Cuenta Pública Escuela Especial de Lenguaje San José de Lolol

2016
 Nuestra Misión
Brindar una educación de calidad, que les permita ampliar
sus horizontes socioculturales, desarrollando una propuesta
educativa que les posibilite a todos los alumnos y alumnas
lograr competencias adecuadas a los requerimientos de la
actual estructura educacional y de la sociedad.

Bienestar
Excelencia

Aceptación Responsabilidad

Solidaridad
 Matrícula 2016
Damas Varones Total
Medio Mayor A 7 6 13
Medio Mayor A 8 7 15
I Nivel Transición A 7 7 14
I Nivel Transición B 4 8 12
I Nivel Transición C 7 6 13
II Nivel Transición A 115
II Nivel Transición B 5 8 13
II Nivel Transición C 5 10 15

110 ( más 6)
 Equipo de Trabajo

Recursos Humanos Cantidad Recursos Humanos Cantidad

Administrativo Sostenedor 1 Administrativo Sostenedor 44 hrs.

Director 1 Director 2 hrs.

Fonoaudióloga 1
Fonoaudióloga 27 hrs.
Docente 5
Asistente de aula 6 Docente 176 hrs.
Chofer 3 Externos
Asistente de aula 270 hrs.
 Indices de Eficiencia Interna

Matrícula Retiro Egreso Alta

 Nivel de Prevalencia de diagnóstico
12
10
8

. 6
4
2 Tel Expresivo
0 Tel Mixto

TEL Mixto TEL Expresivo

Medio Mayor A

Medio Mayor A

I Nivel Transición A

I Nivel Transición B

I Nivel Transición C

II Nivel Transición A

II Nivel Transición B

II Nivel Transición C
Cuadro de atención según nivel de Procedencia
 Área Liderazgo

Focalizó su quehacer en la planificación,

conducción y evaluación del proceso de
mejoramiento de la gestión institucional
y pedagógica
 Plan Estratégico : Liderazgo

Actividad Avances Importantes Aspectos a mejorar

Actividades Anuales Organización anual en Calendario Escolar Elaboración de pauta Monitoreo mensual
Monitoreo del Plan del calendario para el año 2016.

Roles y funciones Elaboración de Roles y funciones del Evaluar la eficiencia

personal del establecimiento e incorporación Elaborar pautas que permitan monitoreo
a PEI objetivo
PEI Actualización y difusión con los padres y Ampliar la difusión y elaborar plan
apoderados estratégico con metas a 4 años

Reglamentos y protocolos Actualización de protocolos de salida Actualización anual

Elaboración de protocolos de Abuso y
maltrato infantil.
Actualización de Reglamento Interno
Elaboración de Plan de Convivencia

Plan de Seguridad Escolar Se pone en funcionamiento Plan de Actualización anual.

Seguridad Escolar, que tiene por
objetivo reunir todas las medidas
de prevención en caso de
emergencia y modo de actuar al
desastre de las mismas.

Actividades Planificadas
Formato planificación
Planificación Clase a clase
Organización Curricular
Gestión Curricular
Avances Importantes
Consensuar formato de
planificación clase a clase,
considerando además una
propuesta de 3 actividades
variables durante la jornada
Elaboración de planificación
clase a clase que considere
momentos de la clase
descritos en el Marco de
Buena Enseñanza
Organización Curricular en 10
unidades de aprendizaje que
abordan de manera articulada
aprendizajes planteados en
Base Curriculares
Aspectos a mejorar
Mejorar la progresión de
aprendizajes entre niveles a
través de un trabajo
coordinado y de continuidad
pedagógica
Fortalecer el proceso de
planificación a través de la
recogida oportuna de
evaluación
Realizar progresión entre
niveles
Área de Gestión Curricular

Instalar y consolidar procesos que

evidencien la efectiva
implementación curricular
 Cuadro comparativo según nivel de logro

E
V
A
L
U
A
C
I
ó
n
Actividades destacadas
GESTIÓN CURRICULAR
 Actividades desarrolladas

Acto de Inauguración

Conociendo los trabajos de la

comunidad
Visitando el Museo de Colchagua
Celebrando las
Fiestas Patrias
Conociendo el Océano Pacífico
Educación Vial
PISE
 Área de Convivencia
Desarrollar acciones que permitan vivenciar una sana
convivencia, con acciones de promoción, prevención y acción
ante diversas situaciones
 Área de Convivencia

Actividades Planificadas Avances Importantes

Consejos Escolar El establecimiento promueve la participación de

todos los estamentos a través del funcionamiento
efectivo del Consejo Escolar

Consejo de Profesores El establecimiento promueve la participación de los

Reunión de Apoderados
Centro General de Padres y apoderados
docentes a través de la realización semanal del Consejo de
profesores y valida la participación de los docentes
Se calendarizaron y realizaron 10 reuniones de apoderados
Existe un Plan articulado de trabajo con los padres de los
diferentes cursos .
El C.C.P.P es una entidad que se hace presente con un plan
de trabajo que incluyó : Adquisición de implementación,
celebración día del niño y Cóctel de Licenciatura.
La Presidenta del CGPP es la Sra. Gladys Marambio Guerra
Centro General de Padres y
Apoderados
Día de la fraternidad
Marcha por la vida
saludable
Vamos al Cine
Celebración día del Niño
Cantata familiar
Aniversario del
Establecimiento
Visita a Hogar de Anciano

Teletón
Acto de Celebración
Fiestas Patrias
Licenciatura
 Recursos

l
Inauguración de
Patio de Juegos

Proyecto Transporte
Escolar
 Ingresos y Egresos 2016
.Ingresos Enero a Egresos Compras servicios Saldos subvención
Diciembre 2015 Relacionados al básicos General
personal
$288.143.657 $191.942.697 $057.697.832 $038.503.128