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¿ QUE ES PREVENCIÓN ?

 PREVEER PREDECIR PREACTUAR

 PREVEER = ANTICIPARCE

 PREDECIR = PRONOSTICAR

 PREACTUAR = ACTUAR ANTICIPADAMENTE


LEY 16.744
 LA LEY DE ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES
PROFESIONALES ES UN SEGURO OBLIGATORIO, CUYOS
OBJETIVOS SON :
 PREVENTIVOS
 -PREVENCIÓN DE RIESGOS DE ACCIDENTES DEL TRABJO
 -PREVENCIÓN DE RIESGOS DE ENFERMEDADES
PROFESIONALES
 REPARADORES
 -PRESTACIONES MÉDICAS
 -PRESTACIONES ECONÓMICAS
 REHABILITADORES
 -REHABILITACIÓN
 -REEDUCACIÓN
LEY 16.744
 PERSONAS PROTEGIDAS
 -TRABAJADORES POR CUENTA AJENA INCLUSO LOS SERVIDORES
PÚBLICOS DE LA ADMINISTRACIÓN CIVIL DEL ESTADO, DE PLANTA O
A CONTRATA.
 -TRABAJADORES DE LAS INSTITUCIONES DE LA EDUCACIÓN
SUPERIOR.
 -TRABAJADORES DE LA MUNICIPALIDADES. ( ICLUÍDO PERSONAL
TRASPASADO A REG. PREV. ( E.E.PP)
 FUNCIONARIOS DE LA CONTRALORÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA.
 FUNCIONARIOS DEL PODER JUDICIAL
 -FUNCIONARIOS DEL CONGRESO NACIONAL.
 -TRABAJADORES INDEPENDIENTES. AFECTOS SEGÚN NORMAS
ESPECIALES ( EJ: PIRQUINEROS, TAXISTAS, PROFESIONALES HÍPICOS
ETC. )
 ESTUDIANTES QUE EJECUTEN TRABJOS QUE SIGNIFIQUEN UNA
FUENTE DE INGRESO PARA EL PALNTEL
 ESTUDIANTES DE ESTABLECIMIENTOS FISCALES O PARTICULARES,
ACCIDENTADOS DURANTE SU ESTUDIO O PRÁCTICA PROFESIONAL.
ACCIDENTE DEL TRABAJO

 TODA LESIÓN QUE UNA PERSONA SUFRA A CAUSA O CON


OCASIÓN DEL TRABAJO, Y QUE LE PRODUZCA INCAPACIDAD O
MUERTE.
 TAMBIÉN SON:
 LOS TRAYECTOS OCURRIDOS EN EL TRAYECTO DIRECTO, DE
IDA O REGRESO ENTRE LA HABITACIÓN Y EL LUGAR DEL
TRABAJO.
 -LOS SUFRIDOS POR DIRIGENTES DE INSTITUCIONES
SINDICALES, A CAUSA O CON OCASIÓN DEL DESEMPEÑO DE
SUS COMETIDOS GREMIALES.
 -LOS ACCIDENTES SUFRIDOS POR LOS ESTUDIANTES CON
OCASIÓN DE SUS ESTUDIOS O EN LA REALIZACIÓN DE SU
PRACTICA PROFESIONAL
EXEPCIONES

 LA LEY NO CONSIDERA COMO ACCIDENTE DEL TRABAJO.

 LOS ACCIDENTES PRODUCIDOS POR FUERZA MAYOR EXTRAÑA


Y SIN RELACIÓN ALGUNA CON EL TRABAJO.

 LOS PRODUCIDOS INTENCIONALMENTE POR LA VÍCTIMA.


ENFERMEDAD PROFESIONAL

 AQUELLA CAUSADA DE UNA MANERA DIRECTA, POR


EL EJERCICIO DE LA PROFESIÓN O EL TRABAJO QUE
REALICE UNA PERSONA Y QUE LE CAUSE
INCAPACIDADO O MUERTE.

 LA ENFERMEDADES QUE SE CONSIDERA COMO


PROFESIONALES SON ENUMERADAS EN EL
DECRETO SUPREMO N° 109. DE 10 MAYO DE 1968
ADMINISTRADORAS DE SEGURO

 EL SEGURO ES ADMINISTRADO POR EL ESTADO Y


ORGANISMOS PRIVADOS.
 ORGANISMOS ESTATALES
 -INSTITUTO DE NORMALIZACIÓN PREVISIONAL.
 SERVICIOS DE SALUD.

