Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
PARA PROYECTOS
ÍNDICE
¿Qué es una estructura
organizacional?
Tipos de Organizaciones.
Organización Funcional
Clásica
Organización Orientada a
Proyectos.
Organización Matricial.
Organización Compuestas.
Objetivo compartido entre los componentes de
la misma.
Funciones y objetivos definidos (Grupales ó
Individuales)
Poseen una Jerarquía de autoridad y
responsabilidades.
Conjunto de recursos humanos.
Recursos financieros.
Recursos tecnológicos
ESTRUCTURAS
ORGANIZACIONALES:
Estructura Funcional.
Estructura Orientada a Proyectos.
Estructura Matricial.
Organización Mixta.
TIPOS DE ESTRUCTURAS
ORGANIZACIONALES
7
Estructura de la Matricial
organización
Orientada a
Funcional
Matricial Proyectos
Características Matricial débil Matricial fuerte
del proyecto equilibrada
Moderada a
Disponibilidad de recursos Poca o ninguna Limitada Baja a moderada Alta a casi total
INFLUENCIA DE alta
LA ESTRUCTURA
ORGANIZACIONAL
EN LOS Quien controla el
Gerente funcional Gerente funcional Combinado
Director del Director del
Desventajas:
Ventajas
Dificulta definir la autoridad y
responsabilidad de cada jefe en
Aumenta la capacidad y aspectos no comunes.
eficiencia de los jefes por la
especialización.
Se duplica el mando y genera la
Permite separar las fuga de responsabilidad.
actividades en sus elementos
más simples. Se reduce la iniciativa para
acciones comunes.
Existe la posibilidad de rápida
adaptación en caso de cambios
en los procesos. Existen omisiones de disciplina, y
podría aumentar los conflictos.
ESTRUCTURA
ORGANIZACIONAL
ORIENTADA A PROYECTO
Se caracterizan por sus sistemas
de gestión, cuentan con equipos
dedicados a tiempo completo al
trabajo del proyecto.
La persona directora de
proyectos que se sitúa al máximo
nivel dentro de la
organización.
Habitualmente se estructuran
también en unidades
departamentales; sin embargo
todos ellos deben reportar
directamente al director de proyecto
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
ORIENTADA A PROYECTO
Descentraliza la toma de
decisiones.
Director General
Director General
Director General
Coordinación del Proyecto A
Director de
Personal Personal Personal
proyecto