CAP PROVISIONAL

UGRS

ACTUALIZACIÓN
DEL
CAP (Provisional)

MUNICIPALIDAD
PROVINCIAL DE
SAN ROMÁN

SUB GERENCIA DE RECURSOS

HUMANOS
Dr. Abraham M. Contreras Vargas
2018-I
FUNDAMENTOS

1. Creación de la UGRS
2. Formalización contractual de
los servidores de:
2.1. limpieza
2.2. parques y jardines
2.3. Serenazgo.
2.4. Seguridad Interna
3. Reordenamiento del CAP-P
 1. Creación de la UGRS
 “CLAUSULA QUINTA, numeral 5.2. del “CONVENIO DE COOPERACIÒN
INTERINSTITUCIONAL ENTRE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE SAN ROMÁN –
JULIACA (MUNICIPALIDAD) Y EL MINISTERIO DEL AMBIENTE (MINAM)”, Establece
como compromiso de la MUNICIPALIDAD que: Para efectos de la ejecución de EL
PROGRAMA, la Municipalidad deberá “constituir y fortalecer una Unidad de Gestión
de Residuos sólidos (UGRS), con capacidad técnica y administrativa, que
coordinará con el MINAM y ejecutará la implementación del Proyecto en su
respectiva circunscripción con la finalidad de:

 A. Lograr un adecuado almacenamiento y barrido de calles y plazas.

 b. Mejorar la capacidad operativa de recolección y transporte de Residuos Sólidos.

 c. Impulsar el reaprovechamiento de residuos sólidos.

 d. Mejorar la disposición final de residuos sólidos de manera sanitaria y

ambientalmente segura.

 e. Mejorar la gestión administrativa y financiera de los residuos sólidos.

 Artículo Cuarto del ACUERDO DEL CONCEJO N° 018-
2017-MPSR-J/CM,

 DISPONE: “la creación de la Unidad de Residuos Sólidos,

en la Estructura Orgánica – Funcional de la
Municipalidad Provincial de San Román – Juliaca, como
un órgano desconcentrado dependiente de la Máxima
Autoridad Administrativa (Gerencia Municipal),
2. Formalización contractual
de los servidores:
2.1. limpieza
2.2. parques y jardines
2.3. Serenazgo.
2.4. Seguridad Interna
Artículo 37º de la Ley Orgánica de las Municipalidades,
que establece que los obreros se encuentran en el
Régimen Privado y considerando que el personal de
Servicios, Serenazgo, Seguridad Interna, Limpieza Pública,
Parques y Jardines, conforme a las actividades que
desarrollan, son considerados obreros.
la Procuraduría Pública Municipal, solicita se adecue a la
normatividad vigente, es decir, la contratación del
personal de Servicios, Serenazgo, Seguridad Interna,
Limpieza Pública, Parques y Jardines en el régimen laboral
Decreto Legislativo 728,
2. Reordenamiento del
CAP-Provisional :
la Directiva N° 002-2015-SERVIR/GDSRH
Regula Normas para la Gestión del Proceso de
Administración de Puestos y Elaboración y
Aprobación el Cuadro de Puestos de la Entidad CPE,
El reordenamiento de cargos del CAP Provisional
Consiste en el procedimiento mediante el cual se
pueden realizar los siguientes ajustes: a) cambios en
los campos “N° de Orden”., “cargo estructural”,
“código”, “clasificación”, “situación del cargo” y
“cargo de confianza”, y b) Otras acciones de
administración del CAP Provisional que no incidan en
un incremento del presupuesto de la entidad (…).
 CREACION DE LA UGRS
Desplazamiento de la Sub Gerencia de Limpieza Publica

5 Denominacion del Organo ORGANO DESCONCENTRADO

5.7 Unidad Organica. UNIDAD DE GESTION DE RESIDUOS SOLIDOS
SIT U A C ION CARGO DE
Nº DE CLASIFICA D EL C A R GO
CARGO ESTRUCTURAL NOMENCLATURA DEL CARGO CODIGO TOTAL
ORDEN CION
O P CONFIANZA
302 Director del Sistema Administrativo II Jefe de la Unidad de Gestiòn de Residuos Sólidos11016522 SP-EJ 1 x
303 Auxiliar Administrativo I Auxiliar Administrativo 11016526 SP-AP 1 x
304 Especialista Administrativo I Especialista de Control y Monitoreo 11016525 SP-ES 1 x
305 Especialista Administrativo I Especialista de Educación y Comunicaciones 11016525 SP-ES 1 x
TOTAL UNIDAD ORGÁNICA 4

