VENTILACION DE MINAS E

HIGIENE AMBIENTAL
 ESTEBAN LOPEZ ARAYA

I. Ingeniero Civil de Minas.

II. Universidad de Atacama.
III. estlope@codelco.cl
 CONTENIDOS

UNIDADES TEMATICAS Y
CONTENIDOS ESPECIFICO
DURANTE EL SEMESTRE
2013
 VENTILACIÓN DE MINA SUBTERRÁNEA E
HIGIENE INDUSTRIAL
i. Objetivos y principios de la higiene industrial en la Minería.
ii. Agentes contaminantes.
iii. Ruidos, vibraciones y polvos.
iv. Enfermedades profesionales, silicosis.
v. El aire de las Minas subterráneas y sus contaminantes.
vi. Efectos en la salud y fuentes de origen de los
contaminantes.
vii. Ventilación en minas subterráneas.
viii. Objetivos y principios de la ventilación minera.
ix. Principios teóricos y elementos prácticos de ventilación
principal y auxiliar en minas.
x. Tipos de ventilación natural y mecánica.
 BIBLIOGRAFIA
• Higiene Industrial, agentes químicos, Evaristo Pérez
Valenzuela, SERNAGEOMIN.
• Manual básico de prevención de riesgos laborales, Manuel
Falagán, Arturo Canga, Pedro Ferrer.
• Ventilación de Minas, Exequiel Yañes Garin,
SERNAGEOMIN.
• Curso de ventilación de minas, Oscar Tapia, CECAFI.
• Apuntes básicos para la asignatura de Control del
Ambiente Minero, Luis Olivares Massardo.
Clases de Ventilación de
Minas

Esteban López Araya.

Universidad de Aconcagua
TECNICO EN MINAS
 ANTECEDENTES HISTORICOS
Desde los origen de la especie humana y debido a la
necesidad innata de proveerse de alimentos y
medios de subsistencia, surge el trabajo y en
consecuencia.

1.- Accidentes
2.- Enfermedades producto de la actividad laboral.
ENFERMEDADES OCUPACIONALES.

•HIPOCRATES (460 A.C. – 355 A.C.) Padre de la

medicina y hace los primeros vestigios de la
preocupación por el bienestar de los trabajadores
en el medio laboral atisbos de enfermedades y
accidentes relacionado con la ocupación.

Estas son las primeras observaciones sobre

enfermedades laborales de que se tenga noticia.
OCUPACIONALES.

PLINIO EL VIEJO (23 D.C. – 79 D.C.),

Medico romano hizo referencia a los peligros inherentes en
el manejo del zinc y del azufre y propuso lo que pueden
haber sido el primer equipo de protección respiratoria,
fabricado con vejigas de animales, que se colocaban sobre
la boca y nariz para impedir la inhalación de polvos.

Otros científicos e investigadores en los siglos posteriores

efectuaron valiosos estudios relacionados con las
condiciones de trabajo, las características de los medios
ambientes de trabajo y las enfermedades que aquejaban a
los trabajadores y sus familias
George Bauer (1494 – 1555), se le califica como primer
Ingeniero Metalúrgico autor del tratado “DE RE Metallica”
1556. Obra de 12 libros.

En el libro 7, se refiere a la ventilación de las Minas, realizando

algunas sugerencias para mejorarla y menciona la fabricación
de mascaras respiratoria, además de los siguientes temas.

1.- Se discuten ampliamente los accidentes en las Minas y

sus causas.
2.- Describe los efectos de los pie de trincheras.
3.- Trata de silicosis
4.- Enfermedades producida a los pulmones cusa por
inhalación de polvos de sílice o cuarzo.
Theophrastus Phillippus Aureolus Bombastus
von Hohenheim (Paracelso) 1493-1541, publica
“De oficios y enfermedades de la montaña”,
1567, primera obra dedicada a las enfermedades
laborales de los mineros y fundidores de metal.

