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DEFINICIÓN DE RIESGO DE

TRABAJO
RIESGO
Se denomina riesgo laboral a los peligros existentes
en nuestra tarea laboral o en nuestro propio
• Se denomina riesgo a la probabilidad de que un entorno o lugar de trabajo, que puede provocar
objeto material, sustancia ò fenómeno pueda, accidentes o cualquier tipo de siniestros que, a su
potencialmente, desencadenar perturbaciones vez, sean factores que puedan provocarnos heridas,
en la salud o integridad física del trabajador, así daños físicos o psicológicos, traumatismos, etc. Sea
como en materiales y equipos. cual sea su posible efecto, siempre es negativo para
nuestra salud.
FACTOR DE RIESGO
Se entiende bajo esta denominación la existencia de elementos fenómenos,
ambiente y acciones humanas que encierran una capacidad potencial de
producir lesiones o daños materiales, y cuya probabilidad de ocurrencia
depende de la eliminación y/o control de elemento agresivo.
FACTORES DE RIESGO CLASIFICACIÓN

• Biológico
• Fisiológicos o ergonómicos
• Físico-químico
• Químico
• Físico
FACTORES DE RIESGOS ERGONÓMICOS

• Involucra todos aquellos agentes o situaciones que


tienen que ver con la adecuación del trabajo, los
elementos de trabajo a la fisonomía humana.
• Representan factor de riesgo los objetos puestos de
trabajo, maquinas, equipos y herramientas cuyo
peso, tamaño, forme y diseño pueden provocar
sobre-esfuerzo, así como posturas y movimientos
inadecuados que traen como consecuencia fatiga
física y lesiones osteomusculares.
CÓMO PREVENIR LOS RIESGOS ERGONÓMICOS

 No manipule cargas pesadas sin la ayuda de medios mecánicos o


compañeros.

 Siga las técnicas correctas de manipulación de cargas, así como el


movimiento y transporte de enfermos/as, utilizando principalmente los
músculos de las piernas para el levantamiento de las mismas y
manteniendo recta la espalda. Para transportar o mover cargas (camas,
camillas, carros, etc.) siempre es mejor empujar que tirar.

 Evite las posturas forzadas (tronco flexionado y girado, rodillas o


muñecas flexionadas) y mantenidas durante mucho tiempo.

 Evite el trabajo repetitivo alternando tareas y no realice más de 20


minutos seguidos el mismo movimiento repetitivo sin intercalar una
micropausa.

 Frente al ordenador adquiera una correcta posición frente a su puesto,


evitando posturas forzadas y reflejos, regulando la altura de la silla,
distancia a la pantalla, posición del teclado, etc.
FACTORES DE RIESGO BIOLÓGICO

• En este caso encontramos un grupo de agentes orgánicos, animados o


inanimados como los hongos, virus , bacterias, parásitos , pelos, plumas,
polen (entre otros), presentes en determinados ambientes laborales, que
pueden desencadenar enfermedades infectocontagiosas , reacciones
alérgicas o intoxicación al ingresar al organismo.
• Como la proliferación microbiana se favorece en ambientes cerrados,
calientes y húmedos, los sectores mas propensos a sus efectos son los
trabajadores de la salud , fabricantes de alimentos y conservas, entre
otros.
• La manipulación de residuos animales, vegetales y derivados de
instrumentos contaminados como cuchillos , jeringas y de desechos
industriales como basuras y desperdicios , son fuente de alto riesgo.
FACTORES DE RIESGO
FISICO-QUIMICO
• Este grupo incluye todos aquellos objetos, elementos, sustancias,
fuentes de calor, que en ciertas circunstancias especiales de
inflamabilidad, combustilidad o de defectos, pueden
desencadenar incendios y/o explosiones y generar lesiones
personales y daños materiales. Pueden presentarse por:
• Incompatibilidad físico-química en el almacenamiento de materias
primas.
• Presencia de materias y sustancias combustibles.
• Presencia de sustancias químicas reactivas.
FACTORES DE RIESGO
QUÍMICO
• Son todos aquellos elementos y sustancias que, al entrar
en contacto con el organismo, bien sea por inhalación,
absorción o ingestión, pueden provocar intoxicación,
quemaduras o lesiones sistemáticas, según el nivel de
concentración y el tiempo de exposición.
MEDIDAS PARA EVITAR RIESGOS ASOCIADOS A
EXPOSICIÓN A AGENTES BIOLÓGICOS Y
QUÍMICOS

 Utilice Equipos de Protección Individual adecuados (batas, guantes, gafas o pantallas de


seguridad, mascarillas), especialmente al realizar tareas en cuidado de pacientes o bien que
puedan aumentar la posibilidad de contacto con material biológico y químico .