5 Denominacion del Organo ORGANO DESCONCENTRADO

5.7.1 Unidad Organica. SUB UNIDAD DE LIMPIEZA PÚBLICA
SIT U A C ION CARGO DE
Nº DE CLASIFICA D EL C A R GO
CARGO ESTRUCTURAL NOMENCLATURA DEL CARGO CODIGO TOTAL
ORDEN CION
O P CONFIANZA
306 Especialista Administrativo II Sub Jefe de Limpieza Pública 11016522 SP-EJ 1 x
307 Especialista Administrativo I Supervisor de Barrido de Vías y Espacios Públicos
11016525 SP-ES 1 x
308 Especialista Administrativo I Supervisor de Recolección y Transporte de Residuos
11016525
Sólidos SP-ES 1 x
TOTAL UNIDAD ORGÁNICA 3

5 Denominacion del Organo ORGANO DESCONCENTRADO

5.7.2 Unidad Organica. SUB UNIDAD DE TRATAMIENTO Y DISPOSICION FINAL
SIT U A C ION CARGO DE
Nº DE CLASIFICA D EL C A R GO
CARGO ESTRUCTURAL NOMENCLATURA DEL CARGO CODIGO TOTAL
ORDEN CION
O P CONFIANZA
309 Especialista Administrativo II Sub Jefe de Disposicion Final 11016522 SP-EJ 1 x
310 Especialista Administrativo I Supervisor de Tratamiento de Residuos Sólidos 11016525 SP-ES 1 x
311 Especialista Administrativo I Supervisor de Disposición Final 11016525 SP-ES 1 x
TOTAL UNIDAD ORGANICA 3
 CUADRO PARA ASIGNACION DE PERSONAL Provisional - RÉGIMEN LABORAL 728
UNIDAD DE GESTIÒN DE RESIDUOS SÓLIDOS (ÓRGANO DESCONCENTRADO)
5 Denominacion del Organo ORGANO DESCONCENTRADO
5.7.1 Unidad Organica. SUB UNIDAD DE LIMPIEZA PÚBLICA
Nº DE SIT U A C ION CARGO DE
CLASIFICA D EL C A R GO
CARGO ESTRUCTURAL NOMENCLATURA DEL CARGO CODIGO TOTAL
CION O P
ORDEN CONFIANZA
250/429 Trabajador de Servicios I Operador de Barrido 11016526 SP-AP 180 x
430/457 Trabajador de Servicios I Operador de Recoleccion 11016526 SP-AP 28 x
458/471 Chofer I Chofer 11016526 SP-AP 14 x
472/487 Chofer I Operador de Vehículo Menor 11016526 SP-AP 16 x
TOTAL UNIDAD ORGANICA 238
5 Denominacion del Organo ORGANO DESCONCENTRADO
5.7.2 Unidad Organica. TRATAMIENTO Y DISPOSICION FINAL
Nº DE SIT U A C ION CARGO DE
CLASIFICA D EL C A R GO
CARGO ESTRUCTURAL NOMENCLATURA DEL CARGO CODIGO TOTAL
CION
ORDEN O P CONFIANZA
488/490 Trabajador de Servicios I Operador de Reciclaje 11016526 SP-AP 3 x
491 Operador de Equipo Pesado I Maquinista de Reaprovechamiento 11016526 SP-AP 1 x
492/501 Trabajador de Servicios I Operador de Compost 11016526 SP-AP 10 x
502/503 Operador de Equipo Pesado I Operador de Máquinas 11016526 SP-AP 2 x
504/505 Trabajador de Servicios I Operador de Disposiciòn Final 11016526 SP-AP 2 x
506 Trabajador de Servicios I Vigilante de Disposiciòn Final 11016526 SP-AP 1 x
TOTAL UNIDAD ORGANICA 19
 CUADRO PARA ASIGNACION DE PERSONAL Provisional - RÉGIMEN LABORAL 728
ENTIDAD MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE SAN ROMÀN
SECTOR GOBIERNO LOCAL

