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LOS MERCADOS DE FACTORES: los precios de los insumos también se determinan por las fuerzas de
la oferta y demanda
GMgK = IMgK
GMgL = IMgL
* COMPORTAMIENTO DEL TOMADOR DE PRECIOS.- Una empresa maximizadora de beneficios , que es un
tomador de precios de los insumos que compra (r y w), debe contratar unidades adicionales de estos
insumos hasta el punto en que su costo unitario sea igual al ingreso generado por el último que contrató.
r = GMgK = IMgK
w = GMgL = IMgL
* PRODUCTO DEL INGRESO MARGINAL.- Analizar el ingreso adicional que se produce al contratar
una unidad más de un insumo es un proceso de dos pasos:
1° Debemos preguntarnos cuánta producción extra puede generar el insumo adicional (caso de
un trabajador adicional cuya productividad física marginal es dos pares de zapatos).
2° Evaluar el valor de la venta (caso de que si cada par de zapatos cuesta $150, entonces el
ingreso adicional es de $300. El empresario debe comparar este monto para ver si lo contrata).
r = PMgK x P
w = PMgL x P
Por lo tanto la condición final para la maximización de beneficios en este caso es:
r = VPMgK
w = VPMgL
CASO DE DOS INSUMOS VARIABLES (LP): Aquí el supuesto de un PMg en disminución puede ser
engañoso.
Si baja el salario habrá un cambio no solo en el insumo trabajo sino también en el insumo capital
por que hay la necesidad de comprar más maquinarias para los nuevos trabajadores.
Cuando baja el salario, aumenta la demanda por trabajo y el efecto total de trabajo contratado
se descompone en un efecto sustitución y en un efecto producción.
Veamos el siguiente gráfico:
K P - Si w baja.
CMg - El efecto sustitución (de A a B) hace
CMg' que se compre más trabajo incluso si
la producción se mantiene constante.
K1 A
C - Si w baja también desplaza la curva
K2 Q2 P de CMg hacia la derecha y aumenta
B Q1 la producción (de Q1 a Q2) como
0 L 0 Q consecuencia del efecto producción
L1 L2 Q1 Q2
(de B a C).
Elección de insumo Decisión de producción - La condición P = CMg esta en un nivel
de producción mayor.
RESUMEN:
Una empresa maximizadora de beneficios aumentará su contratación de trabajo por dos
razones:
1. Sustituirá el ahora trabajo más barato por otros insumos que ahora son relativamente más
costosos. Este es el efecto sustitución.
2. La disminución del salario reducirá los costos marginales de la empresa, con lo cual
ocasiona el aumento de la producción y el aumento de la contratación de todos los
insumos incluido el trabajo. Este es el efecto producción.
SENSIBILIDAD DE LA DEMANDA DE INSUMOS A LOS CAMBIOS DE PRECIO DE LOSMISMOS:
Si aumentan los salarios, ya sabemos que disminuye la cantidad demandada. Pero cómo saber si
esta disminución en la cantidad demandada por las empresas será grande o pequeña?
Pero en el corto plazo todos los insumos aparte de A serán fijas, entonces la función de producción
puede representarse de una manera más simple como:
Q = Q(a)
PMga PMgb
=
PCa PCb
- Al precio inicial de contratación PC°a,
CURVA DE DEMANDA DE LA EMPRESA PARA UN INSUMO:
las condiciones de empleo de los
$ PIMga (b = b‘) factores quedan satisfechas en G. Este
es un punto a lo largo de la curva de
demanda de la empresa para el insumo
PIMga (b = b°) a.
G - Si el PCa baja y los insumos a y b son
PC°a
complementarios, entonces si
aumenta el empleo de a (barato),
PC‘a M K por la complementariedad aumenta
el empleo de b, entonces la
condición no se cumple en M sino en
da K.
- Por consiguiente la demanda (da) es
0 a más plana que la curva de PIMga.
a' â a*
Entonces si la empresa demanda insumos al PC°a y el precio del producto es P°, luego al PC‘a y
P‘, se tiene LA DEMANDA DE LA INDUSTRIA:
PC°a
K
EL EFECTO PRODUCTO- PRECIO
SUELE PROVOCAR QUE LA CURVA
DE DEMANADA DE LA INDUSTRIA
PC‘a M PARA UN FACTOR SEA MÁS
N
INELÁSTICA.