 Maneje con gran precaución las agujas y objetos cortantes. Nunca reencapsule las agujas,
elimínelas en contenedores rígidos de seguridad y compruebe que no van entre las ropas que
envía a Lavandería.

 Siga los procedimientos de trabajo establecidos por su superior/a inmediato para la


manipulación y desecho de muestras o tratamientos con riesgo biológico, y use
adecuadamente los contenedores de residuos. Igualmente, extreme las precauciones si
manipula sustancias peligrosas (citostáticos, esterilizantes, etc.)
FACTORES DE RIESGO FÍSICO

• Se refiere a todos aquellos factores ambientales que


dependen de las propiedades físicas de los cuerpos,
tales como carga física , ruido ,iluminación ,radiación
ionizante , radiación no ionizante, temperatura elevada
y vibración, que actúan sobre los tejidos y órganos del
cuerpo del trabajador y que pueden producir efectos
nocivos, de acuerdo con la intensidad y tiempo de
exposición de los mismos.
TEMPERATURA

• La temperatura es una propiedad de la materia que esta


relacionada con la sensación de calor o frio que se
siente en contacto con ella.
EFECTOS

Efectos del calor Efectos del frio


• Fatiga, deshidratación, dolor • Disminución de la circulación
sanguínea
de cabeza. • Temblor INVOLUNTARIO.
• Deficiencia circulatoria • disminución de la destreza manual.
órganos internos. • Reducción de la capacidad del tacto.
• Alucinación, vomito, desmayo. • Cuando la temperatura interior del
• Hipotensión y taquicardia cuerpo es inferior a los 28 ºC aparece
el riesgo de muerte por paro cardiaco.
• Calambres, irritación de piel,
agotamiento.
PARA EL TRABAJADOR:
1. Los gastos de transportación y desplazamiento hacia los lugares
de atención médica.
2. Las perdidas en percepciones y prestaciones adicionales al
salario base.
3. Los gastos por la adquisición de algunos materiales
complementarios al tratamiento.
4. Las erogaciones con relación a asesoría jurídica y a la
interposición de demandas de carácter laboral.
PARA LA EMPRESA:
Costos Directos:
1) La inversión en materia de la prevención de los
Riesgos de Trabajo tales como medidas y
dispositivos de seguridad, instalaciones, equipo de
protección especifico, señalamientos, cursos de
capacitación y otras erogaciones.

2) Las cuotas o aportaciones que por concepto de


seguro de Riesgos de Trabajo esta obligado a
pagar el empleador al seguro social.

3) Las primas o costos de los seguros adicionales


para la empresa y los trabajadores.
PARA LA EMPRESA:
Costos Indirectos:
1) El tiempo perdido de la Jornada Laboral.
2) Los daños causados a las instalaciones, maquinaria, equipo y
herramientas.
3) La disminución de la Calidad.
4) Los gastos por atención de demandas laborales.
5) El deterioro de la imagen corporativa.
PARA LAS INSTITUCIONES DE SEGURIDAD SOCIAL:
Costos Indirectos:
1) El gasto en la prevención de los Riesgos de Trabajo.
2) El gasto en la atención medica (de urgencia,
hospitalización, cirugía, consultas, tratamientos y
rehabilitación).
3) Los gastos con motivo del estudio del paciente para
efectos de valuación de las secuelas y asignación
de las prestaciones económicas a lugar.
4) Los gastos jurídicos por la atención de
inconformidad y demanda de aumento en el monto
de las prestaciones económicas.
5) El gasto en prestaciones económicas al trabajador o
a sus deudos (pago de incapacidades, subsidios,
pago de pensiones, pagos por mortandad).
6) La disminución de los recursos presupuestales
disponibles para atender otros problemas de salud.
PARA LA FAMILIA:
1) La disminución del ingreso económico familiar.

2) Los gastos en materia de rehabilitación ( terapias


complementarias, ortesis y prótesis).

PARA LA SOCIEDAD:
1) El descenso de la productividad en las empresas, la
recesión, el desempleo y la disminución del Producto
Interno Bruto Nacional.
2) La disminución en la captación de contribuciones
fiscales de las empresas.
3) El aumento en la erogación de recursos financieros del
gobierno como aportaciones al presupuesto de las
instituciones de seguridad social.
MEDIDAS DE PREVENCIÓN Y CONTROL

La prevención de las Riesgos Laborales son técnicas que se aplican para


determinar los peligros relacionados con tareas, el personal que ejecuta
la tarea, personas involucradas en la tarea, equipos y materiales que se
utilizan y ambiente donde se ejecuta el trabajo.
• TEMAS DE AIRE ACONDICIONADO.
• ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL.
• METODOS DE REFRACCION DEL CALOR ,FRIO.
• CALEFACCION
• VESTUARIO ADECUADO , CONTROL EN EL TIEMPO DE ESPOSICION , PERIODOS DE ADAPTACION.
• LOS TECHOS ALTOS SON MEJORES QUE LOS BAJOS. EL AIRE CALIENTE SUBE.
PROCESO DE EVALUACION DE RIESGO
RADIACION

