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Este documento describe los rasgos pertinentes y no pertinentes para la elección de un analista, así como el proceso de entrevistas preliminares. Los rasgos pertinentes se refieren a la capacidad del analista para comprender los rasgos fundamentales y las relaciones latentes del paciente, mientras que los rasgos no pertinentes son características superficiales como la apariencia o títulos. Las entrevistas preliminares deben ser al menos dos con tiempo entre ellas para permitir la elaboración del paciente antes de decidir si es analizable.
Este documento describe los rasgos pertinentes y no pertinentes para la elección de un analista, así como el proceso de entrevistas preliminares. Los rasgos pertinentes se refieren a la capacidad del analista para comprender los rasgos fundamentales y las relaciones latentes del paciente, mientras que los rasgos no pertinentes son características superficiales como la apariencia o títulos. Las entrevistas preliminares deben ser al menos dos con tiempo entre ellas para permitir la elaboración del paciente antes de decidir si es analizable.
Este documento describe los rasgos pertinentes y no pertinentes para la elección de un analista, así como el proceso de entrevistas preliminares. Los rasgos pertinentes se refieren a la capacidad del analista para comprender los rasgos fundamentales y las relaciones latentes del paciente, mientras que los rasgos no pertinentes son características superficiales como la apariencia o títulos. Las entrevistas preliminares deben ser al menos dos con tiempo entre ellas para permitir la elaboración del paciente antes de decidir si es analizable.
• Primera entrevista – Situación de expectativa – Terapeuta ilusorio – paciente futuro • Terapeuta = un yo capaz, con posibilidad de identificarse y desindentificarse de un objeto o de un aspecto del mundo objetal Rasgos pertinentes Rasgos no pertinentes • Conciernen a lo definitorio de la • Aquellos que no tienen carácter identidad del otro mediante una definitorio de la función analítica captación del conjunto de sus rasgos relacionales latentes y fundantes • Son aquellos tomados por el yo como imagen de imitación y sustentados por la • La condición de transformar el discurso y sugestión las acciones del paciente en significados inconscientes • Ser profesor de universidad
• No repetir los actos que fueron de los • Tipo de ropa que usa objetos parentales como reacción a los del niño que habita en el paciente • Hábitos de vida
• Posibilidad de incluirse como una
presencia soporte de personajes virtuales (aceptar verse incluido en la transferencia – contratransferencia) Rasgos pertinentes y no pertinentes para la elección de un analista • El origen del tipo de elección sobre la base de un rasgo no pertinente debe buscarse en el intento de resolver los conflictos por el mero hecho de tener un analista por un conocimiento exterior, diferente del de tomar contacto con un dolor emocional, por lo tanto interior El encuadra de las entrevistas preliminares • Es recomendable al menos dos entrevistas con una experiencia de separación significativa – Da la idea de posibilidad de elaboración del impacto de la primera y de una interrupción – Informa el recorrido en la mente del paciente – Permite evaluar si el relato del conflicto se modificó • Son independientes de tratamiento • Quedan excluidos otros tratamientos con plazo limitado Registro de conflicto vincular y analizabilidad • Las primeras entrevistas funcionan como un marco donde se da la posibilidad de varias la percepción del conflicto • Diseño del conflicto – La descripción y el análisis más abarcador de la naturaleza y la génesis del mismo • Medir la tolerancia entre la decisión de tratarse y la de esperar el tiempo que tomará el terapeuta para dar su perspectiva del conflicto • El ser analizable dependerá en gran medida de la posibilidad de poner la capacidad de observación al servicio del descubrimiento del significado de una estructura profunda • Terapeuta y paciente tiene diferentes modelos de comportamiento: – Inclusivo - General – Refutable - Confirmatorio – Verosimilitud – Autoridad