∑da (p = p°)
∑da (p = p')
Da
0 a
A° A' Â
LA OFERTA DE RECURSOS
EL NIVEL ÓPTIMO DEL PROPIETARIO DE RECURSOS:
- El ingreso no proviene de nada. Una persona obtiene sus ingresos dejando que las empresas
contraten los recursos que posee.
- Un individuo propietario de un recurso, debe decidir si lo ofrece en alquiler en el mercado de
factores o si lo tiene para su uso personal, fuera del mercado o RESERVADO.
- Para determinar el nivel óptimo del propietario de recursos veamos el siguiente gráfico:
Y
Curvas de indiferencia
K - Antes del cambio, el individuo con
una dotación E cuenta con TL
unidades de tiempo libre (24 horas)
G* y con ў unidades monetarias.
Y*
Recta de presupuesto - El punto de tangencia G* es la
cuya pendiente es el posición óptima del dueño del
salario o PC. recurso.
ў E - La ecuación de la recta de
Hrs.de L presupuesto es:
0 TL TsTL + Y = TsTL + ў
Serie de oportunidades TL
La TMgOR también se
Condiciones para Y = Y + TsT puede interpretar de la
lograr el nivel óptimo siguiente manera:
del propietario de los
recursos UMgTL
TMgSOR =
UMgY
TMgSOR = Ts
RUTA DE EXPANSIÓN
Y DEL INGRESO:REY Y RUTA DE EXPANSIÓN - Si Y y TL son bienes
DEL PRECIO:REP normales se elegirá
K3 K3 más cantidad de
K2 K2 ingresos a más
K1 tiempo libre.
K1 - La REP puede
E3 doblarse hacia
E2 atrás en el caso de
E1 una tasa salarial lo
E
bastante alta.
0 TL 0 TL
TL TL
LA OFERTA DE TRABAJO Y LA DEMANDA DE TIEMPO LIBRE
Ts Ts
0L
DTL
Ts3
LOS DATOS DE LA REP
TAMBIEN PUEDE EXPRESARSE
Ts2 COMO LA CURVA DE
DEMANDA DE TIEMPO LIBRE
DEL INDIVIDUO.
Ts1
0 L 0 TL
EL EQUILIBRIO EN EL MERCADO DE TRABAJO
Costo de oportunidad
Ts para los trabajadores
OL - Se muestra la oferta del mercado que se obtiene
sumando en forma horizontal las curvas de oferta de
los individuos.
- Se debe tener en cuenta que aunque las curvas
individuales de oferta se doblan hacia atrás, la
curva de OL del mercado no siempre tiene la
Eo
misma forma. La curva de oferta en la industria
Ts*
VPMgL casi nunca se encorva hacia atrás.. Ejemplo los
DL cajeros de los bancos.
- La intersección de la curva de demanda
agregada de trabajo y la oferta agregada de
trabajo determinan la tasa salarial de equilibrio y
0 L el nivel de empleo del mercado.
L*
IMPERFECCIONES DEL MERCADO LABORAL Y SUS EFECTOS SOBRE EL BIENESTAR.
1. LAS DECISIONES DE EMPLEO CUANDO EXISTE MONOPOLIO EN EL MERCADO DE BIENES:
- Dado el salario de
PES mercado wo, el
monopolista iguala
VPMgLm este salario con el
PIMgL y contrata
Lm horas de
wo trabajo.
VPMgL - Este salario wo es
inferior al VPMgL.
PIMgL
0 L
Lm Lo
2. LAS DECISIONES DE EMPLEO DE UNA EMPRESA MONOPOSÓNICA:
w
GMgL
Doble
w
monopolio CMgL
Monopsonio puro
LA DEMANDA INDIVIDUAL TOTAL DE X (al precio Px).- Es el total de X que consume el individuo
y es igual a la dotación que éste tiene más la cantidad que compra.
Px Oa Ob O = Oa + Ob
Px
(Dotación) (Dotación) (Dotación)
Ot = Otb
P* P*
da D = da + db
Dt = Dta db
0 Xt 0 X
Xa Xb X
CANTIDAD DE LA
CANTIDAD TOTAL DE X
TRANSACCIÓN DE X
LA PRODUCCIÓN.
