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CLASES DE FAMILIA
La familia nuclear o elemental
Es la unidad familiar básica que se compone de esposo (padre), esposa (madre) e hijos. Estos
últimos pueden ser la descendencia biológica de la pareja o miembros adoptados por la familia.
La familia extensa o consanguínea
Se compone de más de una unidad nuclear, se extiende mas allá de dos generaciones y esta
basada en los vínculos de sangre de una gran cantidad de personas, incluyendo a los padres,
niños, abuelos, tíos, tías, sobrinos, primos y demás; por ejemplo, la familia de triple generación
incluye a los padres, a sus hijos casados o solteros, a los hijos políticos y a los nietos.
La familia monoparental
Es aquella familia que se constituye por uno de los padres y sus hijos. Esta puede tener diversos
orígenes. Ya sea porque los padres se han divorciado y los hijos quedan viviendo con uno de los
padres, por lo general la madre; por un embarazo precoz donde se configura otro tipo de familia
dentro dela mencionada, la familia de madre soltera; por último da origen a una familia
monoparental el fallecimiento de uno de los cónyuges.
CONTEXTO FAMILIAR
• En nuestra región, si bien existe un
predominio de la familia nuclear, cada año
se incrementa aceleradamente el número
de familias monoparentales.
• En la zona andina, existe un predominio de
la familia extensa.
PERÚ PAÍS DIVERSO
Somos un país diverso y nos cuesta
reconocerlo. Somos uno de los países más
grandes del mundo. Ocupamos el 19 lugar
en extensión entre el conjunto de casi 200
países. Si preguntamos a jóvenes
estudiantes por el lugar que ocupa el Perú
por el tamaño de su territorio, pocos
aciertan, no sólo por ignorancia sino por
baja autoestima, pocos creerían que
estamos entre los 20 países más grandes
del mundo.
Carlos Iván Degregori.
PERÚ PAÍS DIVERSO
• El Perú es rico en microclimas
posee 84 de las 101 zonas de vida
conocidas en el mundo.
• Es, además, uno de los cinco países
reconocidos como mega diversos
en el planeta.
• En nuestro territorio, por ejemplo,
encontramos 1701 especies de
aves y 34 de primates; ambas cifras
nos colocan, respectivamente, en
el segundo lugar a nivel mundial
DIVERSIDAD CULTURAL
• Nuestra realidad lingüística,
aunque por lo general no
tenemos una idea completa de
ella es bastante compleja: en el
Perú se hablan
aproximadamente 45 lenguas
distintas, distribuidas en unas
19 familias lingüísticas
DIVERSIDAD CULTURAL
• Dentro de ese inmenso
territorio, poseemos una
enorme diversidad geográfica,
biogenética y también cultural.
Las dos primeras son ya
valoradas positivamente, pero
nos cuesta hacer lo mismo con
nuestra variedad de razas,
lenguas, religiones,
costumbres, tradiciones.
DIVERSIDAD CULTURAL
• El Perú es una fusión de culturas
diversas, cuyo proceso principal se
inicia con la invasión europea.
• La cultura autóctona se fusiona
con la cultura de los invasores
europeos y de los africanos que
llegaron con estos.
• Posteriormente llegarían los
chinos, japoneses, alemanes,
italianos, etc.
MULTICULTURALIDAD
Hablamos de multiculturalidad al
referirnos a una sociedad, como
la actual, en el que grupos
étnicos diferentes, con una
lengua y una cultura diferentes,
conviven en un mismo espacio
geográfico
INTERCULTURALIDAD
• Interculturalidad se refiere
al hecho educativo en el
que distintas personas de
razas, lenguas y religiones
distintas conviven dentro de
un mismo marco.
LA INTERCULTURALIDAD
• La interculturalidad es
fundamental para la
construcción de una sociedad
democrática, puesto que los
actores de las diferentes
culturas que por ella se rijan,
convendrán en encontrarse,
conocerse y comprenderse con
miras a cohesionar un proyecto
político a largo plazo.
INTERCULTURALIDAD
• El asumir plenamente la
interculturalidad implica
confiar en que es posible
construir relaciones más
racionales entre los seres
humanos, respetando sus
diferencias.
INTERCULTURALIDAD
EL mundo contemporáneo
cada vez más
intercomunicado, es también
un mundo cada vez más
intercultural como situación
de hecho en el que, sin
embargo, pocas culturas (y
en el límite una sola)
disponen de la mayor
cantidad de recursos para
difundir su prestigio y
desarrollarse.
LA DISCRIMINACIÓN
La discriminación es una práctica
que consiste en dar un trato
desfavorable o de desprecio
inmerecido a determinada
persona o grupo, que a veces no
percibimos, pero que en algún
momento la hemos causado o
recibido.
LA DISCRIMINACIÓN
Hay grupos humanos que son
víctimas de la discriminación
todos los días por alguna de sus
características físicas o su forma
de vida.
LA DISCRIMINACIÓN
El origen étnico o nacional, el sexo, la
edad, la discapacidad, la condición
social o económica, la condición de
salud, el embarazo, la lengua, la
religión, las opiniones, las
preferencias sexuales, el estado civil
y otras diferencias pueden ser motivo
de distinción, exclusión o restricción
de derechos.
LA DISCRIMINACIÓN
“Discriminar es quitarle valor
a las personas, considerar
inferior a alguien, excluirlas
por diversas razones,
impidiendo que hagan
muchas cosas y que usen
servicios y recursos que son
para todos”
Instituto Peruano de Educación en Derechos Humanos y la
Paz
DISCRIMINACIÓN
Impedir el acceso a la educación
pública o privada por características
raciales, tener una discapacidad, o
diferencia de credo religioso.
DISCRIMINACIÓN
Prohibir la libre elección de
empleo o restringir las
oportunidades de acceso,
permanencia y ascenso en
el mismo, por ejemplo a
consecuencia de la corta o
avanzada edad, o por ser
mujer.
LA DISCRIMINACIÓN
Establecer diferencias en los
salarios, las prestaciones y las
condiciones laborales para
trabajos iguales, como puede
ocurrir con las mujeres. Se
conocen de muchos casos, sobre
todo en el sector informal, que las
mujeres son contratadas por
menos salarios para realizar
actividades similares al varón.
DISCRIMINACIÓN
Negar o limitar información sobre
derechos reproductivos o impedir la
libre determinación del número y
espaciamiento de los hijos e hijas.
DISCRIMINACIÓN
Negar o condicionar los servicios
de atención médica o impedir la
participación en las decisiones
sobre su tratamiento médico o
terapéutico dentro de sus
posibilidades y medios.
DISCRIMINACIÓN
Negar o condicionar el acceso a
cargos públicos por el sexo, origen
étnico o discapacidad. Hace algún
tiempo se denunció en el Cuzco
que un abogado que tenía una
discapacidad visual, era impedido
de ingresar a ocupar un cargo en el
poder judicial.