Introducción La Oficina de Estadísticas Laborales de Estados Unidos (Bureau of Labor Statistics) revela que el sector de los servicios sigue siendo el mayor generador de empleos, pues se calcula que se abrieron 20.5 millones de puestos de trabajo del 2001 al 2010. Ejemplos de estas organizaciones son: El sector público, integrado por los tribunales, las agencias de empleo, los hospitales, el ejército, la policía, los bomberos, los servicios postales y las escuelas, pertenece al sector de los servicios. De igual forma, el sector privado de las instituciones sin fines de lucro, constituido por museos, organizaciones altruistas, iglesias, colegios, universidades, fundaciones y hospitales, corresponden al sector de los servicios. Buena parte del sector privado está en el sector de los servicios, con líneas aéreas, bancos, hoteles, aseguradoras, despachos de abogados, empresas de consultoría, servicios médicos, empresas cinematográficas, empresas dedicadas a reparaciones como (carpintería, instalaciones eléctricas y sanitarias), agencias inmobiliarias, entre otras muchas organizaciones. Un servicio se define como cualquier acción o cometido esencialmente intangible que una parte ofrece a otra, sin que exista transmisión de propiedad. La prestación de los servicios puede estar vinculada o no con productos físicos. Lic. Rafael Ruiz A. 2 Lic. Rafael Ruiz A. 3 Qué es el MK de Servicios? • La disciplina dedicada al análisis de los comportamientos de los mercados y de los consumidores se conoce como marketing o mercadotecnia. Su objetivo es trabajar en la gestión comercial de las empresas para retener y fidelizar a los clientes, introducir nuevos productos, etc. • Los servicios, constituyen el conjunto de las actividades que una compañía lleva adelante para satisfacer las necesidades del cliente. • Un servicio es un bien no material (intangible), que suele cumplir con características como: – La inseparabilidad (la producción y el consumo son simultáneos). – La perecibilidad (no se puede almacenar) – La heterogeneidad (dos servicios nunca pueden ser idénticos).
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La inseparabilidad
La perecibilidad
La heterogeneidad
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Categorías de la mezcla de servicios Las ofertas de una empresa, por lo general, incluyen algún tipo de servicios, que pueden constituir un elemento mayoritario o minoritario dentro la oferta total. Se distinguen cinco tipos de ofertas: 1. Bienes puramente tangibles—La oferta consiste exclusivamente en un bien tangible, como jabón, dentífrico o sal. El producto no va acompañado de ningún servicio. 2. Bienes tangibles que incluyen algunos servicios—La oferta consiste en un bien tangible acompañado de uno o más servicios. Levitt asegura que “cuanto más tecnología implique un producto (por ejemplo, autos y computadoras), 3. Productos híbridos—La oferta está compuesta por bienes y servicios por partes iguales. Por ejemplo, los clientes habituales de un restaurante lo son tanto por la comida como por los servicios. 4. Servicio principal con bienes y servicios secundarios—La oferta está formada por un servicio principal acompañado por servicios adicionales o bienes de apoyo. 5. Servicio puro—La oferta consiste exclusivamente en un servicio. Algunos ejemplos son la psicoterapia, el masaje o el cuidado de niños.
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Algunas precisiones útiles • Los servicios varían en función de si están basados en maquinaria (lavado automático de ropa, máquinas expendedoras) o de si están basados en personas (limpieza de ventanas, servicios de contabilidad). Los servicios que se basan en personas se clasifican, a la vez, en función del personal que los proporciona: no calificado, calificado o profesional. • Las empresas de servicios pueden seleccionar entre procesos diferentes para prestar el servicio. • Los restaurantes han desarrollado formatos tan diferentes como las cafeterías, la comida rápida, el buffet y el servicio a la luz de las velas. • Algunos servicios requieren la presencia del cliente, y otros no. La neurocirugía requiere que el cliente esté presente, mientras que para reparar un vehículo averiado esto no es necesario. Lic. Rafael Ruiz A. 7 Algunas precisiones útiles • Si la presencia del cliente es indispensable, la empresa ha de tener en cuenta sus necesidades. Así, los encargados de un salón de belleza invertirán en decoración, fondo musical, y entablarán conversaciones con los clientes. • Los servicios también se diferencian según se presten para satisfacer necesidades individuales (servicios personales) o necesidades de empresas (servicios empresariales). Así, las empresas de servicios desarrollan programas de marketing diferentes para los mercados individuales y para los industriales. • Las empresas de servicios difieren en sus objetivos (lucrativos o no lucrativos) y en la propiedad (pública o privada). Cuando estas dos características se cruzan, dan pie a cuatro tipos de organizaciones de servicios bastante diferentes. Los programas de marketing para un hospital privado serán diferentes de los de un hospital público. La naturaleza de la mezcla de servicios también influye de manera importante sobre la valoración de los consumidores acerca de la calidad. De hecho, un consumidor no será capaz de juzgar la calidad técnica de ciertos servicios ni siquiera tras haberlos recibido.