 ORGANISMOS PRIVADOS
 -MUTUALIDADES DE EMPLEADORES
 -ADMINISTRADORES DELEGADOS.
FINANCIAMIENTO

 COTIZACIÓN GENERAL BÁSICA 0,9% SE CALCULA


SOBRE LA REMUNERACIÓN IMPONIBLE Y ES DE
CARGO DEL EMPLEADOR
 -COTIZACIÓN ADICIONAL DIFERENCIADA SE
ESTABLECE EN FUNCIÓN DE LA ACTIVIDAD Y
RIESGO DE LA EMPRESA ( DECRETO SUPREMO N °
110 Y DS N ° 173)
 -MULTAS
 -UTILIDADES O RENTAS QUE PRODUCE LA
INVERSIÓN DE LOS FONDOS DE RESERVA
 -CANTIDADES CORRESPONDIENTES POR EJERCICIO
DERECHO A REPETIR
PRESTACIONES PREVENTIVAS

 INSTRUMENTOS ESTABLECIDOS POR LEY PARA LA


PREVENCIÓN

 1- DEPARTAMENTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS


PROFESIONALES

 2-REGLAMENTO INTERNO DE HIGIENE Y SEGURIDAD

 3-DERECHO A SABER ( TITULO VI DS N °40

 4- COMITÉS PARITARIOS DE HIGIENE Y SEGURIDAD


PRESTACIONES MÉDICAS

 ATENCIÓN MÉDICA, QUIRÚRGICA Y DENTAL EN :

 ESTABLECIMIENTOS EXTERNOS O A DOMICILIOS

 HOSPITALIZACIÓN

 MEDICAMENTOS Y PRODUCTOS FARMACEÚTICOS

 PRÓTESIS , APARATOS ORTOPÉDICOS Y SU REPARACIÓN

 REHABILITACIÓN FÍSICA Y REEDUCACIÓN PROFESIONAL

 GASTOS DE TRASLADOS Y CUALQUIER OTRO NECESARIO PARA EL


OTORGAMIENTO DE ÉSTAS PRESTACIONES
PRESTACIONES ECONÓMICAS

 PARA EL OTORGAMIENTO DE ESTAS PRESTACIONES DEBE


ATENDERSE A LOS EFECTOS QUE PROVOCÓ EL ACCIDENTE
DEL TRABAJO O LA ENFERMEDAD PROFESIONAL. PARA ELLO
SE CLASIFICAN EN :

 LOS QUE PRODUCEN INCAPACIDAD TEMPORAL : 1.- SUBSIDIOS


 LOS QUE PRODUCEN INVALIDEZ PARCIAL: 2.-INDEMNIZACIÓN
 PENSIÓN DE INVALIDEZ
 LOS QUE PRODUCEN INVALIDEZ TOTAL: 3.- PENSIÓN DE INVALIDEZ
TOTAL
 LOS QUE PRODUCEN GRAN INVALIDEZ: 4.- PENSIÓN DE GRAN
INVALIDEZ
 LOS QUE PRODUCEN MUERTE: 5.- PENSIÓN SUPERVIVENCIA /
ORFANDAD
FUNDAMENTOS DE LA SEGURIDAD

 OBJETIVOS :

 1- COMPRENDER EL CONCEPTO DE ACCIDENTE.

 2-COMPRENDER LAS CONSECUENCIAS DE LOS


ACCIDENTES

 3-COMPRENDER LAS CAUSAS DE LOS ACCIDENTES

 4-COMPRENDER LOS TIPOS DE ACCIDENTES.


DESARROLLO

 ¿ QUE ES UN ACCIDENTE ?
 ES UN ACONTECIMIENTO NO DESEADO QUE PRODUCE DAÑO,
A LAS PERSONAS, MATERIALES.

 ¿ QUE ES UN INCIDENTE ?
 ES UN ACONTECIMIENTO NO DESEADO, QUE PRODUCE DAÑO
AL MEDIO AMBIENTE.
¿ QUE RELACIÓN EXISTE ENTRE
ACCIDENTE Y LESIÓN ?
 DEFINICIÓN DE ACCIDENTE: ES TODO HECHO INESPERADO
QUE INTERRUMPE UN PROCESO NORMAL Y QUE PUEDE
LLEGAR A PRODUCIR LESIONES O DAÑOS . NO ES NECESARIO
QUE HAYA LESIONES EN UN ACCIDENTE : BASTA QUE EXISTA
SÓLO UNA INTERRUPCIÓN . ADEMÁS, ESTA INTERRUPCIÓN ES
INESPERADA

 CONSECUENCIAS DE LOS ACCIDENTES: LAS LESIÓN ES


SOLO UNA DE LAS CONSECUENCIAS POSIBLES DE LOS
ACCIDENTES. RESULTA QUE EL ACCIDENTE ES UN HECHO
Y COMO TAL TIENE UNA SERIE DE CONSECUENCIAS
ACCIDENTE

 ACCIDENTE PUEDE IMPLICAR: LESIÓN;


PÉRDIDA DE TIEMPO; DAÑO AL
EQUIPO.