Padeció enfermedades laborales, trabajo en Minas

y fundiciones: En su monografía hace referencia a
la Silicosis e intoxicaciones por Pb y Hg.
Se conoce como el padre de la Salud ocupacional
médico Italiano Bernardino Ramazzini (1633–1714)

En 1700 publico “De Morbis Artificum Diatriba”,

“Discusión sobre enfermedades de los
trabajadores”.
Se estudian y describen las enfermedades que
afectan a los oficios conocidos, sugiere preguntar:

“CUAL ES SU OCUPACION”.
A principios del siglo XVIII constituye una época
de profundos e importantes cambios tecnológicos,
que es conocida como.

“REVOLUCION INDUSTRIAL”.

1781 James Watt patenta la Máquina a Vapor.

1785 se patenta, Regulador automático de
velocidades.

Con estos inventos se dispone de energía

controlable, que permite incrementar la
productividad y ganancias.
La organización de las primeras industrias
representó una verdadera tragedia para las clases
laborales y proletarias, en la mayoría de los casos
de manera negativa.

1.- Jornadas laborales extensas.

2.- Fuerza Laboral, expectativa de vida 30 años.
3.- Los accidentes incrementaron su incidencia.
4.- Aparecieron Enfermedades Profesionales
desconocidas, que fueron creadas por los nuevos
agentes.

Escritores de la sociales de la época

comenzaron a describir estas situaciones
A partir de esos años y a causa de las causas múltiples
propuestas y revueltas de los obreros contra semejantes
condiciones de trabajo, se fue formando una conciencia
internacional referente a la conveniencia de cuidar la salud de
los trabajadores por dos motivos fundamentales

1.- El derecho de todo ser humano tiene de trabajar y vivir en

el mejor nivel posible.
2.- Factores económicos ya que es aceptable que la
productividad esta estrechamente ligada a la salud de los
trabajadores.

El desarrollo tecnológico y las complejas industrias dieron

origen al obrero Especializado.
Otros Antecedentes:

Comenzaron a desarrollar primeros intentos científicos

de proteger a los trabajadores analizando
enfermedades, estudiando condiciones ambientales.

Revisando diseño y distribución de las maquinas, para

evitar accidentes del trabajo.

HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, se convierte en

un componente importante del proceso productivo.

La primera guerra mundial 1914 – 1918, asignaron una

mayor importancia a la fuerza laboral.
Guy Ryder Director General de la OIT, 1 octubre del 2012.

1.- Un trabajo decente es un trabajo Seguro.

2.- El trabajo Seguro es un factor positivo en la productividad y

crecimiento económico.

3.- Las organizaciones deben ser capaces de manejar los

desafíos de seguridad y salud construyendo respuesta
efectivas adelantándose a la legislación
En los últimos treinta años, la salud en los trabajadores y las
medidas para la disminución de los accidentes se ha
desarrollado aceptablemente en la mayoría de los países
industrializados, sin que esto quiera decir que han resuelto
todos sus problemas al respecto, pero han avanzado de
manera trascendente en aspectos como:

1.- La implantación del servicio de salud en el trabajo .

2.- La formación de recursos humanos dedicados a esta área
del conocimiento,
3.- La promulgación de leyes y normas para regir de modo
mas justo el desempeño del trabajo

“cada patrón es responsable de la salud y seguridad de

sus trabajadores”.
En 1970 se publica en E.U.A.

‘La ley de seguridad e Higiene Ocupacional’

Cuyo objetivo es asegurar en lo máximo posible que todo

hombre y mujer que en esta nación trabaje en lugares seguros
y saludables, lo cual permitirá preservar nuestros cuerpos.

Esta ley es posiblemente el documento más importante que

se ha emitido a favor de la seguridad y la higiene, ya que
cubre con sus reglamentos, requerimientos de casi todas las
ramas industriales, los cuales han sido tomados por muchos
otros países.
 América latina y movimientos sociales de
protección a los trabajadores
1920 surgieron los primeros intentos de
protección.

1947 los programas de ayuda Norteamericano

dieron un nuevo y vigoroso impulso.