6 Denominacion del Organo ORGANO DE LÍNEA

6.2 Unidad Organica. GERENCIA DE INFRAESTRUCTURA
Nº DE SIT U A C ION CARGO DE
CLASIFICA D EL C A R GO
CARGO ESTRUCTURAL NOMENCLATURA DEL CARGO CODIGO TOTAL
CION
ORDEN O P CONFIANZA
001/006 Peón (Obrero Permanente) Peón 11016626 SP-AP 6
TOTAL UNIDAD ORGÁNICA 6

6 Denominacion del Organo ORGANO DE LINEA

6.5.1 Unidad Organica. SUBGERENCIA DE GESTION AMBIENTAL
Nº DE SIT U A C ION CARGO DE
CLASIFICA D EL C A R GO
CARGO ESTRUCTURAL NOMENCLATURA DEL CARGO CODIGO TOTAL
CION
ORDEN O P CONFIANZA

DEPARTAMENTO DE MANTENIMIENTO DE PARQUES

007/064 Trabajador de Servicios I Trabajador de Servicios 11016516 SP-AP 58 x
DEPARTAMENTO DE VIVERO
065/073 Trabajador de Servicios I Trabajador de Servicios 11016516 SP-AP 9 x
DEPARTAMENTO DE ORNATO
074/078 Auxiliar de Sistema Administrativo I Auxiliar Administrativo En Ornato 11016516 SP-AP 5 x
TOTAL UNIDAD ORGANICA 72
6 Denominación del Órgano ÓRGANO DE LÍNEA
6.7.1 Unidad Orgánica. SUBGERENCIA DE SERENAZGO MUNICIPAL
Nº DE SIT U A C ION CARGO DE
CLASIFICA D EL C A R GO
CARGO ESTRUCTURAL NOMENCLATURA DEL CARGO CODIGO TOTAL
CION
ORDEN O P CONFIANZA
DEPARTAMENTO DE PATRULLAJE
079/222 Técnico en Seguridad I Agente de Serenazgo 11016716 SP-AP 150 x
223/242 Chofer I Agente Conductor 11016716 SP-AP 20 x
DEPARTAMENTO DE SEGURIDAD INTERNA Y RESGUARDO
243/249 Tecnico en Seguridad I Vigilante 11016716 SP-AP 7 x
TOTAL UNIDAD ORGANICA 177
 Actualización del CAP-P al
ACUERDO DEL CONCEJO N°
018-2017-MPSR-J/CM,
la actualización de los Instrumento de Gestión de la
Municipalidad Provincial de San Román - Juliaca, ROF y CAP-P,
permitirá que la Municipalidad pueda alinearse a la
normatividad vigente
determinará la Reubicación de la SUB GERENCIA DE LIMPIEZA
PÚBLICA como un órgano desconcentrado y en adelante
UNIDAD DE GESTIÓN DE RESIDUOS SÓLIDOS.
En ese sentido, la creación de la Unidad de Gestión de
Residuos Sólidos UGRS como órgano desconcentrado de la
municipalidad, viabilizará la ejecución de EL PROGRAMA en
beneficio de la población Juliaqueña y el cumplimiento de los
objetivos trazados en el Convenio de Cooperación
Interinstitucional entre la Municipalidad Provincial de San
Román – Juliaca (Municipalidad) y el Ministerio del Ambiente
(MINAM).
 Actualización del CAP-P a la
LEY ORGANICA DE
MUNICIPALIDADES,
SUBCAPÍTULO V
EL TRABAJADOR MUNICIPAL
ARTÍCULO 37°.- RÉGIMEN LABORAL

Los funcionarios y empleados de las municipalidades

se sujetan al régimen laboral general aplicable a la
administración pública, conforme a ley.

Los obreros que prestan sus servicios a las

municipalidades son servidores públicos sujetos al
régimen laboral de la actividad privada,
reconociéndoles los derechos y beneficios inherentes
a dicho régimen.
 Actualización del CAP-P al
Reglamento de Organización
y Funciones - ROF

Conforme al ROF-2017, se tiene que el Concejo

Consultivo de Juventudes debe realizar actividades de
manera permanente en la Municipalidad para tal fin
se integró estas funciones a la Sub Gerencia de Sub
gerencia de Educación, Cultura, Deporte y
Recreación, mediante el ROF – 2017.