 LAS CONSECUENCIAS DE LOS ACCIDENTES PUEDEN SER LA


LESIÓN O EL DAÑO DE LAS PERSONAS, LA PÉRDIDA DE
TIEMPO Y EL DAÑO DEL EQUIPO. DECIMOS “PUEDEN SER”
Y NO “SON “ PORQUE PUEDE HABER UN ACCIDENTE SIN
QUE SE PRODUZCAN ÉSTAS CONSECUENCIAS.
CONSECUENCIAS INDIRECTAS DE LOS
ACCIDENTES
 EL PROBLEMA DE LAS LESIONES NO TERMINA SÓLO CON LA
LESIÓN . HAY UNA SERIE DE CONSECUENCIAS INDIRECTAS
 CONSECUENCIAS PARA LOS LESIONADOS
 1-REDUCCIÓN DE LOS INGRESOS. AUNQUE EL SEGURO CUBRE
LA MAYOR PARTE DE LOS GASTOS, EL ACCIDENTADO NO
PODRÁ HACER TRABAJOS EXTRAS NI FUERA NI DENTRO DEL
PUERTO
 2-DESORGANIZACIÓN DE ACTIVIDADES FUERA DEL HOGAR
 3-DESORDEN DE LA VIDA FAMILIAR. LAS PERSONAS
ACCIDENTADAS MUCHAS VECES SE MOLESTA AL SENTIR QUE
NO PUEDE COLABORAR CON TODAS SUS FUERZAS
 4-DESCONFIANZA EN SI MISMO. EL QUE SE ACCIDENTÓ UNA
VEZ PUEDE PREGUNTARSE CON JUSTA RAZÓN ¿ PORQUÉ NO
PUEDE REPETIRSE EL ACCIDENTE ?
CONSECUENCIAS PARA LA EMPRESA

 EL ACCIDENTE: ADEMÁS DE LAS CONSECUENCIAS


SEÑALADAS PAR LOS LESIONADOS , TAMBIÉN SE
PRODUCEN CONSECUENCIAS GRAVES PARA LA
EMPRESA; PAGOS EXTRAORDINARIOS, FALTA DE
ÁNIMO DE LOS TRABAJADORES, SOBRETIEMPOY
MUCHOS OTROS QUE HACEN SUBIR EL COSTO NO
ASEGURADO DE LA EMPRESA.
COSTOS DE LOS ACCIDENTES

 PARA EXPRESAR UNA IDEA GRÁFICA DE LO QUE


VERDADERAMENTE SIGNIFICAN LOS ACCIDENTES
COMO COSTOS PARA TODA LA SOCIEDAD, SE SUELE
REPRESENTAR LOS COSTOS COMO UN TÉMPANO DE
HIELO. LA PARTE SUPERIOR, LA QUE ESTÁ A LA
VISTA, SERÍAN LOS COSTOS QUE LA EMPRESA CUBRE
POR OBLIGACIÓN CON EL SEGURO ( COSTOS
DIRECTOS ). LA MASA INFERIOR, MUCHO MÁS
GRANDE, ESTARÍA BAJO LA SUPERFICIE ( COSTOS
INDIRECTOS )
CAUSAS DE LOS ACCIDENTES

 HAY DOS GRANDES CAUSAS: EL HOMBRE Y EL


MEDIO AMBIENTE

 POR UN LADO TENEMOS QUE EL HOMBRE CAUSARÁ


ACCIDENTES CUÁNDO LLEVA A CABO ACCIONES INSEGURAS O
SUBESTÁNDAR.