Desde Lima grupo de expertos organizan

Servicios de Salud ocupacional de Perú, Chile,
Bolivia, Colombia, Venezuela, etc.
 1.2.- Chile y su historia.
1771 Reales Ordenanzas de la Minería de Nueva España
entrega normas sobre el trabajo de la minería en Chile.

En su Título IX y siguientes,
Se establecían una serie de normas sobre laboreo y
fortificación de galerías, ventilación, etc. No se permitía el
trabajo en una mina sin que exista la dirección y continua
asistencia de un perito minero el cual debe ser calificado y
aprobado por alguno de los facultativos de minería que debía
existir en la zona.
En las minas abiertas en vetas.... Por causas que se conozcan
que no son suficientes por sí mismo para mantener la
seguridad y firmeza de la mina, ordeno y mando que se
fortifiquen sus labores con maderos fuertes y sólidos, de
experimentada incorruptibilidad ó difícil corrupción en lo
subterráneo, labrados y armados como lo pide el arte; o de
buena mampostería de cal y canto si lo pidiere ó sufriere la
riqueza y demás circunstancias de la mina.......

Prohíbo estrechamente el que se puedan quitar del todo, ni

aun debilitar y cercenar los pilares, puentes y macizos
necesarios de las minas, bajo la pena de diez años de
presidio......
1925 Decreto Ley Nº 311. Se crea el “Cuerpo de
Ingenieros de Minas“.
Velar por el cumplimiento de los Reglamentos de
Policía y Seguridad que se dicten para los trabajos de
minas y canteras; hacer encuestas sobre accidentes del
trabajo.

1926 Decreto Ley Nº 294. Reglamento de Policía Minera.

71 artículos de prevención de riesgos divididos en siete

Títulos.
Artículo 69.

Quedan exentos de las disposiciones del presente

Reglamento los propietarios, pirquineros o
arrendatarios de minas que exploren o exploten
personalmente sus pertenencias siempre que el
número de obreros ocupados en el interior de la
mina o cantera no exceda de diez personas,
debiendo notificar esta circunstancia a la Dirección
del Cuerpo de Ingenieros de Minas.
1946 Decreto 185 del Ministerio de Economía y
Comercio. Reglamento de Policía y Seguridad Minera.

Deroga el anterior, ampliando su cobertura y

considera la experiencia adquirida en la minería del
país.
Este Decreto fue modificado dos veces durante su
existencia,
Decreto Nº 149, de noviembre de 1966.
Decreto Nº 6, de enero de 1967.
Ambos del Ministerio de Minería.
En 1968 se dicta la ley 16.744. Seguro Social contra
accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.

En 1992 se dicta el DS 745 sobre condiciones sanitarias y

ambientales básicas en los lugares de trabajo.

Finalmente el 29 de abril de 2000 se publica en el Diario

Oficial el DS 594

REGLAMENTO SOBRE CONDICIONES SANITARIAS Y

AMBIENTALES BASICAS EN LOS LUGARES DE TRABAJO

El cual es actualizado el 7 de noviembre de 2003 y es el que

rige el día de hoy.
1985 se dicta el Decreto 72 del Ministerio de Minería.
Reglamento de Seguridad Minera.

Ha sido modificado en los siguientes periodos

El año 1992, por el D.S. Nº 140,

El año 2001, por el D.S. Nº 73.

El año 2002, por el D.S. Nº 132.

Todos del Ministerio de Minería.

Como vemos, la seguridad e higiene aunque
lentamente, a través de los años ha logrado
cimentarse como una parte muy importante de
cualquier empresa y es que principalmente se ha
reconocido y entendido su importancia y utilidad
para el buen desempeño de las operaciones.
HIGIENE INDUSTRIAL
 SALUD OCUPACIONAL

Tienen la finalidad de promover y mantener el más

alto grado de bienestar físico, mental y social de
los trabajadores por medio de normas, tanto a que
les proporcionen condiciones para el trabajo,
como capacitarlos y adiestrarlo para que se evite,
dentro de lo posible, las enfermedades y los
accidentes del trabajo.
Con esto se requiere evitar:

1.- Desmejoramiento de la salud.

