CURRICULUM VITAE.

Ins. Laboral – Prof. Claudio Ramírez B.

 El curriculum es el historial de la vida, el historial
profesional del candidato y el primer contacto
importante que se va a establecer entre éste y el
empleador.
 Curriculum Vitae Cronológico
 Video Curriculum
Estructura
 Datos personales
 Formación académica
 Experiencia profesional


Complementario
 Idiomas

 Informática

 Otros datos
Habría que evitar:
 Las faltas de ortografía
 Escritura del curriculum a mano, excepto si así se pide.
 Mencionar aquello que pueda perjudicar al futuro empleador.
 Referencias a problemáticas personales.
 Reflejar humildad, desesperación, etc.
 Los vacíos innecesarios.
 Adjuntar fotocopias de la documentación acreditativa si así se
solicita.
Tener en cuenta:
 Dejar amplios márgenes y apartados bien diferenciados.
 Ser conciso, breve y claro, mejor un folio que dos, mejor dos
que tres.
 Acompañar siempre el curriculum con una carta de
presentación.
 Entregar siempre el original y guardar una copia.
 Si se pide una foto, que sea reciente y de calidad.
 Ser positivo.
 Destacar los empleos que hayan estado relacionados con el
puesto de trabajo solicitado.
 En el caso de buscar el primer empleo, se ha de ampliar los
contenidos, asignaturas, materias y demás conocimientos
profesionales que adquiriste.
 Adjuntar referencias sólo cuando sean pedidas.
 Destacar el número de teléfono donde poder ser localizado.
Y, por último…..
 No hay que olvidar que la finalidad principal de un curriculum
es la de conseguir una entrevista personal.
 Tendrá que destacar las aptitudes y conocimientos que más se
ajusten al puesto que solicite.
 Ha de ser breve, positivo y único para cada oferta de empleo,
adaptándolo a cada puesto.