 POR PARTE, TENEMOS EL AMBIENTE QUE CAUSARÁ


ACCIDENTES CUÁNDO EXISTAN CONDICIONES INSEGURAS O
SUBESTÁNDAR
SIMULTANNEIDAD DE LAS CAUSAS

 ACCCIONES INSEGURA- CONDICIÓN INSEGURA

ACCIDENTE
ACCIONES INSEGURAS O SUBESTÁNDAR

 SE DEFINEN COMO CUALQUIER ACCIÓN O FALTA DE


ACCIÓN QUE PUEDEN LLEVAR A UN ACCCIDENTE. CADA
ACCIÓN INSEGURA TIENE UNA EXPLICACIÓN .HAY ALGO
QUE LLEVA A LA PERSONA A COMETER ESA ACCIÓN
SUBESTÁNDAR. A ESE ALGO IRÁ DIRIGIDA
PRINCIPALMENTE LA ACCIÓN DE PREVENCIÓN . ESE
FACTO LO LLAMAREMOS: FACTOR PERSONAL
 FACTOR PERSONAL: SE DIVIDEN EN TRES TIPOS
 LA FALTA DE CONOCIMIENTO
 LAS ACTITUDES INDEBIDAS

 LA INCAPACIDAD FÍSICA O MENTAL


CONDICIONES INSEGURAS

 LAS CONDICIONES INSEGURAS SE DEFINEN COMO CUALQUIER


CONDICIÓN DEL AMBIENTE QUE PUEDEN CONTRIBUIR A UN
ACCIDENTE.
 TAL COMO EN LAS ACCIONES INSEGURAS EXISTÍAN FACTORES
PERSONALES QUE LAS HACÍAN APARECER EN LAS
CONDICIONES INSEGURAS , EXISTEN FACTORES PERSONALES
DE TRABJO
 FACTORES DE TRABAJO:
 DESGASTE NORMAL DE INSTALACIONES Y EQUIPOS
 ABUSO POR PARTE DE LOS USUARIOS
 DISEÑO INADECUADO
 MANTENIMIENTO INADECUADO
FACTORES DE LOS ACCIDENTES

 ADEMÁS EXISTEN OTROS FACTORES DE LOS ACCIDENTES QUE


TAMBIÉM TIENEN IMPORTANCIA PARA LA PREVENCIÓN
 FUENTE DEL ACCIDENTE: ES EL TRABAJO QUE LA PERSONA
REALIZABA EN EL MOMENTO DE OCIRRIR EL MISMO.
 AGENTE DEL ACCIDENTE: EL AGENTE ES EL ELEMENTO
FÍSICO DEL AMBIENTE QUE TIENE PARTICIPACIÓN
DIRECTA EN LA GENERACIÓN DEL ACCIDENTE.
NORMALMENTE LAS CLASIFICACIONES DE LOS AGENTES:
 MATERIALES

 MEDIOS DE PRODUCCIÓN

 EDIFICIOS ETC
TIPOS DE ACCIDENTES

 EL TIPO DE ACCIDENTE ES LA FORMA EN QUE SE


PRODUCE EL CONTACTO ENTRE LA PERSONA Y EL
OBJETO DEL AMBIENTE. EJEMPLO: POR GOLPE, POR
ATRAPAMIENTO, POR CONTACTO.
PRINCIPIOS DE LA PREVENCIÓN

 A).-COMPRENDER LOS PRINCIPIOS DE LA


PREVENCIÓN-ESTABLECER CAUSAS
 B).-CONOCER LOS MEDIOS PARA ELIMINAR
LAS CONDICIONES INSEGURAS –OBSERVAR
LAS TAREAS Y EL LUGAR DE TRABAJO.
 C).- CONOCER EL PAPEL ACTIVO DEL
TRABAJADOR EN LA ELIMINACIÓN DE
CONDICIONES INSEGURAS

 ESTABLECER CAUSAS: IMPLICA. ELIMINARLAS


¿ QUE DEBEMOS HACER PARA PREVENIR
LOS ACCIDENTES

 DESCUBRIR TODAS LAS ACCIONES Y


CONDICIONES RIESGOSAS EN EL LUGAR DE
TRABAJO. UNA VEZ LOGRADO ESTO HAY
QUE ESTABLECER LAS CAUSAS DE TODAS
LAS ACCIONES Y CONDICIONES RIESGOSAS
QUE HAYAMOS ENCONTRADO. CUANDO
SEPAMOS LAS RAZONES Y CAUSAS DE LOS
RIESGOS.
TÉCNICAS PARA LA ACTIVIDAD PREVENTIVA

 A).- IDENTIFICAR RIESGOS : INPECCIONES

 B).-DETERMINAR CAUSAS: CAUSAS BÁSICAS:


