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DESARROLLO DE LA CAPACIDAD PREVENTIVA

Nivel IV
Nivel III
Nivel II

Nivel I
¿Porqué
esta
Solución
Preventiva?
GESTIÓN DE RIESGOS....
TENDENCIAS

BS 8800
Por un trabajo sano y seguro

OIT 2001 OHSAS 18001


MARCO LEGAL
Por un trabajo sano y seguro

D.S. N° 76 de 2007:
Sistema de Gestión de Seguridad y
Salud Ocupacional en toda empresa
que cuente con más de 50
trabajadores, sumados los
trabajadores propios y de contratistas.
ACTUALES NECESIDADES DE
PROTECCIÓN LEGAL
Por un trabajo sano y seguro

 Gestión Demostrable a Través de un


Estándar Estructurado.

 Estándar Proactivo
 Mejoramiento Continuo del Estándar
NECESIDADES de EMPRESAS
 Gestión de riesgos sistemática y certificable.
 Sistema de gestión que desarrolle la
capacidad preventiva, aprovechando la
gestión ya realizada.
Por un trabajo sano y seguro

 Propuesta de gestión de prevención flexible


y adaptable a las características de cualquier
empresa (tamaño, actividad económica,
naturaleza de sus actividades, riesgos y
complejidad de sus operaciones).
 Gestión que asegure y mejore continuamente
los resultados preventivos.
El Sentido Profesional de
Nuestro Trabajo
¿Qué Hacemos?
Por un trabajo sano y seguro

 ¿Cómo lo Hacemos?
 ¿ Para qué y Por qué lo
Hacemos?
 ¿ Qué Esperamos de lo que
Hacemos?
Cumplimiento
Conducta y Legal
Formación
Preventiva Técnicas de
Gestión de
Riesgos

Beneficio para el Negocio y las Personas


Beneficios GPS-ACHS

Inicio del control de las enfermedades


profesionales.

Trabajadores Capacitados y Sensibilizados


acerca de su rol preventivo.

Identificación y gestión sistemática de Nivel I


los principales cuerpos legales
aplicables.

Identificación y gestión sistemática de


los principales peligros de la empresa,
que afectan los resultados de tasas.
Beneficios GPS-ACHS

Se incrementa la identificación de peligros y


evaluación de riesgos, cumplimiento legal,
capacitación, autocuidado y uso de EPP.

Se intensifica la gestión de contratistas.

Aplicación de técnicas preventivas para la Nivel II


Investigación de Accidentes, Inspecciones
y Actuación Frente a Emergencias.

Mayor nivel de control sobre la gestión


preventiva realizada.

Participación de la línea de supervisión.


Beneficios GPS-ACHS

Métodos estructurados para la


administración de documentos y registros
de seguridad y salud ocupacional.

Mejoramiento de metodologías de
comunicación de peligros y otras,
para fortalecer las gestión preventiva. Nivel III

Elaboración y aplicación de
procedimientos, prácticas y/o normas
de seguridad.

Participación de la línea Gerencial.


Beneficios GPS-ACHS

Organización Capacitada para Certificar OHSAS 18001

Realización de auditorias internas de


seguridad y salud ocupacional.

Gestión de acciones correctivas y


preventivas.

Identificación de no conformidades y Nivel IV


potenciales desviaciones de la gestión
preventiva.

Se intensifica la aplicación de
metodologías de sistemas, para la
gestión de lo realizado.

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