2.- Protegerlos de los agentes nocivos.
3.- Ubicar y mantener a los trabajadores de
manera adecuada a sus aptitudes fisiológicas y
psicológicas.

Adaptar el trabajo al hombre y cada hombre a

su trabajo.
 HIGIENE INDUSTRIAL
Ciencia y arte cuyo objetivo es el reconocimiento,
evaluación y control de aquellos factores ambientales o
tensionales que se originan en lugares de trabajo y que
pueden causar enfermedad profesional, problemas de
bienestar, incomodidades e ineficiencia entre los trabajadores.
La seguridad y la higiene son un conjunto de conocimientos
científicos y tecnológicos destinados a:
1.- Localizar.
2.- Evaluar.
3.- Controlar.
4.- Prevenir.
Las causas por la cual están expuestos los trabajadores en el
ejercicio o con el motivo de su actividad laboral.
Por tanto es importante establecer que la seguridad y la
higiene son instrumentos de prevención de los riesgos y deben
considerarse sinónimos por poseer la misma naturaleza y
finalidad.
Los objetivos de la higiene industrial son:
1.- la protección y promoción de la salud de los trabajadores,
la protección del medio ambiente y la contribución a un
desarrollo seguro y sostenible.

2.- Conseguir que los trabajadores se vean libres en su vida

de laboral, de cualquier daño a su salud ocasionado por:

i.- Las sustancias que manipula o elaboran.

ii.- Equipos, maquinarias y herramientas que utilizan.
iii.- Por las condiciones del ambiente en el que
desarrollan sus actividades.

¿Con estas medidas se logra evitar?

1.- Salud, se entiende al equilibrio y bienestar físico, mental
y social.

2.- Salud física, corresponde al funcionamiento del sistema

orgánico del cuerpo.

3.- Salud psíquica, equilibrio intelectual y emocional.

4.- Salud social, abarca el bienestar en los aspectos

relacionados de la persona.
Determinantes laborales de la salud

Es la interacción del hombre con el trabajo se producen cambios

en el ambiente que se traducen en factores nocivos para la
salud que dan origen a patologías propias del trabajo:

Accidente de trabajo toda lesión que se sufre a causa o con

ocasión del trabajo y que produce incapacidad o muerte.

Enfermedad profesional la causada de una manera directa por

el ejercicio de la profesión o el trabajo que realice una persona y
que le produzca incapacidad o muerte.

En los factores de riesgo propios del trabajo se distinguen,

mecánicos, físicos. químicos, biológicos, cargas de trabajo o por
tensiones psicológicas y sociales.
Riesgos del trabajo, causas, efectos y lesiones resultantes
Riesgos Causa Efecto Lesion
Espacios de Caidas por tropiezo, Contusion,
trabajo, máquinas, de altura, cortes, microtraumatismos,
Mecánicos
herramientas, atrapamientos, heridas,
partes móviles abrasiones hematomas
Depende de la: Fisiológicas:
Físicos: Ruido intensidad y hipoacusia y
frecuencia. psicológicas
Dependen de la
constitución física Déficit del aparato
del individuo y zona circulatorio,
Vibraciones
del cuerpo afectad, columna vertebral,
tiempo de aparato digestivo
exposición y
Ionizantes: son Cambios
mas energética: , reversibles
inciden sobre la componente
Radiaciones
materai. No sanguíneo,
ionizante:, menos nauseas, fatiga,
peligrosas cancerígenas.
 Riesgos Causa Efecto Lesion
Corrosivos,
Presencia en el aire Cirrosis, nefropatía,
irritantes,neumoconi
, toxicidad variable bronquitis, asma,
ógenos, asfixiantes,
Ingreso al silicosis,
anestésicos,
organismo por neumoconiosis,
cancerígenos,
inhalación, contacto largos períodos de
mutagénicos,sistém
ingestión, parenteral latencia.
icos
Penetran
directamente al
Bacterias, Fiebres, gripes,
organismo por
protozoos, virus, tuberculosis,
Biológicos diferentes vías o
hongos, gusanos paludismo, tétano,
indirectamente a
parásitos. brucelosis.
traves de animales
o alimentos, causan
Varices, lesiones
Fatiga física,
Cantidad y de espalda,
dependiendo de la
dependiente de las contracturas
postura puede
características musculares,
generar diferentes
personales, , trastornos
enfermedades
esfuerzo físico e cardiovasculares,
.lesiones por
intelectual de la irritabilidad,
levantamiento de
actividad, confort depresión,
carga, trastornos
del puesto de insomnio,
del comportamiento
trabajo envejecimiento
y fatiga nerviosa.
prematuro
Turnos, jornada de Alteraciones del
Insomnio, fatiga,
trabajo extendida, equilibrio biológico
Psicológicos y irritabilidad,
ritmos, tipo de tara, y social, estrés,
sociales alcoholismo,
estilo de dirección accidentabilidad,
tabaquismo
empresarial . ansiedad, apatía,
 ENFERMEDAD PROFESIONAL Y PREVENCION.
Enfermedad Profesional, es aquella generada por la
exposición del trabajador a determinadas sustancias del
ambiente de trabajo y a la inadaptación fisiológica y
psicológica al trabajo bajo ciertas condiciones, tales como