1°) FACTORES PERSONALES; FACTORES DE
TRABAJO. 2°).-CAUSAS INMEDIATAS: ACTOS
INSEGUROS; ACCIONES INSEGURAS.
 C).- CONTROLAR: CONTROLAR –TRASPASAR-
ELIMINAR LOS RIESGOS.
FUNDAMENTOS DE LA HIGIENE
INDUSTRIAL
 OBJETIVOS:
 -COMPRENDER EL CONCEPTO DE ENFERMEDAD
PROFESIONAL Y SU DIFERENCIA CON LOS ACCIDENTES DEL
TRABJO
 -CONOCER LOS DIFERENTES TIPOS DE AGENTES
AMBIENTALES QUE PROVOCAN ENFERMEDADES
PROFESIONALES
 -CONOCER LAS VÍAS DE INGRESO DE LOS TÓXICOS AL
ORGANISMO
 - CONOCER LOS PRINCIPALES RIESGOS FÍSICOS Y SU FORMA DE
CONTROL.
¿ QUE ES LA HIGIENE INDUSTRIAL ?

 ES LA CIENCIA QUE ESTUDIA, Y EVALÚA Y


CONTROLA LOS FACTORES AMBIENTALES QUE HAY
EN EL LUGAR DE TRABAJO

 EN OTRAS PALABRAS, TRAT DE MANTENER LOS


LUGARES DE TRABAJO LIBRES DE AGENTES QUE
PUEDAN DAÑAR LA SALUD DEL TRABAJADOR.
¿ QUE ES ENFERMEDAD PROFESIONAL ?

 ES LA ENFERMEDAD PROFESIONAL LA
CAUSADA DE UNA MANERA DIRECTA POR EL
EJERCICIO DE LA PROFESIÓN O EL TRABAJO
QUE REALICE LA PERSONA . PUEDE
PRODUCIR INCAPACIDAD O MUERTE
¿ QUE DIFERENCIA PUEDE OBSERVARSE ENTRE EL
ACCIDENTE Y LA ENFERMEDAD PROFESIONAL?

EL ACCIDENTE DEL TRABAJO SE



PRODUCE DE MANERA INSTANTÁNEA,
LA ENFERMEDAD PROFESIONAL SE
PRODUCE LENTA Y
PROGRESIVAMENTE
CLASIFICACIÓN DE LOS RIESGOS
AMBIENTALES

 RIESGOS FISICOS:
 TEMPERATURAS ANORMALES
 RUIDO
 RADIACIONES: INFRAROJO-ULTRAVIOLETA-IONIZANTES
 RIESGOS QUÍMICOS:
 AEROSOLES : POLVOS-HUMOS-ROCÍOS-NIEBLAS
 GASES: VAPORES
 RIESGOS BIOLÓGICOS
 VIRUS-BACTERIAS-HONGOS-PARÁSITOS-INSECTOS
VÍAS DE INGRESO DEL TÓXICO AL
ORGANISMO
 LAS PRINCIPALES VÍAS DE INGRESO DE LOS AGENTES
QUÍMICOS SON:

 INGESTIÓN
 ABSORCIÓN CUTÁNEA
 INHALACIÓN
PREVENCIÓN DE ENFERMEDADES
PROFESIONALES

 ES UNA RESPONSABILIDAD QUE COMPARTEN LA


INGENIERÍA Y LA MEDICINA
 DEBEMOS ACTUAR EN A LO MENOS UNO DE LOS
TRES ELEMENTOS QUE ESTÁN PRESENTES EN LOS
LUGARES DE TRABAJO.

 FUENTE-AMBIENTE-TRABAJADOR
MEDIDAS PREVENTIVAS

 PROGRAMAS DE CONTROL MÉDICO. MEDIANTE EXÁMENES


PROCUPACIONALES Y PERÓDICOS A TODOS LOS
TRABAJADORES, PROPORCIONAR EDUCACIÓN SANITARIA Y
OTROS MÉTODOS APROPIADOS DE CONTROL DEL
TRABAJADOR.
 MEDIDAS DE INGENIERÍA: MEDIDAS DE CONTROL EN SU
ORIGEN O PUNTO DE GENERACIÓN . EVITAR SU DISPERSIÓN O
MOVILIZACIÓN HACIA EL TRABAJADOR. PROTECCIÓN
PERSONAL DEL TRABAJADOR
 MEDIDAS DE CONTROL EN SU ORIGEN . SE CLASIFICAN EN :
 1).-REEMPLAZO DE MATERIALES Y PRODUCTOS TÓXICOS O
NOCIVOS
 2).- CAMBIO DE LOS PROCESOS O MÉTODOS DE OPERACIÓN
 3).- MANTENIMIENTO Y LIMPIEZA