Por lo que al integrarse estas funciones a esta Sub

Gerencia, requiere la Actualización del CAP –
Provisional en forma de reordenamiento.
6 Denominación del Órgano ÓRGANO DE LÍNEA
6.4.2 Unidad Orgánica. SUBGERENCIA DE EDUCACIÓN, CULTURA, DEPORTES Y RECREACIÓN
SIT U A C IÓN CARGO DE
Nº DE CLASIFICA
CARGO ESTRUCTURAL NOMENCLATURA DEL CARGO CÓDIGO TOTAL D EL C A R GO
ORDEN CION
O P CONFIANZA
236 Especialista Administrativo II Subgerencia de Educación Cultura Deportes y Recreación
11016424 SP-EJ 1
237 Secretaria II Secretaria 11016426 SP-AP 1
DEPARTAMENTO DE BIBLIOTECA
238 Bibliotecario I Jefe del Departamento de Biblioteca 11016425 SP-ES 1
239 Técnico Administrativo I Tecnico en Biblioteca 11016426 SP-AP 1
240/242 Auxiliar de Sistema Administrativo II Auxiliar Adm. de Biblioteca 11016426 SP-AP 3
243/244 Trabajador de Servicios I Trabajador de Servicios 11016426 SP-AP 2
DEPARTAMENTO DE DEPORTES Y RECREACIÓN
245/248 Técnico Administrativo III Técnico Administrativo 11016426 SP-AP 4
249 Auxiliar de Sistema Administrativo II Auxiliar Administrativo 11016426 SP-AP 1
250/255 Trabajador de Servicios I Trabajador de Servicios 11016426 SP-AP 6
DEPARTAMENTO DE LA JUVENTUD
256 Técnico Administrativo I Técnico Administrativo 11016426 SP-AP 1
TOTAL UNIDAD ORGÁNICA 21
 DEL CUADRO PARA ASIGNACION DE PERSONAL
ENTIDAD : MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE SAN ROMAN JULIACA
SECTOR : GOBIERNOS LOCALES

CLASIFICACION
ORGANOS O UNIDADES ORGANICAS TOTAL
FP EC DS EJ ES AP
ORGANO DE DIRECCION 2 3 0 0 5 5 15
Alcaldia 1 3 0 0 3 2 9
Gerencia Municipal 1 0 0 0 2 3 6
ÓRGANO DE CONTROL 0 0 1 0 4 1 6
Oficina de Control Institucional 0 0 1 0 4 1 6
ÓRGANO DE DEFENSA JUDICIAL 0 1 0 0 4 2 7
Procuraduria Pública Municipal 0 1 0 0 4 2 7
ÓRGANO DE ASESORAMIENTO 0 0 0 3 12 5 20
Gerencia de Asesoria Jurídica 0 0 0 0 5 1 6
Gerencia de Planeamiento y Presupuesto 0 0 0 3 7 4 14
ÓRGANO DE APOYO 0 3 0 11 24 59 97
Secretaria General 0 1 0 3 2 12 18
Gerencia de Administración 0 2 0 4 11 40 57
Unidad Formuladora de Proyectos de Pre inv ersión 0 0 0 1 3 2 6
Unidad de Superv isión y Liquidacion de Obras 0 0 0 1 4 1 6
Ejecusión Coactiv a 0 0 0 1 2 3 6
Unidad de Comunicaciòn e Información al Vecino 0 0 0 1 2 1 4
ÓRGANO DE LÍNEA 0 9 0 27 36 226 298
Gerencia de Administración Tributaria 0 1 0 3 1 25 30
Gerencia de Infraestructura 0 1 0 3 7 13 24
Gerencia de Desarrollo Urbano 0 1 0 3 7 16 27
Gerencia de Desarrollo Social 0 1 0 4 6 37 48
Gerencia de Serv icios Públicos y Medio Ambiente 0 1 0 3 5 59 68
Gerencia de Promoción del Desarrollo Económico 0 1 0 3 4 8 16
Gerencia de Prev ención, Seguridad y Ordenamiento 0 1 0 3 0 41 45
Gerencia de Fiscalización y Control 0 1 0 2 0 10 13
Gerencia de Transporte y Seguridad Vial 0 1 0 3 6 17 27
ÍRGANO DESCONCENTRADO 0 0 0 3 7 0 10
Unidad de Gestión de Residuos Sólidos - UGRS 0 0 0 3 7 0 10
TOTAL 2 16 1 41 85 298 453
Muchas Gracias