Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
Chapter 3: Motivation
o What is Motivation?
o Classification of Consumer Motives
o Motive Conflict
o Motivation Theories
o Needs
o Goals
o Interrupts
o Frustration
o The Measurement of Motives
Schiffman and Kanuk Model
(2010)
Motivation = Drive
(Fulfill Needs)
Perception = Image in
Mind
Learning =
Knowledge
Personality = Habit
Attitude = Like or
Dislike
Motivation
What is Motivation?
Motive conflict
o Approach-approach conflict
o Avoidance-avoidance conflict
o Approach-avoidance conflict
o Multiple approach-avoidance conflicts
Motivation
Motive conflict
Motive conflict
o Approach-approach conflict
o Avoidance-avoidance conflict
o Approach-avoidance conflict
o Multiple approach-avoidance conflicts
Motivation
Motive conflict
Motive conflict
o Approach-approach conflict
o Avoidance-avoidance conflict
o Approach-avoidance conflict
Motive conflict
o Approach-approach conflict
o Avoidance-avoidance conflict
o Approach-avoidance conflict
o Multiple approach-avoidance conflicts
Motivation
Theories
Maslow (Maslow’s
hierarchy of needs)
Functional Motives VS Emotional Motives
Motivation
Motive Theories
Motivation
Motive Theories
Motivation
Motive Theories
ฑยุตา ศุขพิมาย
Motivation
Motive Theories
:) ?
:( ?
Motivation
Motive Theories
:)
:(
:)
Motivation
Motive Theories
Ability
Motivati Behav
on ior
Opportu
nity
Motivation
Needs
Social
needs
Hedonic Functional
needs needs
Needs
Symbolic Nonsocial
needs needs
Motivation
Needs
Motivation
Needs
Goal
s
Motivation
Goals
Product-
Generic Primary Substitut
specific
goals goal e goals
goals
Motivation
Interupts
Interupts
ี่ ได้คาดเอาไว้ (Unexpected inform
o การได้ร ับข้อมู ลใหม่ทไม่
o ได้ร ับการกระตุน
้ อย่างโดนใจ (Prominent environment sti
o การเกิดทางเลือก (Conflicts)
Motivation
Frustration
Frustration and Defense mechanisms
o แสดงความก้าวร ้าว (Aggression)
o การหาเหตุผลเข้าข้างตัวเอง (Rationalization)
o การถดถอย (Regression)
o การถอนต ัวออกมา (Withdrawal)
o โยนความผิดให้คนอืน ่ (Projection)
o การสร ้างมโนภาพ (Autism)
o การเลียนแบบ (Identification)
o การเก็บกด (Repression)
o การแทนที่ (Displacement)
่
o การเปลียนสถานะ (Sublimation)
o การเกิดการโต้กลับ (Reaction formation)
o การไม่ยอมร ับความจริง (Denial)
Motivation
The Measurement of Motives