LA FRONTERA DE POSIBILIDADES DE PRODUCCIÓN.- Muestra la cantidad máxima que se puede
producir de un bien (X), dada la producción del otro bien (Y): con el pleno empleo de los
recursos y con la mejor tecnología.
Ui
W(u1, …, Un) =
𝑖=1
Otra función de social del bienestar es la utilitaria clásica o benthamita (Geromy Benthan),
que consiste en una función de bienestar obtenida de la suma ponderada de las utilidades.
Se supone que los pesos, A1, …, Un, son números que indican la importancia que tiene la
utilidad de cada agente para el bienestar social global considerando que todo A1 son
cantidades positivas.
𝑛
W(u1, …, Un) = AiUi
𝑖=1
Otra función de bienestar es la minimax o rawlsiana (Jhon Rawls), donde el bienestar social de
una asignación depende solamente del bienestar del agente que se encuentre en peor
situación, de la persona que tenga la utilidad menor. W(u1, …, Un) = min{U1, …, Un}
LA MAXIMIZACIÓN DEL BIENESTAR.- Una vez que tenemos una función social del bienestar
(considerando la función agregada), la maximización del bienestar requiere que:
1. Una asignación maximizadora del bienestar debe ser eficiente en el sentido de Pareto.
2. La función de bienestar es una función creciente con respecto a la utilidad de cada
agente.
•
pasa por la asignación original, ésta
Asignación última es una asignación
justa equitativa.
W2/2 W2/2 - La asignación también es eficiente
•
en el sentido de Pareto.
Asignación - Si la asignación es equitativa y
Resultante eficiente, entonces la asignación es
Del trueque justa.
- Cada persona prefiere la
asignación justa a la resultante del
A W1/2 Bien1 trueque
LAS EXTERNALIDADES.
Se dice que hay factores externos cuando los actos de una persona afectan a otras y cuando
las personas que tomaron la decisión no son sancionados por los daños o las pérdidas que
ocasionaron o recompensados por los beneficios que produjeran.
NOTA: En este caso ignoraremos los factores externos pecuniarios y consideraremos los factores
externos directos que se presentan cuando los actos de una persona repercuten de manera
material o tecnológica en las posibilidades de consumo o producción de otros.
TIPOS DE EXTERNALIDADES.
1. Externalidades negativas de producción: Congestión de vehículos, contaminación,
emisiones de carbono, etc..
2. Externalidades negativas de consumo: Fumar, fiestas escandalosas, conciertos de
rock al aire libre, etc..
3. Externalidades positivas de producción: apicultor (2 externalidades
positivas),drenaje, etc.
4. Externalidades positivas de consumo: Vacunas contra la gripe, restauración de
edificios , etc..
EL CASO DE LA CONTAMINACIÓN.- Para estudiar la economía de las externalidades negativas
que surgen de la contaminación debemos distinguir los costos privados y los costos sociales:
1. Se dice que un bien es EXCLUSIVO cuando se puede impedir que alguien disfrute de sus
beneficios. (un concierto de rock donde las personas deben pagar para consumirlo)
2.- Se dice que un bien es NO EXCLUSIVO si es imposible o extremadamente costoso
impedir que alguien disfrute de sus beneficios. (ver la luna o un cometa).
3. Se dice que un bien es RIVAL si el uso que una persona hace de él disminuye la
cantidad disponible para alguien más. (un pescado se puede consumir sólo una vez).
4. Se dice que un bien es NO RIVAL si el uso que una persona hace de él no disminuye la
cantidad disponible para alguien más. (un concierto transmitido por TV de señal abierta).
NOTA:
1. El bien público es consumido por los dos compañeros.
2. En realidad lo que se consume no es el aparato sino sus servicios.
Si lo que cada persona está dispuesto a pagar por el televisor es superior a lo que le toca
pagar (precio de reserva R1 y R2) la suma de las cantidades que están dispuestos a
pagar debe ser mayor que el costo del televisor:
R1 + R2 > G1 + G2 = C
Esta condición es suficiente para que la adquisición del televisor constituya una mejora
en el sentido de Pareto por que ambas personas disfrutarán de un mayor bienestar.