIAS

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