1.- Tipo de agente ambiental nocivo

2.- Nivel de concentración de ese agente en el aire.
3.- Tiempo que el trabajador están en contacto con el agente.
4.- Susceptibilidad Individual de la persona.

Prevención de riesgos, Conjunto de actividades o medidas

adoptadas o previstas en todas las fases de la actividad de la
empresa con el fin de evitar o disminuir los riegos derivados
del trabajo
En consecuencia es posible prevenir las

enfermedades profesionales actuando sobre

la concentración de los contaminantes en el

ambiente de trabajo o sobre el tiempo de

exposición de los trabajadores.

Las enfermedades Profesionales
son producidas por la combinación
de situaciones particulares en los
ambientes laborales.
Prevención de riesgos, Conjunto de actividades o medidas adoptadas o
previstas en todas las fases de la actividad de la empresa con el fin de evitar
o disminuir los riegos derivados del trabajo

En respuesta a los riesgos del trabajo se han desarrollado diferentes ciencias

y técnicas para enfrentarlos en distintos niveles, que van desde la
prevención primaria (médica), secundaria (rehabilitación) y terciaria
(recuperación).

Desde el ámbito de la prevención primaria desempeñan un rol importante la

medicina del trabajo que actúa a nivel de la protección del individuo.

Los accidentes y enfermedades ocupacionales no constituyen hechos

impredecibles ni son productos del azar.

Representan la consecuencia de una cadena causal de hechos y

circunstancia que si se analizan permiten su prevención.
Prevención de riesgos, Conjunto de actividades o medidas
adoptadas o previstas en todas las fases de la actividad de la
empresa con el fin de evitar o disminuir los riegos derivados del
trabajo
En respuesta a los riesgos del trabajo se han desarrollado diferentes
ciencias y técnicas para enfrentarlos en distintos niveles, que van
desde la prevención primaria (médica), secundaria (rehabilitación) y
terciaria (recuperación).
Desde el ámbito de la prevención primaria desempeñan un rol
importante la medicina del trabajo que actúa a nivel de la protección
del individuo.
Los accidentes y enfermedades ocupacionales no constituyen hechos
impredecibles ni son productos del azar.
Representan la consecuencia de una cadena causal de hechos y
circunstancia que si se analizan permiten su prevención.
Existen técnicas que permiten reconocer, evaluar y

controlar los ambientes de trabajo y prevenir accidentes

y enfermedades profesionales.

Concentración en ambientes de trabajo, que producen

enfermedades ocupacionales, son bajas y varían en el

tiempo como espacio, existen técnicas que permiten medir

estas concentraciones.
• La enfermedad profesional es normalmente de

carácter insidioso y de desarrollo lento.

• La aplicación de las técnicas de prevención de los

accidentes y enfermedades ocupacionales no

constituyen un gasto ni una inversión no productiva.