Lizbeth Daniela Delgado Jiménez Jorge Armando Cruz Tovar Verónica Lizbeth Ledezma Jasso José Alberto Villafaña Lima Los diarios de clase aspectos generales • Los diarios no tiene porque se una actividad diaria. • Los diarios constituyen narraciones realizadas por los profesores y profesoras. • El contenido de los diarios puede ser cualquier cosa que, en opinión de quienes lo escriben, resulte destacable. • El marco espacial de l a información recogida suele ser el ámbito de la clase o aula. Los diarios pueden variar por el contenido que recojan, por la periodicidad con qe se escriben y por la función que cumplen. Holly (11988) identifica diversos tipos de diarios en función de la modalidad de narración que se emplea: • Journalisitc writing: de naturaleza fundamental desciptiva y siguiendo las características propias • Analytical writing: el observador se fija en los aspectos específicos y/o en las diversas dimensiones que forman parte de lo que se observa • Evaluative Writing: es una forma de abordar los fenómenos descritos dándoles un valor o enjuiciándolos. • Ethographic writing: el contenido y sentido de lo narrado toma en consideración el contexto físico, social y cultural. • Therapeutic writing: el contenido del diario y el sentido empleado sirven para descargar las tensiones del que escribe. • Reflective writing: cuando la narración responde un proceso de thiking aloud tratando de clasificar las propias ideas sobre el tema. • Introsective writing: el contenido del diario se vuelve sobre uno mismo (pensamientos, sentimientos, vivencias) • Creative and poetic writing:la narración comprende a los criterios de imaginar o recrear situaciones que se narran. • Pretendo referirme aquí a cuatro ámbitos que están recogidos en el cuadro siguiente
• Acceso al mundo personal de los docentes
• Los diarios permiten a los profesores revisar elementos de su mundo personal que frecuentemente permanecen ocultos a su propia percepción En esta dimensión personal de nuestro trabajo constituye un área normalmente opaca a los instrumentos de observación habitual. Escribir sobre si mismo trae consigo la realización de los procesos a los que antes he hecho alusión: se racionaliza la vivencia y al escribir (lo que tenía una naturaleza emocional o afectiva pasa a tener, además , naturaleza cognitiva con lo cual se hace mas manejable) • Explicar los propios dilemas Los diarios son estupendos recursos para felicitar (hacer explícitos) los propios dilemas con respecto a la actuación personal El concepto de dilema se utiliza para referirse a todo el conjunto de situaciones bipolares o multipolares que se le ofrecen al profesor en el desarrollo se du actividad profesional. Los dilemas son constructos descriptivos, y próximos a la realidad. Rompen un poco la idea de la linealidad de la conexión pensamiento-acción.
El trabajo didáctico debe ser desarrollado en un
contexto flexible y que cambia constantemente. 1. Refleja bien la idea de la inmediatez e ilogicidad de la situación «clase» y del particular afrontamiento que el profesor hace de su aproximación al aula. 2. La gestión practica de la clase no solo a nivel inmediato sino a nivel general, es una tarea esencialmente problemática. 3. Problemas. 4. La enseñanza como gestión profesional de espacios problemáticos. Aunque al profesor puedan planteársele problemas generales, a el se le presentan en un contexto singular y con unas características particulares que ha de afrontar en un contexto especifico de condiciones. • Abordar el estudio del profesor desde la perspectiva de los dilemas no concluyen en la mera definición de términos e identificación de los dilemas recogidos por los diarios de los profesores. • En definitiva , la peculiaridad de los dilemas esta en que la forma en que los profesores los identifican y les hacen frente, combina la doble dimensión de los profesionales de la educación: la dimensión conocimiento ( componente intelectual) y la dimensión de las características personales de cada uno ( componente personal y emocional.) •A través delos diarios suele quedar claro, unas veces e forma explicita, y que en otras ocasiones de forma implícita y cada uno de ellos lo construye cognitiva y emocionalmente y que mecanismos emplea en orden a resolverlos. Evaluación y reajuste de procesos didácticos • Estavirtud de los diarios viene vinculada a la característica de la “continuidad” y “sistematicidad” de los registros recogidos en el diario. • Han resultado muy interesantes por sus efectos sobre el aprendizaje y el desarrollo de competencias meta cognitivas en los estudiantes las experiencias en que el diario es usado como instrumento de registro de proceso de aprendizaje que van siguiendo los alumnos. • El afianzamiento de las tecnologías de la información y comunicación en la enseñanza ha reforzado enormemente la posibilidad de utilizar “diarios” como recurso de seguimiento por parte de los docentes e incluso como procedimiento para compartir experiencias entre los propios alumno. • La aportación principal de los diarios en este ámbito tiene que ser analizada tomando en consideración algunas de sus características propias como recurso de investigación. • El diario se integra en tres posiciones complementarias: • La del actor • La del narrador • La del investigador Como señalaba Porlan, los diarios permiten desarrollar todo el conjunto de operaciones que conlleva la investigación: • Recoger información significativa sobre el proceso de enseñanza y aprendizaje que estamos llevando a cabo. • Acumular información histórica sobre el aula y lo que en ella acontece. • Describir sucesos o momentos parciales. Identificar problemas que se hayan ido presentando. • Analizar los datos y reflexionar sobre esos • Imaginar explicita o implícitamente soluciones, hipótesis explicativas, causas de los problemas, etc. • Tratar el propio texto del diario como un objeto de investigación al que le son aplicables técnicas de análisis de contenido, identificación de coherencias, etc. Desarrollo profesional permanente A través de los diarios se hace posible seguir el siguiente proceso cíclico de aprendizaje que podríamos que podríamos establecer en cinco etapas: 1- Los sujetos se hacen cada vez más conscientes de sus actos. 2- Se lleva a cabo una aproximación analítica a las prácticas profesionales recogidas en el diario. 3- Se profundiza en la comprensión del significado de las acciones. 4- Se posibilita la toma de decisiones y la puesta en marcha de iniciativas de mejora 5- Se reinicia un nuevo ciclo de actuación profesional. Otros aspectos del uso de los diarios en los procesos de formación permanente son: a) Acostumbrar a reflexionar, a volver atrás con una función narradora de lo sucedido. b) Acostumbrar a escribir c) Proporciona un feedback inmediato y permanente d) Facilita el compartir las experiencias y llegar a un modelo más cooperativo de trabajo. e) Los diarios son perfectamente compatibles y complementarios con otro tipo de técnicas utilizables en el desarrollo profesional: portafolios, cursos de formación, grupos de trabajo, etc.
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