• EFECTOS EN LA SALUD : MEDIDAS DE CONTROL:


• ESTRÉS POSTRAUMATICO • USO DE BARRERAS METALICAS Y
• IRRITABILIDAD
ESPECIFICAR AREAS DE ACCESO
RESTRINGIDO
• MAREO • MENTENIMIENTO PREVENTIVO Y
• VERTIGOS PERIODICO DE LOS EQUIPOS E
• PIEL QUEMADA INSTRUMENTOS EMPLEADOS .
CÓMO EVITAR EL RIESGO ASOCIADO A
EXPOSICIÓN A RADIACIONES IONIZANTES

 Respete la señalización en las zona indicadas de influencia


radioactiva.

 Si está expuesto/a a radiaciones , realícese los reconocimientos


médicos específicos, y siga las instrucciones de Protección
Radiológica y si está embarazada notifíquelo a su Superior
Inmediato.

 Utilice adecuadamente los dosímetros de control.


MECANISMOS DE ILUMINACIÓN
EFECTOS EN LA SALUD :
• REDUCCION OCULAR Y ACCIDENTES EN AREAS DE TRABAJO.

MEDIDAS DE CONTROL:
• ADECUAR LA CANTIDAD Y CALIDAD DE LUZ DE ACUERDO AL TRABAJO QUE SE VA A
REALIZAR.
• UTILIZAR AL MÁXIMO LA ILUMINACIÓN NATURAL, MANTENIENDO LOS VIDRIOS DE
VENTANAS Y DE CLARABOYAS COMPLETAMENTE LIMPIOS.
• INFORMAR A LA PARTE ADMINISTRATIVA PARA QUE TOMEN LAS MEDIDAS
ADECUADAS.
RIESGOS POR ENERGIA
ELECTRICA
EFECTOS EN LA SALUD:
• LESIONES EN PARTES DEL CUERPO.

MEDIDAS DE CONTROL:
• CONTROLAR LA INTESIDAD DE CORRIENTE ELECTRICA Y MANEJAR
SEÑALIZACION DE ZONAS CON RIESGO ELECTRICO.
• MANEJAR LOS RESPECTIVOS EQUIPOS DE SEGURIDAD ( BOTAS
AISLANTES ) Y RESPETAR LOS SEÑALAMIENTOS.
QUÉ HACER PARA EVITAR EL RIESGO DE
ELECTROCUCIÓN

 Si no está autorizado no manipule cuadros ni equipos eléctricos.

 No sobrecargue las instalaciones eléctricas ni conecte los cables de


alimentación eléctrica sin la clavija de conexión.

 No desconecte aparatos eléctricos tirando del cable ni manipule


aparatos eléctricos con las manos o pies mojados.

 Si observa irregularidades en los aparatos eléctricos, cables o


conexiones comuníquelo a su superior inmediato.

 Nunca se debe apagar un incendio de origen eléctrico con agua. Se


deben utilizar extintores de anhídrido carbónicos o de polvo.
Influencia negativa de la salud Influencia positiva de la salud
sobre el trabajo: sobre el trabajo:
Recursos humanos devaluados Más productividad
Desarrollo inadecuado del Más calidad del producto
trabajo Más satisfacción
Disminución productividad y Más confort
calidad Relaciones laborales más
INSATISFACCIÓN agradables
Falta de confort Relaciones sociales más
Falta de calidad en la vida laboral satisfactorias

riesgo laboral: la posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño


derivado del trabajo.
riesgo grave e inminente:aquel que resulte probable racionalmente que se
materialice en un futuro inmediato y pueda suponer un daño grave para la salud
de los trabajadores.

Prevención:el conjunto de actividades o medidas adoptadas o previstas en todas


las fases de actividad de la empresa con el fin de evitar o disminuir los riesgos
derivados del trabajo.
“La salud en el trabajo debe tender a la promoción y
mantenimiento del más alto grado de bienestar físico, mental
y social de los trabajadores en todos los puestos laborales”
Comité mixto OIT/OMS de Salud en el trabajo 1950

El trabajo se presenta como uno de los elementos más


condicionantes en sentido positivo o negativo de la salud.
+flujo positivo
Trabajo Salud
-flujo negativo

Influencia negativa del trabajo: Influencia positiva del trabajo:


Accidentes de trabajo Desarrollo de la personalidad
Enfermedades profesionales Status social apropiado
Enfermedades relacionadas con Calidad de vida laboral
el trabajo Relaciones laborales adecuadas
Costes económicos Relaciones sociales
Costes sociales Productividad, Calidad
Coste familiar Satisfacción en el trabajo y confort
Pérdida de prestigio laboral

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