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Las características distintivas de los servicios • Intangibilidad • Inseparabilidad • Variabilidad • Caducidad.
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INTANGIBILIDAD • A diferencia de los productos físicos, los servicios no se pueden experimentar a través de los sentidos antes de su adquisición. La persona que quiere una limpieza de cutis no puede ver los resultados antes de someterse a ella, y el paciente en la consulta del psiquiatra no puede predecir los resultados de la terapia. • Para reducir la incertidumbre, los compradores buscan signos que demuestren la calidad: sacarán conclusiones del establecimiento, las personas, la maquinaria, el material de comunicación, los símbolos y el precio. Por tanto, lo que deben hacer las empresas de servicios es “administrar la evidencia”, y “hacer tangible lo intangible”.
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Para tangibilizar su propuesta podría recurrir a una serie de herramientas de marketing: 1. Lugar—Tanto el exterior como el interior del banco deben estar limpios, la disposición de los escritorios y el flujo del tráfico de clientes debe planearse cuidadosamente: las filas no han de ser muy largas. 2. Personal—Los empleados deben estar ocupados y ser suficientes para administrar la carga de trabajo. 3. Equipo—Es conveniente que las computadoras, las fotocopiadoras y los despachos sean modernos. 4. Material de comunicaciones—El material impreso (texto y fotografías) debe sugerir eficacia y velocidad. 5. Símbolos—Es necesario que tanto el nombre como los símbolos transmitan la idea de un servicio rápido. 6. Precio—El banco podría anunciar que depositará cinco dólares en la cuenta de todo cliente que tenga que esperar más de cinco minutos para ser atendido.
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Para facilitar la “tangibilización de lo intangible”, Carbone y Haeckel proponen un conjunto de conceptos bajo el nombre de diseño de las experiencias de los clientes. Las empresas tratan de desarrollar una imagen clara y concisa de la percepción que desean transmitir a los clientes a través de su experiencia. Diseñan un conjunto consistente de claves de resultados y contexto para respaldar tal experiencia. En el caso de un banco, el hecho de que el cajero dé al cliente la cantidad solicitada de dinero, sin error alguno, es una clave de resultados.
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INSEPARABILIDAD Los servicios se producen y se consumen a la vez. Éste no es el caso de los productos, que primero se fabrican, después se almacenan, posteriormente se distribuyen a través de numerosos vendedores, y finalmente se consumen. Si el servicio lo presta una persona, ésta es parte del servicio. Como el cliente estará presente durante la prestación del servicio, la interacción entre cliente y proveedor es una de las características especiales del marketing de servicios.
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VARIABILIDAD
Los servicios son muy variables, puesto que dependen
de quién los presta, cuándo y dónde. Algunos médicos tienen una forma excelente de tratar a los pacientes, mientras que otros pierden la paciencia con facilidad. Los compradores de servicios son conscientes de esta alta variabilidad, por lo que generalmente se informan antes de contratar a un proveedor específico.
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CADUCIDAD Los servicios no se pueden almacenar. El carácter perecedero de los servicios no resulta problemático cuando la demanda es estable, pero cuando la demanda fluctúa, las empresas de servicios enfrentan dificultades. Por ejemplo, las empresas de transporte público tienen que contar con muchas más unidades en las horas pico que si la demanda fuese homogénea a lo largo de todo el día. Algunos médicos cobran a los pacientes por citas a las que éstos no acuden porque el valor del servicio está disponible exclusivamente en ese momento.
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Estrategias de marketing para empresas de servicios • En el pasado, las empresas de servicios iban en búsqueda de las empresas manufactureras en el empleo del marketing, porque eran pequeñas, o simplemente, porque pensaban que eran negocios que no requerían del marketing, o se enfrentaban a una gran demanda o a una competencia escasa. Evidentemente, éste ya no es el caso. • En Cuestiones clave: Lista de control del marketing de servicios se incluye una lista de preguntas que deben plantearse los responsables del marketing de las empresas de servicios. • Todo un cambio en las relaciones con los clientes
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El marketing holístico para servicios • En tanto que las interacciones con los servicios son complejas y se ven afectadas por múltiples factores, resulta crucial adoptar una perspectiva de marketing holístico. El resultado del servicio y la lealtad o deslealtad posterior de los clientes dependerá de un sinfín de variables. • En el marketing holístico de servicios es necesario un marketing externo, un marketing interno, y un marketing interactivo. • El marketing externo describe el trabajo que hace una empresa para preparar un servicio, fijar su precio, distribuirlo y promoverlo. • El marketing interno ser refiere al trabajo que hace la empresa para capacitar y motivar a sus empleados para que brinden la mayor satisfacción posible al cliente. • El marketing interactivo describe la destreza de los empleados en su trato con los clientes. Los clientes juzgan la calidad del servicio no sólo por su calidad técnica , sino también por su calidad funcional. La tecnología tiene un poder incalculable para hacer más productivos a los trabajadores del sector de los servicios.